行政助理工作职责(通用15篇)

职责一 负责样品的出入库事宜，分发样品寄送快递。

根据样品申请信息进行样品入库登记及办理出入库手续 ，制作出库单，打印快递单据;

录入、统计处理样品登记表及样品库存信息，定时盘点样品库存。

职责二 负责货物的出入库事宜，统计货物库存表

根据货物信息进行货物出入库登记及办理出入库手续 制作出入库单，根据情况选择相应物流公司发送货物，打印快递单据

录入、统计货物库存信息，每日发送销售日报信息，每月定时盘点货物库存。

职责三 负责快递物流费用核算、统计。

根据发送样品、资料、货物的不同，各项费用的统计录入核对

职责四 负责行政办公用品的采办工作，协助行政经理进行办公室管理

职责五 协助处理销售合同的制作

职责六 完成部门经理交办的其他任务

工作职责：

1.定期对写字楼内商业配套设施做好巡检；

2.写字楼内的温馨提示等宣传资源投放工作的开展及协助；

3.各类活动物资的需求提报、场地布置等活动支持；

4.协助行政类费用结算,审核费用明细，按内网系统及财务制度要求等，核算审核到位；

5.日常环境监督、绿植监督,监管办公区绿植品相，及时记录并反馈给甲方及绿植供应商；

6.协调各端口保障楼内良好办公环境，推动各端口流程提升和优化，做好能源节约等措施；

职位要求：

1.年龄22-35周岁之间，大专及以上学历；

2.连续3年以上本专业的物业工作经验或2年以上物业管理经验；

3.熟练操作计算机常用办公软件，有较强的执行和学习能力；

4.具有优秀的协调、沟通能力；

5.性格开朗，处理事务耐心细致，责任心强，能承受一定工作压力；

6.熟悉物业管理相关知识，深入了解与本专业相关的工作内容和技术要求、以及相应的法律法规。

1、负责来访客人的行政接待、参观讲解工作；

2、受理会议室预约，并负责会议服务工作；

3、办理部门内的.文书档案工作；

4、管理部门行政事务流程，办公用品采购及管理、固定资产相关及时更新、公司职场布置及管理、日常开支的费用管控；

5、及时完成领导交办的其他工作任务；

1、负责宿舍、饭堂、保安、保洁、园林的基础管理和报表工作；

2、负责车辆的用车安排、维修、年审保养的管理；

3、负责文具申购、办公维修、维护工作；

4、负责考勤和钉钉系统管理

5、负责社保申报加减和商业保险的工作；

6、负责相关的接待，食宿，订票工作的安排；

1、负责收集、审核分部报货计划，每日跟踪、反馈业绩完成情况;

2、负责提交月/旬报货计划，并追踪跟进销量完成情况;

3、负责统计月度、季度、年度销售数据;

4、负责与工厂沟通，追踪货物开单及发货情况;及时反馈到货情况及异常事件处理上报;

5、负责处理终端质量问题投诉并反馈处理结果;

6、负责销售部门终端券发放及检核;

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、负责公司销售统计，制作报表及相关分析；

3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；管理公司网络、邮箱；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

6、协助保洁员完成公共办公区的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

1.全权负责前台岗位工作(电话接听、访客管理、人员进出管理、快递等);

2.协助处理行政管理工作(食堂、车辆、接待、办公用品、劳防用品、环境卫生等);

3.学习处理人力资源工作(视个人能力而定)(面试邀约、接待、考勤、入离职手续等);

1、负责公司销售合同、资质证件等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态;

3、负责管理公司销售相关医疗器械系统，填写销售数据并完成年度申报工作

4、将公司的动态与所管辖区域的业务员沟通，协助销售人员月度任务的落实

5、其他临时机动性工作

1、协助上级进行人员招聘与配置，开拓招聘渠道，储备人力资源；

2、配合所有招聘信息、投稿、面试、过程的跟进；

3、负责企业网站招聘信息的发布、更新；

4、负责企业花名册台帐及人员动态分析；

5、负责办公室行政管理工作、员工劳保用品及档案管理工作；

6、配合企业证照的有效申报、延期、变更工作；

7、协助上级开展各类团建、培训筹备工作；

8、按时完成上级领导所交办的所有工作。

1、处理部门日常行政事务，包括员工考勤、工资核算、费用报销预审等。

2、负责部门人员人事信息收集登记和入离职手续办理。

3、收集数据，协助出具经营报表。

4、及时更新车辆、保险数据。

5、按时完成领导交办的其他工作。

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责招聘、考勤、员工关系、公司制度建立等人力资源日常管理事宜

3、社保薪资公积金劳动年度申报等；

4、日常事务管理工作等工作。

5、公司企业文化建设；员工活动组织、年会的策划和安排

6、公司工商变更、工商年检及相关行政事务；

7、日常费用申请，行政费用的预算及控制；

8、负责公司办公环境、办公设备、办公用品及后勤等相关的行政管理工作；

9、领导交待的其他事项。

10、一般行政总务工作

1、文件复印、快递、信函、传真的收发、前台电话的接听、来访客人的接待

2、协助整理文档、打印资料，购置办公设备、办公用品，图书管理

3、公司考勤记录、带领新员工分配部门、组织员工活动

4、协调、统计各部门的工作需求

1、普通行政岗职位，协助上级执行工作任务;

2、协助公司日常行政管理的运作;

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

4、负责各类会务的安排工作;

5、协助公司客户接待，业务对接等工作;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

1、协助行政主管办理员工惩、奖手续。

2、协助行政主管发布相关的行政信息、通知，传达给公司所有员工。

3、协助行政主管负责公司员工人事档案的建立与管制（电子档及时存入电脑），新进入职员工手续的办理。

4、按照各部门的人力需求状况，开展人员招聘计划，并做好记录（每日最少抽出时间来处理）。

5、负责核对、监督、统计公司员工每日/月的考勤工作及其它事务性工作（每月考勤、请假手续办理/平时查卡、监卡手续等。）

6、月底新工卡的发放，月初对公司员工上月的工卡做考勤汇总并及时交于行政经理审核。

7、协助行政主管负责办公室环境卫生的管理及检查工作。

8、办公室用品的管理与监督及相关日常工作的协调。

9、协助行政主管跟踪网络技术部及策划设计部的工作进度并对订单实行每日跟进。

10、维护好行政办公室的公共卫生及负责客户来访接待事宜。

11、负责公司报纸的取放管理。

12、负责公司相关文件的制作打印。

13、协助行政主管做好每月业绩汇总及客服处理工作。

14、完成行政主管交办的临时事务；

1、协助标书编制和商务询价等相关工作;

2、负责销售数据及客户信息、竞争对手信息的收集、整理及存档分析;

3、协助销售部部实施相关行业产品展示及交流;

4、对部门及自身工作提出改进创新意见;

【行政助理工作职责】