2024水务管理方案范例6篇

水务管理方案范文1

一、工作目标

以党的群众路线教育实践活动为契机，着力解决当前社会服务管理的薄弱环节和突出问题，以机制创新为动力，通过加强民生水利建设、增加为民服务意识、建立健全山洪灾害预警系统、提升水行政执法和水利安全保障能力，力争在新时期为水利工作的发展实现新突破。

二、工作任务

(一)以项目建设为突破，全面提升为民办实事能力

水务工作于民生息息相关，要提升为民办实事能力，就必须毫不动摇的抓好水利项目建设这条主线，重点抓好三方面工作。一是加快工程建设步伐。投资8400万元，实施水土保持、农村饮水保安、农田水利重点县和白马河旭阳段河道治理等四大重点工程。完成治理水土流失面积20平方公里，解决3万人饮水安全，发展节水灌溉面积2.09万亩，治理旭阳段河道9.94公里。

二是抓好项目争跑。在抓好在建工程项目的同时，抢抓国家对水利改革发展和增加投入的机遇，积极跑部进厅争取项目支持，今年重点争跑投资1667万元的浅山丘陵区坡耕地水土流失综合治理项目，投资1000万元的浆水川山洪灾害防治项目，投资798万元的治理项目和灌区、水库维养，生产桥、应急度汛抗旱等项目，为明年水利发展打好基础。同时要进一步增强招商引资意识，凝聚全系统招商合力，全面完成县委、县政府下达的招商引资任务。

三是抓好“十三五”规划编制。“十二五”规划实施时间已过半，在着力抓好主要目标、重点工程任务的基础上，着手启动“十三五”规划编制工作。要紧紧围绕到2020年全面建成小康社会的战略目标，从支撑城镇化和农业现代化同步发展，保障和改善民生，建设生态文明等方面入手，重点谋划好农村社区供水、中小河流治理、生态环境保护、水资源综合利用、水土流失治理等项目，统筹编制好“十三五”水利发展规划。

（二）以群众路线教育活动为抓手，进一步增强为民服务能力

按照市县部署，上半年我们要在全系统深入开展党的群众路线教育实践活动，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的具体要求。一要开展好基层服务活动。作为县一级的水务局，我们的服务对象是最基层的群众，为此，要在服务上下功夫，要打造优质惠民工程，按期完成水土保持治理、农村饮水、河道治理和小型水利工程等惠民项目，打造精品、亮点工程；要树立服务意识，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，落实首问负责制和一站式服务，将技术服务贯穿于工程规划、设计、施工各个环节，打造阳光服务、高效服务窗口；要提高审批时效和质量，全面推行政务公开，缩短水务行政许可审批时限，下放审批权限，减少审批程序，提高办事效率；要切实解决好群众迫切需要解决的问题，树立“群众利益无小事”意识，克服“人在群众中，心在衙门里”的思想，接地气、干实事，深入群众办好兴水惠民实事。年内要在全系统开展优质服务评选活动，树标兵，树榜样，全面提高为民服务质量。

二要搞好水务调研摸底。要采取走出去和请进来相结合方式，开展好三项活动，即：开展好群众走访、下基层活动，接地气，搞好调查摸底，了解农民所思所盼，开展好不同层次座谈会活动，听民声，邀请乡镇村干部、人大代表、社会各界群众等，广开大门征求不同意见，开展好调查问卷活动，征意见，广泛征求、查找工作中的不足和存在的问题，要通过群众路线，面对面与群众交流、沟通，多渠道广泛征求社会各界和服务对象的意见和建议，全面掌握县情、镇情、村情、民情和老白姓普遍需求是什么。年内，班子成员要走访不少于10个分管工作服务村，各单位、各股室要走访不少于服务对象或辖区30%的村，掌握第一手资料，剖析原因，制定整改措施，从而使各项工作存在的问题和不足有针对性的加以改进，切实解决一批农民迫切需求解决的实际问题。

三是打造阳光水务。要积极推行党务政务公开，向社会公开服务承诺，全方位接受社会各界监督，特别是要围绕群众关心、社会关注的工程建设内容，要继续开展水利工程建设领域突出问题专项治理，加强对前期工作、项目审批、招标投标、建设实施、质量安全管理、资金使用管理等情况的监督检查，严格落实责任，健全资金管理制度，规范水利工程建设管理，健全水利建设市场诚信体系，增强工程建设透明度，将各个环节置身与群众和社会监督下进行，实现用好资金、干好工程、发挥效益、群众满意的目标。

（三）加快水利改革创新，激发活力

今年中央一号文件提出，要完善农田水利建设管护机制，这就为我们做好水利改革指明了方向。结合全县实际，要重点做好三项改革：一要搞好小型水利工程产权改革。针对已建成农村小型水利工程产权不明晰，经营管理不落实，工程老化失修等现状，要研究制定《县小型农村水利工程管理体制改革实施方案》，按照“谁投资、谁所有、谁受益、谁负担”和政府扶持与农民自主兴建相结合的原则，明确所有权和使用权，落实管护主体、责任和经费，逐步建立适应市场经济发展要求的农村小型水利工程管理体制和运行机制。二要全面推进水利工程管理体制改革，大力推进“管养分离”，实现养护部门专业化、社会化、市场化。按规定全部落实公益性、准公益性水管单位基本支出和维修养护经费，积极推进水库、河道、灌区等水利工程确权划界。建立完善的工程管理标准，实现工程管理向规范化转变。三要创新基层水利服务体系。以建立健全基层队伍管理制度为突破口，加强基层水利站的工程管理、防汛抗旱、农田水利基本建设、饮水安全、水利科技推广等公益能力，发挥人尽其才，探索权力下放、减少审批，乡所站人员联合办公机制，提高服务质量和效率，形成常态管理。

（四）以推进民生水利发展为根本，不断提升水利安全保障能力

一是抓好防汛抗旱工作。进一步修订完善防汛抗旱预案，采取工程措施与非工程措施，充分发挥山洪灾害防治预警系统的监测作用，认真做好防大汛、抗大洪的各项准备，突出抓好水毁工程修复，要坚持防汛抗旱两手抓，加快抗旱水源工程和灌区渠道建设，全面做好保春灌、保夏粮丰收工作，为全县群众安全度汛和粮食丰收提供有效保障。

二是抓好移民迁建工作。继续做好后扶资金兑现，争跑项目资金200万元，建设移民水利工程17处，做好移民稳定工作。

三是抓好水生态修复与保护工作。继续抓好自备井关闭、地下水开采控制、人工增雨等工程，向生态补水1000万立方米，适时开展增雨作业，增加有效降雨6000万立方米。

四是抓好生产桥和“五小”水利工程建设。以一批实实在在的惠民项目，服务经济，改善民生，为农业农村提供水事安全保障。

三、方法步骤

（一）动员部署阶段：2014年3月15日前，成立工作领导小组及办公室，拟定工作实施意见。召开动员会，全面布署，层层动员。

（二）重点实施、全面延伸阶段：2014年3月16日至2014年6月30日，具体实施我局社会管理创新工作，推进社会创新工作取得阶段性成绩。

（三）总结提高阶段：2014年7月1日至2014年8月31日，继续全面深入推进社会管理创新工作，体现工作特色，展示工作亮点，确保工作完成。

四、工作要求

水务管理方案范文2

关键词：水务工程；档案管理

目前我国各地都在进行大规模的基础设施建设，其中重要的建设之一即是水务工程。水务工程档案是水务工程建设成果的历史记录，忠实记录了水务工程的建设和发展。在经济社会发展中，水务工程档案具有重要的经济价值，新工程建设可借鉴已完工的项目，降低成本，节约开支，提高效益；具有科研价值，可供水务工作者研究水务建设的规律；具有参考价值，能成为评价工程质量、查找事故原因的重要依据。因此，从上个世纪 80 年代起，我国档案管理部门陆续出台规范性文件，比如《《重大建设项目档案验收办法》，规范重大工程项目档案的验收程序。

1 水务工程档案概述

水务工程档案形成于水务工程建设中，水务工程档案如实地记载了水务工程的建设状况以及后期水务工程维护运行情况，是水务工程建设与后期维护工作中重要的参考依据。水务工程档案的管理水平往往能反映出一个水务工程建设单位的管理水平。水务工程档案管理一般是由水务建设工程部门建档、归档、保存，工程结束一段时间后，移至水务工程建设单位的档案室，因此，水务工程档案的管理关键部分还是在水务建设工程过程中完成。这些档案反映了该水务施工项目的运行、管理与维护情况，并对新的水务工程建设的开展具有重要的借鉴价值。

2 水务工程档案管理工作的重要性

随着工农业的进一步发展，水利建设的重要性逐渐被提上日程，中央对于水利建设作出了多次重要批示。不仅如此，居民的日常生活正常秩序的维持，自然灾害面前的防御等方面，水利工程同样发挥着重要的作用。但是，尽管人们越来越关注和重视水利工程，但是水务工程耗资巨大，所需生命周期极长，这导致了随着工程的不断发展和完善，会生成多种类的具有较强专业性的工程性记录文档。这些档案不仅仅对于国家今后的水务工程有着重要的意义，更对于整体水务系统的进一步完善和制度的进一步规范发挥着不可替代的作用。同时，对于已经完工的水务工程，能够进行详尽的质量鉴定和维护方针，如果发生事故也可以及时查明原因，通过科学合理的手段进行最大程度的补救，将损失降到最低。总而言之，水务工程的档案管理工作对于国家长久的经济建设和水利事业的发展具有十分重要的意义。

3 水务工程档案的管理策略

3.1 增加资金投入

水务工程档案管理已逐渐向现代化管理迈进，水务工程档案材料也在不断更新、各种先进的水务工程档案整理方法的采用以及水务工程档案数字化的建设，都要求水务工程档案管理在资金上不断追加，只有增加资金投入，才能实现水务工程档案管理工作与时俱进，使水务工程档案更好地为水务工程建设服务。

3.2 完善管理制度

只有完善水务工程档案的管理制度，才能确保水务工程档案管理工作的质量。制定并完善水务工程档案管理各项规章制度，切实把水务工程档案各项工作任务落实到各部门、各岗位，定期做好各项水务工程档案管理工作业务考评，并加强对水务工程档案管理工作的监督检查。

4 当前水务工程档案工作存在的问题

4.1 缺乏系统思维，各方自行归档

一个水务工程项目从立项、施工到验收运行，分成不同阶段，由不同部门完成。水务档案也是由不同阶段的文件资料汇总而成。这些不同A段、不同部门形成的水务项目资料实际上都是作为该项目的一个有机组成部分，前后衔接。虽然不同部门负责的各自模块中的工作，形成的也是专业性资料，但项目建设单位作为该工程的责任方、发包方、组织者，应系统、整体地看待项目资料，将分布在各部门的资料当做该项目档案的有机组成部分，及时催促有关部门移交归档，以保证该项目档案的完整性。有些项目建设单位对档案工作不够重视，未能从全局、全工程建设的角度，系统地思考归档工作，对各部门形成的资料不闻不问，任其散落在各家。这就导致了一个问题，即各家档案管理工作参差不齐，有的及时归档，有的则被丢弃，有的形成案卷，有的则只是零散的资料。如此，势必不能形成有价值的项目档案留存。水务工程档案工作缺乏系统思维的另一个表现现象是项目建设方只是被动地接收从各方移交的资料，对方移交什么就接收什么，至于是否完整、有遗漏等则不顾及，有些建设方甚至都未建立各方移交档案资料的制度，由各方自行保管。一旦遗失，后期追补的难度较大，工程档案不能形成有机、系统的联系，也就不能如实反映整个工程概貌。

4.2 人员未到位

现实水务档案工作中出现的资料遗失、不及时归档、散落、未被利用等问题，归根到底就在于无专业人士专门从事该项工作。长期以来，档案保管被认为是一项枯燥无味、简单机械的工作，工作人员就像普通的仓管员一样，无需专业知识，任何人都可从事。因此很多项目并未配备专职的档案工作人员，而是由文秘工作者兼任，建设方如此。施工方、监理方更因自己不是组织者，承担的只是工程某个模块，更不配置档案人员。工程档案与通常的文书档案有很大不同，专业性更强，文秘人员对工程档案的管理工作，一则无暇顾及，二则心有余而力不足，缺乏专业知识，特别是水务工程项目包含大量的专业图纸，这些图纸如何保管，甚至如何折叠、立卷都是问题。人员不到位，也就无人组织档案工作。档案的规范化、完整化管理就无从谈及。

5 提升水务工程档案工作水平的途径

5.1 制定行业统一标准，规范归档工作

随着我国水务事业的快速发展，水务工程建设项目日益增多，形成的档案相应的越来越多，但面临的一个现实困难是，库存压力的增大。水务工程档案库存容量和日益增长的档案数量形成了一个亟待解决的矛盾，特别是行政级别高的档案部门需保管从下属单位移交的工程档案，这些工程档案中重复性资料较多，比如监理方、施工方的案卷中都包含了整个项目的合同文件、设计方案、施工方案、进度表等，这些都是建设方提供给施工方、监理方用于工作需要的，具有同一性，整个工程只需保管一份即可。

5.2 责任到人，有专职人员负责档案工作

工程建设通常实行的是项目制，工作人员因项目组织在一起，项目结束后，工作人员就解散。如果相关案卷资料不及时归档，很可能就会遗失、丢弃，导致档案不完整，影响后期的保管利用。因此档案管理工作应纳入工程项目管理工作的一个必不可缺的组成部分，安排专职人员负责档案的收集、立卷归档、保管、利用、保密等相关工作，责任到人。从我单位实践来看，我单位为确保工程资料及时归档，每个项目都设立专职档案人员，专职人员负责协调勘测、设计、施工、监理等各方文秘人员及时收集、整理各模块工作中的资料，提出要求，并对资料进行移交、做好交接记录，统一汇总、编目。

6 结束语

水务工程档案是水务工作者劳动智慧的结晶。其档案工作和合同管理、施工管理、投资管理等一样，是完成工程建设任务不可或缺的重要管理手段，同时也是水务工程建设单位的主要职责。水务工程档案工作的每一个环节都与工程建设任务紧密相连。提高档案管理水平，进行规范化管理，能更好地服务于水务工程建设需要。

参考文献

[1]李卫平.水务档案工作之我见.黑龙江档案.2011（4）.

水务管理方案范文3

随着我国经济实力的飞跃增长，水务行业得到了蓬勃发展。水务工程建设项目的增多使水务工程档案库存量日益增大，库房压力也越来越大。如何有效地解决水务工程档案库房的有限空间和日益增长的档案数量之间的矛盾是水务工程和档案管理部门的共同需求。在此针对当前笔者所在单位水务工程档案库存管理存在的问题，提出如下方法解决。

第一，健全水务工程档案归档制度，制定行业标准，统一归档目录和组卷格式。水务工程档案包括参建三方的文件资料，每一方的档案整理的出发点都是以“我”利用、保障为主，因此对于建设管理方而言，收集上来的施工、监理方的工程资料肯定会出现重复的现象，如合同文件、工程监理、施工招投标资料、施工过程中的工程质量和事故处理记录等。因此，应根据实际情况，制定满足自身需求的行业标准，给施工、监理方标准化的归档目录和组卷格式，减少一定数量的水务工程档案的入库。

第二，根据“谁建设、谁存档”原则，实行建设、存档二合一责任制。笔者所在单位的档案库房不仅承担着局机关水务工程档案存放的任务，还承担着水务系统局属事业单位重大项目、专项资金项目档案存放的任务。局系统一共有17个局属事业单位，目前基本每一个局属事业单位水务工程建设项目的工程档案都要往局档案室移交，它是造成档案库房面积不能满足现实需要的主要原因。对于局属事业单位的水务工程档案，局机关人员查阅、利用机率很小，只需要建设单位保存参建三方的资料，在一定程度上会大大减少局机关水务工程档案的入库数量。

第三，大力开展水务工程档案电子数字化建设。局属事业单位的大多数水务工程项目属于市重大项目，按照要求工程竣工后，建设管理方需要将参建三方的水务工程档案原件移交市档案馆。因为原件移交进馆后，在建设管理方保存的都是一些复印件，纸质复印件和光盘打印件的法律效力是一样的，因此对于一些需要移交市档案馆的水务工程档案全面实行数字化，刻录光盘保存完全可以满足本单位的利用需求。水务工程档案电子数字化可以大大减少档案库房的库存空间，一般情况下，一个水务工程档案都有几百卷的纸质档案，将档案信息转化为电子数据后，成百上千卷的工程档案只需用一个小小的移动硬盘、光盘便可以轻松保存。

第四，丰富水务工程档案的信息检索内容，建立目录中心，使其能够满足不同人群、不同机构对档案资源的利用需求。健全水务工程档案信息检索内容，增加工程档案参建三方的内容信息、工程竣工时间、档案保管单位等，制作局属事业单位和市档案馆内所有水务工程档案的目录，不仅可以释放局机关档案库房的库存空间，还为档案利用者提供最大的方便，发挥水务工程档案的最大价值。

第五，培养和造就一支高素质、稳定的档案鉴定人才队伍。档案管理员要加强自身专业知识学习，不断提高档案鉴定能力。在水务工程档案收集阶段，档案管理员就要对档案进行鉴定，对于不属于工程档案归档范围的文件材料要严禁归档；在水务工程档案管理工作过程中，对于一些已经没有检索需求、保管价值或者不完整的工程档案，档案管理员通过鉴定后，及时将已经失去档案价值的水务工程档案销毁。如果确实不能销毁，可以将失去档案价值的水务工程档案及时清理、转移，将它们存放到保管成本相对较低的库房，给未来的水务工程档案预留一定的库存空间，以满足水务工程建设的需要。

参考文献：

［1］曲慧明张秋燕.如何实现企业档案管理中小库房与大收藏的和谐统一.北京档案2011（1）.

水务管理方案范文4

传统手工管理环境下的档案服务方式，已完全不能适应数字化档案管理的需求，档案服务已进入以信息化管理为背景，以网络信息技术为基础的现代化档案信息资源服务阶段。当前，水利档案部门的重要任务之一就是，怎样才能更好地满足社会信息化进程的要求，并进一步对档案信息服务方式进行改革，使其更好地服务于水利的基本建设、精神文明建设、经济建设，并满足对水利档案信息日益增长的需要。

1 水利档案服务职能创新的必要性

现代信息技术加快了档案管理数字化、电子化、网络化进程，水利档案服务工作要创新档案服务理念以适应档案管理现代化的需求。一是水利档案管理部门要有档案信息服务的创新意识。在传统的档案管理过程中，在向各部门提供咨询以及信息服务方面，档案部门的做得不是很好。随着我国水利建设的快速发展，在信息和技术交流等活动中，水利建设的技术市场流入了各种有价值的档案信息，并受到使用者的亲睐。水利部门应树立服务创新意识，使自己的技术优势、人才优势得到发挥，对所拥有的知识产权档案信息资源进行充分利用，并对服务方式不断进行创新。二是档案工作服务职能创新是社会信息化建设的必然要求。文字类信息是传统档案馆唯一能提供的，在大数据时代，利用者可以获得各种各样的档案信息，其中包括声音、图形、文字、图像和数字视频等，这时档案信息也为利用者提供了更多的方便，档案信息的传播速度也得到了提升。电子文件归档、接收和档案信息库建设必将对档案服务产生深刻的影响，原有的档案工作服务方式、服务内容已不能满足信息化条件下对档案服务方方面面的需求，为此，水利档案管理部门必须加快档案服务职能的创新。

2 夯实档案基本业务建设，创建档案信息服务手段

2.1 夯实档案基本业务建设

档案服务工作是对前期档案管理基础性工作的评价与总结，档案馆（室）藏的丰富、档案资料收集与整理、开发档案信息等流程中的每一个工作环节质量的高低都直接影响到档案利用服务工作质量的高低，为此，必须做好以下方面的档案基本业务建设。

（1）优化档案馆（室）藏结构。现阶段，“三多三少”现象是馆（室）藏档案中普遍存在的，即总结报告、会议记录多，政治性材料和政策性文件多，一般性政务工作的材料多；很少有反映水利经济工作、生产技术活动的档案材料，少专业档案、科技档案材料，很少有单位的业务类活动档案材料。这些都使档案信息资源的开发和利用受到了严重影响。因相对单一的馆（室）藏档案内容结构，使得提供给科技、水利经济等领域的信息就相应地减少了。所以，提高和强化档案信息资源建设的一个重要环节就是，原有档案意识和观念的转变，以及大信息、大服务、大档案意识的树立和优化馆（室）藏档案。

（2）对档案业务管理的基础工作进行强化。水利档案部门要与时俱进，对本单位档案基础业务工作现状进行分析，整顿薄弱环节，认真做好档案业务管理基础工作。在档案的收集、整理、利用等服务环节中，要完善档案管理办法，建立标准体系，使水利档案的管理、归档和利用达到标准化和规范化要求。水利档案部门要加强计算机技术、电子数字和网络技术条件下档案管理、指导、与监督工作，保证各种载体的水利档案完整、准确与安全。例如，在收集档案时，建档工作要延伸至水利经济建设一线，收集并及时归档各种形式和各种载体的所有有保存价值的水利档案文件资料。对电子文件管理执行前端控制手段，在生成电子文件前采取控制措施，使电子档案完整性和真实性受到破坏的风险得到降低，以确保电子档案归档的质量。

（3）对水利档案信息进行更深层次的开发，使服务领域更加宽广。档案部门不仅要提供传统的实体档案利用，还包括提炼加工档案信息过程中的档案信息服务，要深层次开发档案原件，以更高层次地服务利用者。随着水利科技改造和科技活动的增多，记载产品和设备的科技档案需求越来越大，水利档案部门要充分利用所保管的专项水利科技档案信息资源，并分析研究，以更加科学、合理、系统地对信息资源进行开发利用。如对零散无序、形式各异、内容交叉渗透的档案信息进行深度加工，以形成新的、有价值的信息产品提供给用户，从而实现信息增值，提高效用。

2.2 创建现代化档案信息服务手段

（1）实现水利档案信息资源统一管理。随着水利单位内部局域网的建立，档案部门将充分利用计算机技术、网络技术对水利档案的生产、经营、管理和基本建设项目等信息实行前端控制和全程管理，通过将文档管理电子化所取得的电子文件收集、著录与分类和管理人才培养等经验，运用于水利档案信息化建设，建立一个统一标准，最终实现在统一平台上信息资源互联互通，保证信息上传下达，实现水利单位各部门的快速响应，能够为水利建设经营管理者提供更具体、更科学、更有时效的决策支持，全面实现水利单位档案信息资源统一管理，为创建现代化化档案信息服务手段奠定基础。

（2）开展档案信息在线服务。加大力度建设档案信息资源数据库，特别是电子文件全文数据库，实现电子文件的在线利用服务。通过档案信息化平台，水利档案部门要实现档案信息数据库化、资源数字化，以及档案信息服务利用网络化。例如档案部门可以提供数据库查询，在水利档案信息平台上通过汇编相应的专题、电子借阅等服务方式，让利用者与档案馆（室）在线交流，方便利用者获取档案信息。

（3）借助档案网站优势，提供档案信息服务。随着近几年来档案在水利建设、经济活动、员工生活、工作与学习过程中所起的作用越来越明显，对档案利用的关注度逐年增加，档案信息利用与服务工作也不断推出新的方式用于不断发展的档案信息利用需求。档案网站服务就是其中发展比较迅速的一种。不少水利单位档案馆（室）当前为单位以及社会提供档案利用服务的重要途径，就是利用开展网上服务。档案网站其主要功能是进行档案政务处理、档案宣传和档案信息查询，为扩大档案工作宣传和实现档案信息资源共享提供了新的途径，水利档案能够借助这种全新的信息交流和资源共享的工具得到前所未有的发展。

3 创新水利档案信息服务观

提升水利档案的服务水平，最关键的是水利档案部门要创新工作机制，坚持为水利建设各项工作服务的方向，增强工作的创新性和主动性，树立人性化的服务观、开放化的服务观和立体化的服务观。

（1）人性化的服务观。整个档案服务过程都要始终坚持“以人为本”，因为人文始终是档案的本质。而“利用者第一”是其核心价值观，满足利用者的需要则是其最终目标，最大的可能为利用者服务是其实现的途径。人性化的服务应表现为：一是以满足利用者一切需要为前提，方方面面都要为利用者着想，只要是合理的，尽管利用者的一些要求超出了规范，也要尽可能实现。“服务不是僵化的条文，也不是冷漠的循章办事，而是面对活生生的利用者，投入相当的情感和思考，对各种规范之外的需要，要给予富于人情味的关注和作出富于创造性的应对”，由此可见浓郁的人性化特色。二是对每个利用者要尊重，平等对待，不能因身份、地位等方面而厚此薄彼或区别对待，特别是对基层人员以及外单位人员，不能看不起人或轻视，相反的，还要更加尊重和重视，服务得更加周到和细致。

（2）服务观的开放化。通过信息技术从封闭的馆（室）藏到面向水利单位内部开放的档案，开放自然也就成为现代档案室的重要特征。开放化的服务内涵丰富，则就需要档案在服务对象、服务空间、服务时间、管理等方面呈现出开放局面。以开放服务作为经营理念，则服务效益显而易见。

（3）立体化的服务观。水利档案管理部门，从馆长到档案管理员都是利用者服务的提供者，“只有利用者才是档案真正的主人，管理人员是利用者永远的仆人。”利用者提出需求的时候，要直接或有责任服务，或者进行指导，但不能推脱。就流程而言，每一个环节都是在为利用者服务。从效果来看，档案管理部门的每道工序、每个人，都对档案服务的质量以及效益有直接的影响。

4 注重档案信息服务人才机制的建设

信息化大发展的背景下，就开发信息资源的角度来说，档案人员不单纯的是保管员了，而是拥有和提供档案信息财富的人；档案馆（室）也不再是简单的收藏机构了，而是聚集、交流、利用档案信息的中心。在不断深入发展档案工作的过程中，培养一大批具有现代科学技术知识的复合型档案管理人才，以适应迅猛发展的新技术对档案工作的需要，使档案事业得到持续的发展。同时，还能使档案工作的生机和活力得到更好的激发，从而为水利的精神文明、生产建设和各项经济活动做出贡献。通过水利档案服务人才机制建设，全面提高信息意识、职业素质、业务素质。

（1）坚定的职业道德和职业信仰是职业素质对档案人员的要求。档案人员政治立场要明确，对党的基本路线、方针、政策要坚定不移地贯彻执行，认真做好自己的本质工作，要有职业操守，保持档案的真实性和安全性，本着对社会、对历史负责人的态度。

（2）档案人员履行职责的技术实践能力和知识水平就是业务素质。相应较高的专业知识是档案人员需具备的，不仅要对档案学理论知识进行学习和掌握，还要对和档案工作有关的理论与科学技术、文化有所了解。比如心理学、文史知识、统计学、传播学、情报学、社会学等，尤其是从事编研和信息开发工作的人员必须是“通才”或“博才”。档案人员不但要对传统档案工作理论继续掌握，还要对档案工作发展过程中出现的新情况进行研究和探索，并具备通过先进技术解决各种的能力。

（3）信息观念是信息意识对档案人员的要求。在社会已全面步入信息时代的当下，信息资源的组成部分就包括档案。对此，需要增强档案人员对信息的认识程度，并使其信息处理的能力得到提高。档案人员在开展档案服务工作时要积极采用现代化技术，不断学习计算机技术、多媒体技术、网络技术以及影视制作技术等，以便更好地适应时展的需要，进一步使其开发档案信息资源的意识得到提高，以满足水利单位各个方面对档案信息的需求。水利档案服务工作不能只停留在过去手工服务和被动服务，不能将档案信息服务局限在档案阅览与文件资料复制上，而是要借助现代信息和网络技术对水利档案进行信息加工，能够迅速、准确地为水利建设各项工作提供信息资源服务，进而推进水利档案信息服务大发展。

5 结语

水务管理方案范文5

如今我国经济发展速度有了很大的提升，带动了科学技术的发展与进步，在这种情况下很多的勘测单位在进行档案管理的时候也有了很大的变化。如今水利勘测档案管理工作具有很强的独立性，而且朝着科学自动化的方向发展，不仅如此，水利勘测档案管理的形式也逐渐开放起来，使用这样的档案管理方式更加方便快捷，档案使用者能够非常轻易地、快速地找到自己需要的档案资料，而且还能够保证档案资料的准确性，如今?n案的信息化管理程度有了很大的提高，这样一来，相关的工作技术人员能够通过档案资料对工程地质条件进行分析和对比，减少实际勘测过程中的弯路。与此同时，实现水利勘测档案的规范化管理可以有效促进资源的共享，在对资料进行查阅时还能够保证全面性和系统性，如此一来档案管理工作人员的工作效率就会大大提高，但是需要注意的是，目前有的勘测企业勘测档案管理本身非常落后，而且管理效率得不到有效提高，保密工作做的也不到位，所以导致资料的损坏程度非常严重。

二、实行水利勘测档案规范化管理面临的问题和挑战

（一）缺乏与水利勘测档案相关的储存设施设备。因为水利勘测档案的相关管理部门对水利勘测档案规范化管理的重视程度不够，所以导致水利勘测档案规范化管理相关的基础设施设备严重缺乏，水利勘测档案存储设备不完善。

（二）采集信息的手段比较落后，采集信息领域具有局限性。水利勘测档案在进行信息采集时面临着严重的威胁和挑战，所使用的采集手段和方法非常落后，在进行信息采集时主要使用的是信息数据抄录等传统的办法，对信息资料整编与汇集所使用的方法也比较落后，所以信息的滞后性非常严重，采集信息领域不够广泛，具有很大的局限性。

（三）水利勘测档案服务质量较低。水利勘测档案的管理主要目的是为了能够为相关的人员提供更好地优质服务，这样一来档案的使用者在进行工作和研究时就会更加方便，但是实际过程中，水利勘测档案管理的服务理念并没有很好地体现出来，而且水利勘测档案管理服务的质量非常低，相关的管理人员不具备强烈的服务意识，除此之外其管理手段和管理方法也非常落后，现在水利勘测档案管理使用的仍然是传统的手工管理方式，现代化的技术手段应用范围不够广泛。

（四）水利勘测档案管理工作人员缺乏责任意识。因为水利勘测档案管理工作使用的仍然是传统的管理方式，而且管理理念也比较落后，水利勘测档案管理的相关工作人员也缺乏对工作认真负责的态度和意识，在工作的时候缺乏足够的主动积极性，工作人员存在很大的流动性。

三、促进水利勘测档案规范化管理的措施

（一）增加对水利勘测档案存储设备的资金投入。为了使得水利勘测档案保管更加方便，为档案管理提供更加便利的条件和更加优质的环境，水利勘测档案管理必须要对电子档案储存室进行资金投入，对其进行不断地修缮，提高水利勘测档案储存室的环境质量。并且定期对水利勘测档案储存室进行特定的检查的维修，若是在检查的过程中发现问题需要在第一时间之内采取有效的解决措施，有些不适合现代档案保管和储存的设备应该淘汰、丢弃，选用与时展和科技进步相符的档案储存设备，这样才能够为水利勘测档案的储存提供更加优质的服务。

（二）对原始的水利勘测档案进行控制和管理。水利勘测档案最重要的基础和依据就是原始的水利勘测档案管理的完整性和准确性，为了保证水利勘测档案的准确性需要重视对原始水利勘测档案的归档和管理，并对其进行有效的控制，如果没有原始的水利勘测档案管理就会对水利勘测档案的管理价值造成严重的影响。原始水利勘测档案在整个水利勘测档案管理的过程中都发挥着重要的作用，原始水利勘测档案是由很多个环节组成的，无论是哪一个环节所获取的水利勘测档案数据资料都是最直接的，所以，后续的施工建设可以从中获取最有效的资料，保证水利勘测工程的顺利进展。

（三）对水利勘测档案管理人员进行专业的培训。水利勘测档案管理人员的业务能力和素质水平是非常重要的，所以需要对管理人员进行专业的业务培训，并对管理人员灌输新型的管理知识理论，让水利勘测管理工作人员真正认识到工作的重要性，同时对水利勘测管理人员进行相应的绩效考核，保证管理工作人员工作质量和业务能力的提高，提高管理队伍的整体素质和水平，最终从总体上促进水利勘测档案管理工作的顺利进行。

水务管理方案范文6

关键词：档案管理科学化水平有效路径

中图分类号：G271 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2015）12-0030-02

前言

随着国家对档案管理制度的不断完善，档案管理工作也在不断的加强和进步。由于对档案管理工作的落实，人类在使用档案信息的意识方面逐渐增强。我国对现代化发展和建设的主要要求，就是提高档案管理的科学化水平，其重要任务之一就是落实和加强档案管理工作。对档案管理的工作提出了新要求和内容，建立具有完善和规范的档案管理制度和体系。通过增强管理者的意识和综合素质，推动档案管理向科学化的水平方向发展。

一、提高科学化水平是档案管理的时代要求

1.提高档案管理科学化水平是提升国家文化软实力的需要

通过运用科学的方法和制度，推动国家对档案管理的发展。使档案管理为人类的发展提供更具体、规范的信息。跟随时代的发展步伐，档案管理已融入到生活和工作的行行业业。其档案的管理水平直接关系到人类的利益，面对时代的发展，档案管理工作成为我国综合国力的体现和象征。档案将记载着人类的历史活动，是提升和发展我国文化软实力的必备和所需。档案会在国家的未来发展中更具有影响力和说服力，充分的发挥档案的价值与地位。

2.提高档案管理科学化水平是顺应信息化发展趋势的需要

随着我国对信息化的不断发展，互联网成为了重要的信息工具。据不完全统计，我国使用互联网的用户接近100%。在信息化发展的时代，国家颁布了相关的法律，明确了档案管理具有的社会责任，对信息和档案的管理提出了新的要求。为了顺应信息化在新时期的发展趋势，将档案管理赋予新的生命力更具网络化的信息特点，档案管理以科学化发展的水平造福社会和服务人类。

3.提高档案管理科学化水平是推动档案工作健康发展的需要

经过我国对档案管理工作的不断改善，已经取得了明显的进步。但是，与时代的发展和进步相比，其工作依然存在很多的现状和不足。工作人员的意识和综合素质需要全面的加强与引导，因为管理人员在档案管理工作中发挥着重要的作用。从某种角度思考，他们的意识和综合素质不高、也缺少管理工作的人才。这种客观存在的现状与问题，都成为制约档案工作健康发展的因素。由于信息发展水平的落后和管理制度的不规范，都无法实现提高档案管理的科学化水平。因此，提高档案管理工作的科学水平，成为发展健康档案工作的需要。

二、提高档案管理科学化水平的有效路径

1.找准一个定位

现阶段提高管理工作的科学水平有效路径就是找准定位，做好国家对社会的中心服务工作。从国家发展的需要看，未来的档案事业是我国发展的重点之一。将档案管理工作作为发展的中心工作，以科学发展的态度贯彻档案管理工作注重对国情的发展，通过档案管理工作增强社会的责任意识。对中心服务工作采取实时的跟踪，确保落实好档案管理工作，提高工作的实效与地位。在我国的山东省，国家提出对经济区的建设，促进和带动山东省的经济发展。实施经济区建设，有利于档案管理工作的展开，提供了落实工作的基础。档案管理工作的深入，体现了管理工作对中心服务工作提供的服务与管理。

2.推进四个转变

在推进四个转变工作的过程中，首先从功能上进行转变，对档案的建立和管理，要做好安全和保护的工作。而档案的真正价值是将其利用和使用，如果将档案进行转型，充分的利用起来并且发挥它的效益和作用，成为管理工作的首要任务和要求;其次从管理手段进行转变，毕竟新时期下第一生产力是科学技术和手段。将档案管理工作转变成网络的管理方式，提高它的信息化和科学化管理水平;而后从服务上进行转变，扩大档案能够利用和使用的范围，改善服务的措施和方法，管理好与社会群众之间的利益关系;最后从资源上进行转变，提高档案管理工作的质量，利用丰富的资源发挥档案的作用，促进档案在资源上的共享。

三、提高档案管理科学化水平的保障体系

1.强化科学发展观念

若想在档案管理工作中提高它的保障体系，必须强化科学发展的观念。他们的思想观念是制约档案管理水平提高的影响因素，应该转变他们的思想观念，加强对科学发展观念的认识，提高对社会的服务意识和责任意识。了解档案信息在社会发展中的重要作用，更好的为社会发展服务。同时，也需加强档案的安全与保护意识，合理的管理档案信息。利用科学发展的观念，提高管理工作的保障体系与水平。

2.完善相应制度体系

提高档案管理的保障体系，完善它的制度与体系是加强管理水平的工作之一。从客观的角度出发，保证档案管理合法性的同时完善其法律制度与体系。形成以管理工作的创新为主的科学发展路线，将档案管理工作列入党中央干部的业绩考核中。全方位的落实管理工作和完善法律制度，为提高管理水平的保障体系提供有利的条件。完善的档案管理制度，能够调动党中央干部工作的积极性。

3.提高队伍整体素质

在档案管理工作中，管理人员的队伍整体众和素质是档案管理水平的重要体现。新时期下的档案管理工作，要求管理人员的队伍具有较高的综合素质和服务意识。档案管理人员也应该具备较强的工作能力，掌握信息化和科学化的管理手段，有利于提高管理工作在科学水平上的保障体系。树立对档案管理的创新理念，利用现代化的管理方式，建立具有较强综合素质的档案管理队伍。

结束语

重视对档案管理工作水平的提高，有利于我国的档案管理事业向规范化和科学化的管理方向发展。对提高档案管理水平的有效路径，作出能够推动我国发展的转变和正确定位的调整，能够从多方面提高档案管理水平的保障体系，充分的发挥档案在社会实际应用中的价值与利益。提高档案管理水平，促进了我国向科学化的方向发展。