2024年工伤鉴定书

  工伤鉴定书1 申请人:XX,性别X,XX年XXX月X日出生,民族X,籍贯,住XX市XX街,身份证号码:XX,是XXX公司职工。联系电话XX。 被申请人:XXXX公司,地址:XXXX。 法定代表人:XX任XXX职务 联系电话:XX 请求事项:请求依法认定申请人在XX(时间)受伤为工伤。 事实与理由:申请人是XX公司职工,于XXXX年XXX月被进入该公司,在XXX岗位工作

  工伤鉴定书1

申请人:XX,性别X,XX年XXX月X日出生,民族X,籍贯,住XX市XX街,身份证号码:XX,是XXX公司职工。联系电话XX。

被申请人:XXXX公司,地址:XXXX。

法定代表人:XX任XXX职务

联系电话:XX

请求事项:请求依法认定申请人在XX(时间)受伤为工伤。

事实与理由:申请人是XX公司职工,于XXXX年XXX月被进入该公司,在XXX岗位工作。在XX年XX月XX日上班时间,发生XXX工作事故,致使申请人XXX部位受到严重伤害。申请人受伤后,在XXX市XXX医院治疗,诊断为XXX,现已住院治疗XXX个月,花费医药费XXX元。根据《工伤保险条例》第X条的规定,申请人的受伤属于工伤,鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请,特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定,申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。

此致

XXX县(市)劳动和社会保障局

申请人(签字):XXXX

XXXX年XXX月XX日

工伤鉴定书2

甲方(单位):_____地址:________法定代表人:_________

乙方(工人):_____身份证号:_____家庭住址:__________

乙方于____年____月____日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计______元(大写:________人民币),在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计人民币____元(大写:________)。

3、本协议签订后__日内,甲方通过银行卡汇款向乙方支付人民币合计_______元(大写_____:),乙方账户号:________

4、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的`方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。

5、甲乙双方签署本协议后,劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。

6、若甲方迟延向乙方支付本协议约定的一次性补助金,则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的3‰作为滞纳金,滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的____年_____月_____日____时左右,_____在__________,做______________________________工作时,发生_______________。_____年_____月_____日经西安市人社局认定,劳动者的此次事故属于工伤事故。

第二条:经双方充分协商,劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利,由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的一次性补偿。

第三条:经用人单位与劳动者双方的充分协商,劳动者同意由用人单位给予其如下工伤待遇:

(1)医疗费及后续治疗费用为:__________;

(2)误工费(含医疗期间及出院之后的康复期)为:__________;

(3)其他费用(含住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等)为:_______________;

(4)前述费用计人民币:_______________。

对于前款约定的补偿款,甲方应于本协议生效之日起3日内全额支付给劳动者,不得拖延;劳动者本人应领取该补偿款,不得委托他人代为领取,若委托他人,应提供经公证的授权委托书。

第四条:自_____年_____月_____日起,用人单位与劳动者之间的劳动合同关系即行终止,各项社会保险关系也同时终止,双方之间也无其他任何其他债权、债务关系。劳动者应当于本协议生效之日起3日内办理解除劳动关系的相关手续(如工作交接等)。

第五条:劳动者在本协议生效后,同意不再就此事以任何理由向用人单位主张任何补偿请求,若劳动者违反本协议的约定,则同意由将已经收取的前述补偿费用全额退还给用人单位。

第六条:本协议约定的前述补偿为一次性补偿,劳动者在取得补偿款后,同意不再以此为由要求用人单位支付其他费用或者补偿,也不再以此为由妨碍用人单位正常的生产经营活动,否则,应当补偿因此给用人单位造成的一切经济损失。

第七条:本协议自双方签章之日起生效。

第八条:本协议一式四份,用人单位执三份,劳动者执一份,具有同等法律效力。

第九条:因本协议发生的争议,由用人单位所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

第十条:本协议于_____年_____月_____日签订于甲方办公室。

用人单位(盖章):____

甲方代表(签字):_________乙方代表(签字):_________

_____年_________月_________日_________年_________月_________日

工伤鉴定书3

申请人:_________________有限公司,住所地:_________________;法定代表人:_________________,联系电话:_________________

被鉴定人:_________________,女,出生于_____年_____月_____日,住址:_________________;联系电话:_________________。

请求事项:

再次对被鉴定人_________________左食指伤情进行鉴定。

事实与理由:

本申请人于_________________年_________________月_________________日收到沙坪坝区劳动鉴定委员会寄送的沙劳鉴字(_________________)396号《鉴定结论通知书》,因对该鉴定结论不服特申请再次鉴定。理由如下:

1、沙劳鉴字(_________________)396号《鉴定结论通知书》载明被鉴定人伤情诊断为:"左食指中节近端1/3以远缺如"明显与事实与符。

被鉴定人受伤后一直在重庆第三军医大学第一附属医院(即重庆市西南医院)治疗。被鉴定人在西南医院的《病案首页》、《病历》及《出院记录》均详细记载被鉴定人伤情,"入院初步诊断"和"出院诊断"伤情为:

(1)左食指末节毁损伤;

(2)左食指中节软组织部分缺失。

2、沙劳鉴字(20xx年)396号《鉴定结论通知书》在载明被鉴定人伤情诊断为"左食指中节近端1/3以远缺如"的情况下,竟依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中华人民共和国标准(GB/T16180-20xx年)玖级17款之规定鉴定为伤残玖级,显然也不成立。

《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中华人民共和国标准(GB/T16180-20xx年)玖级17款规定是:一手食指2~3节缺失。显而易见,即便被鉴定人伤情真如该鉴定结论通知书载明所诊断之情形,被鉴定人伤情亦尚不能构成伤残玖级。

3、虽然被鉴定人曾在申请人处工作,但其于20xx年5月27日之受伤系其自残受伤,申请人从未认可其为工伤。申请人已对重庆市沙坪坝区劳动和社会保障局作出之沙劳社伤险认决字(20xx年)第375号《工伤认定决定书》(认定被鉴定人受伤系工伤)提起行政诉讼。该案已经沙坪坝区人民法院受理立案。在被鉴定人受伤尚未确定是否为工伤的情况下,我们认为沙坪坝区劳动能力鉴定会也不宜对被鉴定人伤情进行劳动能力鉴定。

综上所述,我们依法沙劳鉴字(20xx年)396号《鉴定结论通知书》之"如对本鉴定结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向重庆市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请"的规定,依法向贵委申请再次鉴定。

特此申请,盼依法鉴定!

此致

_________________劳动能力鉴定委员会

申请人:_________________有限公司

_________________年_________________月_________________日

工伤鉴定书4

请人:xx,性别x,出生xx年xx月xx日,民族x,住xx市xx街,身份证号码:xx,是xx公司职工,联系电话xx。

被申请人:xx公司,地址:xx。

法定代表人:xx职务:xx

请求事项:

请求依法认定申请人在xx年xx月xx日(时间)受伤为工伤。

事实与理由:

申请人是xx公司职工,于xx年xx月签订劳动合同(建立劳动关系),在xx岗位工作。在xx年xx月xx日上班时间,在地点发生xx工作事故,致使申请人xx部位受到严重伤害。申请人受伤后,在xx市xx医院治疗,诊断为xx,现已住院治疗xx个月,花费医药费xx元。

据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。

此致

敬礼

申请人(签字):xx

xx年xx月xx日

工伤鉴定书5

申请人:_________________

受伤害职工:_________________

是否参加工伤保险:_________________

社会保险登记证编号:_________________

申请人与受伤害职工关系:_________________

申请人地址:_________________

邮政编码:_________________

联系人:_________________

联系电话:_________________

法律文书送达地址:_________________

填表日期:_________________年月日

劳动和社会保障部制

职工姓名:_________________

性别:_________________

出生年月:_________________

身份证号码:_________________

联系电话:_________________

家庭住址:_________________

邮政编码:_________________

工作单位:_________________

邮政编码:_________________

法定代表人:_________________

联系电话:_________________

单位地址:_________________

职业、工种或工作岗位:_________________

参加工作:_________________

时间:_________________

申请工伤或视同工伤:_________________

事故时间:_________________

诊断时间:_________________

伤害部位或疾病名称:_________________

接触职业病危害时间:_________________

接触职业病危害岗位:_________________

职业病名称:_________________

受伤害经过简述(可附页):_________________

用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内,向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。如遇特殊情况,经市劳动和社会保障局同意,申请时限可以适当延长,但最长不得超过三十日。如未在上述规定时限内提交的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。

受伤害职工或亲属意见:_________________

本人认为符合《工伤保险条例》第三章第()条第()项之规定,应认定为。(工伤或视同工伤)

本人自愿选择(□委托单位代签;□到市劳动保障局领取;□邮寄送达;□委托邮寄给单位代收送达)作为本次工伤认定过程中的各项法律文书的送达方式。(注:_________________请在您选择的□内打√并摁手印。)

签字:_________________

____年_____月_____日

用人单位意见:_________________

法定代表人签字:_________________

印章

____年_____月_____日

工伤鉴定书6

申请人:______________,性别_____,__________年__________月_____日出生,民族_____,__________市_______________街,身份证号码:______________,是__________公司职工。联系电话_________________。

被申请人:_________________公司,地址:_____________。

法定代表人:______________职务:_________________

工伤鉴定书面申请请求事项:_________________请求依法认定申请人在_______________(时间)受伤为工伤。

事实与理由:_________________

申请人是_______________公司职工,于_____________年__________月签订劳动合同(建立劳动关系),在__________岗位工作。在__________年__________月__________日上班时间,在地点发生__________工作

申请人:________________

___________年_______月_____日

工伤鉴定书7

姓名:______________;

性别:_________________男/女;

年龄:_________________;

身份证号码:_________________;

受伤职工联系电话:_____________;

申请人详细通讯地址:_________________省__________市__________区__________办事处__________号

受伤时间:______________年_____月_____日_____点_____分;

受伤部位:_________________工伤认定决定编号:_________________

用人单位:_________________

联系人:_________________

联系电话:_________________

医院诊断结论及治疗情况,目前残疾情况:_________________

申请人签字:______________(盖章)

年份:______________年_____月_____日

用人单位意见:______________(盖章)

年份:______________年_____月_____日

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