支委工作报告范文1

大家好！我受吴家川村党支部委员会的委托，代表上届支委会向会议作工作报告，请同志们审议。

自2016年换届以来，吴家川村党支部在镇党委、镇政府的正确领导下，在广大群众、党员、村组干部的大力支持下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实践行党的群众路线，全面加强党的思想、组织、纪律和作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，深入学习党的及二中、三中、四中、五中全会精神，坚持学习国家的方针、政策和法律、法规，努力工作，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。吴家川村以民生改善作为首要任务，全力推进我村经济发展和社会建设，圆满完成了各项目标任务，现就5年来工作向大家汇报如下：

一、履职情况

（一）重视学习培训，加强思想建设。

村党支部始终把抓学习作为提高党员队伍思想素质，促进作风不断提升的重要手段，狠抓思想政治教育，进一步提高全体党员的思想道德素养和业务水平。坚持集中学习与分散学习相结合，学习政治理论与学习综合知识相结合，采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部深入学习党的基本理论知识、党的和二中、三中、四中、五中全会精神，确保学习的针对性、实效性。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，遵守**党规，班子成员始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位，把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、能力水平的重要手段。按照镇党委整体安排，积极参加各类外出培训，开阔眼界，拓展思维。一是系统学习党的及历届全会精神，认真学政治，学理论、谋思路，求发展，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。二是扎实推进了“不忘初心、牢记使命”主题教育，以及党员轮训、“坚定理想信念、严守党纪党规”等专题组织生活会的召开，进一步增强党员的党性修养，认真学习《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，结合“三会一课”，组织党员诵读《**》，学习《党规》。修订完善《吴家川村村规民约》，全面推进基层治理体系，改善乡风民俗，**高价彩礼。三是扎实开展扫黑除恶专项斗争，净化了基层政治生态环境，为吴家川村的长期繁荣稳定发展提供了组织保障。

（二）严格执行制度，强化村级规范管理。

始终把村“两委”班子、党员和群众教育管理作为各项工作开展的前提。一是全面贯彻落实村干部坐班制度、节假日干部轮班制度，着力解决群众办事难和办事效率低等问题，积极探索党员干部联系和服务群众有效形式，切实将村干部坐班制与党支部标准化建设工作有效结合起来，创新工作方式，采取有效举措，不断强化吴家川村级组织规范管理，为全面推进服务型党组织建设奠定基础。二是持续推进“两学一做”常态化制度化工作，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，严格“三会一课”制度执行、民主评议党员制度；完善了“四议两公开”村民管理制度；全面实行党务、村务和财务公开等制度，确保各项工作“阳光”、“高效”运行。深入学习五中全会精神和《谈治国理政》第三卷、民法典等最新文件、会议精神。三是不断增强党员群众的法治意识，加强党员群众对国家政策、法律法规的学习。通过入户宣讲、悬挂横幅、发放宣传册，借助微信推送、电话宣讲等形式对惠农政策、法律法规知识及时宣传，不断提高党员群众的法律法规和惠农知识的知晓率。

（三）坚持防范思维，坚决抓好村级重大风险管控。

一是多次组织召开村级重大风险管控安排部署会，成立领导小组，落实各级管控责任，配合好领导小组做好风险管控工作。二是在各社张贴通告，印发宣传品，悬挂横幅，通过QQ群、微信群等网络媒介重大风险预防知识。三是提前摸排重大风险源，建立信息台账，做好应急预案，全方位做好吴家川村在安全生产、森林防灭火、道路交通、矛盾纠纷排查、疫情防控外来人员排摸等工作打下坚实的基础。四是切实发挥党支部的基层战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，村党支部和党员积极投身到重大风险管控工作，尤其是今年疫情期间，广大党员群众冲在防控阻击战一线，对本村群众进行舆论引导，及时掌握舆情信息，消除群众恐慌心理，切实做到不造谣、不传不实传言发挥了很大的作用。

（四）抓基层党组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。

持续推进党支部建设标准化，围绕今年“四抓两整治”等党建重点工作，全面完成目标任务。一是配优选强村“两委”班子，不断调整班子成员，不断优化村干部队伍，2020年选聘专职化党组织书记1名。今年9月份完成了村党支部书记、村委会主任“一肩挑”工作，有力的推动村“两委”班子年轻、高学历化。今年来从35周岁以下大中专毕业生、复转军人、村组干部中培养村“两委”后备库人选，优化村“两委”后备库结构，及时调整补充后备库人员，重新培养选拔村级后备干部2名，并确定镇村干部进行传帮带。二是扎实开展“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动，储备入党申请人共12名，其中35岁及以下青年农民8名；培养入党积极分子6名，其中35岁及以下青年农民5名，发展青年预备党员1名，五年来共发展党员2名（一名预备党员），培养积极分子6名，不断为党组织输入新鲜血液。三是充分发挥“学习强国”、“甘肃党建”信息化平台作用，严格落实“三会一课”和每月“主题党日”活动，依托“甘肃党建”信息化平台和《甘肃省党支部建设标准化手册》，扎实有序开展各项组织生活，并及时上传活动资料。四是严格落实好村组干部报酬，用好村级办公经费，确保每一笔钱用到“刀刃上”。五是管理好村集体经济，同时，大力鼓励村民创办新型经营主体，五年来新创办专业合作社2个，分别是定西大碱沟种养殖农民专业合作社和定西众鑫翔种养殖农民专业合作社。六是逐一对党员开展谈心谈话，广泛征求意见，深入查摆涉黑涉恶和党员信教问题，及时召开专题组织生活会，认真制定整改措施，并逐条逐项进行整改，确保整改成效。七是利用村组干部会议、支委会、主题党日活动组织广大党员认真学习《中共定西市安定区委办公室定西市安定区人民政府办公室关于印发全区村和社区“两委”换届工作实施方案的通知》和《中共定西市安定区凤翔镇委员会 定西市安定区凤翔镇人民政府关于印发全镇村“两委”换届工作实施方案的通知》等文件精神，积极组织党员学习《中国***基层组织选举工作条例》《甘肃省村民委员会选举办法》等内容，为尽快熟悉选举工作流程，更好的指导换届选举工作，开展摸底调研、逐一分析研判。结合村“两委”班子换届选举前期调研工作，通过召开会议、个别访谈等形式，在村内开展调查研究。全面摸清了村情、党员干部和群众思想动态、村党支部班子凝聚力战斗力状况、村级后备干部队伍状况，以及可能影响换届选举的各种因素。通过调研摸底、分析研判为选举工作的顺利开展提供可靠依据，确保村“两委”换届工作平稳推进。严格按照新的村干部选任标准，结合实际，初步确定了5名初步候选人。

（五）坚持为民服务的宗旨，全面落实惠民政策。

在办好群众每一件事情的同时，还必须要谋划好村级发展，争取更多惠农资金、惠农项目等。一是项目建设。全村共实施易地搬迁17户70人（其中2016年1户3人，2017年5户20人，2018年11户47人），均为集中安置，现已全部搬迁入住。

全村共实施危房改造125户（其中，通过2009年至2013年完成危房改造39户，其中贫困户19户，2014年危房改造8户，其中贫困户5户，2015年危房改造6户，其中贫困户3户，2016年危房改造28户，其中贫困户28户，2017年实施危房改造34户，其中贫困户3户，2018年实施危房改造10户，累计享受改造危房户125户、贫困户58户），全部实现稳定入住。二是全面完成脱贫攻坚各项工作。顺利迎接部级验收并对吴家川村69户建档立卡户户籍资料各项卡表册填写、国扶系统录入以及村级资料填写完成，并按照省级成效考核要求对扶贫的村级和户级资料更新完善。三是产业发展。产业扶贫是扶贫开发重要论述的核心要义，也是稳定脱贫的根本之策。本村现以玉米和马铃薯种植为主导产业，其中种植马铃薯1200亩，玉米1900亩。全村现有养殖户126户，其中养羊户110户存栏1220只，养牛16户存栏80头。自2014年以来本村落实各类产业到户项目共涉及273户（其中：2017落实马铃薯到户产业项目涉及32户。2018马铃薯到户项目涉及41户；饲草玉米到户项目涉及17户；基础母畜到户项目涉及17户。2019马铃薯到户项目涉及44户；饲草玉米、燕麦、苜蓿到户项目涉及53户；基础母畜到户项目涉及13户。2020年马铃薯到户项目涉及45户；饲草玉米、燕麦、苜蓿到户项目涉及76户）。四是交通补贴及劳务奖补助力农户经济发展。2020年为符合条件的建档立卡户3人，发放交通补贴1200元。按照1800元的标准配套发放劳务奖补5400元。2017年以来，通过易地搬迁分红、专项扶贫资金扶持贫困村集体经济发展试点项目、折股量化分红、光伏电站分红，村级集体经济收入达到11.1万元。五是积极鼓励群众外出务工。全村共有劳动力370人，劳务输转178人，其中建档立卡户劳动力137人，劳务输转81人。六是帮扶措施落实。五年来及时将草原奖补，耕地补助，公益林补贴，高龄老人补贴，残疾人两项补贴，最低生活保障金，60岁以上享受养老保险金，牛羊保险资金等全部落实到位，贫困户配股分红800元每户按时发放到位，两险收缴按时完成。七是基础设施方面电网升级改造方面，已全部完成。道路建设方面，全村水泥硬化道路12.5公里，通社砂化道路12.75公里。网络方面，2017年衔接电信公司通过光纤直接接入，全村接入96户光迁宽带，目前农户家中网络通畅，wifi使用便捷高效。

（六）发展集体经济，提前谋划乡村振兴。

（七）坚持美丽乡村建设，大力整治环境卫生。通过农村“厕所革命”整村推进项目，补助新建农村卫生户厕50座6万元。全年组织公益性岗位人员，出动各类机械、三轮车辆，对房前屋后、河道沟渠、田间地头等重点区域，进行了彻底的清理清洁；组织维修全村损毁道路3处。同时，我们将环境整治向前延伸一步，要求群众在积极整治好自家房前屋后之后，还要对自家家里做好清洁工作，进一步做好家庭成员有个好的精神面貌，全面消除视觉贫困。

（八）牵头抓总，不落一项其他工作。抓道路交通安全，为切实保障人民群众生命财产安全；抓草原森林防火，为有效做好冬季草原森林防火工作；抓抗旱防汛，将抗旱防汛和地质灾害工作提到重要议事日程；抓人员变动，通过时常入户摸排和逐户逐人核对信息，全面准确掌握全村人口动态；抓房屋违建摸排、特困供养人员动态等各项工作。

二、存在的困难和问题

在看到成绩的同时，也要清醒的认识到，吴家川村的各项工作还有很多短板弱项，主要表现在：

一是文化知识普遍不高，主动学习的意识不强。村“两委”班子及党员群众普遍文化知识不高，缺乏村级发展所需要掌握的相关农业农村和经济发展知识，主动学习的意识不强。二是村“两委”成员工作安排不够合理，成员的个人特长发挥不到位。虽然工作均按照要求开展了，但对重点工作投入的精力相对不足，顾此失彼现象还存在，对村“两委”成员特长发挥方面没有充分的调动起来。三是工作创新不够、亮点不多，缺少创新意识和手段，对群众的吸引力凝聚力不够，有时还停留在被动工作的层面。四是社长文化水平和服务群众的能力千差万别，有些因能力低下直接影响着村级重点工作的实施和推进。四是村集体经济力量薄弱，村内公共事业发展仅靠上级投资，局限性太强。五是线下阵地建设相对滞后。

三、下一步工作打算

支委工作报告范文2

根据学院党委的部署，今天，我们在这里召开中共濮阳职业技术学院附属中学总支新一届委员会换届选举大会。现在，我代表学校党总支就上一届委员会的工作，向全体党员作工作报告，请予以审议。

本届总支委员会，在学院党委的领导和关心下，紧紧依靠全体党员和广大教职工，与学校行政齐心协力，以党的“十八大”“”会议精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的教育方针，围绕学校发展目标，不断加强党组织的自身建设，形成了一个具有凝聚力、战斗力的基层党组织，有力地促进了学校各项工作的顺利开展。党总支分别于2014、2015、2016、2017连续被中共濮阳市委市直机关工作委员会表彰为先进党总支；学校先后被评为“省级文明单位”“省级卫生先进单位”、“省级健康心理示范校”“省教育系统卓越家长学校”“省级语言文字规范化示范校”“省级园林单位”“市高中教学成绩进步学校”等荣誉称号。现将主要工作报告如下：

一、以政治学习为抓手，加强思想政治建设，提高领导干部和教师队伍整体素质

学校党总支始终把学习作为提高党员和教师队伍思想政治素质和政治思想觉悟，促进师德师风建设的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。多年来，坚持集中学习与分散学习相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学文件、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论，学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推动工作发展。

1.抓好领导班子学习。定期组织班子成员和中层干部进行政治和业务学习，切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员率先垂范带头学，结合工作主动学，持之以恒经常学，做教职工学习的表率，当学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了党的理论和专业文化素养，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2.抓好党员队伍学习。通过学资料、听报告等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，学校党总支定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“新时代教育思想大讨论”“廉政文化进校园”“不忘初心 牢记使命演讲比赛”等专题教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人，成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。

3.抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度，结合集体备课和校本教研开展业务学习。以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活，从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。

二、以民主管理为保障，加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

学校党总支以进一步深化民主管理为重点，进一步加强了组织建设，增强党组织的吸引力，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动了党组织的发展壮大，为学校发展起到保驾护航的作用。

1.加强民主管理和民主监督。一是实行了领导班子民主决策制度，定期召开党总支委员会，对党内和学校的大事要事进行集体商讨，增强决策的公平化、科学化、合理化;二是通过背靠背谈话、走访、群众座谈会、党员座谈会等形式，广泛征求教职工、家长、学生的意见和建议，真正让教职工有话可以说，有意见可以提，有委屈可以诉，切切实实将教职工的主人翁地位落到实处;三是以民主生活会、组织生活会为主阵地，加强党内民主建设，引导广大党员积极开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情，达到共同提高、共同发展的目的。

2.加强支部队伍建设，积极慎重做好党员发展工作。五年来，各支部重视在非党教师中积极开展党的理论知识的宣传学习，同时通过党员的努力工作，展示党组织的形象，吸引了更多的教师，特别是青年教师靠拢党组织，先后已有27名青年教师向党总支递交入党申请书。为了帮助他们尽快成长，我们通过党员联系制度，给每名申请人指定两名党员同志担任培养联系人，积极开展工作，经常与这些人谈心交流等，鼓励这些人努力工作，做出成绩，并在条件成熟的时候，及时将他们吸收入党。五年来，党总支共发展新党员17人，预备转正3人。同时，党总支还注重配合行政，在青年党员中考察选拔中层干部，一批青年党员先后走上管理岗位，在学校工作中担当重任。

3.开展民主评议干部工作。每年开展一次教职工民主评议干部工作，校级领导带头述职述廉，接受教职工的评议和测评，近几次民主测评，党员干部的信任度都达到95％以上。

三、以推动发展为目标，创新工作方法，全面提升教育教学质量

学校党总支工作的出发点和落脚点就是全面提升教育教学质量，为师生创造最优质的发展环境，推动学校又好又快发展，办好让人民满意的教育。基于此，学校党总支把工作的着力点放在抓教育教学工作实效上，把落脚点放在促教育教学发展上，不断改进工作思路，创新工作方法，抓住重点，突出优势，全面提升了教育教学质量和整体办学水平。

1.教学质量显著提升。教学工作是学校工作的中心，也是党总支工作的中心。五年来，党总支始终围绕教学这一中心开展工作，始终把提高教学质量作为党建工作的着力点和落脚点，支部努力支持学校教学工作为教学管理提供支持和保障，以党员教师为骨干，以课改课堂教育，构建高效课堂为目标。深化课堂改革，加大校本研训，狠抓了教学常规管理、信息技术教育等工作，在全体教师的共同努力下，学校教育教学质量逐年稳步提升。

2.德育实效不断优化。学校党总支始终坚持“全员育人、自主德育”教育理念，不断完善由校长、分管校长、政教处及校团委、年级主任、班主任、任课教师及教辅后勤人员组成的“五线一体”德育教育网络，对学校德育工作齐抓共管，让所有教职员工参与德育教育中来，学校德育工作不断优化。

3.办学条件进一步改善。完善基础设施建设，改进教学设施，改善办学条件，为师生创造最优良的发展环境，谋求最大的利益，是学校党总支的重要工作目标。几年来，我校在资金紧张的情况下，想尽办法改善办学条件，对教学楼、宿舍分批进行了大规模维修，高中每个班级及中专部分班级都配备了多媒体教学设备，校园整体绿化稳步推进，学校的办学条件不断改善，切实为师生的学习生活提供了良好的保障。

4.师资队伍整体素质迅速提高。我校教师中青年教师占90%以上，他们的专业业务能力和水平直接影响着学校的发展，青年教师强则学校强，为促进青年教师成长，我校坚持以师德建设为核心，在培养青年教师爱岗敬业，精心执教的专业思想建设的同时，组建了教师发展中心，以岗位练兵为基础，坚持开展集体备课，优质课评比、校本研训，中青年教师一帮一结对子活动和改进课堂教学为目标的赛课活动，有效地促进了青年教师的教学业务水平，可以这样讲，我校青年教师从教专业思想不断巩固，教育教学水平不断提升，他们敬业爱岗、勤奋工作、崇尚竞争、追求卓越的精神成为附属中学最重要的财富。

四、以落实“中央八项规定精神”为引领，加强作风建设，保证党组织风清气正

1.深入开展党风行风建设。一是我校严格执行上级的有关规定，规范收费管理，坚决杜绝了乱收费现象;二是加强对教师的教育和管理，杜绝了有偿家教等违纪违规现象的发生;三是教育和引导广大党员教师牢固树立依法执教、规范办学的思想，切实树立了教师队伍和学校的良好形象。四是组织开展了行风评议、师德师风评议等活动，加强对学校办学行为和师德师风的监督，保证了学校的优良教风和校风。

2.认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神，提高了党员干部廉洁自律意识;二是严格执行请示上报制度、校务公开制度，规范了领导班子成员行为，做到依法治校，规范办学;三是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动，组织党员签订承诺书书。四是坚持领导班子和党员民主测评制度，定期组织党员进行民主评议，自觉接受群众的监督，提高了全体党员的民主政治意识。

3.坚持教代会制度。教代会是学校政治生活中的大事，学校重大决策都要经教代会审议通过后再付诸实施，校长在会上作学校工作报告，提请教代会代表审议。教代会制度是学校广开言路、民主管理学校的重要途径，保障了教职工的知情、参政、议政和监事权。

五、存在的问题和今后努力的方向

工作中，还存在一些缺点和不足，主要表现在：政治学习的内容和形式还比较单调；精神文明建设方面的活动还不够丰富；对党员管理教育还不够严格；对中青年教师的关心和帮助还不够多等等。

希望新一届总支委会产生以后，在“”精神和新时代中国特色社会主义思想的指导下，发扬本届总支委员会好的做法，努力工作，开拓创新，争取在以下几个方面有所突破：

1.进一步调动全体教工的积极性，提高教育教学的质量，加强教师队伍的管理，充分调动教师的积极性，激发他们的工作热情，挖掘教师的工作潜力,使全校教职工形成一股合力，同心同德,实现学校的教育教学目标。

2.进一步加强师德建设，师德是教师职业的灵魂，是学校发展的风向标，是教师队伍建设的首要任务。提升全体教师队伍的道德素质和精神风貌，将我校精神文明建设提到更高的水平；

支委工作报告范文3

(一)理顺两委关系

党在农村全部工作和战斗力的基础，农村党支部是党在农村的基层组织。村各种组织和各项工作的领导核心。村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的农村基层群众性自治组织。村党支部和村民委员会是领导与被领导的关系。村民自治必须在党的领导下进行，村委会必须自觉接受党支部的领导。依据《村委会组织法》所赋予的职责开展工作，重大事情要及时向党支部请示汇报。村党支部书记是村里的一把手”主持村里全面工作，对村级工作负有主要责任。村委会主任要在党支部的领导下负责抓好村务工作。村两委成员要自觉维护村党支部的集体领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情管好、办好。

(二)村党支部的主要职责

1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。

2、讨论决定本村经济建设和社会事业发展规划，村里的人事工作安排、较大数额财务开支、集体资产管理、社会稳定等与群众密切相关的重大问题，依照法律和有关规定做出决定。

3、搞好支部委员会的自身建设，积极开展农村基层组织建设“三级联创”活动，按照“五个好”目标要求努力争创“五好村党支部”。

4、对党员加强教育、管理和监督，负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。做好农村党员干部现代远程教育工作，建立“干部长期受教育，群众长期得实惠”有效机制。

5、负责村干部和村办企业管理人员的教育、管理和监督。认真落实村两委与镇党委政府签定的“三位一体”及“党风廉政建设”责任状。

6、支部班子要关心群众的生产、生活，倾听群众的呼声，维护群众的合法权益，减轻农民负担。要搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。

(三)村民委员会的主要职责

1、村民委员会要自觉维护党支部的领导核心地位，在村党支部的领导下，实行“四个民主”（民主选举、民主决策、民主管理、民主监督），积极主动地做好职责范围内的工作，并定期向党支部报告工作。

2、按照党支部的总体部署，办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见和要求。

3、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设和社会主义市场经济的发展。

4、支持集体经济组织依法进行经济活动，维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权及其他合法权益。

5、依照法律规定，管理本村属于村民集体所有的土地和其他财产，教育村民合法利用自然资源，保护和改善生态环境，并认真搞好本村的环境卫生整治。每月30日为全镇环境卫生集中检查日。

6、宣传宪法、法律、法规和国家的政策，教育和推动村民履行法律和政策规定应尽的义务，爱护公共财产，维护村民的合法权利和利益，发展文化教育，普及科技知识，促进村与村之间的团结和互助，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，积极协助镇政府开展工作。

二、规范决策程序

要建立和完善村党支部、村委会联席会议制度，规范村级事务决策程序。村里重大问题，必须坚持先党内后党外、先支部后村委、先党员后群众和民主集中制的原则、实行民主决策。一般要在听取各方面意见的基础上，先召开村党支部会议研究提出决策方案，然后召开村党支部、村民委员会联席会议讨论。会议由党支部书记召集和主持。须依法提交村民会议或村民代表会议讨论的事项，原则上先在党员大会讨论后，提交村民会议或村民代表会议讨论通过；本村十分之一以上的村民提议需要召开会议讨论的事项，经党支部研究，及时召开村民会议讨论决定。由村民会议讨论决定的事项，村两委要认真组织实施，抓好落实。

凡是与农民群众切身利益密切相关的事项，如村集体的土地承包和租赁、集体企业改制、集体举债、集体资产处置、村干部报酬、村公益事业的经费筹集方案和建设承包方案等，都要实行民主决策，不能由个人或少数人决定。有些“一事一议”事项，不宜召开村民会议的，可采取村务公决的办法，由村民直接投票决定。未经村民会议或村民代表会议讨论决定，擅自以集体名义借贷，变更与处置村集体土地、企业、设备、设施的行为均为无效，村民有权拒绝，造成的损失由责任人承担。对造成重大损失的责任人，是党员的给于党纪处分，是村委会成员的责令其辞职或由村民依照法律规定的程序提出罢免，涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理。

三、集体资产及财务管理

（一）严格村集体财产管理。村集体财产(指集体土地、集体房产、集体企业等)的承包、出租、变卖等工作，村党支部及村委会必须在遵守国家有关法律法规的前提下，严格决策程序，经村民会议或村民代表会议表决通过后付诸实施。

(二)严格村集体财务支出管理。村级财务管理必须严格执行有关的财务管理规定。

1、各村必须分别配备会计员、现金保管员。会计员、现金保管员的安排使用，在广泛征求意见的基础上，由村“两委”联席会议研究决定。村党支部书记、村委会主任等主要干部及其直系亲属不得担任或兼任村财会人员。

2、财务支出必须实行“三笔会签”制度，即财务支出单据必须取得有效的原始凭证，必须由村党支部书记、村委会主任、经手人共同签字，并经村民主理财小组审核，加盖民主理财专用章后方可下帐。村民主理财小组每月审查一次。大额度开支必须按先党内后党外程序讨论，最后提交村民代表会议讨论决定。

(三)严格村印章管理。村党支部印章由支部副书记或组织委员保管，村委会印章由村会计保管，不允许党支部书记、村委会主任个人保管。凡重大事情需要使用党支部、村委会印章，必须分别由党支部会议、村两委联席会议研究同意后方可使用。一般事项需使用印章，要分别征得党支部书记、村委会主任的同意。同时，要建立印章使用登记制度，以备检查。

四、村务和财务公开

村务和财务公开要按照镇党委政府《关于进一步规范村务公开民主管理的规定》要求，严格抓好落实。

1、坚持村务和财务统一公开日、质询日、解答日制度。统一公开日，即规定每个季度的最后一个月的二十八日为全镇村务、财务统一公开日，各村要按照规定的时间、内容将本季度的村务财务情况公之于众。村“两委”成员要通过“公开日”、“质询日”、“解答日”认真听取群众的意见和建议，要及时解答群众提出的有关问题，村民对公开结果不满意或认为不实的，可以向村干部提出质询。村干部要在一周内给予认真负责的答复。

2、村务公开要从农民群众普遍关心的和涉及群众利益的实际问题入手，凡属群众关心的热点问题及村里的重大问题都要向村民公开。主要内容包括十个方面：(1)土地征用补偿及分配；(2)农村机动地和“四荒地”发包；(3)本村享受补贴的人数和补贴标准；(4)村办学校、村建道路等公益事业的经费筹集方案；(5)村集体经济项目的立项及村公益事业的建设方案；(6)村民的承包经营方案；(7)宅基地的使用及旧村改造方案；(8)计划生育政策的落实；(9)救济救灾款的发放情况；(10)税费改革和农业税减免政策，以及国家其他补贴农民、资助村集体的政策。

3、村财务公开的内容主要包括：(1)村财务计划及其执行情况；(2)各项收入和支出；(3)各项财产的购置费用；(4)债权债务；(5)各项收益分配；(6)水电费收缴特别是村干部的水电费缴纳情况；(7)种粮直接补贴；(8)企业出租、承包费；(9)招待费支出、福利费发放；(10)村民要求公开的其他事项，也应公开。

4、利用多种形式进行公开。公开的方式设立固定的公开栏定期张榜上墙公开，也可通过明白纸、广播、电视网络、民主听证会等其他有效的形式公开。村务公开前，所公开的内容必须经过村民代表会议通过，村财务收支情况要经民主理财小组审核后再公开。村干部及其配偶、直系亲属不得担任村务公开监督小组成员。

五、干部管理

村党支部要搞好对村干部和村办企业管理人员的教育、管理和监督，提高干部的整体素质，加强思想作风建设，牢固树立全心全意为人民服务的意识。

1、选好配强村“两委”成员。村干部的选拔，必须坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，真正把那些政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众共同富裕能力强的“双高、双强”型优秀人才选进村两委班子。要本着精干高效的原则，提高“两委”成员交叉任职比例，提倡村书记、主任一人兼，大力精简村干部职数，提高工作效率，增强班子团结，减轻农民负担。

2、搞好教育培训。要通过多种形式，加强对村干部和企业管理人员的教育培训，使他们具备以下素质：(1)在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策，顾全大局，遵纪守法；(2)群众观念强，尊重群众，团结群众，做事为群众着想；(3)有一定的组织领导和协调能力，懂经营、善管理、具有带领群众共同致富的本领；(4)清正廉洁，勤政为民，办事公道，艰苦奋斗，无私奉献，在党员和群众中有较高威信。

3、切实加强村干部的思想作风建设。基本要求是“五坚持”“五不准”：坚持实事求是，不准虚假浮夸；坚持依法办事，不准违法乱纪；坚持艰苦奋斗，不准奢侈浪费；坚持说服教育，不准强迫命令；坚持廉洁奉公，不准。思想作风建设要在加强学习、提高理论和政策水平上下功夫，在认真贯彻民主集中制、增强团结上下功夫，在改进作风，真心诚意为群众办实事上下功夫。

4、要加强对村干部的民主评议、民主监督。民主评议对象为村党组织班子成员、村民委员会班子成员、村集体经济组织班子成员、村民小组长以及享受由村民或集体承担误工补贴（工资）的其他村务管理人员。每年底，村“两委”成员要向全体党员和村民代表述职，根据德、能、勤、绩情况进行民主测评。对“两委”成员的评议结果，要通过适当形式向全体村民公开，评议结果作为村干部评先树优、落实工资待遇的依据。

支委工作报告范文4

党支部书记

2021年5月28日

2018年2月经党员大会、职工大会选举产生本届“两委”5人，至今已满三年。三年来，七连党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想和精神为指导，紧紧围绕社会稳定和长治久安的总目标，紧盯师市党委和团党委重点工作，强化使命担当，较好地完成了团党委下达的各项任务，现将2018年以来支部班子工作情况汇报如下：

一、总结三年来取得的成绩

（一）聚焦支部自身建设，全面提升履职能力

全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以永远在路上的执着，推动全面从严治党向终深发展。一是着力加强政治建设。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神纳入支部学习计划，作为党员学习必修课。三年来，坚持每周一学习制度，开展集中学习64次，上党课42次。二是着力强化支部核心作用。推进职工民主决策，强化“四议两公开”落到实处，将新职工土地划分、经营地腾退、非职工纳入职工管理、职工子女招工、经营地竞拍、确权颁证等重点工作全部进行职工民主决策，三年来，召开“四议两公开”会议27次，一事一议12次。三是着力加强基层党组织建设。以提升组织力为重点，坚持“三会一课”制度，牢牢把党建第一责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上，共开展主题党日活动5次，谈心谈话活动7次，使得支部班子党员活动氛围浓厚。突出宣传阵地，完善宣传版面，累计投入资300余万元，高标准打造党支部阵地，全面改善连队环境面貌。四着力加强“两委”队伍建设。结合连队工作实际，制定了“两委”班子成员考核奖罚管理条例，对“两委”成员在政治理论、专业技能学习和廉洁自律、作风建设、出勤情况等方面，抓好各项工作落进行监督考评，促进“两委”成员推动新型连队建设与发展，认真履行职责使命。三年来，两委的作风进一步得到了转变，更好的服务职工群众。

（二）聚焦维稳戍边职责使命，全面推进连队社会和谐稳定

支部坚决克服麻痹思想和厌战情绪，始终牢记“四句话”抓实“4+1”“1+3+3+改革开放”工作部署要求，聚焦总目标，坚持稳中求进工作总基调开展工作,三年来，顺利通过了自治区、兵团、师市、团党委各类督导检查30余次，实现了“三不出”。一是着力加强社会面管控。运用维稳经费，健全连队维稳设施，打造综治中心，实现视频监控实现重点要害部位全覆盖；拆除危旧房屋5户，消除安全隐患；辖区全面实现了“一键报警、十户联动”；持续深入开展“挖减铲”和扫黑除恶专项行动。二是着力建一流民兵队伍。全面落实“土地、职工、民兵”制度，建立了35岁以下基干民兵12人，普通民兵190人，实行“五个明确”，网格化+民兵队伍，把职工享有身份地的权利和履行民兵义务结合紧密结合起来，坚持职工值班实名制和民兵军事化训练，三年来累计基干民兵训练、演练15次，冬季组织普通民兵训练450余人次，夯实连队组织能力。三是着力做好群众工作。全力开展“民族团结一家亲”活动，组织两委5人、党员28人和各级党员干部70余人组成互助组，开展困难少数民族同志帮扶活动，累计支部班子成员帮助解决就业岗位8个。四是着力推进去极端化工作。常态化推进升国旗唱国歌、发声亮剑和政策宣讲活动，凝聚力人心，传播了正能量。五着力加强**安全工作。抓好矛盾纠纷排查，化解不稳定因素，三年来，解决矛盾纠纷32件，无重大**案件发生。

（三）聚焦改革思路，全面推进综合配套改革

坚持把握贯彻落实中央3号文件，作为重大政治责任牢牢扛在肩上，作为连队重点任务来抓。一是解放了农业生产力。3年来，全面完成201个职工身份地8455.94亩的确权颁证工作。二是组织优势和动员能力进一步增强。通过开展国有农用地承包经营权确权登记颁证工作，“三位一体”基本制度在我连全面建立，维稳戍边看家本领进一步增强。三是连队民主管理进一步加强。连队“两委”由职工群众民主选举产生，选举管理委员会5人，优化管理队伍。四积极完成人口聚集任务，为兵团向南发展作出贡献。2018年以来，共落户32人。

（四）聚焦民生投入，全面提升职工群众幸福感

坚持把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，抓住职工群众最关心的利益问题，一件事情接着一件事情办。一是着力落实乡村振兴战略。加大环境整治力度，投入资金18万多元，上阵2000余人次，开展环境整治80余次,清理垃圾死角60多处，拆除私搭乱建100多处，连队环境卫生整治成效明显，营造了干净整洁有序的连队人居环境；对营区自来水管网重新改造5公里；改进电力设施，新增变压器，新建145个三格式厕所，新修围墙5.9公里，硬化道路6公里，高标准农田改造5873亩。二是着力加强民生保障。三年来，组织职工外出观摩学习6次，参加团里各类技能培训15次，新增就业6人，在生活上关心职工群众，建立职工诉求档案，解决用水、用电等职工诉求50余件。

二、回顾三年来的工作，虽然取得了一些成绩，但距离团党委要求的还有一定差距，突出表现在：

一是政治站位还不高。对治疆方略和对兵团的定位要求学习理解不够深透，在深化改革、向南发展，重视不够、落得不实。

二是工作理念还不新。进入了新时代，应有新理念，特别是历经改革重塑后的新体制新机制，仍然跳不出农垦惯性思维，理解和处理问题仍然是老思想、旧传统，与新时代思想格格不入。

三是连队的水、电、路、林、渠及环卫等基础设施建设老旧，离“五好连队”的标准还有很大的差距。连队基础配套设施不完善，管理还不够规范。

四、农业产业结构单一，增收潜力不高。

七连主要以种植棉花为主，单一种植棉花已不能满足职工群众致富增收途径，七连在产业结构调整上仍有很大进步空间。

三、今后五年的工作目标

（一）抓好产业结构调整，大力发展农业生产。

搞好产业结构调整，如何带领群众致富，是当前连队工作的重要任务，今后五年，支部将带领职工积极探索增收致富新出路。一是大力发展畜牧业养殖。三年内达到养羊1000只，牛400多头、猪300余头规模。二是围绕现代农业生产，逐步打破传统农业生产模式，寻找产业发展突破点。把连队打造成标准化示范连队。三、成立鹏锦图专业合作社及养殖合作联社，降低生产成本，提高合作社销售话语权，促进职工增收。

（二）优化连队布局，抓好民生福祉

更加精准的抓好民生福祉，让七连广大职工群众更有幸福感、生活更美好。一是建设作业点连队。投入资金400多万元，加强连队阵地建设。新建职工文化活动室、职工休闲广场；安装100盏路灯及各类健身器材；规范农机具停放点全面改造废旧水、电、路、厕、卫等设施综合配套；营区内主干道两侧墙壁进行统一整洁或粉刷。二是发展营区庭院经济。连队营区建设特色文化观光长廊，水果采摘长廊，农家乐等微经济体，并鼓励职工在门前屋后发展庭院农业和小菜园，培育体验农业和采摘旅游农业体，提高职工群众的收入及幸福感。

（三）抓好作风建设，提升服务职工能力

把服务作为支部建设目标，实现管理向服务转变，服务职工和带领职工致富。一是建好服务型班子。持续深入开展理想信念教育、群众观和宗旨意识教育，提高服务意识。二是编织服务网络。立足连队居民区连情民意服务网络和生产经营服务网络，继续深化住连走访。三是制定服务机制。落实抓服务型党组织建设责任制，形成统筹推进党建工作的合力。

（四）更加扎实的抓好社会稳定工作，让广大职工群众更有安全感、获得感、幸福感。

一是抓安全稳定。以网格化管理为抓手，构建连队社会治安防控体系建设。党支部按4个小网格划分治安责任区域。实行有“两委”牵头、4名网格长、9名联户长具体负责、居民积极参与的社会治安防控体系网络，确保七连连社会大局稳定。二是做好好重点排查和整治工作。定期对辖区重点部位和流动人口进行排查，按“369”限时工作法，落实好流动人口管理，全年清查流动人口，真正的实现了底数清、情况明。三是抓普通民兵和基干民兵管理培训。定期对基干民兵进行训练和应急演练。

支委工作报告范文5

运输区党总支机电队党支部纪检委员 XX

本人自2018年9月当选为机电队党支部纪检委员以来，能严格要求自己，认认真真学习、勤勤恳恳工作。我遵规守纪，爱岗敬业，积极投身到煤矿安全生产中，在党支部和同事的帮助下，取得了一定的成绩，现将近期的工作内容汇报如下：

一、主要做法与成效

作为基层党支部的纪检委员，主要工作职责是经常对党员进行党风党纪教育,检查监督党员执行党的路线、方针、政策和遵守党纪的情况，提出加强纪律、端正党风的建议和办法，受理群众对党员的检举、控告，检查处理党员违纪的案件等工作。这对我来说，是一个全新的课题，之前没有接触过这方面的工作。上级领导既然把这项工作交给我，我就要把这方面的工作做好，不辜负领导对我的信任。我积极参加党组组织的各种学习活动，完成各项学习之余，始终坚持学习党和国家反腐倡廉的重大方针政策、纪检工作和党务工作的理论，学习党纪法规知识，并认真做好学习笔记，促使自己尽快进入角色。具体做法如下：1.担任支部纪检委员，以身作则，履行其职责。2.要求党员干部廉洁自律，坚决反对腐化堕落。3. 对基层职工反映的党员违规违纪行为，做到一事一落实。按照从严治党的要求，严格党员管理，加强党风建设，加强党风党纪执行情况的检查和督查，开展文明修身活动。机电队党支部全体党员都能认真学习两个条例，加强党员队伍建设，充分发挥党员在煤矿安全生产中的模范带头作用。             

二、存在的主要问题及原因

本人虽然做了点工作，但与自己所肩负的责任和基层职工的要求相比还有一定的差距，尽管自己很努力，但由于学识水平，能力有限，还存在许多缺点和不足之处。

1. 刚接触纪检方面的工作，工作经验欠缺。2.工作标准不够高，要求不够严。3.思想觉悟有待提高，服务意识不强，管理能力、综合分析能力、协调能力等，还有待进一步提高。

三、2019年的工作计划和目标

2019年，我要不断学习， 进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率、讲质量，积极努力，出色的完成矿党委及运输区党总支下达的各项工作。深入贯彻落实党的精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，紧紧围绕中心工作任务，以服务大局、建设队伍为核心任务，以规范煤矿基层组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为重点，持续深入开展两学一做常态化制度化工作，全面加强支部党的政治、思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断推动支部党的建设水平。工作计划如下：首先，加强党员干部队伍建设，转变作风，提高服务意识。其次，提高全体党员的整体素质，定期组织党员学习两个条例及党规法纪知识。最后，加强基层党支部的廉政文化建设和安全文化建设，不断提高基层党支部的凝聚力、战斗力和号召力，有效的促进我煤矿的建设发展，积极开展文明和谐单位的创建，为矿井建设、和谐发展提供了良好环境。

运输区机电队：XX

支委工作报告范文6

市委党支部书记抓基层党建工作述职报告

一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就XX年度党建工作述职如下：

一、健全制度，增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为第一责任人， 年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进一制三化运行机制，指导村支部深入开展三级联创活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作军令状，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

二、围绕目标，夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以提高素质，增强党性为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

一年来，不断强化班子的政治理论学习，以创建学习型党组织为载体，运用庄氏学习法，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。

(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村两委班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到六个掌握，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以三级联创为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督事，村级班子绩效考核述职评事。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。

(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。

再次是认真开展创先争优活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出真、抓、实、干，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩，石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。

(五)以网格化管理、组团式服务为平台，全面推进农村135工程

因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展网格化管理、组团式服务活动，并以此项为平台，推进农村135工程建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收

针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值 1.1万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。

(七)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处

为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全服务、帮扶、管理三位一体的党员关爱机制。

健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、七一困难党员慰问活动以外，还制定了五必访制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。

健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全乡党员范围内开展五好支部等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做致富领头雁、产业带头人，为建设经济、生态、和谐做出积极贡献。

(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础

围绕XX年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施五大工程为村级组织换届选举保驾护航。

为顺利完成XX年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取学、听、评、谈的方法进行，一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《XX年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。

三、存在的问题和不足