民主生活会情况报告范文1

一、基本情况

XXX班子专题民主生活会于1月28日召开，局长XXX同志主持并代表领导班子作了对照检查，班子成员依次进行了发言。发言紧紧结合思想和工作实际，深刻查摆存在的问题，剖析根源，严肃认真开展了批评和自我批评。

二、主要做法

（一）认真准备，提高认识。

1、深化学习研讨。会前进行了广泛征求意见，领导班子成员之间相互谈心谈话，从工作和生活中认真梳理问题根源，敞开心扉，不逃避不回避问题，为开好专题民主生活会提供了坚强的思想保证。

2、认真对照剖析。局长李夏虎亲自主持起草了班子对照检查材料，班子成员按要求亲自撰写个人对照检查材料，深刻剖析了自身存在的问题和根源，认清了问题实质。

（二）严肃开展批评和自我批评

1、自我批评。领导班子及成员坚持问题导向，主动认领问题，对号入座、对症下药。

局领导班子查找出学习审计法规不够经常、**党规学习深度广度不够、工作方式保守、力度不够强等7方面的问题。主要领导XXX、XX、XX查找出政治理论学习不深入、主观宗旨不强、创新意识不强、工作热情不够等12方面的问题。

2、相互批评。领导班子成员坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持讲党性不讲私情、讲事实不讲面子，相互批评没有官话套话，没有你好我好大家好，触动了灵魂，相互提出批评意见6条。

（三）制定整改措施，抓好工作落实。

领导班子专题民主生活会后，对查摆出的问题进行梳理汇总，重点从学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面、履职尽责担当作为、对党忠诚老实、严格执行廉洁自律等四个方面制定了整改措施。

三、下一步工作打算

XX领导班子及党员领导干部，将以此次专题民主生活会为契机，重点从以下几个方面去努力。

一是加强学习，不断提高政治站位。要全面、系统地学习，特别是要学习贯彻五中全会精神和新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

二是积极创新，不断改进工作方法。要紧紧围绕区委区政府的中心，结合工作实际，不断调整审计工作思路，加大对重大民生项目、重大生态环境项目的XX力度，继续深化XX改革，扎扎实实做好审计各项工作。带头坚持请示报告、重大问题及时报告、临机处置突发情况及时报告等制度，提高自身的综合素质和工作能力，以适应新形势下XX工作的需要。

民主生活会情况报告范文2

（一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致方面存在的问题。

存在问题：一是学习精神和新时代中国特色社会主义思想不深入、不系统。将学习当成一种任务、为学习而学习，对其内涵和对为我们基层工作的结合点没有认真分析和总结。运用现象成果解决现实问题不够。组织党建党务工作和党内生活不精准不系统发挥所有党员的积极性还要加强。二是领悟和研究政策不透彻，党务工作业务还要加强。作为党委副书记，对全体党员干部的关心指导，党务业务工作的学习，多数是将文件转给他们自学，导致干部在学习过程中也敷衍了事，预期效果不明显。

整改落实情况：一是加大对新时代中国特色社会主义思想的学习，特别是学习党的会议精神以及在贵州代表团上讲话，通过不断深入学习，加强党性修养，坚定理想信念。用“四个意识”对标，从政治高度上分析和处理问题，坚决做到“两个维护”，做到学习有目标，整改有成效。（已整改、长期整改）

（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面存在的问题。

存在问题：一是统筹党建工作和政法工作及全局观念要加强。二是在社会治理工作和**维稳工作中创新工作不够，工作端口前移还不够，穷尽办法解决历史遗留问题和**积案的方法还要加强。

整改落实情况：一是切实转变作风，深刻理解讲政治、讲规矩、讲纪律、讲团结的真正含义。紧紧围绕党建工作统揽全局，主动作为，把党务、政法工作同步开展好。二是面对工作和问题，坚持直面问题、敢于担当、坚持原则、苦干实干，对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。时刻提醒自己身处的位置是组织给予的，不只是手中的权力，而是一份重任。三是在社会治理工作和**维稳工作中创新工作思路，切实工作端口前移，带案下访，带头包案，穷尽办法解决历史遗留问题和**积案。（已整改、长期整改）

（三）在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面存在的问题。

存在问题：存在按照表册完成，按照任务交差。比如：**维稳，完成任务就算标准，长效机制不够。

整改落实情况：一是加强对基层工作方法的学习和掌握，敢于参加和处理复杂问题，多向老同志学习方法，多和有思路的人探讨工作，做到信赖而不依赖。二是勇于直面矛盾，善于解决问题，做忠诚干净担当的党员领导干部。三是克服经验至上，安于现状的思想，重勇于接纳新鲜事物和思想，放下身段虚心学习，努力提高决策科学化、民主化水平。（已整改、长期整改）

（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退流转。

存在问题：一是对等待上级指令依赖思想强，创新性工作思路不够，存在安于现状、不思进取现象。二是重安排轻参与的现象存在。

整改落实情况：一是严格对照中央、省、市、县工作要求，提高思想觉悟，认识自身的工作职责和任务，敢于给自己压担子，以等不起、慢不得的紧迫感投身到各项工作中去，按照开局就是冲刺开展各项工作。二是转变作风，深入一线。对于分管的各项工作不仅要重安排，还要重调度，更要提思路、教方法，看成效；对于驻村工作，一方面深入走访，多召开群众会，多和群众交心谈心，带头深入一线，带着干部求真务实。另一方面在干工作时用心、用情、用力，带着感情去对待群众，带着感情去干工作。（已整改、长期整改）

（五）纠正“**”方面存在的问题。

存在问题：工作安排部署中有时重安排，轻督查督导，问效不到。如党建工作，在安排部署上认为已很细，很具体，但对个支部和各党员达到的预期效果未进行跟踪。在**维稳工作上，不过关就行作为目标，总结和发挥长效机制体制的工作格局未形成，对部门负责人的选拔任用，向党委提意见建议不够，导致中层干部的任用程序不规范。

整改落实情况：一是坚持直面问题、敢于担当、坚持原则、苦干实干，及时对安排部署的工作任务跟踪督导。二是理清工作思路，及时总结和建立**维稳工作长效机制体制。三是珍惜岗位，真正把现有岗位当做实现人生价值的平台。平时与同事、群众交流时多听少说，工作上多做少说，用务实的工作作风和取得认可的工作成绩回报组织。四是增强规矩意识和纪律意识，及时向党委提出有建设性的意见。（已整改、长期整改）

（六）在严格执行廉洁自律准则，自觉**“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象。

存在问题：不注重细节，勤俭节约不够。所包的兴隆村水、电、办公耗材、食堂管理等后勤物资管理等方面有不节俭，监管不到位的地方。

整改落实情况：一是树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。二是在严格按照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规办事，自觉反“**”兴“三风”，严守规矩，严守纪律，严于律己。三是厉行节约，生活上不讲排场，不比阔气。（已整改，长期整改）

（七）《关于认真学习中央纪委二次全会精神和省纪委二次全会精神 切实开好2017年度民主生活会的通知》要求查摆的问题。

民主生活会情况报告范文3

一、认真组织学习，扎实做好会前准备

为了开好这次民主生活会，会前，局党组认真组织学习《江西省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则（试行）》、《廉政准则》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等。党组成员之间多次相互谈心，进行思想交流；班子成员还根据各自工作分工，分别到处室征求意见。在此基础上，由党组成员纪检组长组织监察室、人事处于9月27日下午召开了局属各单位、县区、局机关处室代表的征求意见座谈会。每名党组成员对照组通[]56号文件要求，结合学习心得、个人实际和征求到的意见，认真准备了发言提纲。

二、紧紧围绕主题，深入进行剖析评议

民主生活会上，首先，对年度民主生活会整改措施落实情况进行说明和通报。其次，通报了征求的意见和建议。然后，党组成员就坚持以人为本执政为民的理念、和发扬密切联系群众优良作风情况各自作了认真的剖析。

党组成员一致认为：一年来，在市委、市政府的正确领导下，我局坚持以***理论和“****”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的***和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深入开展创先争优活动和建设学习型党组织为载体，全面开展各项党建工作，使党员的思想觉悟得到较大提高，基层组织建设和作风建设得到进一步加强，较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，有力地促进了全市科技事业的发展。主要体现在以下几方面：一是注重思想政治建设。深入、系统地组织领导干部学习党的***和十七届三中、四中、五中全会精神，学习同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告和“七一”讲话精神，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规。以建设学习型党组织为载体，把提高基层党员素质、增强基层党组织学习力、创造力、执行力作为建设学习型党组织的目标，丰富学习内容，制定学习计划。我局在创先争优活动中，不断突出创先争优的科学性、实践性和实效性，取得明显成效。确立了“为科学发展创先进，为自主创新争先锋”的活动主题的创先争优活动的开展，并广泛开展纪念建党九十周年活动。二是注重全市科技事业进步和发展。在新形势、新任务要求下，以创先争优活动为动力，积极转变职能，重点在如何为企业服务好，提升企业科技创新能力上下功夫、求转变。围绕转变发展方式促进产业升级抓科技、围绕提高自主创新能力抓科技、围绕鄱阳湖生态经济区建设抓科技，开拓进取，团结拼搏，各项工作取得了新成效。完善科技项目立项程序和项目科学化管理，建立公开、公正、透明、管理科学的项目管理体系。推进创新试点城市建设。8月30日上午，市建设国家创新型城市推进大会在红谷滩会展中心东厅隆重召开。省委常委、市委书记王文涛出席会议并作重要讲话。会上出台了《关于建设创新型城市增强自主创新能力的意见》和《建设国家创新型城市试点工作实施方案的通知》文件。今年成功申报了国家硅基半导体照明工程技术研究中心；完成60辆新能源公交车和160辆新能源出租车的招标工作；目前我市正在申报国家科技金融试点城市；壮大了农村科技特派员队伍。从驻昌高等院校、科研院所等单位中遴选出23名具有专业技术特长的科技人员作为我市第二批科技特派员，部分调整了第一批科技特派员。至此，我市科技特派员已达到56名，为加快农业科技成果的转化和应用起到了积极的推动作用。三是注重干部队伍和基层党组织建设。树立干事创业的用人导向，不断增强班子的向心力和凝聚力。坚持按照《干部任用条例》的规定选拔干部，实行竞争上岗制。发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强基层组织建设工作。四是注重班子自身建设。贯彻民主集中制原则，增强班子的团结和活力逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，实现班子决策的民主化、科学化、制度化。加强党风廉政建设，严格执行党风廉政责任制。认真贯彻《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》，促进党员领导干部廉洁从政，强化了反腐倡廉教育和权力运行制约监督。进一步落实党风廉政建设责任规定和“一把手”抓党风廉政建设责任制，明确了领导干部抓党风廉政建设的工作责任，落实了任务。

同时，党组成员之间开展了批评与自我批评，自我批评正视问题不回避，实事求是深究和剖析思想根源。相互批评坚持原则，坦诚相见，真诚帮助同志认识问题、解决问题。最后，党组民主生活会通过了共性方面的问题和共勉意见。共性方面的问题主要有以下几点：1、主动学习不够，与科技事业迅速发展不适应；2、到基层调研比较少，掌握了解情况不够全面；3、对科技工作如何为经济建设、社会发展更好地服务研究不多。党组成员之间还提出了共勉意见：1、廉洁从政，要警钟长鸣，时刻自省、自警、自律；2、工作要严格按程序办事，相互提醒、相互监督、共同提高，推动工作；3、立足本职，分工合作，进行调研、科学决策，创新科技工作新局面。并专题研究整改措施。

三、查找出的主要问题和整改落实情况

为认真贯彻中共市纪律检查委员会、中共市委组织部《关于“坚持以人为本、执政为民的理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题开好年度县级领导班子民主生活会的通知》精神，我局通过征求意见座谈会的形式广泛征求意见，共收集到意见和建议14条，包括5个方面的内容。其中机关自身建设3条；干部队伍建设方面两条；改进工作方法完善制度方面3条；局属单位建设2条；加强县区工作4条。通过召开专题民主生活会、组织开展讨论评议、局党组专题讨论研究，确定了近期整改目标任务和中长期整改主要任务的整改落实意见，并制定了《市科技局党组民主生活会整改落实方案》。其中近期整改目标任务体现在三个方面，共7条整改措施。中长期整改主要任务主要体现在三个方面，共7条整改措施。方案对近期整改的目标任务按照职能分工和谁主管谁负责的原则，明确了责任领导、责任处室、整改完成时间。对中长期整改的目标任务明确了责任领导和处室，并要求制定整改的计划和可操作性的措施。对由于受客观条件限制，暂时不能解决的问题，要向群众讲清讲明，努力取得群众的理解和支持。

四、年民主生活会整改落实情况

民主生活会情况报告范文4

一、会前准备情况

(一）深化学习教育。会前，局党员领导干部深入学习领会《中国共产程》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国***纪律处分条例》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党内法规条例，深入学习贯彻了在中央纪委四次全会上的重要讲话精神、州委书记同志在全州巡视巡察问题整改暨警示教育大会上的讲话精神，为开好民主生活会打牢思想基础。

（二）制定实施方案。结合财政实际，制定专题民主生活会方案，对会议主题、会议程序、方法步骤、会后整改等各个环节做了严格要求，确保民主生活会开出实效，达到预期目的。

（三）撰写剖析材料。根据文件要求，对照党规党纪，对照“四个意识”“四个自信”和“两个维护”对照检查的6个问题和提出的整改要求，结合实际，撰写了领导班子对照检查材料及党员领导干部个人对照检查材料，形成了发言提纲。

二、会议召开情况

民主生活会情况报告范文5

一、会前的准备

1、认真学习文件精神。坚持把学习贯穿活动始终，在前阶段学习教育基础上，学习系列重要讲话精神，认真学习《》和《中共***廉洁自律准则》、《中国***纪律处分条例》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》、《中共省委关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》、《中共中央关于南充拉票贿选案查处情况及其教育警示的通报》、《中共中央关于部门省市县党委书记违纪违法案件及其教训警示的通报》，学习省委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》，组织观看南充拉票贿选案警示教育片《深刻的反思》，增强宗旨意识和群众观念，深刻领会召开专题组织生活会的重要意义，打牢开展专题民主生活会的思想基础

2、深入征求意见，广泛开展谈心活动。结合中心实际，紧扣作风建设，采取多种形式听取党员、群众对支部和党员个人在作风方面存在突出问题的反映，听取对贯彻落实中央“八项规定”、“三严三实”和省、州委、县委有关规定精神、反对“”和践行党的群众路线方面的意见和建议。同时，党支部有组织地在支部书记与班子每个成员，班子成员相互之间，班子成员与分管科室主要负责同志之间开展谈心交心活动。谈心谈话紧扣问题，重点谈遵规守规上的差距和不足，谈自身和对方生活、工作、作风等方面问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，营造开好专题民主生活会的良好氛围。谈心谈话情况在专题组织生活会上作出了简要说明。

3、认真做好发言准备。会前，班子成员及全体党员在前期谈心谈话活动的基础上，认真准备自评提纲和评议意见。检查剖析存在的主要问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出了具体改进措施。

二、会议召开的情况

1、专题民主生活会。首先进行专题民主生活会，会上重点学习了系列重要讲话精神、《中国***发展党员工作细则》、《》和《中共***廉洁自律准则》、《中国***纪律处分条例》等文件材料等文件材料。接着，领导班子成员围绕专题民主生活会的议题，结合分管的工作，认真查找个人存在的问题和不足，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，开展了批评与自我批评，并明确了今后努力的方向和做好疾控工作的科学思路，对做好中心今后的工作充满着希望，共同把全县疾控工作搞的更好。党员群众们积极发言，对领导班子成员的政治学习、工作成绩给予了肯定，并提出了很好的建议。

王晓全同志对中心领导班子的工作给予总体评价，认为参加专题民主生活会的同志准备充分、畅所欲言，气氛和谐、成效明显，达到了预期的效果。民主生活会上对下一步中心工作提出了四点要求：一是要继续加强学习，把学习贯穿于各项工作的全过程，真正用理论成果武装头脑，指导实践，开展工作。二是要把创先争优活动同各项业务工作有机的结合起来，积极开展。三是要突出工作重点，理清工作思路，把各项活动落实到实际工作中去。四是领导干部把民主生活会提出的问题分析要透彻到位，下一步整改措施要明确有力，要把查摆出的问题认真梳理总结，研究整改措施，解决影响疾控事业发展的瓶颈问题。

2、专题组织生活会及民主评议党员。接着，按议程进行专题组织生活会及民主评议党员

(1)组织专题学习。重点学习了系列重要讲话精神、《中国***发展党员工作细则》、《》和《中共***廉洁自律准则》、《中国***纪律处分条例》等文件材料等文件材料。

(2)通报会前准备工作情况。由中心党支部书记、主任王晓全同志对专题组织生活会暨民主评议党员工作的准备情况进行通报，重点通报了支部对照检查情况，并就开展批评和自我批评、民主评议党员工作、开好专题组织生活会，提出具体要求。

(3)开展批评和自我批评。党支部书记和支委成员带头进行了对照检查，随后以党支部书记带头逐一开展了深刻的批评与自我批评。

(4)组织点评。会议主持人根据与会同志的自评和互评情况，对党员逐个进行点评，着重指出存在的不足，提出了改进的意见建议。同时会指导同志对会议情况，特别是开展批评和自我批评情况，进行实事求是的评价，并就下一步加强支部建设提出指导性意见。

民主生活会情况报告范文6

自第二批主题教育以来，XX分行按照集团总行党委、XX分行党委的安排，紧紧围绕守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要措施衔接起来，整体推进，贯彻落实，确保主题教育高质量扎实推进。

根据《中国XX银行XX分行第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育“专题民主生活会”指导方案》，XX分行党委认真组织，按照方案要求积极做好会前准备，现将开展情况汇报如下。

一、会前准备

(一）召开对照**党规找差距专题会议

XX分行党委充分准备，制定了详实学习计划，通过集中和自学两种方式，读书会、参观学习、集中研讨、讲座等多种形式，认真学习了《中国***党内重要法规汇编》、《**》、《关于新形势下党内政治生活准则》（简称《准则》）、《中国***纪律处分条例》、党的报告、四中全会报告，原原本本通读《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，学习领会了在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议、在内蒙古、河南考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上、在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的讲话精神等，跟进学习了最新重要讲话、文章、关于经济金融工作重要讲话和批示指示精神，及党史和新中国史等相关书籍。通过以上学习，XX分行党委委员做到了“理论学习有收获，思想政治受洗礼”，进一步增强了守初心的自觉，明晰了担使命的方向，提高了思想认识，加强了党性修养，更加自觉地用党的创新理论武装头脑、指导实践，切实把学习教育成效落实到推动XX分行业务发展上。在深入学习的基础上，分行党委成员一一对照**党规的“18个是否”逐条检视、找差距，将思想、生活、工作摆进去，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，并制定了整改措施。

2019年11月14日，根据《中国XX银行XX分行第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育“专题民主生活会”指导方案》，按照中央《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照**党规找差距的工作方案》（教组发〔2019〕8号）要求，XX分行党委召开了对照**党规找差距专题会议，党委班子共计4人参加。党委书记XX带头发言，指出对于***而言，**党规是一面镜子、一根鞭子、一把量尺，可以正衣冠，告诫我们要以**党规为戒尺，经常自我反省，警示我们要做一名干干净净、本本分分、光明磊落，符合党的要求的***员。要抓住本次主题教育的契机，长期开展政治理论学习，把理论学习和实际工作相结合，坚持目标导向、问题导向、效果导向、全面查摆问题、系统梳理问题、深刻剖析问题、不折不扣整改落实，以改促进业务发展，切实发挥党建强大的引领作用，力促各项工作稳步发展。XX同志对照18个是否，深刻剖析：一是XX分行业务规模上升迅速，但存在存款结构不均衡，政府平台占比过高、民营企业占比少、零售存款占比偏低等问题；二是全行各部门的业务发展也存在不均衡的情况；三是及时了解员工个性化需求不及时。如通过建言献策活动，部分员工希望分行进一步丰富文体活动，接到意见后，XX分行坚持立行立改，已于今年10月组织全行员工羽毛球比赛，11月参加集团驻宁企业运动会，同时工会还动员员工成立了健身、游泳、搏击等5个兴趣小组，进一步丰富了员工文体活动;四是存在员工流失情况，今年以来离职6人，存在教育不足，员工职业发展规划不清晰等问题。接着，XX分行党委班子成员一一做对照**党规找差距，XX同志提出**就是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。没有规矩，不成方圆。**就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。通过自己找、群众提、上级点、互相帮等多种方式，认真查摆了自身存在的问题，一是，通过理论学习指导工作实践还不够深入，要追根溯源组织研讨、碰撞思想进一步深入，增强理论指导实践的能力。二是，由于工作头绪多，支行去的很少，与基层员工互动不足。并表示，通过此次查摆问题，深刻剖析根源，促使自己进一步提升了思想灵魂、进一步提高了党性作风、进一步增强了初心使命。在今后的工作中，深刻领会新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质、实践要求，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把使命摆进去，做到多思多想、学深悟透、知其然又知其所以然，切实做到入脑入心、真正学通悟透，进一步提高政治站位、树立历史眼光、强化理论思维，强化党性修养，提升道德修养，不断增强政治本领，强化政治担当，做对党、对XX分行有贡献的一名合格党员。接着，XX同志作出了汇报，指出了自己在学习方面主观能动性不足：一是，学习不够刻苦，学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，学习也不够系统，多是碎片化的学习，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强，在学习、生活、工作中有时安于现状，不够精益求精。第三，提高素质能力的紧迫感不够强。平时虽然也会积极的从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中汲取营养，增长才干，但恒心毅力不够，深钻细研、解剖劲头时冷时热，导致素质能力与新时代新形势不能很好的契合。并表示，在日后的工作和学习中，认真摆查突出问题，勇于进行批评和自我批评，完善自己的不足，做更优秀更全能的工作者，做更优秀的***员。XX同志按照“对照**党规找差距”要求的3个方面18个问题，深入开展检视自查，查找出了下列突出问题：一是，理论联系实际能力有所欠缺。二是，在密切联系群众方面有所差距。并表示在今后的工作中，进一步加强党性锻炼，对党的精神加强学习；进一步增强党的意识、党员意识、纪律意识；进一步不忘初心使命、坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，做**党规的坚定执行者、忠实捍卫者、督促推动者；进一步强化宗旨意识，持续改进工作作风，在工作上深入基层，增加到新沂、邳州进行实地调研的频率，在调研工作中发现问题，解决问题，促进银行各项工作扎实开展，把不忘初心、牢记使命落到实处，从业务学习、业务储备层面加深加强。

（二）结合实际制定XX分行专题民主生活会方案

XX分行在XX分行指导方案的基础上，制定了《XX分行党委专题民主生活会方案》和《XX分行党支部组织生活会方案》。方案内容包括：会议主题和目标、会议召开方法、会议时间安排、实施步骤、提纲、后续整改等内容，进一步落实各项工作的开展节点和责任人，明确会议流程，确保民主生活会顺利开展。

（三）深化学习研讨新时代中国特色社会主义思想

自2019年9月23日，XX分行党委成员按照《中国XX银行XX分行党委关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》要求，积极开展自学和集中学习。党委中心组共开展13次集中学习和研讨会，5次专题党课，7个支部也各自开展了相应的活动，具体学习情况如下：

1、激发主动性，积极进行自学

XX分行党委按照《方案》要求，制定了详尽的自学计划，包括学习内容、时间节点、学习要求等，学习有勾画、有记录，确保按照要求认真完成《选编》、《纲要》自学任务，并接受了督导组的检查。通过自学，进一步提高了思想认识，激发了主动学习的动力，力求在学习上学有所获，边学边悟、接受思想洗礼，强化理论武装。

2、组织集体学习，探讨中不断提升

7月9日举行“不忘初心、牢记使命”主题教育党委中心组（扩大）专题学习会，全体党员参加，XX同志为XX分行全体党员干部讲授了“不忘初心，牢记使命”专题党课，对各位党员干部提出要求，要以学深悟透新时代中国特色社会主义思想为主线，贯彻落实党中央决策部署和重要指示批示精神，推动学习“不忘初心，牢记使命”专题教育往深里走、往心里走、往实里走。

9月25日召开党委中心组学习暨集中学习研讨会，对“不忘初心，牢记使命”第二阶段工作进行了部署。全体党委委员共同学习了《中国XX银行XX分行党委关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》，明确了主题教育的总体要求、明确了分行党委和各党支部的学习要求和学习内容。集中学习了《中国共产**程》，并对《贺页朵的“宣誓书”》、《傅烈的“绝命书”》两篇文章进行了集中学习研讨。

9月27日，召开第二批主题教育情况巡回督导会议。第三督导组组长、人力资源部总经理XX做了第二批主题教育动员工作，宣读了《第二批主题教育情况巡回督导重点要求》，督导XX分行深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，原原本本学习原著，特别是《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》和《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，加强宣传创新方法，开展调查研究，把主题教育贯彻始终，起到切实效果。会上，XX同志对XX分行主题教育开展情况进行了汇报。会后，开展了座谈、问卷调查，现场考试及工作检查。

10月9日，XX同志为党委成员讲授了主题为“加强学习、深入开展调研，根据群众意见，对照**找差距”的党课。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的精神，注重把党中央精神和具体工作相结合，坚持学习、讨论、调研相结合，使决策科学化、民主化。并对调研工作提出质量要求，通过多种形式，把情况摸透，心中有数。要去困难多的地方、问题多的地方，要多听取员工意见，看到的困难越多、问题越多、听取的意见越多，才能更好的分析和解决问题，从而有利于做出正确的决策。要把调研贯彻于决策和执行全过程，加强决策性调查研究，坚持学习调研在前、决策在后。接着，班子成员一一结合主题教育中对照**党规找差距进行发言。

10月15日，党委开展了“锤炼忠诚干净担当政治品格”专题警示教育活动。首先对三起反面典型案例进行一一剖析，分析原因，皆因理想信念淡薄，结合此次主题教育机会，加强广大党员政治学习，深刻领会新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质、实践要求，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把使命摆进去，切实做到入脑入心、真正学通悟透，进一步强化党性修养，提升道德修养，增强大局观念。加强干部的纪律教育，组织党员干部认真学习**党纪党规，强化纪律规矩意识，让广大党员明晰为人做事的基准和底线，严明纪律，坚持原则，敢抓敢管、动真碰硬，面对歪风邪气坚决**、决不退让。

10月22日，XX分行党委召开了党委中心组学习会暨读书会，集体学习了《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》的第九章“以新发展理念引领经济高质量发展”和《做到“两个维护”》。会后，再次重申了主题教育的意义和目的，要求各支部按照规定动作认真落实各项工作，将主题教育工作落到实处。

10月31日，XX分行党委召开了党委中心组学习会暨集中研讨会，XX分行第三督导组参加，首先，XX分行党委书记XX汇报了第二批主题教育开展情况，纪委书记XX作对照**找差距主题汇报。然后，XX党委书记XX带领参会人员集体学习了《选编》中《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治高、本领高、作风硬》章节；在纪委书记XX的带领下集体研讨了《先进事迹选编》中的《甘祖昌：将军回乡当农民和锄头映初心》章节。会后，督导组开展了主题教育应知应会测试及现场检查。

11月14日，XX分行召开民主生活会会前准备会议暨对照**党规找差距,首先党委书记XX带头发言，指出XX分行党委委员在深入学习关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的基础上，认真学习《中国***党内重要法规汇编》、《**》、《关于新形势下党内政治生活准则》（简称《准则》）、《中国***纪律处分条例》（简称《条例》），根据**党规和“18个是否”，从身为金融从业人员的角度，尤其是党员领导干部的角度，坚持从严从实标准，逐条逐项对照检视，做到不回避问题、不遮掩问题，逐条汇报，无问题做“零汇报”。

11月14日XX分行开展党委班子成员谈心谈话工作。会议上党委书记XX再次强调要严格按照《中国XX银行XX分行第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育“专题民主生活会”指导方案》的相关要求做好规定动作，并谈了自己对主题教育的5点心得：一是，党建引领业务发展。二是，造就一支素质过硬的“能打仗、打胜仗”的队伍。三是，班子成员团结一致，共同进步。四是，坚持走群众路线。五是，落实XX分行张伟行长的“四个方向”、“五个建设”。随后，纪委书记XX、及XX同志、XX同志也谈了自己的看法。

11月14日-15日，分行班子成员分别参加所辖支部组织生活会。XX同志参加了办公室和计财部联合党支部组织生活会。在听取了支部书记的汇报和各位支部成员的批评和自我批评后，XX做了点评，指出要严肃对待组织生活会，要根据“四个对照”、“四个找一找”、围绕五句话找差距，开展批评和自我批评，不搞一团和气，扎实做好整改工作。针对同志们提出的一些想法，XX也一一谈了自己的看法。

XX同志参加了风险部党支部的组织生活会，XX同志参加了营业部党支部、公司管理部和零售业务部联合党支部、铜山支行党支部的组织生活会，XX同志分别参加了公司一部、二部、三部联合党支部的组织生活会。各党支部书记代表党支部作对照检查发言，并带头开展了批评和自我批评，其他成员紧密联系自己的思想和工作实际，深入查找思想作风中的不足和工作实践中的差距，深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了今后的努力目标和整改措施。最后頋融、XX、XX进行点评。

11月18日，XX分行第二批主题教育第三指导组前往XX开展第三次巡回指导，参加了XX分行党委民主生活会。XX分行副行长XX、第三督导组组长人力资源部总经理XX、XX分行班子成员共计6人参会。首先XX分行党委书记XX汇报了民主生活会会前准备情况，并代表XX分行党委做了班子检视问题情况汇报，从思想政治、精神状态、工作作风三个方面检视问题，自我剖析，深挖问题根源，明确整改方向。随后其他党委委员一一做检视问题情况汇报。最后班子成员之间开展批评和自我批评，大家直奔主题、重点突出、内容实在、态度坦诚，真正做到红红脸、出出汗。XX副行长在听取汇报后指出，XX分行党建工作、主题教育、业务发展均值得肯定。党建工作扎实到位有特色，民主生活会准备充分，批评与自我批评坦诚，既指出了优点也查摆了缺点。XX副行长对下一步工作提出三点要求：一是剖析材料要更加详实；二是查找问题要持续整改到位；三是以此次民主生活会为契机，进一步推动党建引领业务发展。

在此期间，党委班子成员还为所在条线讲党课。9月26日，XX同志为计划财务部上了“为什么开展主题教育”主题党课。10月11日，XX同志以“不忘初心，加强学习，完善自我，提升业绩”为主题为办公室、风险管理部、邳州支行讲授了党课。10月11日，XX同志以“党史”为主题，为零售业务部、营业部、铜山支行全体党员讲授了党课。10月12日，XX同志以“不忘初心、牢记使命”主题教育为专题，为公司管理部、公司业务二部、公司业务三部讲授党课。

XX分行各支部按照方案要求进行了自学和集中学习活动，召开党支部会议，通读《选编》和《纲要》，并做好心得笔记。

（四）广泛征求意见，深入开展谈心谈话

1、广泛征求意见，开展建言献策活动

为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，认真落实“把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯彻全过程”的要求，积极引导党员结合实际工作，围绕如何扎实开展主题教育进行深入思考，切实找好找准存在的突出问题，确保主题教育取得实效，9月28日--10月8日，XX分行开展了“建言献策”活动。

XX分行12个部门积极参与本次活动，结合生活和工作实际情况，提出意见建议，根据提案内容由分行党委交归口部门进行落实，提出整改意见和整改措施，并反馈意见提出部门。

本次建言献策活动，共提出涉及党的建设、业务发展、及员工福利等方面共计13个问题。其中，后台部门提出6条建议，占比46%，经营部门提出7条建议，占比54%；涉及党建方面为4条，占比31%，业务发展方面3条，占比23%，其他方面6条，占比46%。全部建议均为立行立改，整改率达100%。立行立改的项目，分行将持续观察整改的效果，并及时解决整改过程中的新问题，做到让员工满意、组织放心。以此次“建言献策”为契机，分行举一反三，建立建言献策长效机制，做到及时有效发现工作中出现的新问题，并及时整改，加强主动服务群众意识，及时将党的政策、意见传达至每一位员工，增强员工的主观能动性，并以虚心的态度接受群众的监督，完成上级布置的各项工作。

2、开展多层次谈心谈话

11月15日，XX分行党委员召开了党委班子成员谈心谈话。会议上党委书记XX再次强调要严格按照《中国XX银行XX分行第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育“专题民主生活会”指导方案》的相关要求做好规定动作，并谈了自己学习主题教育的五点心得：一是，领导班子成员结合主题教育的五个目标为“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”。在深入学习理论知识的基础上，进一步提高思想站位，落实各项党建、业务工作协同发展，切实履行“一岗双责”，做到党建和业务的深度融合，真正做到“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”，党建引领业务发展。二是，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带动造就一支素质过硬的“能打仗、打胜仗”的队伍。XX分行近年来在集团和总分行的正确引领下，紧密结合国家的战略和政策导向，在服务普惠金融，助力三大攻坚战，结合XX分行实际情况和本地的风险防控点，坚持稳健发展的主线，控制不良贷款。尤其在农业方面，得到了上级监管部门的认可，下一步将加大对小微企业、小企业、民营企业的支持，积极响应党的号召。三是，班子成员团结一致，共同进步。此次主题教育的民主生活会，班子成员应本着“团结-批评-团结”的目的，做好会前各项准备，深入学习理论知识，对照主题教育的五个目标、“四个对照”、“四个找一找”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆问题，深刻剖析，认真撰写个人剖析材料，开展自我批评的同时，指出对方的一些问题，达到共同进步的目的。四是，坚持走群众路线。关心群众迫切要解决的问题，切实从实际出发解决问题，真正做到“从群众来，到群众去”。对于确实存在困难的同事，我们要适当的降低工作考核，不赞同全员压指标的观点，应该秉持着“专业人干专业事”的观点，少走弯路，避免不必要的时间浪费，在最短的时间里取得最好的结果。五是，落实XX分行张伟行长的“四个方向”、“五个建设”。干部、队伍、机构网点、中后台有效运行，贯彻落实党中央、集团的各项决策，做好XX分行的本职工作。

XX同志在发言中指出XX分行在XX同志的带领下，从网点初建到目前，在同业中取得了好的成绩，共同完成五个目标。“不忘初心、牢记使命”主题教育的五个目标是对广大干部“又红又专”的要求，其中“理论学习有收获、思想政治受洗礼”是对思想觉悟上的要求。“干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”是对专业知识的要求。分行党委要作出表率，做“XX需要的人，而不是需要XX的人”，在XX同志的正确带领下，保持业务可持续发展，紧密团结，脚踏实地，再上台阶。

XX同志也以“发扬XX紫、心灵要漂白”为主题谈了自己对主题教育的心得。党建工作开展以来，从上至下所有员工的干劲更足了，党建和业务拧成了一股绳，业务的发展体现了党建成绩。此次主题教育，通过集中和自学，以及多种方式开展学习，所有党员在心灵上都得到了净化，胡思乱想少了，工作上的进取想法多了。相信经过此次主题教育后，XX分行的班子更团结，各个条线战斗力、凝聚力得到爆发和升华。

XX同志认为要牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，并且把要求摆到具体工作中去。当前就是要认真落实党中央关于普惠金融的有关要求，不折不扣地完成普惠金融的任务，以具体业务成绩体现党建成果。

班子成员除了进行互相谈话之外，党委班子成员分别按各自的安排，和所辖部门负责人进行了一一谈话。11月7日，XX分行党委书记XX和所辖计财部部门负责人程井雨进行了“一对一”的谈话，谈话内容围绕主题教育和程井雨同志目前负责筹备新沂支行的相关工作为主。XX同志从坚持坚持群众路线的高度，从员工的角度考虑，叮嘱程井雨同志，不仅要注意业务的安全发展，机构的平稳运行，也要注意人身安全。XX同志结合主题教育的宗旨，向程井雨同志提出要求：要全员团结，在发展业务的同时控制好不良贷款，守住底线，本着低调做事的态度，要有强大的执行力，敢于面对困难，只要对全局工作有力，都要积极主动，迎难而上，遇事多商量、多汇报、多请示。强调了程井雨同志作为一名党员，一名去前线筹划支行的先锋人，“要干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”，要将国家利益、集体利益放在第一位。在做人做事上低调做人，踏实做事、吃苦在前，享乐在后。要本着责任不推、困难不让、有功不居、有过不推，争当模范先锋，起到表率作用。XX同志、XX同志、XX同志分别与所辖部门负责人进行一对一的谈话，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合实际工作谈学习收获、查摆问题及下一步的整改和计划。均表示，通过“不忘初心 牢记使命”系统学习，思想认识有了很大的提高，同时在深化学习过程中，通过对照、学习先进等有效手段，查摆出自己的不足之处，明确了整改方向和目标。通过交流谈话，党委班子成员第一时间掌握了XX分行主题教育的成果，进一步了解部了门负责人政治思想情况，党性修养状况。做到了党委班子成员和部门负责人之间的互相了解，共同进步。在党委班子的带领下，部门负责人更能体会到党委班子成员的表率带头作用，进一步提高了思想觉悟。

（五）深入查摆问题梳理检视问题

为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，按照集团党委的统一部署安排，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，解决党内存在的违背初心和使命的各种问题；把开好专题民主生活会，作为全行守初心、担使命，找差距、抓落实的一次政治体检；充分运用主题教育成果，紧扣学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，突出力戒****、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析。

1、存在的主要问题

分行领导班子能够始终同以同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。通过“不忘初心、牢记使命”的主题教育开展，“守初心”、“铸忠诚”的政治根基更加牢固。自主题教育开展以来，班子成员坚持把加强理论学习放在突出位置，认真学习党的、四中全会报告、**和《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等必读书目、文章，坚持学习党史、新中国史，跟进学习最新重要讲话、理论，深入学习集团党委书记李晓鹏关于“不忘初心、牢记使命”主题教育有关发言，进一步提高思想认识，增强党性修养，坚定理想信念，真正做到理论学习往深里走、往心里走、往实里走，使政治站位更高、政治自觉更强，切实把思想、行动完全统一到中央决策部署上来。

XX分行班子通过对照检查发现存在以下四点不足：

一是XX分行业务规模上升迅速，但存在存款结构不均衡，政府平台占比过高、民营企业占比少、零售存款占比偏低等问题；

二是全行各部门的业务发展也存在不均衡的情况；

三是及时了解员工个性化需求不及时。如通过建言献策活动，部分员工希望分行进一步丰富文体活动，接到意见后，XX分行坚持立行立改，已于今年10月组织全行员工羽毛球比赛，11月参加集团驻宁企业运动会，同时工会还动员员工成立了健身、游泳、搏击等5个兴趣小组。针对工作压力大、频率快的情况，12月份邀请大学教授给全体员工做心理辅导讲座，进一步丰富了员工文体活动。

四是存在员工流失情况，今年以来离职6人，存在教育不足，员工职业发展规划不清晰等问题。

2、产生问题的原因剖析

（1）理论结合实际能力需进一步增强

XX分行党委高度重视理论学习，坚持长期坚持学习、主动自觉学习，意识足、紧迫性高，理论指导业务发展能力进一步提高，但仍需进一步提高。

（2）服务基层、服务一线的意识有待进一步加强

关心员工个性化需求，通过服务基层、服务一线，推动员工主人翁的意识，培养员工与XX分行同成长、共发展。

3、下一步的改进措施

针对查摆出来的问题，XX分行将聚焦问题，结合实际制定整改措施，逐项抓好整改落实，确保主题教育取得实效。

（1）提高政治思想素质，理论武装头脑，不断坚定理想信念

分行领导班子要在日常工作学习中注重教育引导全体党员、干部切实把思想和行动统一到中央和总部重大决策部署上来，切实以党建促发展。

一是持续推进主题教育工作，持续强化对新时代中国特色社会主义思想和党的精神的系统性学习，各级党组织要深入开展学习活动，在全面系统学习的基础上，通过领导带头学习、深入研讨学习、及时跟进学习、加强日常学习等，系统全面学、及时跟进学、联系实际学，做到学习人员、学习内容、学习方式“三个全覆盖”，增强学习的责任感与使命感。

二是将学习的内容贯穿于生产经营活动的全过程，融入到分行发展、建设转型、业务转型、管理转型、市场化、提质增效等重点任务中，在行动上敢担当敢作为，将“学与做”有效结合，实现学习教育常态化制度化。

（2）坚持党建统领，探索融合互促，为实现经营目标提供强大动力

要牢牢把握主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求和目标任务，紧紧围绕主题教育载体，统筹推进主题教育和当前各项重点工作，做到两手抓、两促进，以实际行动、实际业绩检验主题教育成效。

一是要发挥“三大作用”，让各级党组织成为凝聚党员群众的“主心骨”，让党员干部成为促推经营发展的“领头羊”，让党建成为推动业务发展的“推进器”，真正把开展主题教育与着力做好业务发展、防控风险、效益改善和协同发展结合起来，把党建活力转化为发展动力，把党建优势转化为发展优势，以高质量党建引领业务高质量发展。

二是要理论联系实际，把新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展的实际行动，要善于把管理科学、上级要求等与本地实际相结合，创造性开展工作；要密切联系群众，善于做思想工作，统一认识，激发斗志，凝聚共识和力量；要勇于开展批评与自我批评，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，把批评作为成长的助推器，不断审视工作中的问题,不断树立起党员领导干部的良好形象。

（3）提高宗旨服务意识，改进工作作风，坚定不移走好群众路线

一是强化指导引领，分行领导班子要善于通过党课报告、经营分析会、调研讲话、工作座谈会等方式，为全行干部员工分析发展形势，做好适应和挑战“新常态”的心理准备和能力储备。

二是强化服务基层、服务一线的宗旨意识，发挥分行机关统筹推进、协调各方的能力，优化管理形式，切实为基层减负，不断提高解决基层一线诉求能力和效率。建立新的员工激励政策，逐步完善员工职业生涯规划，健全培训体系，真正将成就员工的理念落到实处。

三是强化谈心谈话，进一步加强领导班子之间、领导班子与干部员工的常态化交流，通过坚持谈心谈话制度等各种途径主动关心干部员工的工作、生活、感情，关心员工成长。

四是强化文化氛围建设，充分利用工作间隙和节假日，组织干部员工开展寓教于乐、丰富多彩、积极健康的文体活动，比如今年开展的羽毛球、运动会等文体活动，营造和谐、轻松、团结友好的工作氛围，以文化建设为引领，增强XX分行的团队精神，提高各级党组织的凝聚力、战斗力。

（4）强化党风廉政建设，加强日常监督

一要强化党风廉政建设，强化日常监督。落实好党委主体责任，坚决落实“一岗双责”，切实把党建、党风廉政建设与分管领域的业务工作同部署、同安排、同过问、同检查。各级党组织要落实日常监督职责，业务部门要把好审核第一道关，对发现的问题要持续整改，将监督工作管在平常。

二要牢固树立底线思维、红线意识。深入落实中央八项规定精神，集中整治****、官僚主义工作，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，强化学习教育，筑牢“不想腐”的思想防线，加大执纪的力度，努力打造风清气正的廉洁从业环境。

（六）认真撰写领导班子和个人检视剖析材料

根据这次民主生活会要求，紧扣学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，对照的系列重要讲话精神，对照**和《中国***纪律处分条例》等有关党内法规，XX分行党委按照关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析，形成领导班子检视材料（本文第五部分内容）以及个人对照检查材料（附件）。

二、民主生活会召开情况

11月18日，经过前期充分准备，XX分行召开了党委民主生活会，XX分行第二批主题教育第三指导组前往XX开展第三次巡回指导，参加了此次会议。XX分行副行长XX、第三督导组组长人力资源部总经理XX、XX分行班子成员共计6人参会。

首先，第三督导组组长、人力资源部总经理XX重申了民主生活会要求：要坚持个人学习和集体学习相结合，认真征集员工对党委的意见，开展班子成员之间的谈心工作。党委委员要和部门负责人开展谈心工作，参加所在党支部的民主生活会，查摆问题，形成班子整体和个人的检视材料，并对民主生活会开展流程做了详尽说明。

接着，XX分行党委书记XX汇报了民主生活会会前准备情况，一是，结合实际，制定XX分行民主生活会方案。XX分行接到通知后，在XX分行方案的基础上，制定了符合实际情况的民主生活会方案。二是，汇报了XX分行党委班子成员的自学和集体学习情况。三是，开门搞主题教育，积极开展“建言献策”活动，多渠道征求党员干部和群众意见，充分了解了员工所想，关注员工需要迫切解决的问题。以及在班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间开展谈心谈话，及时掌握员工思想、工作动态，确保全方位倾听职工呼声，了解职工困难并制定解决办法和整改措施。四是，形成班子、以及党委成员个人对照检查材料。