【#策划# #员工生日活动方案5篇#】为了确保事情或工作得以顺利进行，常常需要预先准备方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。以下是©无忧考网整理的员工生日活动方案，欢迎阅读！

1.员工生日活动方案 篇一

　　为丰富员工文化生活，传达酒店对员工的关怀，营造和谐的工作环境与同事关系，拟举办5-8月份员工生日会活动，方案如下：

　　一、活动时间

　　20xx年08月xx日（周四下午）

　　二、活动地点

　　南-海大湿地峰道cs训练基地、酒店员工餐厅

　　三、活动主题

　　CS对抗体验对抗激情、增强团队凝聚力

　　生日聚餐感受爱的温馨

　　四、活动背景

　　5-8月份生日员工

　　五、活动流程

　　1、13:30-14:10组织员工到达CS训练场地；

　　2、14:30-xx:00CS实战；

　　3、xx:00-xx:40组织员工返回酒店员工餐厅生日聚餐；

　　4、xx:45-xx:50**致生日贺词；

　　5、xx:50开始生日聚餐。

　　六、参加人员

　　1、参加人员5-8月份过生日的酒店在职员工，生日以身份证出生日期为准；

　　2、邀请酒店经理级（含）以上人员参加具体人员详见附件。

　　七、费用预算

　　八、注意事项

　　1、参加人员于当日下午13：30在酒店大堂集合；

　　2、参加人员服从指挥、遵守纪律；

　　3、CS训练听从教练安排，注意安全；

　　4、晚上聚餐需经理级（含）及以上人员参加。

2.员工生日活动方案 篇二

　　一、时间

　　5分钟

　　二、人数

　　不限

　　三、道具

　　xxx......

　　四、概述

　　这是一个不可能完成的任务，但是它会给游戏者带来无尽欢笑。

　　五、目的

　　1、使小组充满活力。

　　2、创造融洽的气氛，为后续培训活动的开展奠定良好基础。

　　3、让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。

　　六、准备步骤

　　1、让队员们紧密地围成一圈，包括你自己。

　　2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。如主图所示。

　　3、告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。

　　4、等大家都搞清楚了游戏要求之后，让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后，给大家一些鼓励和表扬。

　　5、现在开始迈第二步。第二步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了，因为，目前的处境已经使大家忍俊不禁了。

　　6、迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。

　　七、讨论问题示例

　　1、安全：在迈第三步的时候尤其要注意，不要让有些队员摔得过重。

　　2、变通：

　　（1）如果参加人数较多的话，比如多于40个人，可能分成小组来做游戏会更好一些。

　　（2）可以把队员们的眼睛都蒙起来做这个游戏。

3.员工生日活动方案 篇三

　　一、活动主题：

　　英德利大酒店，你我的家。

　　二、活动时间：

　　每二月一次，时间2—3小时（晚上20：30开始），具体时间视客情而定。

　　三、活动形式：

　　茶话会、联欢会等形式。

　　四、活动地点：

　　一楼中餐厅大厅。

　　五、参加人员：

　　当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。

　　六、活动流程：

　　酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕（请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——摄影留念。

　　七、具体事宜：

　　1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。

　　2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。

　　3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行（卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动）。

　　①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。

　　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。

　　③小游戏（男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等）。

　　④纪念品（生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒）。

　　⑤合影留念。

　　4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。

4.员工生日活动方案 篇四

　　为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到快乐大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

　　一、适用范围

　　所有的在职员工（当月集中举行一次生日会）

　　二、生日会实施程序

　　1、每月20日前，前台统计当月生日员工人数。

　　2、公司按员工需求购买相应礼物或购物卡。（费用100元以内）

　　3、生日贺卡

　　公司统一采购温馨生日贺卡。生日贺卡由行政部统一管理，公司同事分别添加祝福，并在生日会当天由总经理签字祝福，当面发给生日员工。

　　4、网络祝福

　　员工生日当天，前台利用公司论坛传送生日寄语。

　　5、生日会提前一天预定生日蛋糕一份。生日会当天员工与领导共同分享。（费用控制在150元以内）

　　6、生日会提前两天预定生日餐。目前公司生日员工数量较少，建议果园赠送一道“她、他”喜爱吃的菜即可。

　　7、生日假半天（根据公司及部门实际情况）

　　8、生日会具体时间

　　时间原则上定为每月最后一周的星期一上午11:40开始（因销售、工程周一回公司）

　　9、会前事项确认

　　①行政提前准备会场（餐厅空场），音响、背景音乐、麦克、蛋糕、刀-具、寿星帽等。

　　②主持人由公司员工轮流担任。

　　③行政提前3日发生日会通知。

　　10、生日会当日具体流程

　　①主持人宣布生日会正式开始，公布本月寿星姓名。②稍后由新员工做自我介绍。

　　③主持人请总经理发放生日贺卡及礼物。

　　④主持人请总经理讲话。

　　⑤主持人请大家共同唱生日歌。

　　⑥主持人请寿星说出生日感想，请寿星吹蜡烛，切蛋糕。

⑦主持人宣布活动结束，大家陆续用工作餐。

　　注：行政人员负责摄影存档。

5.员工生日活动方案 篇五

　　一、活动目的：

　　为营造幸福、轻松、快乐的工作环境，让员工感受到家庭般的集体温暖，给予员工别样的温馨，并鼓励员工在活动中表现自己、展示自己、增强员工与医院之间的感恩情怀，增强员工归属感，进一步体现医院对员工的人文关怀。

　　二、相关要求：

　　1、每月初人事科统计本月过生日员工具体日期（以身份证为主，与本人确认），报备行政办办公室主任。

　　2、举行方式：送（邮寄）祝福与礼物给家人、医院参与送祝福到科室等。

　　3、根据员工喜好、户籍所在地、年龄等因素决定举办方式。

　　4、地域要求：

　　（1）户籍地在本县区或长期居住本县区的职工原则上要求购买相关礼物送至员工家属手中；

　　（2）户籍地在本县外且住宿舍职工可以购买礼物送至科室或宿舍，由行政办公室人员组织并送上生日祝福；

　　（3）生日礼物除随机礼物外，还有行政办公室统一制作水晶卡片，水晶卡片可制作该职工生活照，并附上院长寄语。

　　三、参加人员：全体员工

　　四、生日礼物相关规定：

　　1、总价值在100元以内；

　　2、生日礼物由水晶卡片和随机礼物构成；

　　3、随机礼物有蛋糕、生活用品、办公用品、电影票、鲜花等构成。

　　五、本方案由人事科负责计划并实施，行政办公室监督，各科室配合完成，如有未尽事宜，及时完善。