【篇一】2020年组织委员工作总结
为了丰富本班同学的课余文化生活,提高本班同学的文艺水平,促进本班文艺发展,文艺部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风,竭诚为大家服务。在传颂经典的同时,我们将筹划更多的精品活动,丰富同学们的课余文化生活,为广大同学带给展现自我的舞台。切实营造健康用心地学习生活氛围,为展示我系风采,宣传我系文化,树立我系形象而不懈努力。文艺部是以"活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活"为宗旨,用心、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。新的学期已经开始,我们将总结上学期的经验与不足,我们会加倍努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果!
本年度文艺部的工作重点是:用心组织趣味性的文艺活动,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作潜力,调动同学们用心乐观的态度,充分体现计算机系的精彩活泼有活力的校园文化生活。制定具体工作计划如下:
一、工作职能
(1)将全面负责策划、组织、协调班级的文化娱乐活动。(2)发动和组织学生参加课余文艺活动,挖掘和培养有文艺特长的同学,充分发挥其才能。(3)自行策划、组织各种形式,有创意的活动及比赛。(4)配合有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。(5)充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改善工作方法,推动文艺活动的开展。(6)运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同学们的用心参加文艺活动。(7)认真完成交办的其他非文艺类工作。
二、工作原则
(1)工作时充分思考同学的实际状况,尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。(2)统一安排,对所布置的任务,执行基础上能够保留个人意见,无正当理由未完成者和拒绝理解任务者将记录并提出警告,高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。(3)学期结束,干事将向班委处递交工作总结。(4)学期末,综合各方面成绩,评选优秀文艺部成员;(5)搞活动之前,向系上进行汇报,听取意见。(6)活动结束后,留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结。作为文艺委员,当然是要搞好班中的文艺工作。虽然曾担任过这一职务,也有必须的经验,但来到一个新的环境后,一切都务必从零开始。
首先,我将透过平日里与同学们的交流,了解他们的特长与兴趣爱好,在每次的文艺活动中,不仅仅自我带头参与,更重要的是鼓励并组织好同学们用心地参加。
当然,作为一位班委,不仅仅要以身作则,搞好自我的学习,更要配合并支持老师和班长的工作,在班中建立一个良好的学习气氛,让同学们构成一种互帮互助、取长补短的良好风气,使大家都能取得明显的进步与提高。
以上是本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在校领导和学生会的领导下,在团队协作力量的支持下,将文艺部工作开展的有声有色,真正做到"以文艺服务同学,以文艺服务我校建设",为同学们撑起一片青春快乐的蓝天,共同打造属于我们的天空。
【篇二】2020年组织委员工作总结
尊敬的各位领导、同志们:大家好!
一年来,本人在镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕党委、政府工作中心,充分发挥自己主观能动性,不断改进工作方法,提高工作效率,以“团结同志、开拓创新、务实肯干”为准则,在全镇广大干部群众的支持配合下,较好地完成本职工作和领导交办的各项任务,做出一定的成绩。下面,我将近一年来的思想、学习、工作、廉洁自律等方面情况作如下汇报:
一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质
我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。我重点是学习政治理论知识、业务知识,把学习当作提高政治素质、办事能力、领导水平的需要和要求,同时向经验丰富的'老同志学,细心学习他人长处,改正自己不足。在学习中,更新观念,提高自身素质,丰富业务知识,增强为民服务本领,从而能更好地适应工作需要,满足新形势发展要求。
二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力
我以强烈的事业心和高度的责任感,全身心的投入工作,认真履行自己的职责。一方面承担大量的常规工作,不断加强基层制度建设,加大干部队伍管理力度,认真开展各项创建活动;另一方面完成各项重点任务,以自己的辛勤工作不断提升组织工作的水平,树立勤奋好学、清正廉洁的组工干部形象。
三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展
一年来,本人以高度的责任心对工作负责,注重细节,不断学习一年以来各种新精神和要求,认真做好自己分管的党建、组织、人事、编制、劳资、老干、关心下一代、卫生等工作,协助镇党委、政府完成各项工作任务。
(一)强基固本,着力加强党的基层组织建设
围绕组织工作提升年的工作要求,着眼于“夯实基础、强化规范、提升水平、务求实效”的工作目标,在扎实开展基层组织建设情况调研的基础上,注重实际,务实操作。
1、在加强农村基层组织建设上,一方面是进一步拓展农村党建工作范畴,积极探索农村专业合作社建党工作,在*镇*专业合作社试点组建合作社党支部,延伸农村党组织的工作触角,党建工作服务发展、服务基层、服务群众的基础更为扎实有效。另一方面是继续加强和完善村级党小组建设,通过抽查巡查,重点督促党小组长议事制度的执行和党小组活动的开展情况,使党小组真正发挥作用。再一方面是较好完成农村党员轮训工作,在全镇16个村居开展以科学发展观为主题的党员轮训,各基层支部参训率均达到80%以上,受到农村党员干部的一致好评。
2、强化党员队伍建设和管理。积极开展党员义工活动;开展“农村党员议事恳谈会”活动;抓好党员发展工作,从互动培训、反馈成绩、实践锻炼等三方面改进入党积极分子培养方式,一年来发展新党员28人;加强流动党员管理,完善流动党员信息库。
(二)服务发展,扎实开展人才工作
1、优化政策吸引人才。积极宣传落实市委市政府一系列人才工作政策;结合本单位实际接连出台多项鼓励人才引进的规划和政策。
2、主动出击招揽人才。落实各项优惠政策,增强对人才的吸纳集聚能力,吸引和支持省内外优秀人才来我镇创业发展,按照“不求所有、但求所用”的工作方针。
(三)扎实推进创先争优活动
我镇自开展创先争优活动以来,我们紧紧围绕中心工作,紧扣发展主题,坚持“四抓四促”,深入推进创先争优活动。
1、抓项目建设,促经济发展。引导企业抓住装备贴息的政策机遇,加大投入力度,提升装备水平。通过完善招商网络、改进招商方式、加大招商力度。
2、抓环境整治,促生态改善。对农村环境整治进行考核,采取月查季评、以奖代补的方法,建立起镇村联动、社会参与的运行机制。
3、抓载体建设,促服务提高。深入开展创建“学习型、服务型、务实型、廉洁型”机关和“讲党性、重品行、作表率”等活动,增强机关党员身份意识和责任意识。
4、抓组织建设,促管理提升。加强和完善农村党小组建设,建强农村工作“前哨”。制定出台《*镇村定员干部行为责任追究办法》,加大村干部绩效考核和问责力度。开展村、社区班子考察活动,促进基层干部转变作风,提升村和社区综合管理水平。
此外,编制、劳资、老干、关心下一代、卫生等工作有序推进。积极推进联片驻村干部责任制和镇机关干部考核、考评及奖惩等制度,做好工作人员年度考核工作。认真负责做好公务员非领导职务的晋升和事业干部称职评聘工作,及时做好干部的工资调整及日常人事治理工作。积极落实老干部政治待遇和生活待遇,组织人员每月参加老干部学习会,通报镇委、镇府工作情况,听取老干部意见和建议。
四、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律
一年来,我自觉加强素质修养,时常提醒自己要按照组织的标准严格要求自己,时刻绷紧廉洁自律这根弦,坚持“低调做人、高调做事;本色做人,出色做事”,严格按章办事,不以权谋私,做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护内部的团结。在执行干部选拔任用条例。正确执行党的政策,掌握选贤任能的原则和标准,能坚持以实绩向党委推荐干部,以发展向党委推荐班子,严格按照《干部任用条例》规定的程序办事,坚持实事求是考察干部,坚持公道正派评价干部和推荐干部。
回顾一年来的工作,虽然取得有一定的成绩,但工作中有些做不到的地方,主要是:一是工作任务繁多时分不清轻重缓急;二是深入群众少,不能全面掌握本联系村的情况;三是对汇报工作缺乏认识,认为是邀功请偿,有时做工作主要领导都不知道。在今后的工作中,我会更进一步学习党的理论和基本知识,努力提高理论水平和业务水平,克服缺点,发扬优点,争取大家的支持,把自己的工作做得更好。
【篇三】2020年组织委员工作总结
近两年来,按照党委政府分工,负责组织人事工作,协管招商引资。现将本人思想、工作及廉洁自律和学法用法等方面的情景汇报如下,不当之处,敬请领导和同志们批评指正。一、始终坚持学以致用,努力提升自身本事。
“理论是实践的先导”。本人能始终把学习作为第一位的任务,坚持在干中学、学中干,边学边干,做到学以致用。为此,我十分注重学习政治理论和业务知识,努力提高自身素质和业务水平。一是学习政治理论知识。进取主动学习各种政治理论知识,主动参与深入学习科学发展观活动和创先争优活动,坚持用先进的理论武装思想、指导实践。二是学习涉农知识。能认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等,提高了自身素质,增强了业务技能,能够在思想上、政治上和行动上与党委坚持高度一致。三是学法用法。平时我能够做到自觉学习法律法规,经常登陆《姜堰市领导干部学法网校》进行学法,着重学习新法和专业法律法规,全年学法时间到达40个小时,有效增强了依法行政的意识和本事;在党委政府重大事项决策过程中,能提出个人参考意见,以便科学决策、系统决策,使重大决策更趋合理性、科学性;在平时工作中,能够进行依法行政,没有违法行为和侵损群众利益行为发生。
二、始终坚持尽心履职,努力推进组织工作。
一是强化领导班子和干部队伍建设。深入开展“和谐班子”创立活动;完善党务和行政议事规则,下发镇村干部考核细则,推进为民办事代理制。抓好后备干部队伍建设,配合市委党校办好函授大专(俞垛)班,48名学员在今年初拿到了毕业证书;抓好优秀年轻后备干部培养选拔工作,组织年轻后备干部围绕思想政治建设、民主法制建设、产业经济建设、本事建设四大专题展开函授培训,切实提高年轻后备干部的业务素质和工作本事。认真做好大学生村官培养工作,实施大学生村官与农村党员干部人才“双向培养”工程,引导大学生村官博客“晒”工作,指导大学生村官“淘宝”创业成才。按要求精心组织好深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动,做到“规定动作”重实效,“自选动作”显特色。
二是强化人才队伍建设。以争创“人才工作先进镇“为目标,建立健全人才工作目标职责制,继续实施农村党员干部与实用技术人才“双向”培养活动,组织企业经营者参与“企业院校行”、“人力资源管理培训班”、企业人才需求座谈会等活动。配合市人事局引进荷兰畜禽专家miadl先生来俞垛进行技术指导;修改《俞垛镇在外知名人士花名册》。两年来引进人才48人,为农村技术人才申报职称24人,为企业申报大学生实践基地1个,并组织实用技术人才开展“一助一”服务活动,努力提高实用技术人才的发展本领,搭建发挥作用的平台。
三是强化党员队伍建设和管理。实施了“党员素质报告单”和“党员报告单”工作;深化“一岗双责三服务”活动,为1500多名无职党员“设岗定责”,为非公企业党员划定职责区60多个;进取开展党员义工活动;开展“农村党员议事恳谈会”活动;抓好党员发展工作,从互动培训、反馈成绩、实践锻炼等三方面改善入党进取分子培养方式,两年来发展新党员72人;加强流动党员管理,完善了流动党员信息库。抓好远程教育接收点规范化建设,开展远程教育示范镇、点创立活动,利用远程教育培训党员干部和农民,将覆盖面向种养大户和非公企业延伸。四是大力推进“强基工程”。以“双学双争”活动为抓手,大力推进“强基工程”。在仓场等村联建党组织的基础上,去年又实施了草子泥与横家庄联建党组织。进取开展村企党组织共建新农村活动,引导16家非公企业党组织与18个村党组织结对共建新农村。在村党组织中实施“富民、惠民、安民”的“三民工程”;推进村级综合服务中心建设活动。深入推进“影响力工程”,开展“佳党日”争创活动;开展党群联动服务活动,发挥非公企业党群工作志愿者的作用,推进和谐企业建设。
三、始终坚持围绕中心,努力强化服务意识。
一是主动参与三项工作,服务经济发展。“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”。平时能深入企业了解企业情景,组织企业党组织开展“献计策、比技能、作贡献”活动,主动深入挂钩联系企业了解技术改造、项目建设的情景,帮忙谋思路、谋措施,有效推进企业技术改造、项目建设。在招商引资上,撒网拉“鱼”,做到了逢人谈招商引资。对搜集的信息进行筛选,先后确定了材料包装、林地养鸡、提水养殖、特种养殖、泵车租赁等14条信息进行重点跟踪。去年,鼓动本地材料包装厂老板创大业的同时,引导他把合作伙伴林老板引进来俞垛投资兴业。今年,引导本地能人投资1000多万元创办了姜堰市永鑫泵车租赁有限公司,引导柳官、许庄两个村流转土地1000多亩进行提水养殖。
二是主动参与中心活动,服务全镇大局。参与中心工作是锻炼干部,提升干部本事的一个有效渠道。我一方面发挥部门优势,主动服务中心活动,在去年创卫工作中,组织49名青训班学员投入创卫活动中去,为创卫工作添砖加瓦。另一方面抓好村分工村完成中心任务。在稳步推进中心活动的同时,帮忙寻找村单项和干部个人工作的突破。在中心工作中,引导他们完成涉及大多数老百姓利益的新农合、新农保,不拖全镇后腿。
三是引导党员干部创业,助推经济发展。引导和鼓动党员干部创业,是组工干部重要工作资料之一,是组织党员干部参与经济工作有效载体。主动与社保部门合作,举办了党员干部创业和创业技能培训6次。平时我注重宣传创业,组织每位大学生村官推介创业典型,重点推介了林地养鸡等6个创业典型,并在青训班上进行宣讲,让创业者坚定信心,让年轻干部增强创业意识,让创业者引导群众创业。目前,正在放大老支书规模养羊典型,引导他成立养羊专业合作社,以合作社为载体,带领群众共同创业致富奔小康。
四、始终坚持从严要求,努力做到勤政廉政。
作为组工干部,我始终牢固树立“淡泊名利,甘为人梯”的思想,铭记“正人先正己、做官先做人”的信条,切实加强自身和本部门党员干部的党风廉政建设。一是能严格执行党纪条规。严格执行党员干部廉洁自律十三项规定,执行党员干部廉洁从政若干规定,不利用职权和职务谋取不正当个人利益,不从事经营性活动,家庭收入一般以上,总体感觉知足常乐,有幸福感。二是能严格执行党的民主集中制。坚持个人重大问题向党委报告制度,做到个人服从组织,下级服从上级,做到不越权,不超权,不让权。三是能严格执行干部选拔任用条例。正确执行党的政策,掌握选贤任能的原则和标准,能坚持以实绩向党委推荐干部,以发展向党委推荐班子,严格按照《干部任用条例》规定的程序办事,坚持实事求是考察干部,坚持公道正派评价干部和推荐干部。
回顾近两年来的工作,对照镇党委和市委组织部的要求,还有一些地方存在差距和不足,主要是工作思路不够开阔,改革创新的力度不够大等,这些将在思考__年工作重点和今后的实际工作中加以改善和提高。
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