1.教研工作报告 篇一
本学期,我们科学教研组以《科学(3——6年级)课程标准》为指导,以培养学生科学素养、创新能力和实践能力为重点,树立教师天职是为了每个学生全面生动的发展的观念,努力提高教师的业务水平,全面推进师生的整体科学素养,为了提高我们组每一位科学教师的业务水平和实践能力,本教研组在本学期也开展了一系列的活动,下面我对本学期的活动做如下小结:
1、教研活动以点带面
参加各种教研活动是每一位教师梦寐以求的事。本学期,李英老师参加了县第四批及骨干教师评选活动,在一次次的历练中逐渐成长起来。赵玉香老师参加了3月份在滨州五中举行的小学科学3——6年级实验培训活动,观摩了省、市级教学能手执教的公开课,学习了他们新的实验教学设计思路,与全市科学同仁共同交流讨论、共同反思,共同成长。回校后又将获得的信息与方法与李英老师一起研究,使她也一样在业务上共同进步,同时参加了实验技能比赛,取得了可喜的成绩。5月,在小学科学、品德优秀录像课、案例、课件评选活动赵玉香老师的课件《温度与温度计》被推荐到滨州市参赛。李英老师录像课《温度与温度计》也得到了好评。
2、上好每一堂课是我们迅速成长的关键环节
本学期我们科学教师都严格执行教研组的工作计划,我们教研组虽然人员少,老师担负的教学任务重,但我们都能在教学实践中认真钻研新课标、教材,分析学生的实际情况,确定教学目标,设计教学过程,认真写好教案。本学期,我们充分利用新配置的科学实验仪器,实行分层教学,分组实验,极大地调动了学生学习科学的积极性,提高了他们的动手操作能力和合作意识,也培养了他们独立思考、合作探究的意识。
3、在反思的过程中逐步得到提高
“要给学生一碗水,自己得准备一桶水、一缸水”。教师如果不学习,教学活动就成了“无本之木、无源之水”,为加强修养,提高素质,我们认真学习新教材和新科学课程标准,学习学科刊物,了解教改信息,提高自己的科学素养。一学期来,我们都能善于用新课程的理念来审视和剖析自己的教学设计和教学行为,对一些典型课例进行案例分析;养成“课后反思”的习惯,在反思中更新自己的教学理念,丰富自己的实践经验、完善自己的教学设计,为后继教学工作积累有价值的素材。除了积极投身与教科研研究,我们科学组的老师和致力于将研究成果整理成文。本学期,李英老师撰写的论文《浅谈科学教学中巧设实验的重要性》在《中国基础教育》发表。期末,我们又聚一起相互交流自己本学期的点滴体会。通过交流,我们针对自己以后的教学受到了不同程度的启发。另外,我们一方面注重自身的学习提升,另一方面多多地互相学习。
4、积极开展听、评课活动,提高教学水平
一学期来,本组教师精诚团结,互相帮助,相互之间教研气氛浓厚。我们打算在下个学期多开展“以互听互评研究课”的活动,通过听、评活动,相互切磋,取长补短,争取在一次次真情的评课中,促使教师逐步形成具有自己个性的教学风格,提升听课教师的听课、评课能力,每位教师有所得有所获,每位教师有所思有所悟,为本教研组教师锤炼业务素养造梯搭台,从而达到使我组所有科学教师共同成长的目的。
5、反思与改进
反思我们组的教学和教研工作,我们也发现了工作中还存在的一些失误和不足,我们的教科研计划的制定和具体步骤相应的实施还不是百分百落实,有时候只流于形式;还有教学硬件设施的不完善,缺少许多实验设备和器材,使很多教学计划都难于落实。
上述的点点滴滴,说明了我们对科学教学研究的真诚与执着,面对新的世纪,面对如荼如火小学科学教学改革,我们确信:明天是今天的延续,明天还将迎来新的发展,我们定将沿着确定的目标前进,进而寻求新的突破,追求新的超越。
2.教研工作报告 篇二
我们大邓小学是乡政府所在地的中心小学,一学期来在各级领导的正确指导下,我校的教学工作,紧紧围绕课堂教学这一中心工作,以校本教研、周六集体备课、远程教育应用三大平台为突破口和落脚点,加强管理,深化改革从而达到教师素质提高,教学质量提升的目的,通过实践,进展顺利,效果明显。
一、以身作则,当好表率。
为推进以“教学为中心”的三大平台充分发挥作用,我们首先做到校长重视教育科研,把主要工作精力放在教学一线,与教师打成一片,时刻了解教学一线的实际,做到了“一主动,三带头”即主动常规检查,每学期不少于2次;带头深入课堂听课、评课,带头组织教师收看专家讲座,课堂实录,带头组织参加周六集体研备,带头记写业务学习笔记,撰写教育论文。通过教育科研自身业务素质明显提高,有力促进教研工作扎实开展。
二、加强管理,扎实推进。
我们认真贯彻落实县局、联校教研室的指示精神,紧紧围绕联校“上好一节课”实施意见,在落实上下功夫,把教育科研与周六集体研备、远程教育应用、校本教研、课堂评价、评模选优、年度考核各项工作结合起来,形成一个整体。校本教研工作不仅有主管领导和健全的组织结构,职责明确,要求具体而且制定具体工作规划方案和一系列制度作保障,校本教研过程性资料健全,内容充实。
三、过程研究,切合实际,真抓实干。
校本教研活动我们注重过程,重点做4方面的工作。
1、加强学习,转变观念。工作时间,集体办公制度,为教师学习提供了充足的时间,学校征订“一报五刊”定期组织教师学习有关文章交流研讨,记写心得,撰写体会;同时学校不惜一切,尽大的能力保障远教设备正常运行,做到小毛病当天排除,大问题不过24小时。学校分语文、数学教研组,每周组织教师集体收看专家讲座、教学录像,不少于2次。广泛的学习机会,提高教师的认识,转变了教学理念,较大了课改的力度,先进的教学方式方法体现在课堂教学之中,教学效率明显提高。
2、公开课教学,完善提高。每学期两轮 公开课教学,我们以联校“上好每节课实施意见”中提出的“一正、二精、三克服、四体现、六尽量”课堂教学标准,严格要求教师认真对照自己,深刻反思,找出不足和存在的突出问题,通过评课进一步帮助授课教师找到差距,广大教师在互帮互学中不断发扬成绩,克服不足,教学水平都有所提高。
3、课题研究、目标明确。全校教师围绕学校“怎样进行师生互动”这一主课题,人人确立了子课题,把教与学融为一体,形成了主动学习,课堂实践、自主反思、撰写心得的好习惯,共同向着目标深化改革,开拓进取。
4、远教应用,注入活力。我校把远程教育应用与校本教研紧密结合起来,作为评模、选优、年度考核的重要依据。广大教师充分利用远教设备、音像一体,丰富的教育资源这一现代化的教学手段。广泛应用于课堂教学之中。校本教研过程中,远教应用已是主要话题,在理论联系实际的基础上,教师从撰写电教论文,有的已在有关刊物发表,教师计算机水平均达到中级,裴彤霞、翟彩云、李惠琴、赵鲜艳均取得计算机模块,现如今80%的教师购买了计算机,教师人人拥有u盘,学习的积极性进一步提高,课堂教学效率明显提升。
四、乘东风,促提高。
我校教师乘周六集体备课研究的东风,按照联校确立的:典型引路——教师评析——教学反思——本周研讨——形成共案——输入u盘——形成个案的模式,对每一个环节深钻细研,注重落实,稳步推进。不仅如此,我校结合实际,要求教师提前预备,做到课课节节预备,通过近一年的努力,校本教研,周六集体备课效果明显。
总之,要提高教师的素质、课堂教学质量,在今后的教学工作中,我们将进一步加大教研力度,使校本教研上档次,上水平,更好的服务于教育教学工作。
3.教研工作报告 篇三
教师队伍的专业素质是决定一个学校能否健康持续发展的重要因素。而我校的师资结构表现为年轻化、经验少、稳定性不强等特点。因此,如何快速提升教师队伍的业务素养,促进教师专业水平的发展,是学校工作的头等大事。
1、扎实开展教师读书学习活动。
学期初,学校出台了《双语实验学校教师读书活动实施方案》,并制定了一系列相关制度细则。制度规定了一线教师每天晨读半个小时,每学期摘记读书笔记一万字,每学期撰写教学随笔一篇等。对于教师的晨读,实行签到制度,并有值班教干进行过程跟踪。
如今,教师晨读已经成为一种习惯。无论什么时候走进学校阅览室,都能看到老师们静心读书的身影。一学期来,教师平均每月晨读20次,大部分老师摘录笔记超过40页,(已经装订成册),收到教育教学随笔40余篇,读书学习体会50余篇,开展青年教师读书论坛多次。
2、“走出去”“请进来”系列活动。
本学期,学校领导不惜重金,多次安排一线老师外出听课学习。凡是市县级教研室安排的教研活动,每次都有老师参加。每次学习回来,老师们都认真准备,有的搞讲座,有的上还原课,努力实现学习收效的大化共享,达到一人学习多人受益的目的。
3、开展“四课”活动。
“四课”即每人一节优质课、教研内观摩课、外出学习还原课、新任教师汇报课。9月份各教研组开展观摩课活动,为选拔各学科比赛选手打下良好基础。之后,我们开展了新老师汇报课活动。10月份开展了每人一节优质课活动,这次讲课成了老师们的一次大比武,老师们不但精心备课设计教案,还做了精美的课件辅助教学,与上学期相比,这次讲课水平有了很大提高。
4、开展“课前说课”活动。
为了加大教研组集体备课的力度,提高备课时效性,本学期我们制定了课前说课制度。要求老师们在集体研课的基础上,认真进行个人二次备课,之后进行课前说课。说课采取不定时抽查和定期定人员定课题说课结合的办法。这样的活动,不仅加大了备课的实效性,同时也提高了老师们研究教材、设计思路、语言表达的综合业务素养。
5、建立教师专业成长档案。
学期初,学校统一设计了教师成长档案目录要求,对如何建立教师专业化成长档案进行了多次培训。开展这项活动,旨在督促广大教师养成勤于积累材料,及时总结提升的良好习惯。在对成长档案的检查中,发现大部分老师都能积极主动地学习与反思,积累下了大量的过程资料。
6、加强教学过程的规范管理。
老子说:“天下难事必成于易,天下大事必成于细。”细节问题往往是决定事情成败的关键,可以说教学工作的每一个细节都将直接关系到学校整体工作的发展。本学期,我们加大了对教学常规工作各个环节的过程监管力度。对教师的备课、上课,学生的作业、单元测试、补偿练习等,进行了定期检查通报,检查一次总结反馈一次。并及时对检查中发现的问题进行补救,对个别薄弱班级和薄弱教师,进行个别谈话,采取针对性的帮扶措施,使其快速跟进。
另外,我们对每一次教学教研活动的参与情况进行了详细的过程记录,如举办某一研讨活动,参加人员要填写签到表,做好学习笔记,教研组长负责记录教研活动记录表,并要求在一定时间内完成活动的后续任务,如撰写评课记录、学习体会等。教导处对上交材料进行详细登记,作为老师们继续教育学习的过程资料评定老师。
在教学常规方面,教导处组织有关教干,每天进行全程跟踪检查,主要检查内容有:晨读、侯课、上课、课间操、午练、兴趣课等,发现问题,及时反馈到相关责任人。
由于我们加大了对常规工作的落实力度,使得教师们不再存有干多干少一个样,干好干坏一个样的侥幸心理。极大地提高了各项工作的实效性。
4.教研工作报告 篇四
本学期,我校教育教学工作在乡中心校领导的正确指导下,在全体师生的共同努力下,以提高教学质量为中心,以教育科研为抓手,扎实开展各项工作,取得了显著成效,现对本学期教学教研工作做如下总结:
一、规范课程设置,推进课程改革
严格执行教学法规,开齐课程,上足课时,做到学科安排不走样,确保高质量完成各科教育教学任务。
二、狠抓常规管理,提高教学效益
1、加强常规检查的力度,搞好教学常规反馈工作。本学期教导处进一步完善教学常规检查评价制度,建立“备、批、听”检查制度和教学常规反馈制度。同时加强了听课的力度,本学期,开展了十次教师轮流讲公课的活动,并且对教师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行公正、客观的评价。
2、向课堂教学要质量。提高课堂效率,坚持向课堂要效益,努力备好每一节课,上好每一堂课。课堂教学作为教学的主阵地,在继续重视基础知识、基本技能教学的同时,要关注学生情感、态度价值观的培养。具体要求如下:
⑴精细备课,让每一节课充实。
教案是教师实施教学的方案,本学期每位教师教案为电子打印版,因此要求每位教师认真研究教材,进行充分备课,积极参加学校组织集体备课研讨,教案的整体设计要美观大方,书写工整。
⑵严实上课,让每一位学生都有收获。
课堂教学是整个教学工作的中心环节,是完成教学任务、提高教学质量的关键。每个教师都应严格要求自己,充分利用45分钟,认真上好每一节课。
3、掌握教学基本功。本学期教师大练基本功,每周两张 钢笔字,一张简笔画,一张毛笔字,一块小黑板,努力提高自己的基本功。五十周岁以下的教师进行了信息技术培训。通过这两项活动,教师语言准确、规范、简练生动;板书正确工整,清楚精练,课堂组织能力进一步增强。
4、抓好教师培训,提高教师教学水平。为切实提高教干教师的教学水平,我校通过观看教育名家关于教育、学校管理讲座,语数英三科课标解读及班级管理艺术等视频资料,充实了老师们的管理思想,提高了教师的教学技能水平。
5、加大了外出学习力度,学校通过多种渠道,加强教师的培训,积极派老师参加中心校组织的听课活动,加强外出人员学习的消化吸收,要求外派人员撰写外出体会,上移植课,示范课。
三、夯实教学研究,提高教学质量
1、本学期我们将教研工作抓实抓细,组织各教研组做好每周一次的教研活动,努力使教研工作辐射到每个年级,每个学科,渗透到每一位教师及教学的基本环节。
2、做好“青蓝工程”,提供外出学习的机会
我们重视优秀教师发展的同时,高度重视发挥他们的帮带作用,进一步培养年轻教师,促进教师整体的发展,在老教师和青年教师互动中,分享经验,互相学习,彼此支持,共同成长。同时我们抓住外出学习的机会,组织年富力强教师外出学习、充电,不断提高他们的业务水平,比如我校的宋亚红老师,在外出听课学习归来之后,很快就把学到的教学技艺运用到了课堂中,取得了不错的效果。
四、重视教师业务学习、提高师德修养
教导处要求所有教师加强自身业务学习,一学期读两本好书,认真写好读书的心得体会。教师除了具有教学能力外,还必须具有职业道德素养。倡导教师积极撰写教学反思,在教学实践中不断反思自己的教学行为和方式。
五、组织开展各项活动,培养学生的能力
本学期我校组织开展了一系列朗读比赛(2次)、演讲比赛、钢笔字比赛、古诗文背诵比赛(2次)、数学计算能力竞赛、小学生习作征文,让学生在活动中成长,在活动中提高,在活动中培养自己的能力。
六、工作中问题的反思
本学期教导处工作有了一定的改进,一定程度上提高了教学效益,促进了教育教学发展,不可否认,也存在着一些亟待解决的问题。
1、教师教育教学观念仍需要进一步转变
实践中我们发现教师教育教学观念的转变仍然需要一个过程,要付出更多的的努力。
2、加强教学常规检查结果的评价
在本学期的教学检查中仍然发现个别老师为完成任务而抄补听课记录的现象,造成了消极的影响。
总之,在过去一学期,整体工作上取得了一些成绩,也存在着一些问题,更面临许多的困惑,如果形成良性的竞争环境,抓住每一项制度的落实,工作会做得更好。
5.教研工作报告 篇五
作为首届品牌教研组,我们在为赢得这份殊荣而欢欣鼓舞的同时,更明确了一份责任与使命。我们把“备课要深,上课要实,教学要活,手段要新”作为努力的目标。开学伊始,我们教研组就定下了“力争优秀,创出特色”的奋斗目标,我们把“同心同德树教研新风,精心精致享课堂精彩”作为我们的口号,与时俱进,争创优质“品牌”,打造高效课堂。
一、高效学习,充实“品牌”
我们组是一个善于学习的团队。一学期来,我们共进行教研活动16次(课件2)。每次活动,有计划,巧安排,既有理论知识的学习,(出示课件)也有教学实践的研究探讨。老师们也积极寻找优秀文章、课例,随时随地进行研究、学习。对每一次听课学习的机会,都不错过,都能认真参与。省教育厅开展的远程研修,再次掀起老师们的学习热潮,在校在家研修不断,看视频、学材料、写感悟、研课例,忙碌着、快乐着、收获着。我组张晓梅、宋金娟两位教师在30名研修人员脱颖而出,被评为优秀研修学员,其中宋金娟老师的多次作业荣获专家推荐(课件)
二、高效工作,完善“品牌”
“精诚所至,金石为开”。开学至今,我们组在老师们的共同努力下,重点抓好“以学生为本,以训练为主,以激励为主”的“导、学、议、练”课堂教学模式,扎实开展“二课”活动,即骨干教师示范课、青年教师的研究汇报课。集共同智慧,提高研究质量。每次活动,我们都抓好“六步骤”教学:即个人备课、集体备课、修改试教、观摩研讨、总结反思、再次执教。(课件)我组教师中市能手常颖、区兼 职教研员宋金娟率先垂范,分别呈现了各具特色的精彩课堂。12月份,为迎接区教学督导与优质学校评比验收,本组教师潜心钻研教材,精心设计教学,穿插试教听课,评课反思教学,人人上了一节优质高效课。我们不仅认真备课、上课,还及时总结得失,每组备课都有教后反思两三篇,每次听课都认真评课。在作业布置及批改上,适量精选,不搞题海战术。作业批改做到及时,认真。(出示课件)此外,积极做好后进生的辅导工作。我们把良好的学习习惯培养纳入到教学的重要议程,渗透到具体的教学行为中。区“小学生学习习惯养成”现场会上,(出示课件)四一中队的“写方方正正中国字,做堂堂正正中国人”“精彩的我们”“走进童话重温经典”等系列学生作品,既展示了学生丰厚的文化底蕴,又展现了我校学生良好的学习习惯。
三、提升素养,完美“品牌”
我校高度重视学生阅读工作,各年级结合教材特点,巧设“经典阅读课”,(课件)让学生认识经典,走进经典,多读书,读好书,好读书,读整本书。让书籍滋养学生的心灵,使学生养成阅读的良好习惯。鼓励学生自主订阅经典书籍。(出示课件)自愿捐书,建立班级图书角,以求资源共享。我们一月一活动,一月一展示。(课件)九月:阅读《名人故事》(开展名人故事会)。十月:阅读《经典读本》(开展“妙语连珠我棒”)十一月:阅读《西顿动物小说》(开展“西顿动物小说”知多少)十二月:阅读《走近孔孟》(了解故里名人轶事)。总之,多渠道的阅读环境,营造了积极向上、清新高雅的年级文化氛围,激发了学生读书的兴趣。
四、团结奋进,夯实“品牌”
集体出智慧,团结创佳绩。在常规教学中,我们互相探究教学中的问题,彼此出谋献策,资源共享,力求提高我们的语文整体成绩。本次期末语文试卷检测,学生均取得了较为优异的成绩:年级优秀率达91.55%、及格率达100%。并且老师们都能娴熟地自己制作课件,熟练操作多媒体平台,充分开发网络空间的潜能。各班均借助班级博客这个平台,促进师生、家长之间的交流。我组宋金娟老师被评为济宁市优秀博主,常颖老师被评为“区教学先进个人”。
下学期打算:
1、品牌更亮丽:积极参与教科研究,认真研读新课标理念,全面提升自身素养。
2、专题更精细:将积极尝试阅读教学中的“个性化阅读”,努力打造阅读品牌课,锻造品牌老师。
3、模式更扎实:继续践行“导学议练”教学模式,不断总结和推广教学经验。
都说八小时之外不学习的人,是容易被淘汰的八种人之一,没有永远的老师,也没有永远的学生,我们还要通过不断的学习实践来充实自己的人生,才能把握住今天,给学生创造一个美好的明天,真正做到为人师表!为东门这所再添光彩!再创品牌!
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