2024年劳模的事迹

劳模的事迹劳模的事迹 通用 28 篇 在日常学习 工作或生活中 大家都不可避免地要接触到事迹吧 根据范围的不同 事迹可分为集体事迹和个人事迹 什么样的事迹才是规范的呢 下面是小编为大家整理的劳模的事迹 欢迎大家借鉴与参考 希望对大家有所帮助 小华 男 1965 年 3 月出生 中共党员 1987 年毕业于山东省城建学校 同年参加工作 1984 年毕业同济大学 现任滕州市市政工程管理处副主任



劳模的事迹(通用28篇)

在日常学习、工作或生活中,大家都不可避免地要接触到事迹吧,根据范围的不同,事迹可分为集体事迹和个人事迹。什么样的事迹才是规范的呢?下面是小编为大家整理的劳模的事迹,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

小华,男,1965年3月出生,中共党员,1987年毕业于山东省城建学校,同年参加工作,1984年毕业同济大学,现任滕州市市政工程管理处副主任。20xx年5月被滕州市政府授予劳动模范称号。该同志在工作中勤勤恳恳、任劳任怨,用自己的辛勤和汗水换得市政工程建设的顺利进行,学习上他是先进分子是优秀代表,工作上他是好同志好榜样,生活上他是亲密挚友是好大哥。他用自己的实际行动诠释了一名市政人甘于奉献、爱岗敬业的优秀品质,诠释了市政人勤恳、敬业、创新的精神风貌。

勤奋好学刻苦钻研:该同志在思想上严格要求自己,自觉同党中央保持高度一致,积极开展党的群众路线教育实践活动,把理论和实践紧密结合起来,开拓进取,不断创新,注重提高政治理论水平;在业务技术上,刻苦钻研,积极进取,善于学习,善于总结,具有较高技术和业务素质,出色的完成各项工作任务,多次荣获省市级荣誉称号,在群众中具有很高的威信。特别是由于该同志在职工经济技术创新活动中表现出色,20xx年被山东省住建厅评为“市政工程优秀项目经理”。勇挑重担不断创新:小华同志从不向困难低头,在他的身上总是有一种坚韧不拔、奋发向上的'力量。在青啤大道防汛工程管道工程中,他们和其他同志刻苦钻研,大胆对改良和革新施工工艺,解决了沙层施工难的问题;改造了设备有关部件,解决了地下水进入水管问题,并在具体施工中,为单位培养了多名能够独当一面的技术人才,保证了市政事业的良性发展。他担任项目经理的青啤大道排水工程被评为省级“市政金杯示范工程”、枣庄市级“水工杯”示范工程。爱岗敬业无私奉献:该同志参加工作以来,始终严格要求自己,把努力工作作为自己的准则,做到干一行、爱一行、钻一行,具有较强的责任感、服务意识和协调能力,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责的开展工作。小华同志做好工程项目管理、技术指导工作的同时,长期坚持在施工一线跟班作业,他既是项目施工的管理者,又是操作者,正是他这种忘我的工作精神,为各项工程的顺利开展打下了坚实的基础。同志们都称他是“前方坚实的后盾”,只要哪里有问题,哪里就有他的身影。用他的话说,只要工程上的事做好了,我心里也就踏实了。

小华同志工作几十年如一日,一心扑在市政建设事业上,在平凡的基层岗位上做出不平凡的成绩。他热爱事业,对待工作精益求精,立足岗位,求真务实;他严于律己,宽厚待人,乐观向上。多年来,他刻苦钻研实际操作技能,多次提出合理化建议并进行技术改进,取得了明显的经济效益,他敬业爱岗,勤奋工作,勇于创新的精神为本单位职工树立了榜样,受到领导和职工的一致好评。

小李,男,38岁,2006年8月参加工作,中共党员,在职研究生学历,工程硕士学位,工程师,xx新北花园(一期)和雷山小区棚户区改造项目部经理。自参加工作以来,小李同志始终坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行,工作积极主动,尽心尽职,不畏艰苦,为企业发展默默贡献自己的力量。圆满的完成上级交办的各项工作任务,发挥了一名***员的先锋模范作用,赢得了广大干部职工的好评和赞誉。他先后获得三十三处优秀***员、先进工作者、集团劳动模范等荣誉称号。

敬业奉献 任劳任怨 项目建设的放心人

从一名大学生到一名技术员再到企业的中层管理干部,小李同志先后从事多个工作岗位。无论处在什么岗位,他都保持初心,始终坚持在德上坚守、在能上提高、在勤上着力、在绩上见效。在项目建设中,积极主动出谋划策,在团队建设上,引导支持健康发展。充分发挥项目班子和职工的潜力和作用,注重把项目班子培养成思想正、作风硬、能力强、素质高,敢打硬仗、能打胜仗的队伍。在小李同志的带领下,项目班子出色的完成了各项工作任务。

新北花园(一期)、雷山小区项目建筑面积共计42万㎡,产值12个亿,是xx市首个装配式施工项目,项目采用EPC+正向设计组织施工。自2018年7月工程开工以来,小李同志带领项目部全体职工上下齐心,克服工期紧、任务重,复杂的地方业主关系等不利因素,积极组织开展工作,尽全力推进工程进度。在现场施工管理上,他严格过程控制,强化质量、安全管理,坚持管理精细化模式运行,各项工作均获得业主和当地政府部门的好评,为企业赢得了荣誉,为企业在xx市场树立了良好形象做出了努力和贡献。该项目2019年完成施工总产值3.5亿元。同时该项目先后还荣获2019年“安徽省装配式建筑示范项目”、集团“安全质量标准化建设示范项目”、xx市装配式质量安全标准化示范项目、广联达BIM观摩示范项目等荣誉称号。

严谨细致 精益求精 同事眼里的`细心人

每一项工程就是一件艺术品,需要精雕细琢。他坚持当日事当日清,丝毫不敢懈怠。他恪守“细节决定成败”的理念,牢记“工作无小事”,对工作极端负责,对事业无限忠诚。他勤学善思,经过多年的经验积累,对施工现场的规划布局、计划安排、技术措施、经营核算、突发事件处理等都能做到思路清晰,心中有数。小李同志多年用心积累了一套以“精细化”管理为核心理念的项目管理经验。在施工中他通过抓好“精细核算”工作,来抓好成本和资金管理,提高项目的经营运行质量。开工伊始,小李同志组织编制了《项目生产与经营管理细则》,切实从细落实质量、安全、工期、成本目标规划,重点控制工料机生产要素及非生产性开支。开工前,为减少人员窝工,一方面督促各劳务队伍全面展开施工,另一方面优化施工方案,积极做好施工准备。同时结合现场施工现状合理配置生产资源,明确岗位职责,加大协调力度。严格按照《项目生产与经营管理细则》对分包结算、大宗材料采购等经营情况进行跟踪管理,加强监督,并做好相关记录,促使施工管理工作按照既定计划和施工规范有条不紊地进行。

克己奉公 甘于奉献 青年职工的知心人

他坚守着“创新工作,诚信做人”的信念,充分发扬团队协作精神,与同事互帮互助,主动关心新人,经常与项目职工沟通思想,关心家中生活;与项目职工共同努力,团结群众,积极发挥创造性和主观能动性。在工程施工管理中,小李同志做到有组织、有计划,合理科学安排施工,通过调整施工队伍、完善施工管理、提高施工人员的业务素质等手段,使项目管理水平得到了进一步的提升。虽然他也经常说自己的工作很累,但在职工面前,他始终传递着正能量。不仅如此,他尤为重视对后备人才的培养。在“新人”入场前,他都会组织多场专题培训,将自己十多年来在安全管控、技术管理、生产组织、经营管理等方面的知识和经验倾囊相授,帮助他们尽快成长成才。

率先垂范 躬身践行 廉洁自律的带头人

作为一名管理者只有严于律己,才能为他人树立榜样。在项目管理过程中,小李同志时刻把员工装在心里,无论是执行项目规章制度还是业务工作,始终坚持以身作则、率先垂范。小李同志以饱满的政治热情、严谨的工作作风、扎实的工作态度开展各项工作。在党风廉政工作方面,严以律已,廉洁奉公。在对外礼仪交往上,坚持控制标准,花小钱办大事,办成事,不断改善项目经营运作环境。在生活上不搞特殊化,秉公务实,和职工同吃同住。作为一名党员,小李同志谨守本职和义务,热情负责,以“高调做事、低调做人”的原则规范自己的言行。以高昂的热情和健康积极的心态,全身心投入到工作中,不计较个人得失,敢于吃苦,严以律己,保质保量地完成了各项工作任务。

小李同志就是这样,在平凡的岗位上,积极主动、尽职尽责、勤奋努力,以实际行动诠释了一名***员的初心和使命,践行了“特别能吃苦,特别能战斗”的中煤矿建精神。

小许同志1975年开始从事教育工作,1982年毕业于浙江师范大学,分配到经济不发达的常山,在常山一中默默工作了20多年。根据工作需要,服从组织安排,从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员,常山县第五届、第六届政协委员。20××年6月调任县教师进修学校(教研室)担任党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨,努力工作,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

小许同志在近三十年的教学生涯中,总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎,他所任教的班级参加省会考、全国高考,其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖,多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时,他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究,多篇论文在市、县学会上交流,其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖,多篇获优秀奖。他致力于教学创新,探索数学课教学的**途径,勇于打破传统的.封闭式教学,大胆推行开放型教学,使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和能力自测》等书均由贵州出版社出版发行,参与编写的《高中会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行,《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。

小许同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生,把全部心血都抛洒在教书育人上,在担任班主任期间,以火热的激情感召学生,以真挚的爱心滋润学生,深入细致地做学生的思想工作,培养出各类合格人才。在形成良好班集体,培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验,并多次在市、县介绍,得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时,他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮助,还组织学生互助给以解决,许多接受过他捐助和关怀的学生在来信中说:“许老师您比父母还亲,我将永远怀念您”。

小许同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导,积极开展教学科研活动,多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作,负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前,他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作,并获得阶段性成果,对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。

小许同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间,能摆正自己的位置,积极配合校长做好教育教学管理工作,制定并完善了学校的教育教学常规,相继出台了10多个管理制度和评比条例,使学校的教学工作走上了正规化、科学化,为学校的教育教学大幅度提高和顺利通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳,学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校,多次被评为省、市级先进集体。他重视青年教师的培养,创造性地开展教学指导工作,使青年教师很快适应教学,成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高,积极组织开展实验教学,学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动,辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖,学校已连续15年荣获县科技活动先进集体。

小许同志因工作需要,调任县教师进修学校(教研室)工作后,他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。积极主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育,按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面,紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究,做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上,听课不少于60节。此外,还经常与外地教研部门和学校加强联系,学习他们的先进经验,如到义乌新课改实验区学习培训时,曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研,从早上五点半学生起床,到晚上九点三十分熄灯,每个环节都细心观察,不肯放过,回来后在多次会议上进行汇报,引起领导的重视,为加强常山教育教学管理提供借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本情况调查分析、常山县职业技术教育情况调研和常山县初中毕业生外流情况调研分析等工作,为教育行政部门决策提供依据。

小许同志情系常山,扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区,与义乌老家相比,差距很大,当初与他一同来常山的近30多位老乡都陆续离开常山,到杭州、义乌等发达地区工作,他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位,但他并不为此所动摇,带着他对常山教育事业的热爱,带着对常山人民的深厚感情,毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年,没有搞过有偿家教,没有从事过第二职业,20多年来基本上没有因私事请假,既使结婚也放在周末举行,不请婚假。脚受伤,打着石膏达半个月,拄着拐杖照常坚持上班。

小许同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定,获得社会各界的好评,深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人,多次被评为常山县先进教育工作者,荣获常山县优秀***员称号,评为衢州市新时期好形象教师,两次评为浙江省教育系统单项先进工作者,被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范,被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前,被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。

不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉,自强不息,勇于开拓,为实现常山教育的美好明天而不断追求。

小王淘"马葫芦"31年了,而且淘得乐在其中,美名远扬。"马葫芦"在东北方言里表示"下水道"。

半个世纪前,淘粪工时传祥受到国家领导人亲切接见,名扬中华;半个世纪后,淘井工小王当选全国劳模,——因为两人拥有同一种情怀:宁肯一人脏,换来万户净。

1981年,24岁的小王从部队复员,进入吉林油田公用事业公司江北排水站排污班。刚报到,就遇上一件急活——3个家属区发生"马葫芦"堵塞,污水外溢,四处横流。恰逢7月,"马葫芦"内臭气熏天,在老班长的带领下,小王穿上胶皮裤,跳进蝇蛆翻滚的污水,连续3天3夜的"车轮战",让他深切体会到了"马葫芦工作"的不易。

"身脏手脏,心灵不能脏","疏通先疏通思想,清掏先净化灵魂",经过激烈的思想斗争,小王不仅决定扎根"马葫芦班",还决心把这份又脏又臭的工作"干出个样来"。由于班里多数人都"坚持不了多久,就想方设法调走",老班长退休后,小王成为班里的"头儿"。

20xx年4月的一天,一家属区出现溢水,掀开地沟盖板,只见内积污水粪便已达一米多深,为查明故障所在,小王穿上胶皮衣裤,用湿毛巾捂住口鼻,淌行在冰冷的粪水中检查。大约走了20来米,终于发现一处悬空的接头,可回到地面后,他突然想到:整个管线还没检查完,如果问题不是一处,怎么办?"不行,还得下去!"小王不顾工友阻挠,又一次钻进地沟,果然在50米处又发现一个故障点。当他满身污水爬上来时,一下子瘫倒在地。

小王的管辖范围,大部分是20年以上的老住宅区,地下管网纵横交错,"马葫芦"深浅高低各不相同。在逐一踏查的基础上,小王绘制出一张完整清晰的"马葫芦联络图",并将其输入微机,如今,哪里出了问题,只要打开电脑,就能准确判断出"瓶颈"所在。他还自制了20多种实用小工具,有时大型专业疏通机无法施展,这些小工具就派上了大用场。

有一次,一小区居民不慎把金项链掉进下水道,接到求助电话,小王迅速赶到。"疏通机是肯定不能用的,很容易把项链搅碎",小王从工具袋里掏出一个自制"小法宝"——2米多长的`金属软钩,一点一点伸进下水管里试探、转动,半个小时后,金项链失而复得,看到用户满意的笑脸,小王的职业自豪感油然而生。

"为100%的用户服务,让100%的用户满意"。为遵守自己的承诺,小王身体力行,带领工友"迅速反应,文明服务",每到用户家维修,都要自带"一双拖鞋,一块抹布,一张笑脸,一份意见卡",并且做到了"四不":不抽用户一颗烟,不吃用户一顿饭,不喝用户一杯水,不拿用户一分钱。被小区居民亲切地称为下水道"110"。

"又脏又累不起眼,家家户户离不开"。30多年来,为了让油区七万延长米的排污管线畅通无阻,小王多少次置身井下,与"马葫芦""亲密接触"。"上班之初还常常恶心、呕吐"的他,现在"坐在没淘完的‘马葫芦’边用工餐,也面不改色,心不跳。"

"下水疏通了,问题解决了,看到人们开心的笑脸,我就品尝到了‘马葫芦’工的价值所在。"小王脱下遍身污渍的工装,一边放在暖气上烘烤,一边笑呵呵地对记者说,"舍得一身脏,换来万人洁,这就是我的人生坐标。"

从24岁青春年少,到56岁满头华发,小王忍受着"脏、臭、累",用无怨无悔的默默奉献,在群众心中留下一片"芳香"。

xx是xx师范附小的一名信息技术骨干教师、科技辅导员。从教20多年来,他始终以优秀***员的标准严格要求自己。在教学上,他勤勤恳恳、尽职尽责、潜心钻研业务。对待同事,他热忱无私,甘为人梯,深得上级领导和同事们的赞誉。他先后多次获得福建省先进工作者、省优秀科技辅导员,xx市劳动模范、市教育系统优秀***员和市优秀教师等荣誉称号。作为一名骨干科技辅导员,他为xx师范附小努力打造的“科技教育示范学校”特色品牌做出了重要的贡献,该校在青少年科技创新大赛、青少年机器人竞赛、青少年科学调查体验活动、科学影像节等品牌活动中都取得了优异成绩,先后被评为福建省科技教育基地校、省青少年科技教育先进集体、省素质教育先进学校、省青少年科技创新大赛和省青少年机器人竞赛优秀组织学校。

xx的父母都是人民教师,从小他就耳濡目染“教师是人类文明的传播者和建设者,是人类灵魂的工程师”。父母的言传身教,在他幼小的心灵早就埋下了成为优秀教师的理想种子。做一个有思想、智慧学者型教师是他一生孜孜不倦的奋斗追求。在教学生涯中,他怀揣父母的寄托、领导的期望,面对学生的.一张张青春的笑脸,更加坚定了自己的理想信念;老教师无私的传帮带和同事们热情的帮助更给他增添了无穷的勇气和力量。他默默立下了从此要执着和坚守这一平凡的岗位,用实际行动来诠释一名人民教师的崇高追求和无悔誓言。

从刚毕业的一名毛头小伙到现在成为信息技术骨干教师、省优秀科技辅导员、学校科技活动负责人和带头人。xx老师始终兢兢业业地做好每一件事情。他刚调到南师附小开设电脑兴趣小组之初,只有4台学习机,参与的学生也寥寥无几。现如今南师附小已经拥有三百多台电脑、三十五间多媒体教室和专用教室,还建成了“青少年机器人工作室”,组建了完善的校园网络,这一切改变离不开学校的大力支持,也见证了xx老师辛勤耕耘、默默奉献的日日月月。

蔡老师在教学的同时坚持自学电脑专业知识,每年自费订阅、购买多种电脑相关刊物和书籍,努力钻研,反复揣摩。通过不懈的努力,他获得了全国计算机专业的多项资格证书。他在学校现代技术教育和信息技术教育方面做了大量的工作,主动担负起学校全体教师各项现代技术设备操作培训及电脑应用培训,为提高全校教师现代技术知识、信息技术知识和电脑操作水平付出了大量的时间和精力。他还担任xx市教师进修学院客座主讲教师和xx市青少年机器人竞赛总教练,培训了大批学员。

蔡老师为人谦和,同事有困难他都能主动帮助。作为省级示范校,学校老师常常有开课、赛课的任务,他们需要制作课件时总喜欢需求xx老师的帮助。制作一个课件常常需要反复多次的`修改,很多时候只能利用课余时间进行,为此蔡老师常常晚上加班加点。有一次学校要赶制一盘关于学科期末测评的vcd送至xx市教研室,蔡老师晚饭都顾上不吃,持续工作到深夜12时。还有一次,一位教师因为第二天早上就要到邵武赛课,当晚必须根据学科组意见修改课件,当蔡老师帮忙将课件修改、打包、刻录结束时,已是凌晨三点。特别是培训指导学生参加机器人竞赛、科技创新大赛和科学影像节等活动时,蔡老师的双休日常常变成了“单休日”或“无休日”……由于学校电教人员紧缺,xx老师还要兼任学校校园网络建设、维护及学校电脑日常管理及维护工作,同时还要负责学校的电教工作,学校活动的摄影、摄像,红领巾广播站,电教设备的维护等等工作。2000年至2001年间学校适逢创建省级示范校,时间紧、任务重,他长期超负荷工作以致引起“前庭周围眼眩晕”症,多次晕倒在工作岗位上。由于长期在电脑屏幕前工作,用眼过度,2007年5月他查出右眼陈旧性视网膜脱落。尽管工作繁重、压力大,可他总是勤勤恳恳,任劳任怨,从不计较个人得失,从未向学校提出过任何要求,默默地工作着,奉献着……

多年来,蔡老师一心扑在教育工作岗位上,是人人称道的好教师。可他陪家人的时间却很少,在提及年迈多病的父母时,他难掩内心的愧疚和自责。2000年3月14日他的父亲患“帕金森综合症”送到xx的医院做细胞刀开颅手术。为了不耽误学生的课程,术后三天他就不得不把护理的事交给母亲。2002年11月12日他父亲在xx突发脑出血昏迷,住进了高危病房。15日下午学校因工作需要急召他回校,隔天他的身影就又出现在校园里。2014年是他去xx看望父母时间最少的时候,五六月份他一直忙着指导学生参加省第十二届机器人竞赛,筹备校园“科技文化节”,寻思着忙完这一段就去看望老父亲,而就在6月20日早上却突然接到父亲去世的消息。无法在父亲病榻前好好尽孝,这是他一生的遗憾。但他也只能不断勉励自己奋发进取,用优异的成绩来回馈父母和妻儿的理解支持。

在xx老师和同事们的共同努力下,南师附小每年都组织开展青少年科技创新大赛、青少年机器人竞赛、青少年科学调查体验实践活动和科学影像节等科技教育活动,举办校园“科技文化节”,培养学生从小讲科学、爱科学、用科学的精神,让学生在丰富多彩的实践活动中体验科学的乐趣,感受科技的魅力。xx老师指导的学生在各级各类科技竞赛活动中取得了优异的成绩:2008年“节粮在我身边”主题活动项目中,指导学生获全国一等奖;2012年至2014年指导学生参加全国青少年科学影像节《科学dv作品》获得全国二等奖4项;2013年至2015年指导的学生参加科技创新大赛,获得全国二等奖2项、三等奖1项,全省一等奖3项、二等奖4项、三等奖2项,并获得卢嘉锡青少年科技创新基金奖3次,其中“窨井盖丢失自动警示装置”项目还申请了国家专利;2004年至2015年期间,指导学生获福建省青少年机器人竞赛二等奖3项、三等奖27项;还指导学生获得福建省小学生计算机奥林匹克竞赛省二等奖3项,三等奖5项。

不忘初心,方得始终。xx老师以一颗火热的赤子之心,默默无闻地践行着一个***员和人民教师的价值标准。他无私奉献、诲人不倦,对工作倾注了全部的心血。他是学生的良师益友,也是同事的楷模。他情系教坛、勤于耕耘、乐得奉献,在人民教师这一平凡岗位上交出了一份不平凡的人生答卷。

xxx,中航工业黎明装配厂总装班班长。作为首席技能专家,他敬业诚信,创新求效;身为一班之长,他带领团队能征善战不退缩,为强健“中国心”,拼搏奉献勇担当,尽责守职做贡献。

攻坚克难的先锋。xxx努力钻研、勤于思考、善于学习,练就了过硬的技能,成为行业的能工巧匠。在一次排故中,xxx带领班组昼夜兼程60天,为排故做出了巨大贡献。

创新工作的榜样。多年来,xxx与班组成员持续开展精益改善活动。推广管路校正与安装的xxx操作法,消除了发动机组件的装配瓶颈;采取零件形迹管理、装配车防撞保护装置、接油盒搭板等举措,工具改进后明显提高了装配效率。

敬业奉献的典范。xxx技能高超、经验丰富,具备多机种发动机的装配技能。工友们称他是发动机装配的“活图纸”、“活标准”。任务紧张时,他常常不知疲倦地忙碌,平均每天加班4个多小时,有时甚至干到凌晨一两点钟。

他曾先后荣获航空报国优秀贡献奖、中航工业风云人物、辽宁省劳动模范、全国五一劳动奖章等一系列荣誉。xxx班组先后荣获辽宁省五一奖状、全国工人先锋号、全国“最美职工”等荣誉。“xxx劳模创新工作室”获全国示范性劳模创新工作室称号。

虽然没有时尚的.扮素,青山却羡慕着我们淡绿的工装;虽然都是无名小卒,宏伟的工程却记住我们神圣的称呼。我是一线工人,我在工地的一角,感受着这里的热情、温馨。

在我们身边,有很多平凡的人用自己的努力与汗水为社会做出了巨大的贡献,其中有一类人被称为“劳动模范”。他们是辛勤劳动的楷模,他们追求事业、热心公益,用自己的实际行动诠释着什么是“劳动光荣,创造伟大”。下面,我将介绍一位劳动模范的个人先进事迹。

这位劳动模范是一名名叫小李的建筑工人,他生活在一个偏远的小城市,由于家庭困难,他从初中毕业后就开始了打工的生涯。在最初的时期里,小李没有什么特别的闪光点,但是更多的.是肆虐的压力和困苦。然而,他并没有放弃,相反,他通过自学和亲身实践,逐渐成为一名技术熟练、经验丰富的建筑工人,并被公司任命为负责领导一个重要的工程项目。

在他负责的这个项目里,他发挥了非凡的才能,不仅逐渐令工程进度得到加快,而且实现了几乎完美的质量控制。但是,他也收获了不止一个奖项和荣誉,由于他热心的本地社区和公益事业,他的名声开始暴涨,并广泛地受到了好评。

随着时间推移,小李的个人事迹得到了越来越多的报道和著述。他参与了许多公益活动项目,如救助贫困儿童、为受灾区域捐赠资金等。小李的成就被广泛传播,并在各大媒体上报道。他的事迹鼓舞了无数人,许多人开始学习他的精神、模仿他的.成就并尝试模仿他的行动。

小李的经历告诉我们,“劳动光荣,创造伟大”是人类社会的核心文化和最高价值观。他的故事告诉我们,一个人的劳动成果和人生的价值是直接联系的,只要我们勤奋劳动、追求进步,我们也会成为像小李一样的人物。

小李是一个伟大的劳动模范,他的故事告诉我们,每个人都可以用自己的劳动去创造出属于自己的价值,去创造属于自己的人生。我们作为一个普通人,或许我们的恒心和努力都不如小李那样受到赞誉和引人注目。但是,我们都应该像他这样,辛勤工作、努力奋斗,不断进步,才能实现自己的人生价值,创造属于自己的精彩人生!

李xx,中航工业黎明装配厂总装班班长。作为首席技能专家,他敬业诚信,创新求效;身为一班之长,他带领团队能征善战不退缩,为强健“中国心”,拼搏奉献勇担当,尽责守职做贡献。

攻坚克难的先锋。李xx努力钻研、勤于思考、善于学习,练就了过硬的技能,成为行业的能工巧匠。在一次排故中,李xx带领班组昼夜兼程60天,为排故做出了巨大贡献。

创新工作的榜样。多年来,李xx与班组成员持续开展精益改善活动。推广管路校正与安装的.李xx操作法,消除了发动机组件的装配瓶颈;采取零件形迹管理、装配车防撞保护装置、接油盒搭板等举措,工具改进后明显提高了装配效率。

敬业奉献的典范。李xx技能高超、经验丰富,具备多机种发动机的装配技能。工友们称他是发动机装配的“活图纸”、“活标准”。任务紧张时,他常常不知疲倦地忙碌,平均每天加班4个多小时,有时甚至干到凌晨一两点钟。

他曾先后荣获航空报国优秀贡献奖、中航工业风云人物、辽宁省劳动模范、全国五一劳动奖章等一系列荣誉。李xx班组先后荣获辽宁省五一奖状、全国工人先锋号、全国“最美职工”等荣誉。“李xx劳模创新工作室”获全国示范性劳模创新工作室称号。

小明,男,仡佬族,中共党员,文博中学党支部书记,艺体教研组组长,大学本科学历。xx年5月被市政府授予为“xx市劳动模范”光荣称号。

从教十三年来,小明同志忠诚党的教育事业,爱岗敬业,忠于职守,为人师表。他热爱学校,以校为家;他热爱学生,爱生如子。他在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,把自己的青春献给家乡的教育事业,成为扎根乡村教育的榜样和楷模。

体育教学的好老师

参加工作以来,他一直担任文博中学的体育教学工作。教学中,他严于律己,宽以待人。为了上好每一节课,他认真钻研教材教法,认真备课上课,认真设计每一堂课,既让学生每一节课都有收获,又让学生感到体育的快乐。

每天早上天还未亮,他已经带着学生奔跑在县体育场的跑道上,夏练三伏,冬练三九。为了让学生中考体育达到优秀,他每天课外活动指导学生开展跳绳比赛,进行短跑训练,一直到达标为止。一分耕耘,一分收获。在每年的中考中,他所带的班级体育成绩一直名列全县前列。 因为教学成绩显著,xx年他被xx县教育局特聘为“体育与健康”学科指导教师。xx年荣获xx市初中“体育与健康”优质课“二等奖”。连续被评为文博中学“优秀教师”。

党建工作的好先锋

作为一名党支部书记,他以身作则,身先士卒,凡是要求别人做到的,他首先做到。 在党建工作中,他把党建工作与教学工作有机结合起来,认真贯彻党的教育方针,严格执行党的路线,坚持学习党的`政策,积极开展党员活动。在政策宣讲中,他始终x高度一致;在“扫黑除恶”专项斗争中,他认真排查校园周边环境中的黑恶势力,清查学校中发生的欺凌事件;在脱贫攻坚中,他更是深入群众,服务乡村,为全县脱贫摘帽立下战功。

农民富不富,关键看支部;支部强不强,关键看头羊。在脱贫攻坚工作中,作为学校党支部书记,他亲自挂帅,坚决打赢脱贫攻坚战。在开展“脱贫攻坚感党恩,建设美丽新农村”校农帮扶活动中,他带领文博中学党支部,定点帮扶甘溪乡地袍村,每年组织学校200余名教师到地袍村开展农副产品采购会,对该村自产的马铃薯、南瓜、冬瓜、白菜、西红柿、蜂蜜、大米、鱼、猪肉、辣椒等农副产品进行现场购买。活动当天,为该村群众流转资金3万余元,让老百姓真正受益。金杯银杯,不如老百姓的口碑。老百姓纷纷为文博中学党支部竖起大拇指。

在驻村期间,为了帮助该村6个学生就读文博中小学,他向学校建议,每人每年捐助3000元助学金帮助他们完成初中学业。同时,党支部还为该村送去4万元资金,建立大棚蔬菜基地,帮助群众脱贫致富。在党支部的组织下,文博中学投资20万在该村发展养鱼产业,让群众得到实惠。为关心贫困户,党支部为他们送去扫帚、铲子、洗衣粉、大米、菜油等慰问品。30多次带领全校教职工,深入村寨,宣传党的政策,打扫环境卫生。一个支部就是一个堡垒。文博党支部让群众获得了幸福,老百姓喜上眉梢,乐在心中,深深地感谢党和政府的关怀,他成为了党建工作的勤务员、好先锋。

因为党建工作突出,xx年7月被县委评为“优秀***员”。xx年6月被县委授予“全县优秀党务工作者”称号。xx年6月被xx市委授予“全市优秀党务工作者”称号。

篮球事业的好教练

作为一名体育工作者,他始终没有忘记家乡的篮球事业,为了推动乡村篮球工作,他在学校率先组织了“三对三”篮球赛,每年一届,连续开展了六届篮球比赛,让篮球成为了学生的喜爱。 在教育教学帮扶中,积极推动xx县教育教学第二联盟学校体育工作。在他的组织下,开展了第二联盟学校第一届“篮球邀请赛”,文博中学、龙井中学、晏明中学、坪地场中学、河坝中学、龙硐中学的男、女篮球队参加比赛,增进了友谊,加强了联系,有力地推动了联盟学校的体育工作。 在“中国小篮球”运动中,他组建了“文博小篮球队”,经过艰苦训练,一路过关斩将,xx年获“中国小篮球”贵州赛区“亚军”,并代表贵州省参加西南地区总决赛。xx年再次组队参加“贵州省小篮球”比赛,荣获“亚军”。在篮球事业上,他不辞辛劳,呕心沥血,为孩子们搭建起重要的展示平台,为推动家乡的体育事业做出不可磨灭的贡献。

因此,在xx年xx市第二届体育运动会中,他被评为“优秀教练员”。xx年参加xx市“中学生阳光体育”大会中荣获“优秀教练员”的称号。

让我们最后聆听他的获奖感言:“人生本来就是一条用汗水铺就的路,干一行,爱一行;钻一行,精一行。我一路走来,流下了辛勤的汗水,获得了成功的喜悦。正是在这平凡的岗位上,我依然坚守着自己教书育人的承诺。”他不仅是这样说的,而且是这样做的,让我们向这位平凡而伟大的老师致敬!

xxx,第二炼铁厂高炉车间4#高炉副主任,自20xx年11月份“临危受命”以来,他兢兢业业、尽职尽责,全身心的投入到4#高炉的生产建设之中,为高炉的安全、生产贡献着自己的青春和才华,在他的带领下,经过七个年头的风风雨雨,打造出了一支技术过硬、甘于奉献、朝气蓬勃的优秀团队。

20xx年面对经济和环保的双重压力,xxx紧紧围绕高炉生产稳定、顺行、低耗、高产、节能、环保的目标,全力攻坚克难,圆满完成了分厂交付的各项工作任务,各项指标在整个第二炼铁厂4座高炉中均名列前茅,而且没有发生一起安全、环保、生产和质量事故。

作为4#高炉的“领头羊”,xxx在安全、环保、生产工艺等各个方面担当着指挥者及技术指导的角色。“要有感情地对待高炉,铁一炉一炉地出,日子一天一天地过,只要你对得起高炉,高炉就会对得起你。”这是他常常挂在嘴边的一句话,普通的话语,包含着对高炉的深深眷爱,也正是这种爱,使他带领着职工贯彻落实好“抓小事、抓细节”管理理念,从精细管理中挖潜力、要效益,全面降低吨铁成本,为企业的发展做出这自己应有的贡献。

保证炉况稳定顺行、技术指标不断进步是xxx始终追求的目标。针对高炉逐步强化的冶炼特点,他根据炉料品位的变化,结合本炉座自身的特点,对料志进行及时、准确的调整,量化操作参数,同时严格要求各班工长抓好半批料、调准半吨煤、放准半圈料来稳定负荷,减小炉温波动。他针对混喷出现事故的负荷调整、单罐上料的保料方法,压料、赶料过程中的批重调剂等,重新修订完善了补充方案和事故预案,最大限度地减小炉况波动,实现高炉稳定顺行。他明确炉前岗位工根据炉温变化、出铁时长、上次铁口情况及打泥压力等确定打泥量,铁口深度严格控制在规定之间,保证铁水流速大于铁水生成速度,从而出净渣铁。他通过“控制好冷却壁的水温差,保持合理炉型”为基本原则的冷却制度;“大矿角、大矿批、大角差”为基本原则的装料制度;“高风速、高动能、吹活炉缸”为基本原则的送风制度,不断创造高炉利用系数的新高,综合焦比、煤比等经济技术指标齐头并进,为高炉生产创造了良好条件。

怀着对高炉深深地眷爱之情,怀着满腔的热忱,怀着深深地使命感和责任感,每天,伴随着清晨一抹阳光,xxx的身影便闪现在高炉的每一个角落。从值班室到炉前出铁平台,从热风炉到卷扬上料系统,他一边走,一边看,一边询问着夜班生产的情况,一边做着详细的记录,脑海中闪动着接下来一天的工作安排和工作重点,及注意事项。朝复一朝,日复一日,哪怕是公休日、节假日也未曾间断。因为在他看来,只有这样才能全面把握好生产动态,才能真真做到“运筹帷幄”,才能及时发现问题解决问题,才能让每一位职工心里踏实,才能让自己心里踏实。

工作中,xxx永远不知道疲倦,别人每天工作八个小时,而对于他来说往往是早晨六点入厂晚上六点离厂,一干就是十二个小时。当每次休风检修时,他作为休、复风总指挥及检修方案的编制者,倾注着大量的心血,特别是高炉从休风到复风直至炉况正常这一段时间,他会连续二三十个小时一直呆在高炉上,指挥协调各工种工作,检查并监督检修质量及安全,困了就在值班室的椅子上睡上一会儿,饿了一桶泡面便是一顿餐饭。

20xx年,对于xxx来说,环保可谓是最大的压力。4#高炉已经连续运行了七年之久,许多环保设备大多已经腐蚀老化,加之当初建造设计之时对于环保除尘设计又存在一定的缺陷,要想在不影响生产的情况下搞好环保工作可谓存在着相当大的困难。他面对这一情况,即没有抱怨又没有放弃,而是扎下头来,决心把环保工作干好。他根据高炉生产情况制定了一系列科学、严谨的《环保操作规程》和《环保应急措施》,组织职工认真学习,严格执行,教育职工把环保工作当成头等大事来抓。“工欲善其事,必先利其器”环保设备运行情况直接关系到环保工作的`得失,他先后多次召开除尘相关岗位员工会议,亲临除尘现场,查找问题,分析问题,提出解决问题的方法。对于除尘设备的修复和改造工作,厂里没有给一分钱的专款,况且,对于多年前的设备,许多备件事到如今已经很难寻觅,为此,他及时和检修车间沟通,共同研究课题,利用现有备件和一些废弃件进行加工改造,短短的几天内便令一套几乎处于瘫痪边缘的除尘系统焕然一新,运作正常。

当得知自己被评为公司劳动模范之后,xxx却说“其实,我谈不上什么模范,我所干的,只不过是平平常常的一些小事儿。”。是的,正是这些看似平常的点滴小事,才真正托起了安全生产、低耗、稳产、高产的天!

小熊,男,汉族,1969年7月出生,初中文化,现任东岸村党支部书记。近几年来,东岸村在小熊的带领下,不仅自己跃上了种粮大户之列,而且带动全村人走上了种粮致富之路,涌现出了年播种200亩以上的种粮大户86户。粮食生产在该村经济中占据主导地位,形成了抓规模种粮的新格局。他带领群众摆脱贫穷落后,走向文明富裕,率先奔上小康生活。农民人均纯收入居全乡第一,达到人均7369元;实现了100%的组通公路, 100%的农户通自来水,用卫生厕,100%的农户拥有高等家用电器和农用机械;在外包田居全县之首,达到一万亩;群众在县城购买商品房30套,在村庄户户建有楼房。 其主要先进事迹表现如下:

一、诚心、热心、积极发展粮食生产

03年刚进入村委会工作,本地粮食市场疲软,农户种粮积极性不高,外出打工农民骤增。有的土地荒芜,有的庄稼种后无劳动力管理,严重影响了当地的粮食生产。小熊看在眼里,痛在心里。与土地打了30多年交道的他盘算着:这么好的地荒芜了多可惜啊!民以食为天,农业是国民经济的基础,粮食是农业的.基础,粮食市场的疲软应该是暂时的。古人曾说“逢俏莫赶,逢疲莫懒”,我何不把外出打工人员的土地承包过来,既使

他们能安心地在外工作,又能增加我的收入。当年就承包耕地100余亩。由于科学管理,合理施肥,成本较低,当年产生了良好的经济效益,尝到甜头以后,小熊坚定了种粮的信心和决心,至20xx年种植面积突破20xx亩,粮食产量达180万公斤,他的示范带头作用,立即为当地群众吃下“定心丸”。他们纷纷找到书记,要求小熊牵头走出东岸,来到了与其相隔一岸的成新、朱港农场,找到他们的领导,逐年把两个劳改农场的田全部承包过来,转给本村群众承包,实行大规模、机械化作业,种植面积突破10000亩。他的事迹,很快引起了镇党委、政府的重视,并以他为榜样,在全镇广泛宣传和推广。目前我镇已涌现出规模种粮户722户,种植面积突破13万亩规模种植已构成我镇粮食生产的重要组成部分。

小熊重视粮食生产,更注重对土地的珍惜,不让土地闲置,想尽办法增加复种指数,提高土地利用率。每年科技下乡、农机推广,他都热情欢迎。陪同农技干部挨家挨户作宣传发动,推广先进适用栽培技术,因为他心里想到的不仅是自己要科学种田,更希望周围的农民朋友也能搞好科学种田。每年村民开展技术培训,他总是第一个到场,坐在第一排的位置,聚精会神地聆听。村民中有思想不通、不乐意接受新技术的,他帮忙做动员工作;有没领会技术要点的,他用认真听讲、勤奋实践得来的知识无私地帮助别人弄懂。在生产过程中,他严格按照技术规程进行土、肥、水管理,不偷懒,不懈殆。坚持良种良法,优质品种覆盖率达100%。由于他的勤劳加智慧,获得粮食产量达1000公斤的好收成。

二、无私、诚信,带动周边农户科学种田

小熊书记虽然文化不高,但他却比任何人都相信“科学技术是第一生产力”。每年农技部门安排在他那里的试验田,他都欣然接受,在试验中,有的品种因为适应性差,或者不适应当地气候条件,栽培条件而导致减产,农业部门按惯例要对他进行补偿的时候,他都说:“我不要你们补钱,那样就见外了。我把你们当作亲人,让我和你们一起做点事,筛选出哪些品种适合我们这个地方,哪些品种好,我们老百姓照着买,买到放心的品种,我只有高兴的份,哪儿会要你们的钱。”一席话,说得农业干部们心里热乎乎的。小熊就是这样一个朴实、无私、诚信的人,他良好的公德意识确实也感染了一些村民,大家纷纷消除成见,乐意跟农技干部聊天了,乐意跟干部们接近,学技术了。东岸村的粮食生产面貌有了很大改观,产量突飞猛进,成为当地粮食生产优质高产示范村。

为了解决劳动力严重匮乏和机械紧张的矛盾,他率先购进了排灌机械和收割机械等机具6台套,进行田间机械化作业,提高粮食生产效率,在他的带动下,通过自筹资金,县农机部门补助,先进购进了小型收割机、化肥深施器以及农副产品加工机具共238台(套)。探索出了适合该村农业生产田间机械化作业的新路子,机械化田间作业的推广运用,增强了该村农业生产,尤其是粮食生产的科技含量,年机耕作业面积可达9850亩,占总耕地面积的95%,把农户从高强度的体力劳动中解放出来,极大地调动了广大农民种粮的积极性,提高了生产经营水平,对助农增收具有十分重要的意义。

村党支部连年被县委评为先进党支部,他个人连年被评为县、镇优秀***员、南昌市劳动模范。

小秦,中航工业哈飞数控车间数控铣工,他是哈飞全员创新中涌现出的先进人物的杰出代表。

参加工作14年来,他实现技术创新、小改小革685项,创经济效益488万元,首创的“逆向思维、反向采点加工腹板法”等20多种新型加工方法已纳入产品工艺规程中。近3年来,他改进40多种零件加工方法,自制夹具50多种,更新程序150多条,完成多个技术创新(攻关)项目。小秦的主要技能特长是镗削加工高精度细长孔;车削细长轴类零件;铣削材料较软的'大型薄壁零件及高硬度、高耐磨度、高光洁度类零件。

小秦先后荣获黑龙江省五一劳动奖章、全国青年岗位能手、全国技术能手、哈尔滨市劳动模范、黑龙江省劳动模范、中航工业首席技能专家、全国五一劳动奖章等40余项荣誉。20xx年,他又当选为全国“最美职工”和全国劳动模范。

小高,男,1973年9月出生,汉族,东风桥镇新东坡村一组村民,这个平凡而普通的家庭有成员5人,正是这样一个普通的老百姓,谱写了种粮新篇章。

近几年来,在农业生产上他坚持农业生产标准化,拥有农机设备大型联合收割机二台、大型高速插秧机二台、旋耕机一台、小四轮拖拉机一台、机动喷雾机三台。承包了农田1000余亩,年总产约400吨,全年实现粮食总收入近百万元。 高中毕业的他面临着生计问题,作为一名年轻人,他敢闯敢干,在家种田,在外打工,做过泥水匠,当过搬运工,1996年在镇上开了石门桥第一家网吧,20xx年利用开网吧赚的钱买了一台收割机在农忙时帮别人收割稻谷。这段时期,他看到现在农村年轻劳动力不足,稻田抛荒严重,部分农户在水稻种植上一直采用传统的耕作方式,土地利用率低、科技含量低,水稻种植存在品种混杂、经营管理粗放、劳动力投入大、水稻加工销售困难等诸多问题。为此,他经过多方考察、论证,看到了科学种粮的曙光,必须实行集中种植,形成规模才能节约成本。他毅然放弃了网吧经营,投身入老本行----农业生产中去,当起了一个地地道道的农民。他曾说自己是一名农民,国家也需要农民,要不然大家的粮食要谁来种,人民吃的粮食谁来出。俗话说:民以食为天。这几年国家政策好,农业生产前景很广阔,要把这块农业蛋糕做大做强。 20xx年他开始承包水田,初时只承包了30多亩,通过科学管理、机械操作,节约了成本,慢慢到现在承包了1000余亩。

在水稻种植过程中,他坚持农业产业标准化,注重农业科技的运用,努力降低种田成本。一是应用优质的品种。在粮食品种选择上,选择品质好、产量高、抗逆性好的品种。二是积极应用免耕。抓好除草关、水分管理关。根据测产验收,利用技术,减轻劳动强度,节省劳力,每亩能增收节支120多元。三是应用测土配方施肥技术。根据水稻配方施肥建议卡,按卡施肥,施配方肥,有效地减少了农业面源污染,提高了耕地综合生产能力。四是在病虫防治方面上。尽量减少化学农药使用量,有效控制农药对环境的污染,维持良好的生态环境。

在自己创收之余,他注重维护广大群众的利益,承包农户的耕地,通过与农户签订合同,出租金的方式,不断拾起石门桥镇、德山镇等地方村民抛荒的田地,综合应用农艺与农机配套栽培技术,开展全程机械化作业服务,水稻亩产最高达700公斤,他雇佣部分农民参加土地托管,并付给相应工资,这样农民在自家的土地上劳作,却获得相应的劳动报酬。种种合作关系,与农户形成“利益共享、风险共担”的.利益共同体。20xx年至今累计完成水稻全程机械化作业6万亩,为当地农民新增收入400多万元。

最近几年,他先后投入50多万元,用于扩大种植面积和购买农业机械,每年在水利方面都投入一万多元进行沟渠疏浚,虽然投入多,但是效益巨大。现在农业机械除了满足自身需求外,还可用于出租,目前年收益在四十万元以上。这样一个普普通通的人,第一眼看上去不像一个老板,而像一个地地道道的农民,真是这样一个地地道道的农民为我镇很多群众带来了新的种粮模式,不仅自己创收,还带动了周边很多群众。

没有文凭,也没有镀过金,却有着过硬的煤矿现场技术和现场管理经验,他,就是龙塘煤矿分管采煤的副矿长小曾同志。

小曾于1986年12月参加煤矿工作。自参加工作来,小曾同志曾从事过采煤、劳资工作,后龙塘煤矿采煤副矿长。走上领导岗位后,他更是严格要求自已,作风严谨、勤政务实、乐于奉献、开拓进取,用奋斗铸就了自身的辉煌,在煤海谱写了一首创业者顽强拼搏的壮丽诗篇,曾多次荣获先进个人光荣称号。抓调整,煤炭生产创出了新记录

龙塘煤矿由于是个老矿,矿井条件先天不足,地质状况复杂,严重制约着安全生产,要想完成上级下达的原煤生产任务非常困难,企业生产经营困难重重,员工生活收入低,企业发展没有转机。视此情况,他面对矿井现状,凭着自已从事煤矿多年的管理经验,认真听取分管队意见,深入调查研究,认真查找制约企业生产发展的“症结”,很快掌握了矿井采掘比例失调,生产接续紧张,井下环节复杂,战线长,生产成本高,历史遗留问题多,职工收入生活水平低。针对这些问题,该同志总把困难想前头,寻找问题解决的方法,他多次组织召开分管队干专题会,分析原因,理清思路。艰难中,显本色,身先士卒。20xx年,376总风巷抢修的攻坚战,将他锻炼得更加坚韧。对于376总风回风上山年久失修,垮落17米之远,严重影响了工作面的通风,且工作面风大又有淋水,关键时刻挺身而出,该同志亲自率领组织掘五队、综合队进行抢修,天天和员工一起进班一起出班,出班时浑身被淋水淋得一身通透,就是凭着这样一股敢啃硬骨头的精神,在他的带领下,历时一个星期的紧张抢修终于修通了梗阻的总风巷,保障全矿井通风的顺畅。为了保障生产任务的完成,为矿里分忧解难,在20xx工作面地质变化大产量低又有水的情况下,他又亲自深入现场,掌握第一手资料,拿出**方案,对采二队进行调整,优化采煤方案,在他的指导下使该队顺利地完成矿下达的生产任务,保障了全矿原煤产量任务的连年全面完成,有人问他:苦不苦?他总是说:困难环境下的战斗虽苦犹甜。

抓制度,企业管理上了新台阶

小曾同志深知:作为一个四十多年的老矿井,包袱重,困难多,要实现企业效益的大提高,确保企业的大发展,就必须转变经营理念,在内部管理上做文章,在制度创新上下功夫,全面实施制度创新。为此,近年来,他把制度建设放在各项工作的'首位,结合矿井实际,制定完善了多个管理办法。从规范各工种岗位责任制入手,制定一系列制度措施,建立了一个以管理人员岗位责任制、职工职业道德规范为核心,以各项规章制度为基础的管理体系。在完善各项管理制度的同时,进一步确立生产连队年度管理目标,将各项任务指标分解下达给基层单位,并定期对他们进行考核,严格兑现奖罚,不断增强基层管理人员的责任心,从而使各生产连队和全矿上下形成一盘棋,管理工作逐步走上了规范化,制度化。

抓质量,安全环境进一步提升

“工程质量就是企业的生命,精品是靠规范和严格的管理才能够创造出来。”这成为小曾抓工程质量和安全生产工作的口头禅。凡是他看到的或听到的,只要是质量和安全问题,从不放过。他常对分管连队队干说质量关系到我们每个员工的生命上,质量抓不好就对是我们的员工最大的不负责任。在他的带领下,他所分管的连队在安全、质量、进度方面都取得了好的成绩,并多次获得公司“优良工程”和“放心工程”。一份耕耘,一份收获,诠释煤海人生。历经数年的矿建戎马生涯,锻炼出小曾这样一位勇于拼搏、乐于奉献、吃苦耐劳、开拓创新的煤海人。他是龙塘煤矿煤海建设中的一个突出代表,为煤炭建设立下汗马功劳。

抓实事,职工生活水平有了新提高

一年来的辛勤的耕耘换来了今天的丰硕成果,小曾同志所分管的连队员工收入水平彻底变了样,员工们常说,有了这样的领头羊带领我们在煤海战线上战斗是我们的荣幸。然而,小曾同志觉得自己肩上的担子更加沉重。成绩只能代表过去,未来还任重道远,他常常勉励自己:这才是兴矿富民走出的第一步,以后的路还很长,更需我们艰苦奋斗,加倍努力。如今,他所分管连队的干部员工在他的带领下,团结一致,奋发图强,求真务实,开拓创新,迎接20xx年各项工作的挑战,朝着更高的奋斗目标迈进。

小魏,销售运输公司调度室主任。1990年甘肃煤校毕业,先后在马矿掘进队工作6年、销售科6年、销售公司马矿营业室3年,20xx年起,担任销售运输公司调度室主任。23年来,他目睹过煤矿工人承受的生命风险,为多出一吨煤所付出的艰辛;经历过市场竞争、发展用户的心酸,见证过保电煤、保重点用户时的焦虑,更体会过市场“过山车”般的变化,用户的冷眼和难堪。但这一切,都是每一位销售人成长必经的风雨洗礼,为了华煤的发展,他无怨无悔。因为这是销售人的职责和使命!梅花香自苦寒来。初次涉足调度工作,他纯粹是一个全然不知的门外汉,真正担当起这付重担时,才发现调度工作与以前从事岗位有着天壤之别。如何才能更好地履行职责,他有时也会困惑。“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深”,他时刻铭记这些古训和鞭策,树立大礼不辞小让,细节决定成败的观念。为了尽快转换角色、适应岗位,他一有时间,就跑矿井、跑站点、跑用户,掌握情况、熟悉业务。在对调度工作有了一定掌握后,就从各矿井的煤质特性、生产能力、赋存情况以及市场声誉等方面入手,不断地学习、探索、研究配煤技术,通过配煤销售、优劣互补的办法,力求资源合理配置,做到了质量协同、供需协同,保持了集团公司各矿井产销协同;根据公司当月销量安排,结合用户需求数量、品种、生产、库存等情况,统筹协调铁路计划提报、装车站点安排、公路运力调配,实现以运促销、以运保产,确保销售各环节顺畅运行。

风雨造就人生路。“煤炭市场好转了,搞销售的更难了”。这句话,对外行来说也许是“笑话”,但其中滋味,只能由营销人员自己品尝。20xx年煤炭市场需求旺盛,销售运输工作十分紧张,如何合理配置有限的产品资源和运输资源,保证电煤、冬季供暖煤、重点用户、化工用煤,给谁供,怎么供,给销售人带来很大的'困扰。在这种情况下,省委省政府下达了关于保电煤、保民生、保发展的调度指令,省发改委、工信委还派人到华煤蹲点,督导集团公司落实调度令。1月9日晚8时,集团公司召开了保电煤专题工作紧急会议,做出了停止窗口销售,全力以赴保电煤的决定。会后已经是晚上十点多,为了不延误指令的传达,他同运输部门其他同事立即驱车前往各营业窗口,发送电煤调运单、现场协调资源量、安排电煤装车、监督停止窗口销售。面对客户的不解、指责、谩骂,他一身担当。由于工作细致、周到、及时,赢得了用户的理解和信任;直到各环节顺畅进行,他才拖着疲劳的身躯回家,打个盹、吃个早点,又匆忙地投入到新的工作之中。

一转眼又到了20xx年。进入5月份以后,煤炭市场逆转的信号越来越强烈,集团公司周边几个重点用户耗煤量锐减、煤价一降再降、各矿井库存爆满、产销矛盾日益突出……,在这重重压力之下,调度协调工作又处在了既保销售,又保生产的风口浪尖。为了保证山寨煤矿的出矿量,他会同地销部的人员多次跑煤制甲醇公司,协调增加进煤量;为了保证马矿和东峡的正常生产,他协同外销部的领导跑平凉电厂,商量增加进煤量。7月份,公司开展了为期30天的电煤转运销售,再一次启动了长距离公路运输销售工作。为了解燃眉之急,他按照领导安排,组织专门车辆,现场指挥运作,为设备运输打开通道;大柳煤矿存放的6万吨掘进煤,出现了自燃着火的苗头,为尽可能降低企业损失,他积极安排运输车辆、努力协调上站空间,现场蹲点督促出矿,在7日内完成了突击拉运任务。

进入20xx年,安新片几矿煤炭库存居高不下,严重制约着矿井的正常生产。他身先士卒,带领调度员和其他部门领导,马不停蹄地奔波于各个矿井之间,落实调运指令、安排车辆运输,协调矿井、联系用户,连续作战10多天,完成了出矿量40多万吨,为矿井正常生产创造了有利条件。春节期间,华矿、砚北等主要矿井停产、列车到达集中,装车站点少、机力配备不足、重车积压、排空困难,各种因素给铁路运输造成障碍,他深知责任重大,毅然决定到砚北站和集配站现场蹲点,及时与矿井、铁运处、安口南站沟通,加大上站量、加快装车频率,最多完成过一天装车14列的好成绩,创下了公司成立以来的日发运记录。

平凡的岗位塑造人生,涛涛江水涤荡生命,这是他姓名的寓意,也是他追求的境界和奋斗的目标。当前煤炭市场的激烈竞争仍在持续,销售人肩上的担子依然不轻,面对困境,小魏一定会肩负起使命,继续尽职尽责、开拓创新,用实际行动为销售运输工作做出更大的贡献!

小周同志是xx分公司第五生产队队长,他凭着一腔热血、务实求真、敢于创新的精神,始终以党的路线、方针、政策为指导,认真贯彻落实农场的经营决策,一步一个脚印,以积极向上的工作态度,带领本队干部职工迎难而上,奋力拼搏,2018年度取得了亩效益第一的好成绩,实现经营利润868万元,职均收入6.55万元,人均收入3.85万元。

小周同志始终牢记自己的职责,明晰自己承担的任务,明确努力的方向。为此,在谋划全队各项工作时从大局和整体利益出发,通盘考虑,从为职工谋取最大利益入手,坚持原则,认真履职,用新的思路探索新的工作方法和有效途径。他始终坚持:只有细化管理,科学管理,才能取得更大经济效益的经营理念,力求完成各项工作任务更加更完善。

抓好经营管理,提高经济效益。在经营管理工作中,小周注重加强各生产环节的管理,严格控制生产费用,努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体,经常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理,严格控制物资领发,杜绝发生损失浪费现象,强化了勤俭持家意识;及时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情况核算上墙,增加透明度,接受职工群众监督,形成了浓厚的民主管理风气。

重视、支持农业科技工作。为完成好农场布置的`大田科技试验任务创造一切方便条件;他根据工作实际情况,灵活调整工作安排,不误农时,努力完成好各项工作任务,为农业丰产丰收奠定了坚实基础。

坚持职工增收,企业增效的工作目标。他注重提高农业科学种田水平,按作业标准重点抓好各个生产环节工作,在每个生产环节都坚持深入到实际,认真做好生产情况调查,发现问题及时解决,不留任何隐患,杜绝发生不良结果。

小周同志重视畜牧业工作。具体工作中,他注重科学引导和防检疫工作,确保牲畜质量,在养畜户遇到困难时,能积极帮助他们克服困难,共度难关。

以党的十九大精神为宗旨,以党的群众路线教育实践活动为动力,努力为职工办实事,为职工群众解决生产、生活中的实际困难,引导大家走向富裕之路;认真抓好新农村建设工作,重点从整治村屯环境和改善队容队貌工作入手,种植各种树木4820株,清理村屯生活垃圾600立方米,铺垫维修环村公路12000延长米,使职工群众生产、生活环境得到明显改善。

加强自身学习,搞好班子团结。工作中注重学习新的管理方法,强化班子成员之间沟通,遇事共同商量,有责任有分工,缺陷能互补,方法有改进,极大地调动了干部职工的积极性,充分发挥了各类人员的主观能动性,形成了齐抓共管的良好局面。他始终强调:“班子要密切配合,领导干部要互相支持,管理人员要努力协调,职工要积极肯干,只有这样才能取得好的工作成绩。”

由于领导干部分工明确,沟通及时,工作互补,干部职工群众牢固树立了相互支持和敢于吃苦耐劳的精神,全年取得了良好的工作成绩。

虽然一年的工作有得有失,但他相信有农场党委的大力支持,有第五生产队领导班子精诚团结,有全队职工这个群英集体积极努力工作,更加坚定了小周队长克服困难、敢于担当的决心和信心。

我们相信,在小周的带领下凝聚力量,xx农牧场第五生产队干部职工士气将更加高涨,为农垦事业做出更大的贡献,第五生产队会取得更大的发展。

小杜同志于2012年5月加入中国***、1994年8月,参加工作,任第一生产队机务技术员。几年来,他在领导和同事们的关怀、帮助下,坚持以***理论和“****”重要思想为指导,深入落实科学发展观,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,不断提高思想水平,积极改进工作作风,努力丰富政治理论和学习业务知识,充分发挥了岗位职能,具有较高的思想道德水平。该同志自1994年以来在工作岗位上始终如一,严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业,较好的完成领导交办的各项工作,作为一名***,他处处以党员的标准严格要求自己,在理论学习,联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着***的先锋模范作用。下面对该同志的'主要事迹作以简要介绍:

思想进步,政治合格

该同志立场坚定,思想进步,能够积极拥护党的领导,在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致,能够以马列主义、***思想、***理论和“****”重要思想为指导,认真学习、宣传、贯彻党的十九大精神。在党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中,该同志能够积极学习,自觉查找不足,整改提高。作为一名党员,能够始终保持着清醒的头脑,把“做事先做人,万事勤为先”作为自己行为准则,认真细致,艰苦奋斗,恪尽职守,以身作则,积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排,时时事事起模范带头作用,具有坚定的共产主义信念和较强的党性。

刻苦专研,素质过硬

该同志始终把学习放在重要位置,认真学习政治理论,刻苦专研业务知识,在努力提高自身综合素质上下功夫。在学习中,该同志能够做到认真刻苦、积极主动,并能够虚心向有经验的同志学习,多动脑、勤动笔,在工作中学习,在学习中提高。工作中,主动积极自学,不偷工减料,增加自己知识面;生活中,挤出时间抽空学,多方面提高自己。

工作勤恳,作风扎实

参加工作以来,该同志始终严格要求自己,把耐得平淡、努力工作作为自己的准则,把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上,具有较强的责任感、服务意识和协调能力。在工作中,他始终保持了端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和积极性,面对事务杂、任务重的工作性质,做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。同时,能够以制度、纪律规范自己的一切言行,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,认真开展批评和自我批评。

综合以上几点,作为一名***员,该同志始终对自己高标准、严要求,努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中,该同志将进一步加强学习,严于律己,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务水平,把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命,为成为一名新时期的优秀***员而不懈努力奋斗。

xx,一个年轻组工干部,用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。组织部门工作压力大、强度高,为了较好地完成任务,他经常主动加班加点,从未抱怨。

接任研究室主任后,面对任务量大、人手少的实际,起早贪黑、通宵达旦成了常事,但他始终默默地坚守在岗位上,没有一件事在他手上拖拉。

从事信息后,他就把宣传当爱好。短短三年从门外汉,变为了“业务通”、“多面手”。累计撰写信息200多篇,在市级以上刊物发表64篇,起草的文字材料达60多万字,工作汇报多次受到上级领导的好评。

在村官联谊会筹备、村官刊物《青春印迹》创办等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中,他认真执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定,不跑风漏气、不弄虚作假,用言行维护了组工干部的良好形象。

工作中,他始终牢记和模范践行公道正派的`要求,以坚强的党性,践行了为组织工作负责、奉献、争光的要求!

xx,上河铁矿矿长。20xx年他团结带领职工,着眼公司长远发展,以对公司高度负责的精神推进各项工作,为上河铁矿安全生产做出突出贡献。

担任上河铁矿矿长以来,他坚持以以身作则、事业为重,靠在现场与职工一起攻难关,解难题,比常人付出要多的多。在他的带动下,选矿厂职工的工作热情被调动起来,大家凝心聚力,团结一致,积极投入到工作中,确保了安全生产。

第一深入理解和贯彻“安全第一,预防为主”的工作思路,坚持把安全教育、安全管理深入到具体的工作细节中。上河铁矿坚持每天利用班前会时间安全宣誓,每周五生产调度会管理干部集中安全业务学习,交接班时间侯罐室播放安全警示片等。通过一系列的安全培训学习,让职工时刻紧绷安全弦。

第二坚持采掘并举,千方百计保证上河铁矿顺利供矿。在满足选厂生产需要的'同时,储矿堆矿石存有量达20万吨,增加了公司生产经营抗风险的能力。

井下生产要合理安排作业地点,进一步理顺穿孔、爆破、采掘、运搬、提升各生产环节,强化调度指令,严格落实日、周生产计划,加强生产计划管理控制,实行动态考核管理,全力提高生产组织运行效率。

第三以技术管理为基础,生产工艺管理、设备管理进一步提高。三级矿量已初步趋于平衡,截至今年年底可实现开拓矿量280万t,采准矿量80万t,备采矿量40万t。

分段凿岩阶段矿房嗣后充填采矿法的应用推广较预期顺利,爆破作业孔网参数进一步优化,单耗由0.8kg/t降至0.5kg/t,爆破效果良好。

主要设备设施实现安全运行,在维修人员极度紧张的条件下,上河铁矿保证了主副井、水泵房、变电站等的安全运行。

第四、加强基建管理管控,王峪基建主要工程、主要设备安装全部完成。王峪基建自开工以来,坚持质量为本。严把质量关,严格落实竖井提升系统、井下火工材料管理、溜破高空作业、顶板浮石、设备安装等基建各项重大风险点管控措施,巷道掘进严格执行光面爆破,半孔率达到90%以上。

现年xx岁的小明,自担任一开队队长以来,凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神,一步一个脚印,始终以党的方针、路线为指引,积极向上的工作态度,迎难而上,奋力拼搏,使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍,因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。

严格管理不松手,质量标准不走样是小明长期坚持的工作原则。他常对员工们说:“要上岗要上标准岗,干活要干标准活”。在每条巷道的施工中,小明都把质量标准化管理放在首位,无论从巷道成型、锚杆的打设,还是喷浆质量、巷道的文明施工等方面,他都严格要求员工按质量标准进行施工。并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的`任务,处理突发隐患百余起。

今年10月份以来,矿上指定一开队担任五采区东风井联络巷掘进任务,该地区施工条件复杂,工绪多、工程量大、任务紧,一开队为xx公司开拓老队,员工平均年龄大、素质差,年老体弱的人员多、出勤低的情况下,小明为确保工程的顺利如期完成,常常跟班、连班井下工作时间达800分钟以上,再加上又是党政一把抓,升井后还要梳理地面的资料整理情况,使“双基建设”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。

小明不但能干、实干,还“会”干。他积极通过技术创新推动开拓工作上台阶。在东风井联络巷施工期间,因耙岩机要跟随工程进度移动,因此掩盖风水管和电器设备成了一个难题,小明琢磨出利用废旧钢管稍微加工,可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏,及不增加材料的浪费又减少隐患、事故的发生,也便于挪动,在有效提高工作效率的基础上,也增加了安全效果。

小明同志带领全队员工紧紧围绕安全生产这个中心,在增强自身建设创建文明区队的同时,狠抓“双基”建设和质量标准化工作,努力构建安全文化,不断提高员工的安全素质,积极营造安全大氛围,各项工作均取得了较好的成绩,提前完成的全年生产计划,一年来杜绝了轻伤以上人身事故,三违现象明显下降。同时完成公司多项重点工程,工程质量优良品率达到100%,机电管理杜绝了失爆现象。狠抓了内部市场化管理,全年节约的材料费4万于元,为了使员工生活环境得到了根本性改变,在公司的大力支持下,将职工宿舍上升为职工公寓,使楼道和宿舍经常保持干净和卫生,给员工创造了良好的工作环境和学习环境。目前、职工精神面貌篷勃向上,团队精神不断提升,凝聚力,向心力不断加强,公司组织创造建“双基”建设工作以来,党政领导井上井下积极配合,多次受到公司的好评。

阅尽征程好风光,更有胜景在前头。如今,小明同志正带领全队员工以更加饱满的工作热情,发扬成绩,无私奉献。因为他知道,自己有一份执着的追求,那就是:扎根煤海,干事创业,做一名出色的“煤海开拓者”,为xx公司的辉煌发展贡献力量。

小董,男,49岁,***员,矿山分公司矿山一区钳工,高级技师。参加工作一直从事电铲检修工作。现担任技术组组长及钳工班班长,该同志多年来,在工作中积极主动,爱岗敬业,技术过硬贡献突出,善于思考勇于创新,凭着认真的工作态度,一丝不苟的工作作风,练就了一身过硬的设备检修技术。

坚持学习,勤于总结经验,提高解决疑难问题的能力

小董在工作中不断的学习新技术、新工艺,充实自己提高技术水平解决碰到的难题。他不仅坚持学习完成了机械制造工艺及设备的专业课程,还善于从细微处发现问题,从实践中总结经验,遇到问题善于钻研,爱岗敬业,逐步的掌握了一套分析故障原因,高效解决故障的办法,在工作中积累了丰富的处理疑难问题的经验。电铲在运行过程中常有故障发生,形成故障的综合因素有很多,所以只有掌握切合实际的检修方法,积累检修经验和教训,才能不断地提高检修技能。在具体的现场修理过程中,根据多年的工作经验他总结出了一套判断分析电铲故障点的有效方法,用四个字概括就是:看、问、听、查。一看,看就是就是通过视觉观察故障;二问、向操作者咨询发生故障时的运行情况,对了解故障原因有很大的帮助;三听,故障设备同正常运转的声音肯定是不同的,轴承故障同齿轮故障声音也是有区别的;四查、查就是检查故障发生部位的情况,使用排除法判断具体故障点。只要按照上诉四点执行,判断故障点并不难,关键是一定要搞清楚发生故障的原因,这才是真正判断出故障。值得注意的是一定要对电铲的工作原理和结构特点心中有数,四个字灵活运用,有机结合,就能达到判断修理故障准确、事半功倍的效果。

强化安全意识,牢固树立以人为本、安全第一的思想

“没有安全就没有生产”,对班组成员的安全教育始终放在首位,针对班组人员多,工种多,交叉作业多,安全隐患严重等问题,制定了适合班组的严格安全管理措施,违章违纪严肃处理,使大家树立了强烈的安全意识。坚持每天的安全打卡确认,确认互联互保对象,每次工作都有专人负责,形成闭环。每周组织班组全员进行本周安全隐患分析会,摆事实讲道理,警钟长鸣使安全意识深入人心,2021年度班组未发生一起安全事故。

爱岗敬业,吃苦耐劳,起好模范带头作用

采区钳工班主要担负着采场电铲机械部分的大修、月检及临时故障的抢修工作。工作中和电铲打交道,野外作业油污多,风吹日晒,作业条件差,工作很辛苦。作为班组长深知自己肩负的'责任与重担,对自己提出了严格要求:一是脏活累活抢先干,要求别人做到的自己先做到。二那里有困难就出现在哪里。由于工作的特殊性,电铲24小时3班运转,发生故障了经常也要随时处理。加班加点是家常便饭。在他的带领下班组成员心往一处想,劲往一处使,形成了优良的班组工作作风,多次出色的完成了区里下达的各项检修任务,并获得露天矿先进班组等多项荣誉。他说:班长不仅仅要技术好,能处理疑难故障,更重要的是疑难险重等工作冲在第一位,这样大家才能敬重你,佩服你,工作才能更好开展,威信不是说出来的,而是干出来的。

用心、用脑做好技术创新、小改小革、修旧利废工作

小董利用多年的工作经验,针对WK-4电铲使用中出现的问题大力开展小改小革和技术创新活动。出主意,想办法,成绩斐然。被评为“工匠精神”新闻人物和“公司创新能手”。他设计的“WK-4型电铲起重臂缓冲装置”、“电铲支脚找正装置”获得公司第三、四届技术创新大赛最高奖:“命名奖”。其中“WK-4型电铲起重臂缓冲装置”获得国家专利。参与设计制造的:电铲半自动润滑、保险牙辅助装置等十多项小改小革在生产中取得了较好的效果,已推广使用。不仅大幅的节约了成本,更提高了检修效率。2021年设计的“电铲起重臂稳定装置改进”以及“开底机构的改造”两个项目已经进入评比决赛。

修旧利废方面,小董制定了详细的修旧利废工作计划,明确工作目标和责任。2021年带领班组人员共节约成本约80余万元。他抓住铲斗修复为突破口,加大修复力度,对更换下来的备件检查鉴定,制定详细可行的修复方案,可修复的部位加固、加厚补焊,将能使用的部件分解拆除,兑成一个新部件,强化节约意识。能用旧件坚决不用新件,修复好的备件刷漆涂油。谁修复谁负责,检察监督确保质量。截止目前共修复铲斗6个,铲杆2付,回转减速箱总成4套。卷筒总成一套。修复力度创历年之最。电机修理一直是外委修理,修复难度较大,小董发挥技术特长,逐步开展了电机修理技术攻关,由易到难,共修复电机5台,成绩显著。通过持续开展修旧利废工作,不但节约了成本、降低了损耗,提高了职工的维修技能,同时还强化了职工的成本意识、节约意识。

故障鉴定处理和培训相结合,提升青工岗位技能

作为高级内训师,在职工培训上精心组织,制定详细培训计划,毫无保留地向青年员工传授技艺和经验。连续两年被评为”优秀内训师”.在讲课中,利用PPT图文并茂的讲解,并结合平时工作中容易出现的问题,重点对典型和疑难故障的分析、判断、讲解,使青工的技术水平得到快速的提高。作为指导老师,帮助青工在连续两届团委组织的‘青春有限、创意无限’活动中取得二、三名的好成绩,得到了领导和同事们的一致好评。

小董,男,汉族,大专文化,生于 1968 年 5 月,1984年12 月参加工作,现担任xx分公司财务部部长,具体负责分公司财务管理工作。小董同志默默工作,只讲奉献,不求索取。由于工作业绩突出,多次受到各级领导的表彰和奖励,成为农垦战线上的先进人物。

2018年,由于持续三年特大干旱,造成底墒严重不足,给农业生产造成了重大影响。小董同志在经营管理、降本增效、勤俭持家等方面为领导献计献策,为领导正确实施经营决策当好参谋。同时,他也更加注重个人修养与综合素质的提高。

自觉加强理论学习,不断提高自身素质

小董同志作为一名***员,始终把学习放在首要的位置,在全党开展“三严三实”“两学一做”教育实践活动中。通过多种形式学习,结合自己的思想实际和履职情况,进行了认真领会,把三严三实作为修身做人和干事业的行为准则。结合两学一做的学习,自觉做到忠诚、为民、担当、清廉。真正内化于心,外化于行更好的履行自己的职责和使命。通过学习,进一步提高了思想认识,从严入手、从实处着力,进一步明规矩,严纪律强约束。把学习与实际工作结合起来,达到了自我约束、自我提高的目的。

爱岗敬业,扎实工作,具有强烈的主人翁意识

小董同志工作中不计较个人得失,踏实肯干,生活中乐观待人待事,强烈的主人翁意识让他觉得企业中的每个员工都是自己的亲人,自己都有责任和义务帮助和支持他们。虽然他的.工作量大而且十分繁琐,但他把每项工作都安排得有条不紊,以求真务实的态度,实事求是的精神,兢兢业业、任劳任怨、认真做好所负责的每一项工作。加班加点工作成为家常便饭,可他从不计较个人得失。工作中,总是舍小家顾大家,去年年底决算时,他的妻子生病住院了,他依然坚守在决算的工作岗位,大家都劝他去照顾妻子,他却说工作他离不开,在他的坚持下,顺利的完成了全年的决算任务,职工按时领到了全年工资。

财务工作千头万绪,编制企业财务预算、落实资金账户管理、发放各项惠农补贴,每项工作他都做得准确无误,为企业的发展决策提供了科学详实的依据。

他时刻以党员的标准严格要求自己,作为一名财务工作者,他以“为企业当好家、理好财,做好领导的参谋”为己任,以良好的工作作风和饱满的工作热情,获得了领导和同事的好评。小董同志凭着对农垦事业的执著追求和敬业精神,以他的实际行动在财务平凡的工作岗位上,取得了不平凡的业绩,展示了新世纪农垦人的勃勃生机和崭新风貌,无怨无悔的把自己的年华、智慧和力量献给了农垦财务事业!

刘xx,男,汉族,研究生文化,生于1969年10月19日,1984年7月参加工作,1994年由物资局调入牡丹江市道桥管理处,先后担任路政管理科副科长、团支部书记等职。

20xx年的7月,市道桥管理处在上级党委的监督下,通过民主测评与选举,刘德志同志凭着丰富的工作经验、饱满的工作热情、执著的敬业精神,脱颖而出,出任道桥管理处处长。他,就是市西安区人大代表,被社会各界称为“城市道路管理的钢铁卫士”的刘德志同志。

心系城市道路管理工作,用真心谋求发展。

近几年来,是我市经济飞速发展的几年,也是城建设工作突飞猛进的几年,特别是在20xx年以来,我市的城市道路及市政设施的管理水平不断提高,城市道路及市政设施的综合完好率年年提高,已达到98%的完好率。城市道路好了,设施亮丽了,经济发展环境也越来越好了,老百姓也切实受益了。

然而在城市道路与市政设施完好的背后,有一位默默无私奉献的人,在撑起那一片“城市道路环境”的蓝天,那就是市道桥管理处处长刘德志同志。近几年来,道桥处在他的带领下,先后完成了道路路牙石彩化工作、迎省运会道路整治工作、迎同一首歌道路整治工作、城市道路洁净工程道路净化工作、市区人行道路整修工程等多项重大工作,城市道路环境的`改善,让我们的市民有了自豪感与自信心,打出了城市名片,树立了良好的城市形象,市民满意、市领导满意。近三年来,城市道路维修近7万平方米,维修桥梁69座次,路街牌维修1380座次,城市道路的面貌明显改观。

情系经济发展,带头开展优质服务。

在工作中,主动帮助挖道企业排忧解解难。如对我市引热入市、引水入镇等关系重大民生的重点工程,根据企业困难实际主动帮助企业就破道回填材料、延长挖道期限等问题进行解决。在关系民生的自来挖漏抢修挖道审批工作中,特事特办,允许先挖道后补办手续,为企业为百姓解决实际困难。同时刘德志同志总是待人热情,对外主动用文明用语,对内关心职工群众的生活,帮助解决职工在生活及工作中遇到的实际困难,营造了良好的优质服务氛围。

要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,刘德志同志凭着对事业的执著追求和敬业精神,以他的实际行动在机保工作平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自己的人生价值。

小苏,现任双柏县第一中学德育副校长、20xx届高三年级主任。在10年的从教生涯中,他勤勤恳恳,兢兢业业,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。20xx年9月被表彰为“楚雄州师德模范先进个人”、“双柏县优秀教师”;20xx年担任高三年级主任,双柏一中高考荣获楚雄州高考综合考核二等奖,个人被双柏县委政府表彰为“优秀教师”;20xx年再次担任高三年级主任,双柏一中高考再次荣获楚雄州高考综合考核二等奖,个人再次被双柏县委政府表彰为“优秀教师”.20xx年1月通过国家留学基金委考评,目前正准备前往英国留学。

爱岗敬业,勇挑重担

教师工作是平凡的,但小苏老师非常热爱这一光荣的职业,工作十年来,他为这一神圣的事业奉献出自己的青春与热血。回顾所走过的工作历程,所取得的教学业绩,他最深刻的体会就是“扎根教育,无怨无悔,做人民教师,当之无愧”.工作中,小苏老师不计得失、不计名利,付出了他对教育全部的爱。领导、同事们都说他特别能吃苦耐劳,是个“拼命三郎”.他的身体并不强壮,但却在20xx年、20xx年、20xx年三次主动参加义务献血,校领导希望他回家休息,他只说了一句话:我放心不下班级的孩子们。于是又走上了他深受着的三尺讲台。送走08届的孩子,09年学校又安排他承担高二年级主任和209班的`班主任工作。校领导的信任让他感动,那份来自信任后的压力又让他丝毫不敢松懈,他一如既往的像上了劲的时钟马不停蹄地工作着。他总是最早到校,最晚离校,为了每个孩子的梦想,他几乎每天都在学校给不同的孩子无偿辅导到晚上十一点多钟,所谓天道酬勤,正是因为他的付出,20xx届在高考中取得了全州第四的成绩,向孩子、家长、学校交了一份满意的答卷。

更令人感动的是,小苏老师结婚也没请过一天的假。新婚当天的中午,他还在165班课堂,第二天又回到自己的班级,有人问他:这样做到底是为了什么?他说:我放心不下班级的孩子们,要对得起每一个孩子,当他说这句话的时候,眼睛充满了对妻子愧疚的泪水。

以爱育爱,无私奉献

天空因爱而湛蓝,空气因爱而清新,世界因爱而美丽。的确,爱是天底下最美好、最可贵的东西。小苏老师爱自己的事业,爱那些纯真可爱的孩子。因为爱,小苏老师在班主任岗位上,一干就是十年。似严师,似益友!课堂上,与孩子们一起学习探究;课余时,与孩子们一起游戏嬉戏;活动中,与孩子们共同分享;生活中,与孩子们促膝谈心。在他的心中,学生永远是第一位。

钻研教学,精益求精

俗话说,欲给学生一滴水,教师先要有一桶水。十多年来,小苏老师兢兢业业、踏踏实实地工作着,在教学上一贯对自己严格要求。不论教过多少届,教过多少遍,小苏老师对每一届学生都是一样,认真备好每一节课,钻研教材,撰写教案,尽心上好每一堂课,仔细批改每一份作业,从学生的实际情况出发不断改进教学方法,提高教学效率。小苏老师懂得,教育教学工作是一种艺术性与科学性高度统一的复合体,是教育机智与教育原理的高度统一。他努力用智慧使自己成为一名创新型的教师。通过自己多年的教学实践的积累和向他人教学经验的学习和借鉴,他逐步形成了一套有效的教学方法,那就是:扎实高效。课堂教学时,注重提高课堂教学的有效性,力求课堂语言精炼,教学方法讲求艺术,讲求多变,激发学生积极参与教学,培养学生创新意识。他把这些实践中得来的宝贵经验与理论相结合,进行教育科研,成果斐然。从20xx年开始,到20xx年的历年他任教的班级英语成绩都在同类班级中名列前茅,特别是在20xx年、20xx年两年所带高三年级高考都在楚雄州高考质量考核中名列前6名,这对一所生源素质很差的学校来说,是一个历史的进步。

关爱差生,积极引导

在学生管理方面,后进生的转化更难也更重要,因每一个学生都是一个希望,越是后进生越需要老师的帮助和鼓励。小苏老师首先深入调查摸底,搞清他们之所以成为后进生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。

小苏老师深深地热爱教育事业,以平和的态度对待人、以高尚的人格感染人、以丰富的学识引导人、以博大的胸怀爱护人。他始终扎根在教育这片沃土上,不离不弃。爱无价,情永恒。为了教育的最高境界,为了学校的发展,他用自己的爱、自己的情,在教育之路上跋涉着、耕耘着、探索着、追求着。“德为师之本、爱为师之先”.小苏老师就是这样一位师德高尚、业务精湛、热爱学生的好老师。

xx作为防磨防爆小组成员,是锅炉受热面管丛中的“扫雷能手”;他作为锅炉本体班技术员,是班组的骨干力量;他作为儿子、丈夫、父亲,是常常不能顾家,名副其实的“工作狂”,他是xx电厂度先进生产工作者,一个不善言辞,坚守在生产一线的技术能手。

厚积薄发 匠心筑梦

勉之期不止,多获由力耘。自走出校园,他有初生牛犊不怕虎的精神,怀揣着梦想走进xx电厂,开始了成长之路。成长之路并非一路顺风,思想、行动、挣扎、煎熬、奋进都是路上遇到的艰难险阻。在维护部锅炉专业磨炼的两年,让他不断积累知识,沉淀思想,真正开始成熟起来。锅炉专业由厂里统筹安排,根据锅炉本体设备和辅机设备开始分班计划,他在锅炉本体班技术员岗位竞聘中崭露头角,成为锅炉本体班技术员,负责班组技术管理工作。他通过防磨防爆检查学习,提升自身技术水平,加入防磨防爆小组,成为锅炉本体班骨干力量。至1、2号机组进行超低排放改造,他担任低温省煤器项目经理,因低氮燃烧器改造项目及末级过热器升级改造项目现场技术人员不足,厂里决定抽调他前去担任低氮燃烧器及末级过热器升级改造项目的现场技术人员,这也充分发挥了他在防磨防爆方面的特长。为确保机组启动后安全运行,不放过每一根管子,不放过每一道焊口,不放过每一条鳍片。从管排通球实验到焊接前坡口检验,再到内窥检查,事无巨细不放过任何一处微小的隐患。就是这样才保障了低氮燃烧器及末级过热器升级改造项目的顺利进行,超低排放结束机组启动后无遗留隐患,机组一次点火成功,无四管泄露发生。

初心不忘 砥砺前行

百倍其功,终必有成。作为锅炉本体班技术员,他主导完成班组检修规程、风险数据库、检修文件包、检修工序卡、各类检修方案及可研编写工作。作为防磨防爆小组成员,他时刻按照防磨防爆管理规定,贯彻“安全第一,预防为主”的`方针,坚持“逢停必查、查必细致”。参与防磨防爆检查两次,1号机组发现一类缺陷2处,二类缺陷169处,三类缺陷339处;2号机组发现一类缺陷6处,二类缺陷14处,三类缺陷306处。所有缺陷已全部得到处理,有效的保证了机组的安全稳定运行。截止12月31日,该厂1号机组安全运行1234天,2号机组安全运行1652天。9月,他得到了要参加公司第x届职工技能大赛阀门检修组比赛的通知,他很快地调整心态进入了大赛备战,把这次比赛当做提升自身技术水平的机会,虽然在比赛中存在小失误,仍然取得了个人优秀奖的好成绩。

平凡岗位 燃烧青春

他在历次检修中,从不缺席,始终严把班组第一道技术关。作为一名防磨防爆小组成员,检修中加班是正常现象。谈及如何平衡生活和工作时,他也十分愧疚的说道“我离家很近,但一年中回家次数很少,检修期间肯定是抽不开身,平时加班、值班也很多,没有时间陪父母和妻儿,但是父母十分通情达理,从不抱怨我陪他们的时间少,而总是能理解我,支持我的工作,但是,我知道他们也想我多陪陪他们。”就是这样一个取舍之中永远把工作放在前面的人,苦着、累着,也快乐着,收获着。平凡的岗位,对于每个人来说都是一个不平凡的大舞台,xx立足本职岗位,从一点一滴做起,从每一件小事做起,力求做到不平凡。就是这样一个普普通通的人,扎根基层在平凡的岗位上倾情奉献、敢于担当,甘当发光、发热的螺丝钉。

他相信在今后的工作和生活中,他会做的更好,在平凡的岗位上继续发光、发热。在xx电厂这个大家庭下,无数个扎根一线、默默奉献的电力工作者一样,在平凡中燃烧着火热的青春。

杨同志,女,44岁,***党员,白云乡红云村妇联主任。她出生在武隆县白云乡一个偏僻的小村,家庭出身非常贫困。

多年来,他始终怀着对党、对人民无比热爱的赤诚之心,热心于社会公益慈善事业,尽心竭力地为人民群众做好事办实事,通过自身捐款、社会筹款等多种途径融资,为贫困家庭和社会公益事业提供资金援助,为党分忧、为困难群体解难,在百姓心中树立了崇高的形象。受到政府和社会各界的广泛赞誉。2003年在水泥厂被评为优秀工作者。1999年,2007年,2011年被白云乡评为优秀党员。

他想他人之所想,急他人之所急,关注社会弱势群体,倾其所有奉献自己的爱心,想方设法帮助那些需要帮助的人,十几年如一日。他不光积极奉献自己的爱心,还多方呼吁和社会各界人士加入到慈善事业中来,共同回报社会,为那些需要帮助的人提供援助之手。

杨同志不仅仅助学,关心公益事业,还长期的照顾身边的.老人。他全身心地投入到敬老爱幼的公益事业中,身体力行,为敬老公益事业捐款、捐物。此外,他还积极组织社会各界人士,通过多种渠道募集善款,救助贫困老人。

他无私奉献、不图名不图利的大爱情怀、十几年如一日坚持为群众办实事做好事的先进事迹感染了很多人,她常说大爱无边。让我用自己的一丝微薄之力,为社会做出力所能及的贡献。

她不光是一个助人为乐的模范,也是一个孝敬的人。不光对自己的母亲还是对自己身边的人,都能尽到自己的一份孝心。她是党员的表率,社会的**,是妇女中的佼佼者。

小杨,男,现年50岁,大专学历,现任矿地测科副科长,负责全矿的矿山测量工作,于1980年1月参加工作。参加工作以来,先后从事开拓掘进、煤矿测量等工作。2014年,受到领导的信任,提升为地测科副科长。多一份职责,也多一点机会,为了不辜负领导的信任、同事的期望和自身价值的实现,牢记自己的职责,在工作中也时刻不忘从各个方面去提高自己的业务本领,思想觉悟。

一、加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观

自1984年从事技术工作以来,不断加强对政治理论的学习,树立起正确的世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑,引领行动。

辩证唯物主义和历史唯物主义是无产阶级。把这一科学的世界观同地测科的具体实践结合,即“一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理”。这是科学、正确的世界观最具体、最生动、最集中的表现。人生观是关于人生目的、态度、价值和梦想的根本观点。必须要正确处理好学习实践活动和当前各项工作的关系,用良好的精神状态和扎实的工作作风,切实抓好各项工作。把技术工作是否科学合理,安全管理是否到位和有效,职工群众是否满意作为唯一标准,奋力推进本科室各项工作的顺利开展。

二、加强业务技能学习,爱岗敬业,提高综合素质

当今世界,科技发展,一日千里。满足现状,不思进取,必然会被淘汰。对于学习,重点从以下几方面做起:

①“温故知新”,在工作之余,对以往专业教材再次温读,经过联系现场实践,不但加深了理解,并且发掘了书中内潜,为利用理论来解释生产中的问题,提出解决方案、优化劳动组合配置供给了有力的支持。

②有选择、有针对的查阅矿山科技期刊,把《煤矿安全规程》、《煤矿测量规程》等煤矿规程规定进行了反复的细读、详读。有助于了解相关方面的技术。

③自他加压,主动积极的`培养、锻炼自我。作为一名副科长,必须具备良好的内业工作本领。为此,经常对现场施工中的,甚至以往施工的设计图纸进行复核、验算,深刻把握设计意图,掌握控制关键。对所有的测量资料,重新解算方位、坐标和高程,自己专门建立技术解算台帐,详细记录每次地质孔、拨门、贯通、标高控制的解算资料。

三、团结协作,技术攻关,学习推广新技术

技术工作最忌坐井观天,为了更好的做好本职工作,十分重视与外界的交流和协作。经常和技术科、地测科对巷道设计、支护,对断层赋存、标高控制进行探讨,从源头上保证施工的安全和吻合设计。应对纷繁复杂的施工条件的不断变革的测量工艺,和掘进系统其他技术人员始终坚持着密切的合作和交流,取长补短,互通有无。

该同志善于对技术工作进行总结并将其构成科技成果和管理方法。2014年他提出《残采矿井快速测量标定中心腰线》和《54坐标与80坐标的转换》分别获矿2014年度一等奖。

四、提高职工安全意识

为提高全科室员工的安全防范意识和自我防护意识,该同志经常深入一线检查安全工作,并利用班前、班后会等业余时间,给员工讲解安全生产知识。并地测科工作实际情景,开展了“建一流班子、带一流队伍、创一流效益”的创优竞赛活动及职责意识教育等活动。增强了班子成员职责意识,及团结拼搏奋发向上的精神。充分利用了各种形式对职工进行岗位技能培训,广泛开展岗位练兵、技术比武、技术革新、创立学习型班组等活动,极大地提高了职工的业务技能。

五、身先士卒、身体力行,切实抓好工作面的测量工作

针对残采矿井巷道压力大、顶板破碎,测量点位移频繁等情景,该同志利用下井时间,提前做好下次测量点的选点工作,给下次测量工作赢得了时间、提高了测量效率,并减少了和施工单位的交叉作业时间。24113、24063、大巷煤柱面等工作面复测时,一干就是十一、二个小时,极大地鼓舞了全科职工战胜困难的信心和决心。

20xx年对地测科来说,将是充满压力,但又极富有挑战的一年。该同志将和全科全体职工一道,以饱满的工作热情、发扬成绩、竭诚奉献,深化科室管理,加强技术攻关,使全科的安全生产更上新的台阶,为高庄矿的安全生产的做出更大的贡献。

小海,男,1980年2月出生,中共党员,2002年参加工作,2006年为了响应集团号召,由龙钢公司炼钢厂援建到大西沟矿业公司,现任公司党委委员、第一选矿车间主任、党支部书记,他扎根矿山已有15个年头,时间的刻度,记录了他铿锵的.脚步,岁月的印记,见证了他无悔的'付出。

他以提高设备作业率为出发点,今年1-11月份设备作业率达到97.61%,远超全国同行业水平,精矿粉产量1—11月累计完成44.79万吨,机制砂14万吨,产量创造了历史最好记录。

他作为一名高级钳工,带领维修班组,将分级机部分配件自主设计、加工安装,为车间节约成本4万余元。同时还制定了降本增效和修旧利废方案,修旧利废达26.7万余元。

他以安全环保“零”目标为引领,加强对员工的安全培训、应急演练、隐患排查等工作,让安全双重预防机制建设在车间纵深推进。车间和尾矿库顺利通过了陕西省应急管理厅验收,达到了二级标准化厂矿。

他以“六型”班组建设为目标,制定了班组管理办法和班组文化,为员工打造“干净、整洁、舒适”的工作环境。

他以陕煤集团支部、党支部标准化、规范化建设为抓手,不断开展“党建+X”工作模式,成立了“党员突击队”、创建了“党员示范岗”。为广大员工树立了标杆和榜样,使生产经营工作和党建工作深度融合。由于表现突出先后荣获,陕钢集团“先进工作者”、“先进个人”等荣誉称号。车间和支部荣获集团“文明示范车间”“先进集体”、“五好党支部”、“标杆党支部”、“星级党支部”等荣誉称号。一路走来,他始终坚持“做好自己,影响别人”。在以后,他将以智慧矿山、绿色矿山的发展为己任,带领车间全体干部员工,只争朝夕、不负韶华,为推动矿业公司高质量发展而不懈奋斗。

【劳模的事迹】

编程小号
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