创业维艰
创业维艰范文第1篇
张恒:选择户外行业,有两个原因,一是真的喜欢。1996年我从北大毕业做了个计算机公司,开了一年就倒闭了。1997年5月,我背了个迷彩包去了,走了三个多月。那段时间我有个感悟:自己开心的时候是在户外,落魄失败的时候也在户外,觉得自己和大自然有很贴近的关系。二是在旅行中接触到很多国外背包客,听他们讲户外装备在国外的发展状况,我觉得随着中国经济的发展,户外行业一定是很有前景的。
当时在纳木错湖边,我带了个河北小工厂生产的单层帐篷,质量很差,也不防雨,在湖边想把帐篷支起来,看到旁边几个老外生着篝火,喝着啤酒,旁边的帐篷真是漂亮,其实现在回想起来也不过是普通的户外帐篷,但当时在我看来真是太好了。我就没好意思支我的帐篷,觉得有点丢脸。对着纳木错湖我就想,老外可以这么潇洒地旅行,将来中国人也一定能够,回到北京,我要开户外店,卖最好的装备。于是回到北京我就真的开店了。
如果回到15年前,我还是这个选择,户外对我不仅仅是生意,还是我的爱好,是我的生活方式。
:在2000年左右创业的那些户外店老板们大多数是户外爱好者,您自己就登山、骑马、潜水。我知道您的网名叫“老笨”,可以解释一下为什么取这个网名吗?
张恒:1998年上网时要起个网名,我就想起听过的评书里有两个金国的小偏将,一个叫奔得木,另一个叫木得奔,我就随便起了个“笨得木”,后来大家说你叫“老笨”很亲切,就这样叫开了。
:您在1997年借了三万元开了第一个店,付完租金、装修费之后只剩下400元,都没钱进货了。在随后15年的发展过程中您也遭遇到一些困难,您觉得最大的困难是什么?
张恒:最大的困难就是没钱,尤其是在创业早期阶段。刚开始店里几乎是空的,没钱进货。我去别的户外店借了价值500元的三四个背包来卖,几天后卖掉包我才能把500元还给人家。有时候一天一分钱进帐都没有,吃饭都是问题,就在早晨花两元钱买一张大饼,分成早中晚三份,算是一天的伙食。前十年,我一直在为钱发愁,最初的发愁是一点钱都没有。后来到2003年、2004年生意逐步起来了,又开始为每年两次的期货款发愁。直到2008年我们做了第一轮风险投资,注入几千万资金,钱的问题才算得到缓解。
:三夫现在已经发展到全国三十余家店面,经营两百多个户外品牌产品的规模,对于其他户外店的经营者,您有什么经验可以分享?
张恒:一是要明确自己的定位。根据本地市场情况和自身的财力、团队来明确定位,是做中高端的综合店,还是精准地定位一两个品牌或某一类产品,这将关系到经营的方方面面。二是要坚持顾客利益至上。回顾这15年,如果说三夫小有成就,最大的秘诀就在于此,尤其是在售后服务方面,可以说我们在国内是做得非常好的。诚信经营,不欺骗顾客,短期看企业会有小损失,但从长远看顾客会信任你这个企业。三是要坚持不懈。户外行业虽然在快速发展,但并不容易做好,所以确定下来的目标需要坚持做下去。
:您怎么看待目前国内户外市场上的专业店渠道和商场渠道?
张恒:近几年商场渠道发展得非常快,尤其是在服装和鞋类销售上,目前商场渠道已经占到户外零售市场总份额的65%左右,专业渠道份额下降到30%左右。今后几年会是商场、专业店、互联网三个户外零售渠道并重的局面。商场渠道主要是服装和鞋类等大众消费产品;专业店渠道会变得更综合,在店里你可以比较更多的品牌,而且野营、攀登装备也是其特色;互联网渠道现在发展非常快,主要竞争优势是在价格上,将来可能出现大的在线销售渠道。商场渠道虽然现在发展得很快,但将来会有个平衡。我个人的看法是,最适合户外行业,最契合户外文化的渠道还是综合性专业店。
:从国内最大的专业户外连锁店的角度看,什么样的户外品牌才能在中国市场上具有比较好的发展前景?
张恒:三夫目前经营的主要品牌,服装方面有ARC'TERYX、TNE NORTH FACE、PATAGONIA、COLUMBIA、KAILAS等,鞋类有LOWA、SALOMON、CRISPI、SCARPA等,三夫的品牌定位是基于中高端的。要在中国市场有长远良好的发展,这个品牌要具备三个能力:一是设计开发能力,二是市场营销和渠道管理能力,三是强大的后勤保障能力。一个品牌有国际知名度,历史悠久,通常容易开拓市场,但并不是绝对的。以国内为例,探路者、KAILAS也同样发展得比较好,我认为他们就是具备了这三种能力。
:大家都很关心三夫上市的进展情况,您方便透露一下吗?另外关于户外企业融资,您有什么感触?
张恒:三夫已经启动了上市工作流程,一年多前我们把中介机构、会计师、律师、券商都引入公司开始工作,现在正在进行中,但上市是一个很长的过程,我们现在还处在早期阶段。很多人提到上市,首先想到的是圈钱,我不赞同这一说法。中国的上市公司绝大多数是国内运营最为规范的,上市要求是非常严格的,比如三夫的员工要签合同,五险一金,必须做到,这是上市的基本条件。再比如三夫的所有销售必须如实申报,依法纳税。上市对公司来说,是一个梳理发展战略,规范自身运营管理,融到资金的很大的提升过程。
融资是创业者非常重要的能力。我把这个能力分成两个阶段,一是早期融资,如自有资金、亲友借款、小额银行贷款,包括以后吸纳更多的合伙人。二是当企业发展到一定规模时,就可以考虑风险投资。三夫吸纳过两轮风险投资,这对支撑企业的发展非常重要。当然,如果能把企业做得很好,管理规范,销售额和利润做到一定程度,上市是最好的融资渠道了。
日常资金管理也非常重要,创业者,甚至是小店的经营者都要有资金计划意识,有多少资金做多少事,提前规划好租金、期货款等大额支出。
:您对中国户外市场的未来发展如何看?对三夫的下一个15年,您有什么规划?
创业维艰范文第2篇
中央苏区由赣南、闽西两个区域组成的,鼎盛时期辖有江西、福建、闽赣、粤赣4个省60个行政县。视中央苏区为眼中钉、肉中刺,不断使用军事围剿和经济封锁的手段,试图扼杀其于摇篮之中。为战胜的封锁,中央苏区一方面自力更生,发展生产。另一方面,克服困难,动员和组织企业开展多种形式的商品交换和流通活动。在一无资金,二无技术,三无可借鉴经验的情况下白手起家办企业,其难度可想而知。而当时的商品流通和交换,常常需要在敌占区进行,更是步履维艰,时时面临生命危险。一大批党领导下的革命者,敢于冒着敌人的炮火,克服重重困难,创办红色企业,发展苏区经济,正是因为他们对革命事业的坚定信仰,相信革命事业一定会在自己和革命同志们的牺牲中取得成功与胜利。在当今和平年代,我们远离了硝烟炮火,企业从事发展创业和商品流通活动不存在生命危险。但商场就好比战场一样,企业的发展道路上既有机遇,又有困难与挑战。这就需要我们继承和发扬中央苏区时期立场坚定、不畏艰险的企业文化精神,积极探寻发展契机,力求在日益激烈的市场经济竞争中寻求更大的发展。
二、弘扬中央苏区时期勇于创新、诚实守信的企业文化精神
在的经济封锁下,苏区物资极度匮乏,供需矛盾十分突出。因此,把苏区出产的纸张、煤炭、烟草、钨矿输出去,换回苏区军民急需的食盐、布匹、药品,成为苏区企业的一项十分重要的任务。中央苏区企业一方面组织职工群众,以私营和个人的方式,到统治区采购商品。另一方面制订关税优惠政策,吸引和鼓励统治区的商人到苏区交换紧缺物资,以满足中央苏区的巨大需求。在创新商品流通方式的同时,临时中央政府还要求苏区企业,诚实守信,以身作则,维护“商德”。如1934年初,由于第五次反“围剿”的失利和敌人的造谣捣乱,苏区货币流通受阻,此事处理不当,将使苏区政府失信于民,失信于敌我之间往来交易的商贩。在此情况下,担任国家银行行长和钨矿总经理的毛泽民,指示金库拿出光洋、银元,公开兑换苏区纸币,挽回了民众特别是统治区商人对苏区货币的信任。正是中央苏区***人勇于创新、诚实守信的精神,打破了军事和经济的重重封锁,使苏区商品经济的发展出现日益繁荣的景象,为推动中央苏区政权和经济建设发挥了极为重要的作用。
三、弘扬中央苏区时期艰苦创业、团结协作的企业文化精神
1931年11月,中华苏维埃临时中央政府成立后,提出了发展农业,发展工业,发展外贸和发展合作社的经济建设四大目标。中央苏区企业的干部和群众,开始走向同甘苦、共患难,自力更生,艰苦创业的道路。“发展经济,打破封锁,为巩固和扩大中央苏区而努力”的共同目标,造就和培育了中央苏区企业艰苦创业、团结协作的精神。每个参与苏区企业建设的人都知道:干部群众只有心往一处想,劲往一处使,企业才能从无到有,从小到大,才能战胜一个又一个的困难,才能发展壮大,为中央苏区的繁荣和稳定做出应有的贡献。在这种企业精神的指引下,中央苏区的军工和民工企业都得到了迅速的发展。1933年初,临时中央政府总结江西群众的经验,提出大办合作社的主张时,整个中央苏区只有1432个合作社,到9月份,仅仅半年时间,合作社就发展到了2400多个。合作社的发展,不仅使***领导下的苏区红色企业形成了一定的规模,合作社经济,成为中央苏区的主体经济,同时,苏区合作社的发展壮大,还在红**域内消灭了落后的封建经济基础,使社会经济结构发生了深刻变化,形成了国营事业、合作社事业和私人事业三者紧密联系的新型经济层次,从根本上改善了苏区群众的生活。中国***在中央苏区时期关于艰苦奋斗打江山,团结协作谋发展的创业思想,是在坚持实践的基础上形成的,解决了当时的一系列实际问题,也为后来社会主义市场经济的确立奠定了一定的实践和思想基础。在经济全球化趋势日益明显的今天,更加需要我们大力继承和弘扬中央苏区时期企业艰苦创业、团结协作的企业文化精神,积极提倡勤俭意识,无论是过去、现在还是将来,都是十分必要的。
创业维艰范文第3篇
咸与维新:指一切除旧更新。咸,全,都。与,参与。维,语助词。新,革新。维新:革新。反对旧的,提倡新的。原意是沾染恶习的人,都准许他们改过自新。后用来指都来参加更新旧制;步履维艰:步履:行走;维:文言句首中助词;无实义;艰:困难。多指行走困难,行动不方便。 也指创业经营艰辛;进退维谷:无论是进还是退,都是处在困境之中。形容处境艰难,进退两难。其中:维,是。谷,穷尽,指困境;其命维新:命:天命;维:乃。 指承受的天命是新的。比喻国运昌盛,气象一新;骑鹤维扬:比喻欲集做官、发财、成仙于一身,或形容贪婪、妄想。
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创业维艰范文第4篇
[关键词]艰苦奋斗 和谐发展 和平发展
艰苦奋斗是中华民族极其宝贵的精神财富,也是科学发展观的重要内容。艰苦奋斗在不同的历史时期和不同的历史环境中,本质是一样的,但其思想内涵是不断丰富的。科学发展、和谐发展、和平发展,三者有机统一、各有侧重,清晰地勾勒出发展中国特色社会主义的基本蓝图。当前,深入贯彻落实科学发展观,强化艰苦奋斗的意识,发扬艰苦奋斗的作风,振奋艰苦创业的精神,对于推动科学发展、促进和谐发展、实现和平发展,不断发展中国特色社会主义,具有重要的现实意义。
推动科学发展需要艰苦奋斗
科学发展是从我国社会主义初级阶段的基本国情出发,适应当前我国发展的阶段性特征,为促进经济社会又好又快发展而作出的战略选择。在科学发展的道路上,我们要清醒认识到,人口多、底子薄、人均资源贫乏是我国的基本国情,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然十分突出;我国整体经济规模虽然庞大,但人均GDP仍处于发展中国家水平,与西方欧美发达国家相比还有不小的差距。
从现实的具体情况来讲,我国经济运行中长期积累了一些矛盾和问题,如结构性矛盾、粗放型增长方式等,尚未根本改变。同时,我国是世界上发生自然灾害较多的国家,灾害种类多、分布地域广、发生频率高。种种因素决定了我们绝不能在经济发展上超越阶段,搞急于求成、浮躁冒进。也绝不能在消费追求上脱离国情,搞奢侈享受、铺张浪费。只有时刻坚持艰苦奋斗的工作作风,增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识,求真务实,开拓进取,努力创造新的业绩,才能为科学发展提供强大的动力。
促进和谐发展需要艰苦奋斗
艰苦奋斗的精神状态,是凝心聚气、团结人民的“磁力棒”。党员干部的精神状态、外在形象、内在素质将直接影响到党在人民群众中的公信度。广大党员干部只有保持戒骄戒躁、艰苦奋斗的精神状态,才能发挥凝聚人心、团结群众的向心力。在建设中国特色社会主义伟大实践中,要实现新的更大发展,离不开一支廉洁奉公、作风务实的党员干部队伍。
但是,近年来我们一些党员干部在这一问题上的表现与群众的要求是有距离的,拜金主义、享乐主义和奢靡之风在一些党员干部身上有所滋长与蔓延,戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风有所懈怠。因此,只有始终保持戒骄戒躁、艰苦奋斗的精神状态,只有和人民同甘苦、共命运,才能赢得人民的信任,才能产生号召力和影响力,人民才会跟你走,才能凝聚起全党带领人民实现国家富强、民族振兴的强大精神力量;只有始终坚持“两个务必”,克服自满浮躁情绪,才能确保在工作中有科学求实的态度、真抓实干的作风;也只有时刻保持戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风,始终保持***人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,才能保证我党永远取信于民、情系于民、服务人民,不断推进和谐社会建设。
实现和平发展需要艰苦奋斗
和平发展,精髓是既通过维护世界和平发展自己,又通过自身发展维护世界和平。和平发展是中国国家发展战略的一部分,是中国国家发展战略在对外领域的自然延伸。在发展中国特色社会主义的伟大实践中,中国人民高度珍视和平的价值,在集中精力建设自己国家的同时,把争取良好周边环境和国际环境作为保障国家发展的重要外部条件。
应当指出,实施扩大内需促进经济增长的政策与提倡艰苦奋斗两者并不矛盾。发端于美国的金融危机,在2008年演变为席卷全球的国际金融危机,对我国经济影响日益加深。面对严峻的经济形势和环境,应对经济危机带来的冲击,我们党启动和实施扩大内需、刺激消费的政策措施,同时号召领导干部艰苦奋斗,缩减公费开支,过紧日子。这些破解金融危机的明智之举,却在一些人中产生了误解,认为扩大内需与艰苦奋斗是对立的,扩大内需就不能提倡艰苦奋斗。
创业维艰范文第5篇
根据互联网发展状况统计报告,可以看出青年成为网络的主要使用者和建设者,是最主要的受众群体。互联网的普及,越来越多的青年干部通过网络获取新闻,查阅资料,通过网络与人接触交流,通过网络进行学习,通过网络进行物品交易,网络已经深入到生活的每一个细节。通过网络可以个人动态,信息、传播信息,表明自己的立场,陈述自己的观点,参与到政治、文化、社会的各项活动中。有利于越来越多的青年干部关注重点、热点事件,推动事件的发展,对政府、对我党、对党政干部的监督作用也越来越明显。如“表哥”杨达才的落马,因为在事故现场露出不合时宜的“微笑”,被网民围观,继而被扒出佩戴多款价值不菲的名表,又因回应言辞欠妥陷入诚信危机,再因眼镜、皮带等昂贵饰物被接力曝光催生腐败疑云,直至因涉嫌严重违纪被撤职,短短27天,陕西省安监局原局长杨达才的落马让社会各界再次目睹了网络反腐的威力。但是正因为网络内容的形形,以及海量信息的庞杂与无序,致使网络中存在大量的不良信息。对于理论知识不实、政治经验不丰、辨别力薄弱、思想易受影响的青年干部来说,容易带来政治立场不坚定、“三观”不正、思想消极涣散等负面影响,不利于青年干部的成才和发展。因此进入“大数据”时代,信息化高度发达,青年干部面对的环境更加复杂、形势更加多变、干扰更加巨大,青年干部借助网络媒体获取更为丰富知识、获得更为广阔发展机遇、创造更为巨大能量的同时,也给青年干部能否树立正确的人生观、价值观和世界观带来了考验,特别是对于青年干部能否坚持共产主义理想信念带来了更为严峻的考验。因此,正确认识信息化的特点,依托信息媒介,适应时代变化,迎合青年的特性,关注青年党员的成长和发展,不断加强青年干部的教育与培养。
二、青年干部要注重自身能力的提高
强调:“青年干部是党的事业希望。青年干部精力充沛,年富力强,热情高,有闯劲。在成长过程中应扬长避短,特别要注意四忌:急于求成;自以为是;朝令夕改;眼高手低。”因此,青年干部的素质影响着党的未来与发展,青年干部教育更是党和国家发展壮大的根本与源泉。青年干部要牢记时代使命、把握时代规律、苦练时代本领、扎根时代建设、创新时展,以坚定的信念、宽广的胸怀、创新的激情、务实的态度,努力做好科学创新的奋力推动者、经济发展的勇于践行者、和谐社会的积极构建者。
(一)青年干部要坚定理想,树立理想信念
理想是指引人生的灯塔。青年干部要具有崇高的理想信念,并树立远大理想,用信念和理想克服艰难险阻,才能义无反顾、勇往直前,才有追求的内在动力,才有立身之本,才能有坚韧不拔的精神,才能为实现这个理想锲而不舍、顽强拼搏。当前,我们身边的一些青年干部之所以犯错误,原因是多方面的,但根源是放弃了理想信念,在重大原则面前栽了跟头。相反,如孔祥瑞、任长霞等“时代先锋”的先进事迹,为广大党员干部树立了典型。在国家经济发展和建设中,正是因为有这样一些甘心为党和人民事业鞠躬尽瘁、奉献终生党员干部,体现了对崇高理想和坚定信念的追求。因此,在国内外政治、经济环境发生了许多变化的国际形势下,就更需要广大青年干部始终在理想信念上坚定不移。面对信息快速传播,多元文化并存并互相冲击的现代社会,青年干部要不断加强党的理论知识学习,深入了解党的历史,科学的辨识社会存在的各种社会现象,坚定共产主义信念。
(二)青年干部要攻坚克难,提高自身素质
“青年是学习的黄金时期,学习是青年的首要任务。”青年干部一定要学好理论知识和科学技术,并及时更新知识信息,既要钻研专业知识的“专”,又要广泛拓展知识领域的“宽”,既要潜心研读重视书本理论知识的学习积累,又要身心向下以素质能力为导向掌握实践技能,同时还要到基层一线实地锻炼,在实践熔炉中增长见识、砥砺品质、强化本领。一是打好理论功底。青年干部的理论素养是政治素养的灵魂,只有理论自信了,党的前进发展道路才能够自信,才能够坚定不移。因此,要坚持把思想理论建设放在首位,提高全党马克思主义水平,这是党和国家安身处世之根本,青年干部必须树立不断学习理论,将理论学习作为每日必修课,不断深入学习、反复学习,建立扎实的理论体系,切实增强理论指导实践的能力。二是苦练实践能力。有一句名言:“青年者是人生之春,人生之华,人生之王也”。青年干部思想活跃朝气盛、敢打敢拼精力旺、革新创造方法多、干事创业劲头足,这正是青年干部学习实践技能的优势所在。因此,在网络飞速发展的信息化时代下,青年干部要充分利用年龄上的优势,使用好信息化手段和媒介,刻苦钻研业务技能,并通过实践积累经验,在经常性、基础性工作中增长才干。
(三)青年干部要艰苦奋斗,发扬创新精神
“青年兴则国兴,青年强则国强”,青年干部的成长与发展关切着伟大“中国梦”的创造与实现。因此,青年干部一是要砥砺艰苦奋斗的品质。艰苦奋斗是国家得以自强自立、发展壮大、繁荣富强之根本,是中华民族的传承美德。艰苦奋斗精神的秉持使青年干部敢于担当、勇于担当。我们党很多干部年轻时投身革命就参加万里长征,还有的干部在马背上长大,他们经历了艰苦环境的磨砺,逐步成长为中国人民解放和社会主义建设事业的中流砥柱。所以干部青年时的艰苦磨难是人生宝贵财富,造就了青年干部“忧劳兴国,逸豫亡身”的崇高信仰、“艰难困苦,玉汝于成”的钢铁意志、“迎难而上,百折不挠”的精神品格等。二是要激荡开拓创新的勇气。青年干部是党员干部队伍中的生力军,充满了理想与朝气,思维敏捷、思路开阔、不拘定式,最具创新热情和创造潜力。面对当今复杂而多变的经济社会发展,不墨守成规、审时度势、顺势而为、推陈出新才是掌握国家发展命运的关键之举。青年干部要充分发挥知识丰富、思维活跃的优势,在工作中多想新办法,多出新举措,更好地体现时代性、规律性、创造性,推动党和国家事业的进一步发展。三是要发扬敢于实践的精神。实践是锻造干部的最好方法,基层锻炼正是通过实践锻炼干部、考验干部的有效措施。实践证明,一个优秀年轻干部的思想水平和实际工作能力由低到高的发展,是通过不断的工作实践才能实现的,即便是书本知识转化为能力,也必须通过实践才能完成。青年干部只有在实践中摔打磨砺,才能经得起雨雪风霜,才能树“三观”扬正气,才能提高处理复杂问题的能力,才能踏实干事、建功立业。
(四)青年干部要增强认知,提升媒体能力
在新的形势下,正确的认识新、老媒体等信息化媒介,准确掌握媒体手段应对突发问题,及时客观向社会公布反馈情况,积极引导舆论宣传导向,是青年干部需要面对和解决的全新问题。一方面,要用好媒体舆论武器,积极维护正常的传播渠道。在突发性事件与危机事件中,政府需要借助媒体的声音来正面宣传与报道,媒体成为公民与政府的信息快车道,使政府声音得以正确传递与表达,对事态稳定、事件处理、民意反馈等情况起到积极的作用。另一方面,要注重发挥舆论缓释的作用,积极树立典型。危机事件和突发事件往往伴随着重大的生命和财产损失,在这个时候,政府应该采取积极的应对方案,通过新闻传媒,使不良情绪在法律法规允许的范围中得到宣泄,以维护社会稳定。
三、新时期党组织要加强对青年干部的教育管理
青年干部要牢记“忧劳兴国、逸豫亡身”的道理,同样党组织也要探索青年干部教育培养规律,坚守教育管理阵地,创新工作载体,丰富工作内容,结合社会工作,切实加强对青年干部培养工作的重视。
(一)把思想政治建设放在青年干部教育工作的首位
首先,要开展党的优良革命传统教育。教育青年干部牢记党的成长艰辛和奋斗历程,以史为鉴,进行检查对照,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,从里及外彻底的审视自己,查摆问题,找出差距,端正思想,坚定信仰,增强党性。其次,要开展时代模范教育。通过广泛宣传和学习孔祥瑞、任长霞等“时代先锋”的先进事迹,是广大青年干部树立学习标杆,建立社会主义核心价值体系,爱岗敬业、忠于职守,为党和国家的兴旺发达以及伟大“中国梦”的实现全身心的投入与倾注。再次,要开展反腐倡廉教育。青年干部要有富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈的浩然正气。要自觉**各种腐蚀思想的侵蚀,净化自己的内心,聆听自己的内心。常扫思想上的灰尘,常理作风上的邪气,常清思想上的诟病,常树形象上的典型。在思想上永远坚守着那道防线,坚决不碰腐败高压线,传递风清气正的正能量。
(二)创新载体,加强党员的培训
一是充分利用网络快捷便利、资源丰富的优势。网络视频会议替代传统会议,党员即可同步的参与到会议中,并且听取会议范围有所扩展,通过视频会议第一时间传达党的方针政策,及时交流党建工作信息等,统一广大党员思想。二是深入挖掘网络资源,搜集各种喜闻乐见的先进事迹,利用多媒体信息技术制作生动活泼的干部培训教材,组织广大党员干部收看警示教育等影片。三是发挥手机的实效性,结合党风建设、廉洁从业、创先争优等主题,设置QQ群、飞信群等,定期向党员、干部群发送有关宣传、教育的短信,从点滴中提高广大党员的理论修养。
(三)注重社会实践,在艰苦的磨砺中践行理想
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