考察材料范文1

目前江苏选调生的考察并没有官方公布的一个标准，就去年考生的入围人选考察情况，分数范围大多集中在40分到90分之间，差距还是相当大的。

材料准备

1、考察人选党员档案;

2、考察人选个人档案;

3、考察人选《江苏省选调生推荐表》(一式三份);

4、考察人选大学期间(研究生含本科阶段)担任学生干部的任职文件或聘书原件、复印件各一份。没有任职文件或聘书的，可由学校相关单位按照学生干部管理权限出具任职证明并加盖公章;有任职文件或聘书的，其复印件需加盖任聘部门公章;

5、考察人选大学期间(研究生含本科阶段)获奖证书原件、复印件各一份(校级以内的获奖证书复印件需加盖颁发部门公章);

考察材料范文2

****，男，汉族，1985年01月生，**市（省）**县（区）人，200年月参加工作，20年1月加入中国***，本科学历，现任主任。身体健康。

一、工作简历

2006.09至今 **科工作。

二、家庭成员及主要社会关系

妻子：

儿子：

父亲

母亲：

三、近三年年度考核和奖惩情况

2018年、2019年、2020年度考核结果为优秀等次。

四、现实表现（****同志作为中共党员，热爱祖国、热爱人民，忠诚党的事业。思想端正，作风正派，服从组织及领导的工作安排。对工作认真负责，学习能力强。在工作岗位中能维护大局，注重团结，工作任劳任怨，强调细节，对每一位患者细心照顾，认真诊治，深受患者及家属的好评。）

五、主要不足（****同志参加工作以来提高不断学习，技术水平、业务能力、思想政治等各方面均取得巨大进步和提高，但在一些方面还存在着不足，如敢做敢闯精神稍有不足，对新技术的尝试存在一定的顾虑；基础不扎实，理论学习仍不足，需要进一步持续努力，才能够更好地为民服务。）

六、民主推荐及民主测评情况

（一）民主推荐情况

1. 谈话调研推荐得票情况。2021年10月12日，干部考察组在巫山县中医院组织进行谈话调研推荐。参加谈话调研推荐12人，***同志得推荐票12票。

2. 会议推荐得票情况。122人参加会议推荐，8同志得推荐票12票。

3. 民主推荐综合得票情况。**同志民主推荐合计得推荐票12票。

（二）民主测评情况

20XX年X月X日，干部考察组到XX（单位）对XXX进行民主测评。XX人参加民主测评。发出测评票X张，收回X张，有效票X张。XXX同志得票XX票、称职票XX票、基本称职票XX票、不称职票XX票，XX人同意其担任XXXX，XX人不同意其担任XXXX。

七、“两个核查”情况

经查干部个人档案和个人有关报告事项，没发现存在违规违纪现象。

八、考察组建议

根据XXX同志德才表现和考察情况，建议其作为XXXX人选。

考察组组长：XXX

考察材料范文3

考察材料不再写干部本人的自然情况和简历。

考察材料主要包括以下四方面的内容：一是要写清楚干部的一贯思想倾向和政治表现。关于""和19的中的表现，如果犯有错误的应采取写实的办法表述；如果没有犯错误的，可以不写。二是要写清楚干部贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，干部的组织领导能力、政策水平、工作实绩、思想品德、廉政情况等。三是要写清楚干部的主要缺点和不足。材料要有观点、有事例，避免抽象和空洞的描述，要写出干部的主要特点。介绍干部的工作实绩要实事求是，不夸张，不拔高，不能把大家和集体的成绩说成是一个人的成绩。反映干部的主要缺点和不足，要具体、准确，不要用模棱两可、含意不确切的语言。考察材料观点要明确，文字要简练，条理要清楚，层次要分明，人名、职务、地名、数字、引文要准确。四是要写清楚民主测评、民主推荐情况。要写明测评或推荐的时间、参加人员，建议提拔、留任票多少等情况。 撰写考察材料应注意的几个问题：

（1）""中如果犯有错误（以组织结论为准），需要在考察材料中反映的，其表述要符合党中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》精神，不要使用""时期的不合适的语言，不要沿用老观点。""中年龄尚小，没有参加运动的，可省略不写。

（2）不要使用别人不清楚的省略词语（如"一二三四工程"等），不要过多地使用专业性词语。

考察材料范文4

XX，男，汉族，**年6月生(29岁)，新疆巩留县人，2012年10月参加工作，2017年11月加入中国***，在职大学学历（2008年9月至2012年6月新疆伊犁师范学院汉语言文学专业学习）。

该同志政治立场坚定，拥护党的各项方针、政策，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。认真学习党的精神、党的基本知识和政治理论；积极参加“忠诚教育”活动，能够严格以党员的标准要求和规范自己的言行。

在工作中正直上进，坚守原则，能很好处理同事之间关系，有良好的工作纪律，工作认真踏实肯干，虚心向老同志学习。为人诚恳，言行一致，遵守各项法规法纪，尊敬领导，团结同事。始终坚持秉公办事，清正廉洁。在考察中未发现不廉洁问题和不良反映。

不足之处：有时稍欠工作魄力，综合沟通、统筹协调能力有待于进一步改善和提高。

2015年度考核称职，2016年度考核称职，2017年度考核称职。

2018年9月8日，在8名民警参加的第四师公安局政治处宣传科科长岗位竞聘中，经过笔试、演讲、民主测评，获得86.18分，列第2名。2018年9月9日，考察对象确定后，2018年9月10日，在第四师公安局35名干部参加的民主测评中，收回有效票32张，得同意提职票31张（推荐率96.9%），弃权票1张，得优秀票24张（优秀率75%）。

家庭主要成员

父亲：xx，1961年04月出生，政治面貌：党员，工作单位：巩留县自来水公司职工。

母亲：xx，1962年02月出生，政治面貌：群众，工作单位：退休。

                       考察组组长：

考察材料范文5

（总体评价）该同志生活上勤俭朴素，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律。为人谦虚谨慎，善于听取他人的合理提议，博采众长。严于律己，宽以待人，尊重领导，团结同志，乐于助人。

（主要工作）该同志自从事动物防疫工作以来，拥护党的路线、方针、政策，认真学习贯彻落实畜牧业及相关的法律、法规和规章，热爱本职工作，服从领导安排，遵守组织纪律，严格要求自己，团结同志，扎实工作，努力学习业务技术知识，提高自身素质和技术水平，按时完成领导安排的各项工作指标和任务。特别近几年来，该同志忠于职守，努力工作，发扬“不怕苦，不怕累，不怕脏”的优良传统和工作作风，兢兢业业，让全镇免疫密度保持在90%以上，免疫档案记录达到100%，免疫动物标识率达到100%。在抓好散养户防疫的同时，加强了对规模养殖场的监管，监督和指导规模养殖场严格执行《甘肃省动物饲养场防疫管理规范》，全面提升规模养殖场防疫水平，对实行自免的规模养殖场签订了动物免疫协议书和动物安全生产责任书，并督促其规范制度建设，建好养殖档案。通过扎实有效的工作，确保有病不成灾，有疫不流行，为会宁县畜牧生产的快速健康发展提供了保障。每到防疫季节，她总是亲自安排，组织防疫人员认真抓好辖区内畜禽普防工作。作为一个女同志，克服诸多困难，同男同志一样战斗在第一线，在集中免疫的工作日子里，不分节假日，没有星期天，家里事顾不着，和防疫人员一起走村串户，一心扑在工作上，渴了，一杯矿泉水，饿了，一包方便面。以防疫工作为己任，以畜牧业发展铸就工作激情，很多工作任务称得上是急难险重，但她始终奋战在基层，敢于担当，敢于创新。在抓好动物防疫工作的同时，孙景辉深知，疫情监测深系畜牧业发展大计，关乎国计民生。在从事正常的畜禽疫病防治中，她总是虚心学习，广泛搜集畜牧疫情信息，分析疫情形势，密切注视着重大动物疫病的疫情发生。切实遵行动物疫情监测快速反应机制，做到早发现、早上报、早处置，把疫情损失降到最低限度，切实成为办事处动物疫情监测的网络和耳目。由于她谋事在先，未雨绸缪，殚精竭虑，夙兴夜寐，以监测为防疫之先，出现疫情及时上报并予积极措施，迄今为止，在她负责的辖区内，尚未发生重大疫情事故，为畜牧业疫情监测工作尽了自己的力量。

（性格特点）为人谦和低调，虚心上进，待人热心，品行端正，注重团结同志，群众基础扎实。自律意识强，对自我要求比较严格。考察中没有听到廉洁自律方面的不良反映。

（四核情况）经审核干部人事档案，听取纪检监察机关意见，核查**举报，没有发现影响推荐的问题。

考察材料范文6

XX同志工作经验丰富，曾就职于国企平台公司，在基金募、投、管、退等环节均有较丰富的经验，对基金设立运作相关工作较为熟悉，善于与潜在出资人进行谈判，挖掘投资标的的能力较强，在XX范围内具有较丰富的客户资源。具备一定的领导力，工作能力强，善于分享工作经验方法，主动帮助同事，待人真诚，得到了上下级的一致认可。但其对细分投资产业的研究不够透彻，在对产业研究的深度上有待提高。

国企干部同志考察材料

XX同志工作态度积极，执行力强，吃苦耐劳，具有较强的学习能力及适应能力。在与领导同事及外部单位沟通的过程中表现出较高的沟通能力和大局意识，能够较好地落实领导交办的工作，能够“想在前面”，并尽自己所能把工作向前推进。工作中与同事相处融洽，善于协调同事间的关系；严格遵守公司各项规章制度，廉洁自律。但由于工作经验较少，有时处理问题略显稚嫩。

国企干部同志考察材料

XX同志具有多年券商从业经历，先后任职于财务部及营销业务部，专业能力较强，业绩突出，善于利用既有资源并将其转化为业务机会。工作中目标明确，吃苦耐劳，逻辑性强，其带领的业务团队业绩屡创新高，为公司开拓了大量优质客户。对上踏实完成领导交办的工作，对下积极帮助同事，在领导同事中赢得了良好口碑。该同志思想觉悟较高，廉洁自律，自觉遵守公司的各项规章制度。但性格较直爽，有时与人沟通缺乏技巧。

国企干部同志考察材料

XX同志具有多年国企工作经验，财务工作经验丰富，专业能力强，工作业绩突出，其带领的业务团队业绩优秀，多个业绩指标领先于公司其他业务团队；在业务模式上大胆创新，为公司业务发展找到了突破口。工作中富有激情，踏实努力，对自己要求严格，学习能力较强，综合素质较高。与领导同事关系融洽，思想政治觉悟较高，廉洁自律，其工作表现得到了领导同事的一致认可。但性格较直爽，有时沟通的艺术性有所欠缺。

国企干部同志考察材料

XX同志工作经验丰富，在业务部、综合部及财务部均担任过重要岗位，具有较强的政治素质和思想觉悟。作为公司的中层干部较好地发挥了承上启下的作用，能够利用自己的专业对公司的运营管理向领导提出建设性的意见建议，帮助领导科学决策。工作积极性较高，组织协调能力较强，业务扎实，踏实肯干。与同事相处融洽，严于律己，在公司年度考核中多次被评为优秀。但对个别工作的处理有些放不开手脚，工作魄力有所欠缺。