【简介】下面是小编收集整理的徽商银行面试(共8篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。在此,感谢网友“来生不愿再代餐”投稿本文!

徽商银行面试
先是在六楼一个客服中心审核证件,然后在会议等着面试,好像是按着姓氏的拼音顺序来面试的,所以要是你的姓是a,b,c,d 的话那就有可能是第一组了,首先是群面,10个人一组,讨论的内容应该是一个下午一样的,我的是说孤岛上有12个人,还有一个热气球,这上面能坐最多4个人,让我们选择哪几个人能坐,其实应该大家想的`都差不多,主要是能达成一致意见,还有就是注意时间就行了,然后就是单面,他是接着群面后面的,我进去总共没有2分钟吧,很快的,让说说社会实践以及个人背景啥的,没有问其他问题,考官都比较和善,只要不紧张,发挥正常就行了,所谓的尽人事听天命就是这样来的吧,希望能帮到大家,呵呵,之后面试的加油啊!!!!
去年2月份徽商银行考的主要是三大块内容,行测,经济基础知识还有英语,难度中等,行测主要是考察常识,数学运算,逻辑推理,言语理解这些内容,英语侧重阅读理解。经济基础知识比较综合,银行相关的经济,金融基础知识都有涉及。
还有时事题目,比如国家发生的10件大事,还有与金融有关的题,比如正对目前的金融危机,国家出台什么样的措施来刺激经济!最后还有一篇写作题,我们当时考的.是写一篇行长在新年聚会上的发言.
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徽商银行笔试经验
考完徽商银行,留下残存的记忆,希望对后人有帮助,
考点在很偏的新华学院,通知九点带生活照等证件报到,看考场,实际是从九点半开始考试的。两个小时150题。
今年的徽商银行笔试有别于往年。考试内容包括少量的行测题目,主要为言语理解,逻辑题和数学运算题,
更主要的内容是经济金融、证券类的知识。记忆性的东西特别多。试卷的最后十题留给了英语。难度一般。
经济金融类题目记得的有:中国人民银行成立的年份(选错了,有印象与新中国差一年的,可是选成了50年,唉)、外资银行营业机构在中国的'形式(选项有代表处、独资、合资)、银行业机构包括哪些(选项有个自律组织)、金融债的特点、行政事业单位的计量基础、权责发生制和收付实现制存在的前提基础(货币计量、持续经营、会计主体、会计分期)、第一次农信社成立跨省机构在哪一年、第一次大型农信社会议在哪里开的、巴塞尔协议的内容、外汇与现钞转换要不要手续费、拆入和拆出行分别指什么~~
实在是太多太杂了,记不清了~~~
徽商银行宣城分行招聘启事
徽商银行(HUISHANG BANK)是全国首家由城市商业银行和城市信用社联合重组设立的区域性股份制商业银行。徽商银行重组按照“6+7”方案进行整体设计,即由合肥、芜湖、安庆、马鞍山、淮北、蚌埠6家城市商业银行和六安、铜陵、淮南、阜阳科技、阜阳鑫鹰、阜阳银河、阜阳金达等7家城市信用社合并组建,于12月28日正式挂牌成立。
为适应业务发展的需要,现诚聘业务人才,具体招聘岗位及要求如下:
一、工作地点:宣城市
二、招聘岗位、用工形式及岗位职责:
(一)招聘岗位:徽商银行宣城分行信用卡直销团队直销经理若干名;
(二)用工形式:本次招聘录用人员与我公司建立劳动关系并签订劳动合同,定向安排到徽商银行宣城分行工作;
(三)岗位职责:负责卡产品的推广、销售及客户维护;协助主管完成规定的发卡和刷卡等指标。
三、应聘条件
(一)具有全日制大专(含)以上学历,年龄20-30周岁,仪容仪表端庄,本市户口;
(二)有较强的市场拓展能力、较高风险防范意识;
(三)善于沟通交流,有较强逻辑分析能力及自我管理能力;
(四)乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入;
(五)无违规违纪等不良记录;
(六)具有1年以上销售工作经验的人员,有银行同业经验的'人员优先。
四、招聘流程和报名方式:
1、按照公开报名、资格审查、面试的程序进行,对应聘者进行全面考察。报名截止时间为202月10日。
2、有意者请将1寸免冠近期彩照(证件照)、本人简历(见附件表样)、包括学历、学位、身份证等相关证书复印件,发电子邮件至@163.com邮箱。经资格审查符合条件者,我公司将通过短信、电子邮件等方式通知具体参加面试时间。
五、其他事项及联系方式
1、对于工作满2年的全日制本科(学士学位)的优秀团队人员,符合徽商银行转正条件并经笔试、面试后将有机会转为正式员工。
2、应聘者个人材料仅用于此次招聘,我单位将对所有应聘者信息进行严格保密,不予退还。应聘者应对个人填报信息的真实性、准确性负责,如与事实不符,我单位有权取消其录用资格。
宣城市天利人力资源有限公司
年1月16日
徽商银行校园招聘笔试经验
徽商银行笔试
1月底之前报名,2月20号左右收到通知,2月26号笔试(没有准考证),期间收到徽行短信平台的通知。 26号,上午9点到11点,合工大附中笔试(要求提前半小时进场,在学校门口根据身份证号找考场) 携带东西:身份证、学生证、2B铅笔、黑色签字笔、小刀、橡皮。 共40个考场,每个考场30人,总共大约一千余人。 入场后监考老师登记姓名、学校、是否统招等信息(我们考场还有厦大的研究生,听说不少外地的来参加考试,卧虎藏龙啊!) 试卷笔试,填涂答题卡(准考证只有四位),全部都是选择题,共150题,120分钟。一题一分,一共150分。
全部都是单选题:
1、综合知识部分,30题30分:以常识为主,最后还有一些实事。有历史年代的考查、中国地理知识、诗词与作者的配对、生活常识,如:不锈钢的“钢”指的是什么?再如:湖南湖北的“湖”指的是什么湖? 考得面很广! 锦囊:个人认为不需要复习,因为无法复习,中华文化上下五千年,你花功夫去看,得不偿失。建议日常多留心,遇到什么信息记下,弄清楚即可。如果考到了,算是运气不错,考不到就权当作多点知识、多点文化,
2、经济知识部分,30题30分:主要考微观、宏观经济学的知识,还有金融基础常识,涉及IS-IM曲线、无差异曲线、平均成本线、边际成本线、等, 锦囊:建议复习微观和宏观经济学。外加《货币银行学》从报名到收到通知考试有一个多月时间,应该可以把这三本书基本复习好,还有时间可以看看《商业银行经营学》,为什么要看这么多本书?原因在于听说去年,即主要的经济知识是货币银行学中的,所以我在这儿建议大家有时间多看看,就当是再去会会凯恩斯嘛!)
3、逻辑推理部分,20题20分:主要是逻辑推理,少量类比推理。主要有支持类、削弱类等。没有发现国考原题,看来这份试卷还是花了些心思。 锦囊:建议考试之前多做些类似的题目,公务员复习试卷中有很多的,个人感觉细心点不难(主要看清问题,问什么就找什么的.答案)。
4、数字推理和数学运算部分,20题20分:主要考高等数学,像什么线性代数和概率论,极限、微积分、行列式等,基本忘光了。 这一招出的----绝! 锦囊:建议复习经济类数学,微积分、线性代数、概率论与数理统计等知识。虽然可能以后工作用不上,但是为了考试,多做些准备吧!
5、言语理解和阅读部分,30题30分:主要有概括文章含义、观点,理解意思等,另外少量选词填空。 锦囊:个人感觉不难,主要是看清题目,找选项。建议做一些国考的试卷,找找感觉即可,考场细心是关键。
6、英语阅读部分,20题20分:4篇阅读,六级水平。 锦囊:建议考前做一些经济类的英语阅读,可以熟悉一下经济类的英语单词。还有就是先看题目,文章结合选项选择出答案。 考试结束后,附中大门一打开,天呐!都是人,感觉很多都是父母,怎么有点高考出考场的味道...... 到现在我还是不理解这一幕。
徽商银行淮北分行笔试经验
参加了徽商银行淮北分行一个笔试考试,主要自己家在这里,对于一个女孩子尽量能靠自己父母一点工作会比较安心一点。而且,我也有同学这里面。所以希望还能在一起。考试时间是2个半小时的时间。考试采用的是答卷的形式,首先第一部分是是英语,英语考的题目也还不算太难。英语主要也就是考的完型填空和阅读理解之类的。而且我大学英语学的`还算不错滴。。。
第二部分是行测的内容,大致看了一下有60道题左右,分别有言语理解,数量关系,逻辑推理,图形推理,基本该有的都有了。行测的内容可能平时练习的不是很多,所以,好多题都不知道怎么解答,
结果这部分的考试耽误了我一些时间。还有几道题咩有做完尼...
第三部分就是专业知识部分的考试咯。我是学的会计,但是平时我也知道银行考试会涉及到经济金融的知识,所以,都多少有看过这些方面的书籍和试题。所以这部分答题还算好,不过会计的考的比较少。
就这样子2个小时的考试就结束了。最后,我自己感觉了一下,这次考试主要败笔在于行测部分考的不是很理想,可能对于女孩纸的我不太适合那部分吧。那可能是男孩子的强项了。脑子不够使。。。好吧。不管怎样我也经历过一次银行招聘的考试了。更何况我还没有毕业呢。以后还有更多的时间可以参加更多的考试以后要加油咯~!!
因业务发展需要,徽商银行池州分行现面向社会诚聘支行行长(含副行长),市场条线部门负责人(含副总),包含但不限于公司、零售、小企业、投行、同业等部门。
一、支行负责人招聘条件
1、年龄42周岁(含)以下,金融、经济、财会、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;
2、从事银行工作时间满5年或从事经济工作8年以上(其中银行工作3年以上),其中具有4年以上市场部门或支行管理岗位任职经历;
3、具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力;
4、具有较强的市场开拓能力,熟悉各项金融业务、产品与服务,良好的组织管理能力和沟通协调能力;
5、无不良从业记录,符合监管部门的.任职资格条件。
二、市场条线部门负责人招聘条件
1、年龄42周岁(含)以下,本科(含)以上学历;
2、从事银行工作时间满5年或从事经济工作8年以上(其中银行工作3年以上),其中4年以上管理岗任职经历;应具备市场工作经验,熟悉公司、小企业、零售、同业、投行等相关业务知识,了解本地、省内及全国市场动态及经济情况;
3、具有较强的责任心、职业道德和良好的从业记录;
4、熟悉国家的金融法规政策,具有较高的专业素质,较强的文字水平,良好的组织管理和协调沟通能力。
以上应聘人员须身体健康,品行端正,遵纪守法,诚实守信,无违法违纪等不良记录。金融、经济、财会、管理、法律及相关专业毕业。特别优秀的部分条件可适当放宽。
三、报名时间和应聘方式
请有意应聘上述岗位者,请将履历表、身份证、学历(学位)等相关证书复印件,以“(姓名)应聘(应聘岗位)”为邮件名,打包发至@.com邮箱,报名截至时间为5月 31 日。
四、其他事项及联系方式
1、经审核符合条件者,我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系,应聘者个人信息仅用于此次招聘及徽商银行池州分行人才备选库,我行将对所有应聘者信息进行严格保密。应聘者应对个人填报信息的真实性、准确性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
欢迎专业能力强、市场从业经验丰富、勇于挑战、有志于从事商业银行的精英人士加入,薪酬待遇具有竞争力,除享有基本工资、缴纳五险一金和补充商业保险、企业年金,拥有带薪休假、节日慰问等多种各种形式福利外,还有丰厚的绩效薪酬,具体情况面谈!
安徽中公金融人转发
银行面试
参加银行业、保险业、咨询业公司的面试的时候,穿西装,打领带是非常必要的, 关于着装方面的问题,我们可以看看中行资深的hr经理是怎么说的:“我们从国内院校 招聘来的`毕业生刚开始工作的时候,不论在服装上投入多少金钱和精力,他身上的西装 总是穿得不够得体。而那些工作了一两年之后的员工则在穿着上逐渐显露出了成熟与老 练的风格,他们在置办衣装上并没花太多钱,但是工作久了,他们逐渐熟悉并认同了国 际规范,品位也渐渐提高了。
一般来讲,保守一些的颜色更易被接受,深色西装、白衬衫、黑皮带、黑皮鞋都是 商务着装的首选。我们更看重着装的品位而不是品牌,极少有机会穿西装的学生,没有 几年穿西装的体验,很难悟出其中的感受。”
因此,毕业生在应聘这些大型银行的时候,需要特别注意形象,但也不用大过关注 品牌。对于刚毕业的学生而言,你表现出来的后续发展气质才是真正能够吸引hr经理眼 球的地方,
一尘不染是洁净的价值与分数
着装再得体,也必须要保持干净整洁。如果到处是油渍、汗渍、污渍,还不如不 穿。尤其是像北京这样的城市,沙尘比较严重,衣服往往穿一天下来就会很脏,所以保 证衣服清洁是最起码的要求。
平整如新:折皱与折扣
面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服。如果学校里没有条件熨衣 服,不妨把衣服用衣架挂起来,只要在存放过程当中留意,衣服还是可以保持平整的。 此时不妨请室友互相帮忙照料一下,面试那天清晨才不会因为衣服皱皱巴巴而大伤脑 筋。
没有异味:洗澡也能洗缺点
虽然学校的条件也许达不到想什么时候洗澡就什么时候洗那么方便,但是面试之前 一定要去浴室好好洗个澡,否则,运动出汗之后产生的怪味一定会让招聘经理十分反 感,尤其是在银行的环境中,一般都有空凋,身上的一点点以为都会在空凋屋里被放大。可能你在外面的时候根本没觉得,但坐上一会就知道什么是尴尬了。。所以建议大 家克服万难,一定在面试之前搞好个人卫生。
女生长发还是短发
近年来,
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