作业指导书

作业指导书范文第1篇

一、材料要求

(1)模板采用规格为951mmX1830mmX16mm胶合板拼装，模板龙骨用于50mmX100mmX3000mm及100mmX100mmX4000mm方木参考选用。

(2)模板及龙骨材料质量必须符合其设计要求。安装前先检查模板和方木的质量，不符合质量标准的不得投入使用

(3)对拉螺栓：采用ø14以上的Ⅰ级钢筋（最好用HPB300），双边套丝扣，并且两边带好两个螺母，沾油备用。

(4)隔离剂：严禁使用油性隔离剂，必须使用水性隔离剂。

(5)模板截面支撑用料：采用钢筋支撑，两端点好防锈漆。

(6)支架系统：钢管、扣件等。

二、质量标准

2.1主控项目

（1）模板及其支架必须有足够的刚度、强度和稳定性，其支架的支承部分必须有足够的支承面积。如安装在基土上，基土必须坚实稳固。

（2）安装现浇结构的上层模板及支架时，下层结构（底板、中板）应具有承受上层荷载的承受能力。或加设支架，上下层支架的立柱应对准，并铺设垫板。

（3）在涂刷模板隔离剂时，不得沾污钢筋及其混凝土接搓处。

2.2一般规定

（1）模板安装应满足以下要求：

1）模板的接缝不应漏浆；在浇筑混凝土前，模板应浇水湿润，但模板内不能有积水。

2）模板与混凝土的接触面应清理干净。

3）混凝土浇筑前，模板内的杂物应清理干净。

（2）对跨度不小于4米的现浇钢筋混凝土梁、板，其模板应按规范要求起拱，起拱高度宜为跨度的1/1000。

（3）固定在模板上的预埋件、预留孔和预留洞均不得遗漏，且应安装牢固，其偏差应符合下表规定：

（4）现浇结构模板安装的偏差应符合下表的规定：

三、安全技术要求

（1）模板支撑不得使用腐朽、扭裂、劈裂的材料。顶撑要垂直，底端平整坚实，并加垫木。木楔要钉牢，并用横顺拉杆和剪刀撑拉牢。

（2）采用桁架支模应严格检查，发现严重变形、螺栓松动等应及时修复。

（3）支模应按工序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序的施工。禁止利用拉杆、支撑攀登上下。

（4）支设4m以上的立柱模板，四周必须顶牢。操作时要搭设工作台，不足4m的，可使用马凳操作。

（5）支设独立梁模应设临时工作台，不得站在柱模上操作和在梁底模上行走。

（6）拆除模板应先办理《拆模申请令》，经监理工程师签字同意后方可拆除。操作时应按顺序分段进行，严禁猛撬、硬砸或大面积撬落和拉倒。工完前，不得留下松动和悬挂的模板。拆下的模板应及时运送到指定地点集中堆放，防止钉子扎脚。

（7）拆除薄腹梁、吊车梁、桁架等预制构件模板，应随拆随加顶撑支牢，防止构件倾倒。

（8）工作前应先检查使用的工具是否牢固，板手等工具必须用绳链系挂在身上，钉子必须放在工具袋内，以免掉落伤人。工作时要思想集中，防止钉扎脚和空中滑落。

（9）高空、复杂结构模板的安装与拆除，事先应有切实的安全措施。

（10）遇六级以上的大风时，应暂停室外的高空作业，雪霜雨后应先清扫施工现场，略干不滑时再进行工作。

（11）二人抬运模板时要互相配合、协同工作。传递模板、工具应用运输工具或绳子系牢后升降，不得乱抛。

（12）组合钢模板装拆时，上下应有人接应。钢模板及配件应随装拆随运送，严禁从高处抛下，高空拆模时，应有专人指挥。并在下面标出工作区，加围栏，暂停人员过往。

（13）不得在脚手架上堆放大批模板等材料。

（14）支撑、牵杆不得搭在门窗框和脚手架上。通路中间的斜撑、拉杆等应设在1.8m高以上。

（15）支模过程中，如需中途停歇，应将支撑、搭头、柱头板等钉牢。拆模间歇时，应将已活动的模板、牵杆、支撑等运走或妥善堆放，防止因踏空、扶空而附落。

（16）模板上有预留洞者，应地安装后将洞口盖好，混凝土上的预留，应在模板拆除后即将洞口盖好。

（17）拆除模板一般用长撬棒，人不许站在正在拆除的模板上，在拆除楼板的模板时，要注意整块模板掉下，尤其是用定型模板做平台模板时，更要注意，拆除人员要站在门窗洞口外拉支撑，防止模板突然全部掉下伤人。

（18）在组合钢模板上架设的电线和使用的电动工具，应用36伏低压电源或采用其它安全措施。

（19）高空作业要搭设脚手架或操作台，上、下要使用梯子，不许站立在墙上工作；不准在梁底模上行走。操作人员严禁穿硬底鞋及有跟鞋作业。

（20）装、拆模板时，作业人员要站立在安全地点进行操作，防止上下在同一垂直面工作；操作人员要主动避让吊物，增强自我保护和相互保护的安全意识。

（21）模板顶撑排列必须符合施工荷载要求，尤其遇地下室吊装，地下室顶模板、支撑还另需考虑大型机械行走因素，每平方支撑数，必须根据荷载要求。

（22）砼板上的预留孔，应在施工组织设计时就做好技术操作规程（预设钢筋网架），以免操作人员从孔中坠落。

（23）工作台、机械的设置，应合理稳固，工作地点和通道应畅通，材料、半成品，堆放应成堆成垛，不影响交通。

（24）操作木工机械不准戴手套，以防将手套卷进机械造成事故。

（25）木模车间内的锯屑刨花应天天清理。在车间内禁止吸烟动火。

四、安全防护措施

（1）支模过程中应遵守安全操作规程，如遇中途停歇，应将就位的支架、模板联结稳固，不得空架浮搁。拆模间隙时应将松开的部件和模板运走，防止坠落伤人。

（2）拆楼层外边模板时，应有防高空坠落及防止模板向外倒跌的措施。

（3）拆模后模板或方木上的钉子，应及时拔除或敲平，防止钉子扎脚。

（4）模板施工完毕现场内所有遗留扣件、扣件丝杆、对拉螺栓、螺帽、钉子等零星材料全部清理上来并投入使用；暂不使用的退回仓库，不需退回仓库的清理到原材料堆放处。

（5）所有废旧大板上钉子起净，并整齐堆放；可重复使用的大板必须清理至上面施工现场合理利用。

成都地铁6号线一、二期工程土建14标

模板施工作业指导书

编制

审核

审批

中铁二十四局集团有限公司

作业指导书范文第2篇

关键词 可视化 作业指导书 车辆检查 维修

中图分类号：U213 文献标识码：A

车辆段作业指导书是根据铁路相关规章和标准，结合本段实际工作情况制定的。在车辆段进行检查、维修作业时，作业指导书是车辆进行检修的依据和标准，对作业者的工作具有直接指导作用。

传统的作业指导书一般采用纯文字形式，配以简单的图、表，该形式有诸多的缺点：首先，指导书的可理解程度取决于编写者的文笔，由于参与编写者均为专业技术人员，指导书文字并不流畅，可读性、可理解性均较差；第二，诸多检修过程、细节技术要求均采用文字描述，使指导书过于繁琐；第三，由于职工（尤其是新职人员）普遍存在着对作业标准理解的不透彻，在执行时势必存在作业不标准、不规范现象，给安全生产带来很多隐患。

基于传统作业指导书的诸多不足，我们结合车辆段检修的实际情况，在进行调研的基础上，对其进行了大量的修改。作业指导书修改的基本思路是以图片、视频为主，以文字为辅，使其可视化和形象化。可视化作业指导书具有如下优点：

1作业流程可视化，便于学习和把握

传统作业指导以大量的文字描绘作业流程，而可视化作业指导则以图片形象描绘，简单易懂。采用该种方式，无论对于老职工还是新职员工，都便于形象化的理解，同时容易自学和把握。

2有利于作业的规范化、标准化

传统作业指导一般会告诉作业者“做什么”，但对于“怎么做”却无法形象描述，作业者容易理解偏差。有了可视化作业指导，作业者在进行学习和作业过程中就有了参照的依据和标准，可以结合作业技术要求，模仿可视化作业标准中“标准作业者”的动作和过程，逐渐把握标准作业精髓，逐步推进作业过程的规范化和标准化。

3通过实践检验，有利于指导书正确性及合理性

传统作业指导书是专业技术人员在结合以往作业指导和新装备、新工艺及技术要求基础上，经过研讨制定未来，缺乏实践的检验，在执行时难免会出现不合理甚至错误。可视化作业指导则不然，它是在实践基础上编制出来，所有“可视过程”均来源于实践，是经过作业者实践检查的，容易把握其正确性和合理性。

在编制可视化作业指导书时，一般应把握以下流程进行：

（1）分析和研究相关规章，制定作业标准框架。车辆段的检查、维修始终是以《铁路技术管理规程》、《铁路货车运用维修规程》等规章为核心和基准，因此，任何形式的作业指导书的制定均离不开规章的研读。在研读规章的基础上，提炼其要求和标准，作为作业标准的纲领和依据来建立框架。

（2）结合实际检修装备及工况，制定检修工艺。有了作业标准的框架指导后，接下来是研究和制定检修工艺。在此过程中，要充分考虑和结合本车辆段的实际检修工装和工况：检修设备的数量、要求及先进化水平；检修场地的工厂布局、占地面积、检修工作量及要求；作业人员的数量及技术水平等。在充分考虑车辆段检修实际工况下，合理制定检修工艺。

（3）指导书脚本的制作和修订。完成作业标准框架和检修工艺后，应结合传统作业指导制作指导书脚本，指导书脚本是完成可视化作业指导的文字基础，必须保证其可操作性和正确性。在制作脚本的过程中，除了注意始终以相关规章和检修工艺为基准外，还应结合“图片采集和处理”过程，在图片采集的实践过程中，不断收集反馈信息，检验其合理性，并及时进行修订。

（4）图片采集及处理。该过程是整个可视化作业指导书编制过程中最重要、最复杂的环节，也是体现“可视化”特色的环节。在图片采集及处理过程中，应注意把握以下几点：首先，该过程应以指导书脚本为依据；第二，工作组人员组成应包括作业人员（经验丰富、技术过硬）、质检员、验收员、图片采集及处理人员、作业指导书编制人员等构成；第三，采集及处理过程应以指导书编制人员为指导，同时要充分考虑作业人员、质检员、验收员的意见；第四，工作组对采集的图片进行研讨，分析及信息反馈，根据合理的反馈意见对指导书脚本进行修订。

（5）可视化指导书编辑制作及修订。在完成指导书脚本和图片采集处理后，结合脚本和图片进行可视化作业指导书的编制。在编制过程中，指导书应以检修工艺流程为基本框架，保证工序的流畅；在编制岗位作业时，应以图片或视频为主要形式，以简洁易懂的文字为辅，真正体现出“可视化”的特点，方便作业者研读、学习和参照，便于规范作业过程和作业标准。在指导书的执行和修订时，要注意提高作业者对可视化作业指导的认知程度，激发他们研究、参与的兴趣；同时，注意及时收集现场作业人员在工作中的反馈意见和建议，不断对指导书进行研究和修订，以保证指导书的操作合理性和正确性。

可视化作业指导书是在传统指导书基础上，结合现代影像、电脑处理技术，对传统形式的一次突破和变革。可视化作业指导能更形象地描述作业过程，便于学习、研究，也有利于标准化作业，是传统与现代科技的一次完美结合。

参考资料

作业指导书范文第3篇

（一）编写目的

为统一全市各街道主干道、沿河绿地、中心花园及各楼盘景观绿化施工养护期内管理与技术的标准，全面贯彻公司品牌理念要求，为全市人民和楼盘业主营造更高品质的居住环境，提升市民满意度，特编制此养护作业指导书。

（二）编写依据

本手册根据《园林树木整形修剪》、《园林绿化养护技术等级标准》、《绿化苗木种植养护手册》、《居住区绿化养护管理手册》等相关资料，并结合各楼盘绿化施工的实际情况编写而成的。

二． 总体养护标准与年度养护计划

（一）总体养护标准（类别内容）

1．乔木类

1.1冠形圆整，枝叶生长正常，叶色正，无枯枝烂头。

1.2树坛内无积水，暴雨后能及时排水，并保证植株不出现失水萎焉现象。

1.3对死株、空秃处及时补种到位，树木存活率达到100%，并且无明显的有害生物危害状。

1.4无大型、恶性、缠绕性杂草，基本无影响景观面貌的杂草。绿地内无垃圾、碎石，且基本无陈积落叶。

1.5及时做好防台防汛工作，台风侵袭前进行乔木立支柱检查、绑扎、疏枝等工作，暴风雨过后对倒伏乔木做好扶正工作。

2．花灌木及地被类

2.1叶色、叶型协调，修剪得当。

2.2存活率达到100%，并且无明显的有害生物危害状。

2.3排水通畅，雨后无积水，植株不得出现失水萎焉现象。

2.4无大型、恶性、缠绕性杂草，基本无影响景观面貌的杂草。

3．绿篱及球类

3.1球、绿篱生长良好，无缺枝、空档。

3.2绿篱修剪必须保持3 面以上平整饱满，直线处正直，曲线处弧度圆润。

3.3球类修剪必须保持基本球型，弧线流畅，枝叶紧密、圆整、无脱节、无大的空秃。

3.4植株生长健壮，规格大小基本一致。

3.5无明显有害生物危害状，植物受害率控制在10%以下。

3.6无杂草、无垃圾、碎石。

4．草坪

4.1草种纯，色泽均匀，草坪整体平坦整洁。

4.2成坪高度，冷季型6~7cm，暖季型4~5cm。

4.3修剪口无残留草屑，剪口无焦口、撕裂现象。

4.4草坪内无有害生物危害状，受害率控制在5%以下，基本无杂草。

4.5草坪切边宽10～20CM、深10～15CM、坡度45度为宜，切边边缘线清晰。

4.6排灌系统良好，不积水，也不出现失水现象。

5．花坛

5.1株行距适宜，不露土，无倒伏、缺株，基本无枯枝残花，无病虫害。

5.2开花期基本一致，确保重大节日有花可观。

5.3围护设施完好无损，和谐美观。

(二)年度养护计划（指南）

三． 细部养护注意点

（一）新种树木的养护

新栽植的树木由于生长环境改变、根系受损，因此有不小的死亡率；即便存活也需要较长时间的恢复期。细致认真的养护不但可以提高成活率，也可以缩短恢复期，提升景观效果。

新栽植苗木在养护中更需注意以下几点：

1．包扎

新种的植株一般都要求进行草绳绕干工作，特别对落叶类树种如银杏、马褂木（鹅掌楸）、栾树、榉树等，绕杆高度至少1.3 米，遇到主干较高大的树木则要加高草绳绕杆高度。

2．浇水

新种植的植物应在栽植完成后即灌一次足量的定根水。后期应以树干及枝叶喷洒为主，尤其夏季每天至少保证一次叶面喷水。

3．修剪

树木新种植后应该进行必要的修剪作业。主要是对树木的整形修剪，包括去除多余的、种植过程中受损的、存在病虫害的小支干、枝条和树叶。但修剪以保证景观效果为主，避免产生因保存活率而对树木进行破坏性的修剪。

3.1修剪枝条的剪口要平滑，与剪口芽成45 度角的斜面，从剪口的对侧下剪，斜面上方与剪口芽尖相平，斜面最低部分和芽基相平。疏枝的剪口，于分枝点处剪去，与干平，不留残桩。丛生灌木疏枝与地面相平。

3.2在对较大的树枝和树干修剪时，可采用分步作业法。先在离要求锯口上方20 厘米处，从枝条下方向上锯一切口，深度为枝干粗度的一半，从上方将枝干锯断，留下一条残桩，然后从锯口处锯除残桩，可避免枝干壁裂。

3.3在锯除树木枝干时，锯口一定要平整，用20%的硫酸铜溶液来消毒（或者简单可以用湿泥土封口），最后涂上保护剂(保护蜡、调和漆等)。起防腐防干和促进愈合的作用。

3.4落叶树和常绿树的修剪时期应有区别。冬季修剪落叶树，常绿树修剪时期一般在冬季已过的晚春。

3.5在修剪中工具应保持锋利，上树机械和折梯，使用前应检查各个部件是否灵活，有无松动，防止事故的发生。上树操作系好安全绳。行道树修剪时，有专人维护现场，以防锯落大枝砸伤过往行人和车辆。

4．抗旱、防寒

每年的七月份~九月份炎热少雨，需进行全面的抗旱，确保水分供应。

秋末及时对铁树、海枣等南方植物进行包扎，确保其安全越冬。

5．防台防汛

新种植苗木抗台能力较弱，应严格执行以下六点：

5.1立支柱：在台风来临前夕，应逐株检查，凡不符合要求的支柱及其扎缚情况及时纠正。

5.2绑扎是一项预防措施，采用8 号铅丝或绳索绑扎树枝，绑枝点衬垫橡皮或厚布条，另一

端固定。

5.3加土：坑槽内的土壤，出现低洼和积水现象时，必须在台风来临之前加土，是根颈周围

的土包保持馒头状。

5.4扶正：一般在树木的休眠季进行，但对树木身已严重倾斜的植株，在台风侵袭之前立支

柱，绑扎铅丝等工作，待台风过后及时做好扶正工作。

5.5疏枝：根据树木立地条件，生长情况，尤其是和架空线有碰撞可能的枝条以及过密的数

枝，采用不同程度的疏校后短截。

5.6打地桩：是一项应急措施。主要针对迎风树干基部横置树桩，利用人行道边的侧石，将

树桩截成树干和侧石等距离的长度，使树桩一端顶住树干基部，一头顶在侧石上。在整个台风季节，做到随时检查、补课。

（二）草坪养护

1．割草

割草应掌握每次剪除草长的1/3的原则，具体高度根据不同的品种和季节各有不同：

百慕大在生长季节，每周应修剪1 次。在较凉爽或干旱季节里2~3 周修剪1 次即可，草长以不超过6 cm 为宜；

高羊茅在春秋季留茬可稍低些（4 ~5 cm），应做到1 周修剪一次。夏季生长缓慢，留茬略高些（6 ~7 cm），应减少修剪次数。

黑麦草修剪高度为5~6cm，但由于黑麦草不耐低修剪，则不能有低于2~3cm 的修剪；

2．浇水

百慕大在夏季干旱时应及时灌溉，灌溉量要求每次至少浇透5 cm。8~l1月应注意增加喷灌量与喷灌次数，防止草坪萎蔫黄化，甚至死亡。其余时间依具体情况而定。

高羊茅夏季伏旱现象较严重，一般2天浇水一次，浇水宜在清晨或傍晚进行，切不可在气温较高时的中午浇水。灌溉量要求每次至少浇透15 cm；

黑麦草萌蘖期两天浇水一次，发芽后视情况而定。天气干旱时，越冬前浇一次封冻水，有利于越冬和返青。

夏季草坪浇水一般应在早上10点以前或傍晚17点以后;冬季草坪浇水一般应在中午前后。

3．施肥

百慕大如3~4月施追肥（尿素），11、12月施用有机肥，5月份施用N：P2O5：K2O 为1：2.29：1.21 的复合肥，生长月的追肥应薄肥勤施；施肥后应及时浇水灌溉；

高羊茅施秋肥在9 月下旬或10 月中上旬开始，以有机肥和复合肥为主，春季施肥时间在3 月中旬以尿素和复合肥为主；

黑麦草萌蘖后可施足有机肥，开春后不可施肥。

4．病虫害

百慕大重点防治褐斑病、叶斑病、春季坏死斑病、稻贪叶夜蛾和斜纹夜蛾；

高羊茅草坪病虫害防治的关键是梅雨期间的病害和夏季高温时的虫害，重点防治纹枯病、斜纹夜蛾和稻贪叶夜蛾；

黑麦草重点防治腐霉病、褐斑病、小地老虎和螟虫。

5．草坪播种

冷季型草坪播种时间以秋播为好，一般播种时间为9月下旬~10月下旬，每平方播种量视草种而定，一般高羊茅草种每平方播种量28~30克，黑麦草草种每平方播种量30~32克。

暖季型草坪播种时间以春播为好，一般播种时间为4月中旬~5月中旬，每平方播种量视草种而定，一般百慕大草种每平方播种量12~15克，马尼拉草种每平方播种量20~22克。

为了保证播种的均匀性，在大面积播种时应考虑使用草坪播种机来进行播种。

四．主要的病虫害防治

防治病虫害是绿化养护重要而关键的工作，主要对“剌蛾、蚧虫、蚜虫、粉虱、叶螨、天牛、蛴螬及锈病、白粉病等进行防治，使病虫害的发生率低于5%。

一、虫害：

（一）蛾类

这类害虫包括刺蛾类、袋蛾类、尺蛾类、毒蛾类、舟蛾类、夜蛾类、天蛾类、螟蛾类和灯蛾类；蛾类广泛见于各类植物中，取食叶片危害植物。

1.刺蛾类的防治措施：

1.1人工防治

1.2药剂防治：选用的药剂是特异性杀虫剂1.2%除虫脲8000~10000 倍液，或25%灭幼脲3 2000~3000 倍液或1%阿维菌素2000 倍液等。

（二）蝽类

刺吸性害虫刺吸寄主植物的叶片、茎、花、果等；主要种类有杜鹃冠网蝽为害杜鹃，受害植株树势衰弱，提早落叶，严重影响植株生长和开花。

1.蝽类的防治措施

1.1清除枯枝、落叶、杂草，消灭越冬虫。

1.2发生初期3 月底4 月初是第一代成虫发生期，农药可用10%吡虫啉可湿性2000 倍或70%艾美乐水分散粒剂30000 倍液。进行均匀的喷洒叶片背面，间隔7-10 天再防治第二次，以后每隔10 天左右及时检查发生情况，以防遗忘检查而被严重危害，造成不必要的损失。

（三）蚜虫类

刺吸性害虫，为害的枝、叶变形，花扭曲可诱发煤污病，可传带上百种植物病毒和其他病毒。

1.蚜虫类的防治措施

1.1消灭蚜虫，要从植物越冬期开始，可收事半功倍之效，如单纯依靠在蚜害最严重的春、秋季进行，防治效果并不显著；并结合修剪，将蚜虫栖居或虫卵潜伏过的残花、病枯枝叶，彻底清除，集中烧毁。

1.2发现大量蚜虫时，可用25%阿克泰水分散粒剂2000 倍液或1.2% 烟参碱800 倍液、花保200 倍液喷洒。

（四）介虫类

刺吸性害虫，为害的枝、叶，吸取植物汁液，可诱发煤污病，可传带上百种植物病毒和其他病毒。

1.介虫类的防治措施：

1.1人工防治：剪去病虫枝、叶，并结合修剪，人工刮除介虫。

1.2药剂防治：在若虫盛期，体表尚未分泌蜡质，介壳未形成时，喷洒花宝500液或氧化乐果800倍液。

（五）天牛类

钻蛀性害虫，主要以幼虫钻蛀植株茎干单株钻蛀虫量大时可引起植株死亡。

1.天牛类的防治措施

1.1人工用钩杀幼虫

1.2药剂防治：天牛成虫期在寄主树干上喷施威雷，或敌杀死，或20%菊杀乳油，可起到杀死天牛成虫和趋避作用；在天牛幼虫期用5~10 倍的20%菊杀乳油涂抹产卵槽；对进入木质部的幼虫可用果树宝灌注。

（六）蛴螬

地下害虫，幼虫危害苗木根茎，造成缺苗或使植株发育不良，严重时造成毁灭性灾害，成虫危害苗木的叶、花、芽、果穗等

1.蛴螬的防治措施

1.1药剂防治：可用3％呋喃丹颗粒或35％克百威颗粒进行防治。

二、病害：

（一）锈病

侵染性病害，主要危害叶片，初期在叶背或叶面产生黄褐色或淡黄色小点，后期病斑中央突起呈暗褐色，严重时整张叶片布满锈褐色病斑，重者全部枯死。

1.锈病的防治措施：

1.1人工防治：加强日常管理，适时剪去病枝病叶，加强通风透光，合理灌水，增施磷、钾肥，增强植株长势，保持植株的健壮。

1.2药剂防治：在发病初期，可用75％三唑酮乳液1000倍液加以防治。

（二）白粉病

侵染性病害，发生在叶、嫩茎、花柄及花蕾、花瓣等部位。受害严重时叶片皱缩变小，嫩梢扭曲畸形，花芽不开。

1.白粉病的防治措施：

1.1人工防治：加强日常管理，适时剪去病枝病叶，加强通风透光，合理灌水，增施磷肥，氮肥不宜过多，增强植株长势，保持植株的健壮。

1.2药剂防治：在发病初期，可用75％三唑酮乳液1000倍液或百菌清粉剂1000倍液加以防治。

三、病虫害防治的注意事项：

1.在进行喷药时，应提前3天通知物管单位（或主管单位）。

2.使用化学药剂，必须严格执行《国家植物保护条例》、《国家农药使用防毒规程》及《农药安全使用规则》，必须选用低毒、低残留（易分解）、无公害、环保对植物安全的药剂。不得使用国家禁止、伪劣农药。

3.药剂使用量应按照规定的剂量配比，不得随意加大药剂用量，以免对植物产生药害。

4.喷药期间，应避开业主上、下班高峰时间。对农药的空箱、瓶、袋等要集中处理，不得随意丢弃。

5.施药人员应做好个人防护措施，佩戴口罩，穿长袖上衣、长裤。

五．环境维护工作

1.利用好植物栽植季节，对绿地空秃处及时补苗，保证整体环境美观。

作业指导书范文第4篇

（仅供参考）

大学生创业设计大赛要求参赛者组成优势互补的竞赛小组，提出并围绕一个具有市场前景的产品、技术、概念产品或服务，完成一份深入、具体、完整的创业计划，以描述公司的创业机会，阐述创立公司、把握这一机会的进程，说明所需要的资源，揭示风险和预期回报，并提出行动建议。创业计划聚焦于特定的策略、目标、计划和行动，对于一个非技术背景的有兴趣的人士应清晰易懂。创业计划可能的读者包括：希望吸纳进入团队的对象，可能的投资人、合作伙伴、供应商、顾客、政策机构等。

一、创业计划书内容

创业计划一般包括：执行总结，产业背景，市场调查和分析，公司战略，营销策略，经营管理，管理团队，融资与资金运营计划，财务分析与预测，关键的风险和问题等十个方面。

1. 执行总结

是创业计划一到两页的概括，包括以下方面：

1) 公司及提供的产品、技术、概念产品或服务的概述

2) 面临的市场机会和目标市场定位与预测

3) 市场环境和竞争优势

4) 经济状况和盈利能力预测

5) 团队概述

6) 所需资源，提供的利益等

2. 产品/服务介绍

1) 本创业计划的产业背景和市场竞争环境

2) 详细的产品、技术、概念产品或服务说明，以及如何满足关键的顾客需求

3. 公司战略

阐释公司的发展战略，分阶段制定公司的发展计划与目标，包括：

1) 商业模式

2) 总体进度安排、分阶段制定公司的发展计划与市场目标

3) 公司的研发方向和产品线扩张策略

4) 主要的合作伙伴与竞争对手等

4. 市场调查和分析

1) 目标市场的定位与分析

2) 市场容量估算和趋势预测

3) 竞争分析和竞争优势

4) 估计的市场份额和销售额

5) 市场发展的趋势等

5. 营销策略

制定有效的营销策略，确保产品顺利进入市场，并保持和提高市场占有率，包括：

1) 定义产品、技术、概念产品或服务面对的顾客群，所提供的核心价值、附加利益等

2) 制定符合本项目市场特点的价格策略

3) 构建通畅合理的营销渠道

4) 提出新颖而富于吸引力的推广策略

6. 经营管理

1) 生产工艺/服务流程

2) 设备购置和改建、人员配备、生产周期

3) 产品/服务质量控制与管理

7. 创业团队

1) 公司的管理团队，组织架构以及团队能力

2) 各成员与管理公司有关的教育和工作背景，团队成员的分工和互补

3) 领导层成员，创业顾问以及主要的投资人和持股情况

8. 企业经济/财务状况

1) 资金需求和来源

2) 融资计划

3) 股本结构与规模

4) 资金运营计划

5) 退出策略（方式、时间）

9. 财务分析与预测

1) 三年的销售收入预测表、三年的利润表

2) 资产负债表、收益表、现金流量表，前两年为季报、前五年为年报

3) 财务分析

10. 关键的风险和问题

可能的技术、市场、财务等方面的风险和问题、相应的规避计划等。

二、创业计划报告书的撰写原则

1、主题明确

1) 项目名称：体现创业投资的主旨或目标——科技、市场、价值。

2) 封页：精心设计、体现项目特色；简洁规范、避免过于花俏。

3) 报告摘要（1~2页）开门见山地综述：项目的名称、技术特点和优势、所属

产业及趋势、市场需求及趋势、投资及其效益、基本结论等。

4) 报告目录和章、节、目的标题：报告的逻辑思路和分析框架。

5) 报告的正文：分“章-节-目-小目”论述、主题明确、依序论述、循序渐进。

6) 报告的附录：科研成果获奖、专利、发明证书等；市场调研的方案和问卷等

资料。

7) 报告的主要参考文献：按参考文献标准写法标注。

2、结构合理

1) 报告摘要（执行摘要）

2) 项目和公司简介

3) 产品或服务及其特征

4) 市场需求和所属行业的竞争和发展趋势

5) 市场营销方案

6) 生产和运作模式

7) 企业管理方案

8) 融资方案

9) 投资（财务）效益可行性

10) 风险及其防范

11) 撤出机制

12) 结论和决策建议

3、内容充实、重点突出

报告摘要

1) 产品或服务的名称及特征、所属产业、趋势及特征；

2) 项目的市场需求和趋势、营销的基本策略；

3) 公司的组织和管理；

4) 项目的筹资和投资计划和效益评价结果；

5) 项目的风险投资者的撤出方式和预计效益；

6) 项目的基本结论和建议。

产品或服务和公司简介

1) 产品或服务简介：技术价值和应用价值

2) 公司简介：公司组建、注册资本和股权结构、发展战略

市场需求和所属行业的竞争和发展趋势

1) 市场容量调查和预测过程和结果

2) 产品或服务的生命周期、产业的特征和生命周期

3) 行业的竞争对手和方式

* 市场营销方案

4P的组合：几种主要的营销策略

所选营销策略的利弊分析和调整

* 生产和运作模式

生产组织方案（采购、生产、仓储、运输、销售）

生产工艺流程

人员和设备的配置

*企业管理方案

企业的组织结构设置和调整

董事会、总经理、部门经理等的职能（权责利）

中层经理的职责

部门管理（人事、财务、生产、采购、销售等）

职工管理

*融资方案

资金来源和比例：技术入股、风险资本投资入股、管理者出资入股、银行贷款。

计算资本成本：各种资本的成本、加权平均资本成本

*投资（财务）效益可行性

编制：损益表、（经营性）现金流量表、资产负债表*、还贷计划表*。

测算投资效益指标：静态和动态回收期（PBP）、净现值（NPV）、内涵报酬率（IRR）、保本点（BEP）等。

*风险及其防范

技术风险和防范：技术创新性和成熟度、技术更新、R&D的后续能力。市场风险和防范：目标市场的实际需求、价格变动与需求变化、竞争对手的能力和市场竞争态势、产品更新换代或替代品出现。

*撤出机制

股权转让－部分转让或全部转让股权，预计的股权转让价值：

股权价格=每股净资产（1+溢价率）

公司上市－发行股票（出售股份或继续持股），预计的股票价值：股票价格=前三年平均每股收益*发行的平均市盈率

* 结论和决策建议

i.

ii.

iii.

iv. 技术价值：该项技术和产品/服务是否成熟和具有应用前景？ 市场价值：基于该项技术的产品/服务是否具有较大和稳定的市场需求？ 投资价值：该项投资是否具有经济效益？风险投资是否具有经济效益 ？ 决策建议：是否具有投资价值？投资和管理中应注意的关键问题？

4、论据充分、论证严谨

1) 市场调研分析部分：资料详实、可信度高；潜在需求现实

2) 技术工艺部分：技术成熟；后续R&D有保障

3) 财务效益部分：销售、价格和成本合理；NPV>0；回收期短

4) 营销策略：可操作性；有特色和创意

5) 风险评价：客观；可解决

6) 撤出方式：可行

5、方法科学、分析规范

1) 市场调研和预测方法

2) 财务效益可行性研究方法（NPV、IRR、PBP、弹性分析）

6、文字通畅、表述准确

通俗易懂；逻辑严谨；言能达意；谨防语病

7、排版规范、装帧整齐

封页、 标题（大、中、小）和全文格式、正文、段落、引言、表格、公式、数字表示、参考资料

报告书撰写的基本要求

主题明确、结构合理内容充实、重点突出

论据充分、论证严谨

作业指导书范文第5篇

【关键词】大学生就业;信息服务;高校图书馆

美国信贷危机引发的全球金融风暴直接影响到我国实体经济,从沿海波及到内地。企业倒闭,农民工返乡。外资企业和国有大中型企业开始裁员,调整和大幅压缩招聘计划。这就造成大学生就业形势面临近年最冷的“寒冬”。

高校图书馆是为高校教学和科研提供文献信息服务的学术性机构。作为高校信息资源的集散地,在文献信息服务方面有着学校其他部门无法比拟的优势。因此,如何充分发挥自身优势,参与破解大学生就业困局,协助学校做好大学生就业指导工作,是当前高校图书馆在完善文献信息服务中值得深思的现实问题。

1 高校图书馆在开展大学生就业指导工作中的服务优势

在为大学生提供各种就业服务的过程中,高校图书馆具有许多其他部门无可比拟的服务优势,概括起来,主要有以下几方面的优势。

1.1 信息存量大。图书馆藏有丰富的文献信息资源,包括各种纸质文献、电子文献和网络信息资源等。其中,关于大学生素质教育、考研信息、就业信息和职场经验交流信息的资料就非常丰富。为大学生更新观念,提高素质,寻找就业门路提供了坚实的文献信息资源平台。

1.2 信息检索方便。随着教育部对高等院校教学水平评估的深入开展,硬件设施设备成为评估的重要指标,长期困扰图书馆经费难的问题得到很大的改善。许多高校图书馆借此机会,引进先进的设施设备和图书馆管理集成系统,为文献信息资源管理和利用提供了现代化的技术平台。这就为大学生充分利用各类信息资源提供了强有力的技术支撑。

1.3 具备信息服务人才优势。高校图书馆不仅拥有丰富的馆藏信息资源和网络资源、先进技术设备,而且还拥有一支高素质的专业化的服务队伍,他们不仅具有熟练的文献信息收集、整理、加工等科学管理方法和技术,能就某一专题迅速地找寻、组织相关资料,而且具有丰富的信息服务经验,这些为就业指导提供了强有力的人力资源保障[1]。

2 高校图书馆为大学生提供就业服务的具体途径

2.1 扩展图书馆的教育职能,配合学校进行正确的就业观宣传与教育

根据调查与研究,大学毕业生就业困难的一个重要原因是毕业生本人对自己的价值认识模糊,对自己理想中的工作岗位情况不明,对社会工作岗位的需求不了解,从而对自己刚进入社会参加工作的角色定位不准确。在应聘工作岗位时,或要求待遇过高,或对就业岗位过于理想化,使用人单位和应聘者达不成聘用协议。基于此,高等院校把对大学毕业生进行就业教育作为就业工作中的重要环节来抓。作为高校三大支柱之一的图书馆应该在大学毕业生就业教育中找准位置。针对大学毕业生如何认识自身的价值,如何为自己的就业定位以及如何根据自身条件来选择合适的工作岗位等方面开展就业观教育,让他们树立正确的、切合实际的就业观,从而使图书馆的教育职能在大学毕业生就业指导工作中得到充分发挥。

2.2 加强就业信息服务,建立就业指导专题阅览室,方便大学生查阅

就业信息是连接大学毕业生与用人单位的桥梁和纽带。高校图书馆要发挥自身优势,让大学生充分认识到就业情报的重要性。要在图书馆开展一系列旨在加强对他们掌握就业信息意识的培养和提升的活动,教会他们搜集、整理和传递就业信息的方法,并相应开展各类就业信息知识教育和就业情报分析教育。这就要求高校图书馆收集和整理大学生就业信息资料,对含有就业信息的图书、报刊、图片、音像、电脑网络以及往届校友求职情况等各类资料进行归类整理并相对集中,建好相关检索目录的有效链接[2]。具体而言,可通过以下具体手段:(一)完善电子文献信息资源库。即利用电脑设备,将由政府部门或新闻媒体所提供的就业资料输入电脑或建立相关链接,建立大学生就业信息导航库。(二)就业信息报刊的收集。常规情况下,各省市人事局、教育局、毕业生办公室都办有相应的就业刊物或其他形式的就业信息、公告。如广告、墙报、讲座、招聘会等。这类媒体所含指导就业的信息量大,报道又有权威性。如《中国大学生就业》等侧重刊载用人单位的需求信息,而《交际与口才》、《涉世之初》等则侧重于求职的经验、技巧方法以及求职艺术等内容的介绍。(三)就业信息书籍的收集。这些书籍的内容涵盖与求职相关的各个方面。如《用人单位查询》、卡耐基撰写的《成就辉煌人生》、张驰主编的《大学生就业指导》、龙建成主编的《大学生心理健康向导》等书目,及有关毕业生如何包装自己、推荐自己,怎样签就业合同,如何创业等相关资料,供毕业生参考使用[3]。这样,高校图书馆既可充分开发、利用自己独特的信息资源优势,又可强化大学生就业的信息指导和服务工作。因此,建立专题阅览室是图书馆深入开展就业指导工作的重要途径。依据大学生就业专题组织资料,方便大学生阅读查找,也扩展了高校图书馆的服务职能。

2.3 为大学生养成良好的就业心理提供服务

大学生就业心理是指大学生为获得职业做准备及在寻求职业的过程中产生的各种心理现象。当前大学生就业心理存在的主要问题有:(一)就业恐慌心理;(二):就业自卑心理;(三)就业焦虑心理。大学生就业心理贯穿于整个大学生涯中,高校图书馆应该提供相关的书籍、资料,开辟专栏,定期组织专题报告、讲座,帮助和引导大学生树立正确的择业观,树立勇于面对竞争、不怕挫折、自主择业、克服依赖,先就业后择业,自主创业和终身学习的观念,清除大学生就业过程中的心理障碍和困惑,鼓励他们正确认识自我,面向基层择业,调整就业的期望值,理性处理冲突,树立自信心,发挥专业特长,主动适应社会[4]。

2.4 举办大学生就业指导专题讲座

大学生就业压力大,心理负担重,出现各种各样的就业信息需求。针对这一现状,图书馆可邀请有关专家、知名企业家、往届成功就业的毕业生等到学校举办就业专题讲座,帮助大学生了解目前的就业形势,树立正确的择业观,掌握一定的就业技巧,形成良好的就业心态和树立自信的就业心理;同时,增进企事业单位和学校间的了解和联系,增加学生就业机会[5]。

2.5 图书馆要充分利用电子阅览室为毕业生提供求职信息平台

随着信息技术的进一步发展,越来越多的用人单位通过因特网所需人才信息。图书馆应充分利用电子阅览室先进的网络优势,让人专门负责编辑人才市场招聘信息,将收集的资料分门别类,到图书馆专门的就业信息网页上,使大学生可以随时通过信息网络查到感兴趣的各种社会需求信息。同时,开设有关专题讲座,有针对性地培养学生搜集就业信息的能力,教给学生搜集、整理和分析就业信息的方法;通过帮助学生制作和投寄简历,进行网上推销等,把求职信息直接通过网络传递给用人单位,为大学生就业搭桥牵线。

2.6 通过文献招标会进行毕业生就业推荐

现在高校图书馆的文献采购多以招标方式进行,一个馆一年少则几十万,多则数百万乃至上千万元的文献采购经费对于文献供应商来说,无疑是一块较大的蛋糕。所以,每当高校图书馆文献采购招标时,必然引来大批的文献供应商前来投标。而这些前来高校图书馆竞标的文献供应商都是经营规模较大的文献供应商,这些公司由于业务量大及市场竞争激烈,十分重视人力资源建设,图书馆可借此机会把相关专业的毕业生推荐到这些单位就业[6]。

3 结语

总之,大学生就业服务工作涉及的内容很广,这项工作的开展具有全面性、系统性,更具有艰巨性。做好大学生就业服务就业工作是新时期高校图书馆整体工作的一个有机组成部分,图书馆只有树立“读者第一,服务至上”,“一切为了读者,为了读者的一切,为了一切读者”的理念,全心全意搞好文献信息服务,才能真正在大学生就业服务工作中找准位子,以有为求有位,在实现大学生人生梦想的事业中,开拓图书馆事业新的生长点。

【参考文献】