会议会务

会议会务 会议会务范文第1篇 一、大型会务工作的主要特点 要求高。参加大型会议的人员多,出席的领导和嘉宾规格高,会议议题重要,影响大、作用大。因此,各级领导对做好大型会务工作都非常重视,对会议的材料水平、服务水平等诸多方面都会有较高的要求。 内容多。一是环节多。会务工作涉及到会前准备、会中服务和会后整理等不同阶段;涉及到准备材料、会议通知、会场布置、新闻报道、交通安保、餐饮食宿等多个方面

会议会务

会议会务范文第1篇

一、大型会务工作的主要特点

要求高。参加大型会议的人员多,出席的领导和嘉宾规格高,会议议题重要,影响大、作用大。因此,各级领导对做好大型会务工作都非常重视,对会议的材料水平、服务水平等诸多方面都会有较高的要求。

内容多。一是环节多。会务工作涉及到会前准备、会中服务和会后整理等不同阶段;涉及到准备材料、会议通知、会场布置、新闻报道、交通安保、餐饮食宿等多个方面。而每个阶段、每个方面的工作又包含众多环节,大到会议主报告的准备和重要参会人员的邀请,小到物品摆放位置和空调温度的设定,千头万绪,非常繁杂。二是人员多。一方面,参会人员众多,相应的会议通知、接待、纪律、协调等方面的工作量就比较大;另一方面,参与会务的工作人员较多,搞材料的、发通知的、跑接待的、布置会场的、抓组织协调的,缺一不可。有的大型会议还专设秘书组、会务组、宣传组和综合组。三是变化多。大型会务工作不一定完全按照主办者预定的方案来运行,有时会临时出现各种各样的变化。例如:领导临时调整会议内容或时间,会议材料需要紧急修改,参会人员提出一些新的要求,会议设备出现故障等等。这些都会相应增加会务工作任务量。

时间紧。经常搞会务的同志都知道,大型会务工作的时间要求总是很紧张。造成这种情况主要有三方面的原因:一是大型会务本身工作量大,可能出现的变化多,因此在会务工作安排上很难做到从容不迫;二是会务工作有其自身的规律性和时序要求,许多工作不能提前开展,必须在会议召开前不久和会议召开时进行;三是会议中可能出现临时动议,预留的准备时间较短。

二、做好大型会务工作的基本原则

严谨细致,考虑周密。一是考虑问题力求细致。要考虑到整体工作的方方面面,考虑到各项工作彼此间的关联与影响,要知道一项会务工作有哪些具体环节,每个环节怎样去做,一些细枝末节该怎样处理。二是方案制订尽量细化。不仅要制订一个包括会议主要内容和安排的会议框架方案,还应制订一个更为细致周密的会务工作实施方案,包括各项会务工作的内容和环节、会务人员分工、时间节点要求等操作细节。三是会务实施注重细节。会务工作中,一个通知发放不到位,一个座位安排不合理,一个话筒的声音不正常,等等,这些细节上的问题,都会影响到整个会议的效果。实施会务工作绝不能有半点侥幸心理,一定要关注细节,认真对待细小的工作,杜绝隐患。

准备充分,谋划在前。会前准备是整个会务的重点,也是工作量最大的一个阶段,任何一次成功的会议都建立在充分准备的基础上。所以,必须在会前做好各项准备工作,应当考虑在早,行动在早,落实在早,能早点做的绝不拖延,能多准备的绝不偷懒。一是认真做好方案制订、会前动员、材料准备、会议通知、会场布置、食宿安排等会前准备工作,并反复检查,确保开会时不发生差错与故障。二是对于一些必须在会中和会后完成的工作,可以提前准备,打好基础,做好方案。比如:拟订会议通报、纪要的初稿,安排会后整理人员,帮助参会人员预订返程票等。三是预先考虑会议中可能出现的变化或意外情况,多想想可能会发生什么问题,可能出现什么紧急突发事项。制订应对紧急突况的预案,对可能存在的问题和隐患提前解决或加强防范。

明确分工,加强协同。一是把每项任务、每个环节、每个时间节点要求分解量化到具体责任人头上,做到各个具体经办人员工作任务具体、要求明确,防止出现任何工作盲点和相互推诿扯皮。二是分工时应注意掌握每个工作人员的特点,安排任务尽量与其能力和经验相匹配,对经验不足的工作人员尽量交代仔细、加强指导;有的会议需要多个单位参与会务,应立足各部门的工作职能、范围和自身掌握的资源进行任务分解,需要相互配合完成的任务,也要明确一个主要责任部门。三是相互协调配合,注意拾遗补缺,增强工作合力。参与会务工作的人员或部门应积极与其同事或协作部门沟通、配合,互相通报工作进展。同时,会务工作负责人或牵头部门要掌握和协调好工作进度,可定期召开工作碰头会,各自通报工作进展和重要信息,减少工作的盲目性和差错,便于分析和查找问题。

勤勉高效,节约成本。会务工作人员要增强时间观念,对规定时间内完成的工作,只能按期或提前完成,决不允许拖沓迟延。有时会务工作人员较少,需要一人身兼数职,同时抓好几项工作,这更要求会务人员勤奋工作、善于工作,做到多思考、多观察、多交流、多检查、快行动,确保优质高效地完成肩负的任务。此外,无论是用会场、印材料还是定食宿、跑接待,各项会务工作都需要花费,特别是大型会务工作,总会有一笔不小的费用支出。会务人员应当在保证会议效果和质量的前提下,用心做好会务预算工作,精打细算,勤俭节约,力争少花钱、多办事、办好事。

三、做好大型会务工作的几点策略

掌控好大局。所谓会务工作的大局就是会议的目的、主题、基本要求、参会范围等宏观策略上的安排,把握住了大局,才能保证会议的效果,着手具体会务工作才能不偏离方向,才会有条不紊,减少重复劳动与差错。首先,确定召开会议的必要性,即召开此次会议是否符合上级的要求和当前工作的实际需要,召开的时机是否恰当,是否有比较充实的内容安排和重要的工作部署等。其次,科学确定好会议的基本框架,例如:选择会议时间应多考虑出席领导和贵宾的因素,选择会议地点应多考虑会议内容需要、参会人员规模、车辆停放以及食宿便利等因素,确定参会人员的范围则主要考虑会议的目的和要达到的效果。再次,做好会议方案的征求意见和报批工作。方案确定前应当充分征求各方意见,严格履行报批程序,尽量减少会议事项的中途变更和增减。最后,通过对会议宏观上的把握来调控具体事项。例如,有些会议想安排的内容很多,但为了确保整个会议活动的紧凑有序、不出差错,就需要压缩会议议程;有些会议经费比较紧张,就需要相应简化议程、活动、场景布置等来减少支出。

把握好重点。一是落实参会人员。该到的不到,人来的不齐,这个会议的效果自然可想而知。会务人员必须认真做好会议通知工作,注意反馈统计具体参会人员名单和联系方式,需要时执行请假制度。对于出席领导和贵宾的邀请工作要积极主动,必要时会议主办单位负责人应亲自出面,并落实专人跟踪。二是保证会议材料的质量。会议的材料主要有会议主报告、领导讲话、交流发言材料等,它是会议各项内容的具体载体,是会议顺利召开的基础。会议材料质量不高,会议肯定不会成功。准备会议材料是重点工作,需要会议主办单位领导亲自关心,直接把关,做到精益求精。三是落实会务工作负责人和现场总调度。确定总揽各项会务工作的负责人,一般是部门办公厅(室)主任,特别重要的会议可由主办单位领导直接上阵指挥协调。此外,在会议现场也应明确一个总调度人员,所有会议现场事项统一向其汇报,由其决断和安排,避免遇到一些意外情况出现混乱。

运用好技巧。会务工作也有它的技巧,运用得好可以事半功倍。会务人员平时应当仔细琢磨,用心研究,多学习一些会务知识,多总结一些经验教训,多尝试一些解决问题的新办法。例如,为了保证会务准备工作万无一失,可以加强会前检查,做到全面检查、多次检查;可以尝试模拟运行会议的主要议程,发现细节上的疏漏并及时予以弥补;多听听各方意见,看看还有什么没考虑到的问题和隐患。为了节约会议经费,可以把会议预算方案编制得更仔细,一一明确各项支出的内容和标准,如发生预算外支出必须先请示;比价采购以及充分安排利用本单位车辆,或向友邻单位临时借用等方式,节省开支。缺乏某类会议工作经验时,可参考原有会议方案,多向领导同事请教,多学习借鉴外单位的经验做法。

会议会务范文第2篇

会议服务员礼仪行为规范着装要求:

1.衣着应以稳重大方,整齐清爽,干净利落为基本原则。

2.服装要求得体、协调、整洁、悦目。

3.上衣和裤子、领带、手帕、袜子、鞋子等最好能相配,服装大小合身,符合季节。

4.衣服要熨平,皮鞋要擦亮。

5.男士穿长裤,不可穿露趾鞋或便凉鞋,不可不穿袜子。

6.女士要化淡妆,勿戴过多饰品,办公室女士穿裙子应同时穿过膝的长袜,不宜穿领口低的衣服,超短裙或皮短裙。

7.个人卫生:男士不留长发长须,女士不化浓妆;着装整洁得体。

8.注意口腔卫生,与人交流时口腔中不应有异味或口中含有异物。

9.与客人交谈时要有诚意,热情,语言流利,准确;除了客户是同乡或其他极其特殊情况下 可以使用方言外,一律讲普通话。与人交谈时切勿用手或手中握的物件指向别人。

10.交谈中善于倾听,不要随便打断别人,或东张西望;勿鲁莽提问,或问及他人隐私,避免卖弄机智和学识,不要言语纠缠不休或语带讥讽;更勿目无他人,出言不逊。

会议服务员礼仪举止、行为:

1.服务时,应保持良好的精神状态,精力充沛,精神饱满,乐观进取。

2.对客人或同事要有热情,对工作处理要保持头脑冷静,微笑可以使别人忘记烦恼,留给别人良好的第一印象。

3.热情诚恳地对待的客人,不以貌取人。在事先约定的时间内等候客人,若客人等待时,勿将其搁在一边,可取报纸、刊物给对方阅读。

4.未经客人或他人许可,不得翻阅他人的物品。

5.开关门窗应小心,避免动作幅度过大。

6.墙上勿随意钉勾和悬挂物品,张贴物应整齐、美观。

7.会议场地应保持整洁、无污痕,桌面和桌下请勿放置杂物。

8.会议场所工作时间内,禁止吸烟,客户特殊要求除外。

9.见到宾客,要主动招呼,不能视而不见。与宾客相遇要点头致意并主动让路,不能与宾客抢道并行;如有急事要超过前面行走的客人,要先致歉,然后加快步伐超越。

10.会议期间不准接打私人电话,不准嚼口香糖,必要时可以嗽口。

11.喝水时要在客人看不到的地方,尽量背身。

12.必须保持站立站直,不得依靠它物,在客人活动区域任何时侯服务员都不得坐在客椅上。

13.行走时注意不要撞客人的椅背,以免打扰客人。

14.在会场内不得跑步,应用轻快的步伐,坚持三轻。

15.不准粗言秽语讥讽客人或对客人不理睬,当客人对某个菜提出疑问或认为上错时,不要与之争辩,尽量解释清楚,必要时请主管出面处理。

16.当客人和上级经过时,应点头致意或问好。

17.凡在通道中遇到客人应站在旁边让路,不要与客人争路。注意右侧通行。

会议会务范文第3篇

这次全市商务工作会议,是市政府在新时期、新形势下召开的一次重要会议,也是市商务局组建以来召开的第一次会议。会议的主要任务是贯彻市委三届四次全会和全省商务工作会议精神,深入分析我市商务工作面临的新形势,研究部署2008年全市商务工作,进一步动员全市商务系统广大干部职工统一思想,提高认识,齐心协力,积极进取,努力开创我市商务工作的新局面。宏胜同志刚才所作的报告,我完全同意,请大家认真抓好落实。下面,我讲几点意见。

一、近年来商贸流通、对外贸易、招商引资工作取得了显著成绩,为做好今后的商务工作奠定了坚实的基础

*年以来,在市委、市政府的正确领导下,原商贸办、外贸局、招商局深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实市委、市政府各项工作部署,开拓创新,扎实工作,商贸流通、对外贸易、招商引资工作取得了显著成绩。

——市场规模稳步扩大。社会消费品零售总额从*年的29.41亿元增加到*年的60.04亿元,年均增长19.5%,比同期GDP增幅高出2.9个百分点。

——对外贸易取得突破性进展。进出口总额从*年的216万美元增加到*年2114.7万美元,年均增长76.9%。*年实现外贸出口零的突破,对外贸易步入了历史上发展最好、增速最快的时期,连续四年增速高于全省平均水平。

——招商引资和对外经济合作成效显著。吸引外资从*年的300万美元增加到*年的3533万美元,年均增长85.2%。全市先后引进招商引资合同项目496个,累计到位资金96亿元;五年缔结友好城市5个,争取外援项目125个、无偿援助资金3780万元。

五年来,商贸部门努力发展大市场、大流通,积极推进现代市场体系建设,在“万村千乡市场”工程、农贸市场改造、减债脱困工程、定点屠宰配套设施建设和监管等方面都取得了重要进展。目前,全市各类商品市场发展到186个,其中消费品市场178个,市场经营户2.1万户,吸纳就业5万多人。现代流通组织形式和新型业态快速发展,延百、丽融、银海等一批规模化、现代化、信息化商业设施投入使用,国美电器、民生百货、肯德基快餐等一批国内外知名连锁商业集团相继进入我市流通市场,给我市带来了先进的业态形式和管理技术,从整体上带动和提升了流通业的现代化水平。

五年来,外贸部门克服人员少、工作基础差、县区无对应外贸职能部门等多重困难,抢抓机遇,扎实工作,积极争取中、省、市扶持外贸发展的政策和资金,积极引导帮助企业申办进出口经营权,使全市享有进出口经营权的外贸企业由*年的4户发展到*年的33户;出口产品由*年的3种增加到*年的13种。苹果、果汁、羊肉、红小豆等产品已出口到日本、英国、美国、韩国、香港等12个国家和地区。*年至*年,为外贸进出口企业累计争取中、省、市扶持资金893万元。涌现出了洛川伊天果汁、甘泉兴银国贸、志丹羊绒精梳、延川红海实业等一批有实力的外贸进出口企业。

五年来,招商部门紧紧围绕市委、市政府的中心工作,坚定不移地扩大对外开放,成功引进大批外来投资。积极建议市上,先后制定出台了《关于进一步加强招商引资工作的决定》、《关于对损害投资软环境行为给予行政处分的暂行规定》、《延安市进一步扩大招商引资的若干规定》等一系列配套制度和办法,初步建立了招商引资的政策体系和制度框架,落实了各级领导包抓招商引资项目责任制。我市招商引资工作步入了规范化发展轨道,有力地支持和推动了全市经济社会的发展。

这些成绩的取得,得益于市委、市政府的正确领导和高度重视。几年来,市委、市政府始终把发展外向型经济和保障商品市场供应做为重点,加大对商贸、外贸、招商引资工作的支持力度。特别是去年,李希书记、陈强市长亲自率领党政代表团赴上海举办了“招商引资项目推介”活动,不仅达成一批项目合作意向,而且进一步扩大了延安的对外影响。市政府还每年拿出100万元,专项用于支持对外贸易工作。去年,市政府新增500万元市场建设资金,专项用于农贸市场改造和建设。这些举措有力地推进了商贸流通、对外贸易和招商引资工作的深入开展。

这些成绩的取得,得益于中、省商务部门的大力支持和帮助。几年来,商务部、省商务厅领导多次来我市检查指导工作,帮助协调解决问题,特别是在“万村千乡市场”工程、“双百市场”工程、中小企业国际市场开拓项目资金等方面给予了大力支持。

这些成绩的取得,更得益于原商贸办、外贸局、招商局领导班子和系统广大干部职工的辛勤工作。几年来,商贸办、外贸局、招商局的领导班子团结带领干部职工埋头苦干,开拓创新,为促进全市经济社会发展做出了重要贡献。特别是去年12月,市商务局组建以来,原商贸办、外贸局、招商局的领导班子和干部职工识大体、顾大局,一切从工作出发,实现了改革和发展两不误、两促进。在此,我代表市政府向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在看到工作成绩的同时,我们也要居安思危、保持清醒和冷静,深入分析商务工作存在的矛盾、困难和问题。一是市商务局组建后,职能发生了变化,理顺职能,安置人员,确保机构正常运转的压力大、矛盾多。特别是市商务部门与县区商务主管部门的关系尚未理顺。二是传统商业在流通业的份额较大,现代流通业规模偏小,流通业总体的现代化水平仍然偏低。三是外贸进出口总量偏小,出口商品结构单一,从事外贸工作的专业人才极度匮乏,制约了外贸事业的进一步发展。四是招商引资的质量和水平还有待进一步提高,真正的外资项目少、大项目少、好项目更少。这些矛盾和问题,需要我们在今后的工作中认真研究,采取得力措施,切实加以解决。

二、正确分析商务工作面临的形势,深刻认识商务工作的地位和作用,切实增强做好商务工作的责任感和紧迫感

准备把握形势,是制定措施、做好工作的重要前提。今年,我市商务工作要实现又好又快发展,面临诸多机遇和挑战。国际方面,世界经济发生波动和增长放缓的可能性增加。全球主要资本市场震荡加剧,美元持续贬值;国际市场石油、矿产品、粮食等初级产品价格仍可能高位运行,针对我国的贸易摩擦会进一步增多。国内方面,今年国家宏观调控的主要任务是防止经济增长由偏快转为过热,防止价格由结构性上涨演变为明显的通货膨胀。在政策方面,将实施稳健的财政政策和从紧的货币政策;继续从严限制“两高一资”(高污染、高能耗、资源性)产品出口。同时,继续坚持区别对待、有保有压,将在科技创新、新农村建设、改善民生方面进一步加大扶持力度。从全省来看,经济快速发展的势头不会改变,经济发展的有利条件很多。“民生工程”建设及科教、文化、旅游等服务领域亮点不断增多,社会消费能力和市场消费趋旺的势头仍将持续。从我市来看,预期今年GDP的增速为12%,城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入增速均为11%,社会消费品零售总额增速为12.3%,经济社会仍将保持持续快速发展的势头。并随着延安城区和县城商贸经济圈的进一步发展,住房、文化、休闲等领域消费的持续增长,流通业购销两旺的趋势在短期内不会有大的变化。同时,市委、市政府把招商引资和扩大对外开放放到更加突出的位置,继续加强同西安、北京、上海等省内城市及发达地区的友好交流与合作。总体上对做好今年的商务工作十分有利。

在认清形势的同时,我们还要充分认识商务部门的职能以及在经济社会发展中的重要地位和作用。商务部门的核心任务是什么?或者说最重要的职能是什么?或者说怎样为推进经济社会跨越发展做贡献?回答好这个问题,是我们做好新时期商务工作的出发点和落脚点,对于打开工作思路,创新工作方式,全面开创商务工作新局面具有重要作用。我理解,商务工作的核心是建立健全统一开放、竞争有序、运行平稳的现代市场体系。商务部门服务的对象是各类市场经营者,外来客商、进出口企业、从事商品交易、服务的企业和个体工商户都是服务的对象。商务部门最主要的职能是编制各类商务工作发展规划;组织实施重要商品的市场调控和储备;宏观指导各类商品市场和流通企业的安全生产经营;组织全市外商投资工作和对外经济合作。可见,商务部门的职能决定了其在国民经济发展中具有举足轻重的重要地位。首先,加快流通业发展,是促进经济发展方式转变的重要途径。现阶段,流通业不仅发挥着引导消费和实现消费的重要作用,而且还发挥着指导生产、促进生产的重要作用。在市场经济条件下,消费决定生产,只有加快流通业的发展,培育消费需求,才能形成投资、消费、出口对经济增长拉动的合力。生产为流通提供了商品来源,而流通决定生产目的的实现,决定生产的方向、结构和效益。因此,促进经济增长方式由投资拉动向消费拉动的转变,主要是依靠流通业的快速健康发展。其次,加快流通业的发展,是发展外向型经济的必然要求。随着全球经济一体化的深入发展,国际市场的波动对国内经济、区域经济的影响越来越深刻、越来越广泛。比如国际石油价格已直接影响到我市财政收入的增速,国际果汁价格的波动也直接影响我市外贸出口额度的增速,这一趋势对做好新时期的商务工作提出了新的更高的要求。只有积极构建现代流通体系,主动有序的承接产业转移,实现内外贸一体化发展,才能更好的利用国际国内两个市场、两种资源,才能实现经济社会的持续、快速、健康发展。可以说,商务部门已经成为宏观经济调控的一个重要部门,其作用和地位日益凸现。第三,加快流通业发展,是关注民生、建设和谐社会的本质要求。商务部门作为政府内外贸易、招商引资、经济技术合作的职能部门,承担着保障市场、促进消费的重任,只有加快流通业发展,才能满足人民群众日益增长的消费需求,让人民群众共享改革发展的成果,实现建设社会主义和谐社会的宏伟目标。为此,各县区、各级商务主管部门要准确把握形势,提高思想认识,切实增强做好商务工作的责任感和紧迫感,振奋精神,鼓足干劲,真抓实干,锐意进取,在新的起点上,把各项商务工作全面向前推进。

三、突出重点,狠抓落实,全面开创商务工作的新局面

今年是全面贯彻党的***精神的第一年,是改革开放30周年,做好今年的商务工作具有重要意义。市委三届四次全会提出,2008年,全市社会消费品零售总额67.4亿,增长12.3%;外贸进出口总额达到2200万美元;全市合同引资48亿元以上,到位资金25亿元以上。实现上述目标任务,要突出抓好以下几方面工作:

(一)切实保证市场平稳运行。保持市场稳定,关系宏观经济大局,关系老百姓的切身利益。稳定物价是今年宏观调控的主要内容,中省关心、社会关注。各县区政府、各级商务主管部门要把保障市场供应做为头等大事来抓。特别是要保证猪肉、蔬菜、蛋、奶等与人民群众生活密切相关的重要商品的供应,确保不断档、不脱销。一是突出保障重点。保障市场供应要突出与人民生活密切相关的重点商品,注意防止少数商品的异常波动向更大范围传导。今年元月,市商务局按照市政府的要求,已初步拟定了部分生活必需品应急预案。各县区政府、各级商务主管部门也要结合本地实际,制定专项应急预案,确保“五一”、“十一”、春节等重要节假日期间的市场供应,保障城乡低保户等特殊群体的消费需求。二是加强市场监测和信息引导。各级商务主管部门要进一步完善城乡市场信息服务体系,加强监测和预警,准确判断市场走势,及早发现市场波动苗头,真正做到对市场动态心中有数,提高工作前瞻性和主动性。要进一步完善市场分析制度,及时市场信息,引导供给和需求,稳定居民消费预期。三是加强重要商品的储备,不断增强对市场运行宏观调控的能力。市商务局要做好市级重要商品的储备。各县区政府也要统筹协调,做好县级重要商品的储备工作。市、县两级财政对重要商品储备要给予资金保障和支持。

(二)大力发展现代流通业。要尽快出台延安市城市商业网点规划,按照规划总体要求,加强商务系统重点项目的谋划、论证,加快成熟项目的立项审批和建设。今年重点要在城郊建设大型建材、汽车、果蔬等物流园区、集散中心、专业市场。继续抓好马家湾、北关区供销社等农贸市场的改造建设。以改善民生为着力点,在城市社区改造建设一批标准化蔬菜市场。以实施放心早餐工程为重点,加快推进餐饮连锁经营。稳步推进“万村千乡”、“双百市场”工程,建成延河大厦、宝塔区丁家沟市场等重点商业网点。各县区也要全面启动县级商业网点规划编制工作,加快县城和重点镇市场规划布点与建设改造,方便群众日常生活。加快发展连锁经营、物流配送、电子商务等现代流通方式,着力培育具有一定竞争力的流通企业集团,不断提升流通业的现代化水平。加强行业标准建设,启动酒类、再生资源回收利用备案登记制;促进各类酒店、沐浴、洗染、维修等服务业规范发展;完善典当、拍卖、旧货、租赁等特殊行业监管机制,进一步提高服务行业管理水平。

(三)促进对外贸易协调发展。一是用足用活中、省、市促进外贸发展的各项优惠政策,促进外贸出口额快速增长,积极扩大有效进口规模,逐步实现外贸进出口平衡发展。积极争取国家支持西部地区外经贸发展促进资金,争取国家品牌发展专项资金,争取省上中小企业国际市场开拓资金,用好我市外贸发展专项资金,重点扶持开拓国际市场、争取国内外各类认证和提升出口产业水平的项目。同时,要重新认识和进一步加强进口工作。外贸进口是我市的一条“短腿”。去年进口总额仅有22万美元,与2000多万美元的出口总额相比形成巨大反差。这一状况,既影响我市外贸进出口的规模,也不利我市对外贸易的可持续发展。结合我市实际,在外贸进口方面重点要鼓励和支持我市企业进口先进技术设备、节能环保设备和重要原材料,提升我市能源化工产业的技术装备水平和优势产业的发展能力。二是要修订完善我市鼓励支持外贸进出口企业的扶持政策和奖励办法,进一步扩大外贸进出口企业规模,支持外贸进出口企业做大做强。各县区政府要把对外贸易工作摆上重要议事日程,及时解决外贸发展中的突出问题,为外贸发展创造良好的服务环境。特别是至今没有开展外贸进出口业务的县,要切实加大工作力度,落实工作责任,力争实现外贸进出口零的突破。切实发挥外贸进出口对促进全市外向型经济发展和带动农民增收的作用。三是高度重视出口产品的质量安全问题。各级商务部门要认真配合做好出口产品的质量安全专项整治工作,及时指导、帮助进出口企业落实原料控制、生产加工、仓储运输、实验室检测等各个环节的管理措施,确保出口产品的质量安全。

(四)全方位扩大对外开放。招商决定发展,招商决定未来。各县区政府、各级商务部门要把招商引资做为对外开放的首要任务,进一步落实工作责任,加强引资项目的策划、论证、包装、储备和推介,做深、做实、做细项目的基础性工作,建立项目的联审工作机制,所有招商项目都必须与发改、国土、规划、环保、文物、林业等部门进行充分的沟通和对接,确保招商项目符合中省的政策规定,做到成熟可行。要不断改进招商引资的方式,突出抓好项目招商、企业招商、园区招商工作,进一步增加招商引资的针对性和实效性。继续加强与西安、北京、上海、无锡等发达地区和友好城市的交流合作。认真组织参加中、省的“两会三活动”(第十二届西洽会、9·8厦洽会、陕西—日本经贸合作周、陕美加经贸活动、陕京津经贸活动),加强信息沟通,开拓国际国内市场,努力实现利用外资的新突破。各县区政府也要结合实际,自主组团,主动走出去招商引资,努力把全市对外开放工作提高到一个新水平。同时,要坚持不懈的优化投资创业环境,建立投资环境评价体系和问责机制,纳入年度目标责任考核。进一步修订完善鼓励外来投资的优惠政策,加大重点招商引资项目的促进工作力度。定期征询投资商的意见和建议,组织社会各界对投资环境进行综合评价,年内组织人大代表和政协委员对近年来招商引资项目情况进行一次全面的视察,认真听取人大代表和政协委员对招商引资工作的意见和建议,采取更加有效的措施,进一步优化我市的投资环境。

(五)积极推进商务系统国企改革工作。目前,市直商务系统国有企业已完成改制的有4户;国有企业改制方案已经批复的有2户,并正在组织实施;改制方案已上报待批的有1户。仍有23户国有企业需要改制,国企改革的任务相当艰巨。市商务部门要由主要领导牵头,成立专门推进小组,精心制定和实施改制方案,妥善解决好职工安置,资产债务处置等问题,力争年内取得突破性进展。

四、切实加强工作机构和队伍建设,确保全面完成各项工作任务

今年是市商务局组建成立的第一年,面对新形势、新任务,能否实现商务工作的良好开局,能否完成市委、市政府确定的预期目标,关键在于抓好机构和队伍建设。要进一步理顺市、县区商务工作机构,努力打造出政治合格、业务过硬、作风优良的干部队伍,确保各项任务的圆满完成。

一是要进一步理顺工作机构。市商务部门三家合一,问题复杂,矛盾较多,加之市、县商务机构尚未理顺,对工作带来很大困难。为此,市商务局要认真按照市编委会审定的“三定方案”,尽快做好定岗定员和人员分流工作;尽快完成划入职能的接交工作;尽快理顺商务局内部的工作关系,保证各项工作的正常有序开展。各县区政府也要根据市编委会关于商务机构的职能配置、机构设置要求,进一步明确县区商务主管部门,调整理顺职能,建立市、县区上下协调对应、顺畅衔接的工作机制。同时,要按照市委、市政府目标责任考核的要求,及时分解落实任务,责任到岗人,加强督查检查,狠抓工作落实,确保考核目标任务的全面完成。

二是要深入开展调查研究。调查研究是搞好各项工作的前提和基础。当前,我市商务局刚刚组建,面临许多新情况、新问题、新任务,这就要求商务系统的领导干部要花大力气、下大功夫,扎扎实实地开展调查研究工作,全面了解和掌握本行业、本系统、本部门的工作情况,及时掌握第一手资料,深入研究和分析工作中存在的矛盾和问题,提出我市商务工作的新思路、新举措,为开启商务工作新局面创造条件、打好基础。

三是要争创一流目标。商务工作正处于改革完善阶段,我们面临着很多新情况、新问题,同时也给我们提供了广阔的创新空间。多年来的工作实践证明,唯有创新,才能加快发展;唯有创新,才能与时俱进。什么是创新?创新就是运用党的路线、方针、政策,结合实际工作,实事求是的解决问题,并形成解决一些带有普遍性和共性问题的新机制、新办法、新制度。商务部门要用时代的要求来审视自身工作,用发展的眼光来研究自身工作,用改革的精神来推动自身工作。要以思想观念创新为先导,推进工作机制创新,工作制度创新,工作方式方法创新。要立足当前,着眼长远,把建立统一开放、竞争有序、运行平稳的市场体系作为商务工作的核心任务,加以研究推动。既要考虑为现实服务,也要着眼于事业发展的长远需要,要在认真解决当前重点、难点问题的基础上,积极研究,逐步解决影响事业发展的战略性、根本性问题,建立商务工作发展的长效机制。并以扎实有效的工作,努力建设一流的队伍,树立一流的形象,创造一流的业绩,促进我市商务工作持续健康发展。

会议会务范文第4篇

[关键词] 会议制度 国务院全体会议 国务院常务会议 决策

会议制度作为行政管理的重要组成部分,具有重要的地位。西方许多国家制定有专门的《会议法》,对会议的具体程序用法律来加以规范。本文通过对《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国国务院组织法》及《国务院工作规则》中有关国务院会议制度的叙述与分析,试图帮助人们了解国务院全体会议和国务院常务会议在国务院最高决策中的地位和作用。

一、综述

作为中央人民政府的国务院,是中国最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关。它由总理、副总理(若干人)、国务委员(若干人)、各部部长、各委员会主任、审计长及秘书长组成。

国务院,具有宪法赋予的“根据宪法和法律,规定行政措施,制定行政法规,决定和命令”;“向全国人民代表大会或者全国人民代表大会常务委员会提出议案”;“规定各部和各委员会的任务和职责,统一领导各部和各委员会的工作,并且领导不属于各部和各委员会的全国性的行政工作”等18项职权。

事实上,1954年《宪法》只规定了“总理领导国务院的工作,主持国务院会议”,并未就国务院会议的具体形式做出规定。1975年和1978年《宪法》则未对国务院会议形式作任何规定。现行的1982年《宪法》是这样规定的:“总理、副总理、国务委员、秘书长组成国务院常务会议。总理召集和主持国务院常务会议和国务院全体会议。”

1982年底开始实施的《国务院组织法》第四条表述得较为明确:“国务院会议分为国务院全体会议和国务院常务会议。国务院全体会议由国务院全体成员组成。国务院常务会议由总理、副总理、国务委员、秘书长组成。总理召集和主持国务院全体会议和国务院常务会议。国务院工作中的重大问题,必须经国务院常务会议或者国务院全体会议讨论决定。”也就是说,法定的国务院会议,是指国务院全体会议和国务院常务会议。

2003年3月,根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国国务院组织法》,第十届全国人民代表大会第一次会议产生的新一届中央人民政府制定了《国务院工作规则》。这一规则指出“国务院实行国务院全体会议和国务院常务会议制度”并对其做了具体描述,对会议的议题、组织工作、公开、数量、规模等多方面事项也做出了规定。

我国的国务院是世界上最有代表性的几种政府组织形式之一。虽然我国《宪法》规定“国务院实行总理负责制”,但《宪法》同时也规定了“国家机构实行民主集中制的原则”,总理负责制下还辅以全体会议和常务会议的民主形式。因此,国务院的组织形式实际上是首长负责制与合议制(委员会制)相结合的一种政府组织形式,这意味着国务院工作中的重大问题必须经国务院全体会议或常务会议讨论,在充分讨论的基础上,由总理集中正确意见,做出最后决定。

二、国务院全体会议

《国务院工作规则》第三十六条规定:国务院全体会议由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、人民银行行长、审计长、秘书长组成,由总理召集和主持。主要任务是:(一)讨论决定国务院工作中的重大事项;(二)部署国务院的重要工作;(三)通报国内外形势。一般每半年召开一次,根据需要可安排有关部门、单位负责人列席会议。

从2003年3月18日新一届政府组成到2005年7月底,国务院共召开了7次全体会议。第一次全体会议在新一届政府刚刚组成之时召开(2003-03-21),内容是通报了国务院领导同志分工,宣布了国务院机构设置,讨论通过了《国务院工作规则》等国务院工作中的重大事项。第二次在非典时期召开(2003-05-21),***以中共中央政治局常委、国务院总理的双重身份主持会议并发表重要讲话。第三次(2004-01-18)和第五次(2005-01-21)都是在3月份全国人大开会之前召开,讨论即将提请会议审议的《政府工作报告(征求意见稿)》。第四(2004-09-01)、第六(2005-03-12)、第七(2005-06-21)这三次会议都是关于香港、澳门两个特别行政区行政长官的人事安排问题。

从中可看出,国务院全体会议的召开,时间根据需要而定,“每半年召开一次”不一定意味着上、下半年各开一次,如有需要次数也可突破每年两次的限制。有的年份如2003年,两次会议都在上半年召开(本年度第二次全体会议的召开是因为有突如其来的非典);有的年份如2005年,上半年就已开了三次(本年度第二次、第三次全体会议的接连召开因为***的请辞而引发的香港特别行政区行政长官的变动)。已形成制度的是:每届政府组成后的几日内会召开第一次国务院全体会议,主要讨论领导同志分工、机构设置,讨论通过新修订的《国务院工作规则》等重大事项;每年的全国人民代表大会召开之前,会开会讨论即将提请会议审议的《政府工作报告(征求意见稿)》。

三、国务院常务会议

《国务院工作规则》第三十七条规定:国务院常务会议由总理、副总理、国务委员、秘书长组成,由总理召集和主持。主要任务是:(一)讨论决定国务院工作中的重要事项;(二)讨论法律草案、审议行政法规草案;(三)通报和讨论国务院其他事项。 一般每月召开三次,如有需要可临时召开。根据需要可安排有关部门、单位负责人列席会议。

会议会务范文第5篇

不论是召集、组织会议,还是参加会议,为会议服务,基层公务员都有一些基本守则、规矩必须遵守。此类与会议相关的守则、规矩,就包括会议礼仪。会议礼仪的关键性内容有会务性工作、会场的排座、会风的端正等三项。

一、会务性工作

但凡正规的会议,均须进行缜密而细致的组织工作。具体而言,会议的组织工作,在其进行前、进行时与进行后又各有不同的要求。凡此种种,均可称为会务工作。负责会务工作的基层公务员,在其具体工作之中,一定要遵守常规,讲究礼仪,细致严谨,作好准备。

(一)会议之前

在会议的种种组织工作中,以会前的组织工作最为关键。它在大体上包括以下四个不同的方面。

1.会议的筹备。举行任何会议,皆须先行确定其主题(包括会议名称)。这是会前有关领导集体已经确定了的。负责筹备会议的工作人员,则应围绕会议主题,将领导议定的会议的规模、时间、议程等组织落实。通常要组成专门班子,明确分工,责任到人。

2.通知的拟发。按常规,举行正式会议均应提前向与会者下发会议通知。它是指由会议的主办单位发给所有与会单位或全体与会者的书面文件,同时还包括向有关单位或嘉宾发的邀请函件。基层公务员在这方面主要应做好两件事。

其一,拟好通知。会议通知一般应由标题、主题、会期、出席对象、报到时间、报到地点以及与会要求等七项要点组成。拟写通知时,应保证其完整而规范。

其二,及时送达。下发会议通知,应设法保证其及时送达,不得耽搁延误。

3.文件的起草。会议上所用的各种文件材料,一般应在会前准备妥当。需要认真准备的会议文件,主要有会议的议程、开幕词、闭幕词、主题报告、大会决议、典型材料、背景介绍等。有的文件应在与会者报到时就要下发。

4.常规性准备。负责会务工作时,往往有必要对一些会议所涉及的具体细节问题,做好充分的准备工作。

其一,做好会场的布置。对于会议举行的场地要有所选择,对于会场的桌椅要根据需要作好安排,对于开会时所需的各种音响、照明、投影、摄像、摄影、录音、空调、通风设备和多媒体设备等,应提前进行调试检查。

其二,根据会议的规定,与外界搞好沟通。比如向有关新闻部门、公安保卫部门进行通报。

其三,会议用品的采办。有时,一些会议用品,如纸张、本册、笔具、文件夹、姓名卡、座位签以及饮料、声像用具,还需要补充、采购。

(二)会议期间

负责会议具体工作的基层公务员,一丝不苟地做好下列工作。

1.例行服务。会议举行期间,一般应安排专人在会场内外负责迎送、引导、陪同与会人员。对与会的贵宾以及老、弱、病、残、孕者,少数民族人士、宗教界人士、港澳台同胞、海外华人和外国人,往往还须进行重点照顾。对于与会者的正当要求,应有求必应。

2.会议签到。为掌握到会人数,严肃会议纪律,凡大型会议或重要会议,通常要求与会者在入场时签名报到。会议签到的通行方式有三:一是签名报到,二是交券报到,三是刷卡报到。负责此项工作的人员,应及时向会议的负责人进行通报。

3.餐饮安排。举行较长时间的会议,一般会为与会者安排会间的工作餐。与此同时,还应为与会者提供卫生可口的饮料。会上所提供的饮料,最好便于与会者自助饮用,不提倡为其频频斟茶续水。那样做往往既不卫生、安全,又有可能妨碍对方。如果必要,还应为外来的与会者在住宿、交通方面提供力所能及、符合规定的方便条件。

4.现场记录。凡重要的会议,均应进行现场记录,其具体方式有笔记、打印、录入、录音、录像等。可单用某一种,也可交叉使用。

负责手写笔记会议记录时,对会议名称、出席人数、时间地点、发言内容、讨论事项、临时动议、表决选举等基本内容要力求做到完整、准确、清晰。

5.编写简报。有些重要会议,往往在会议期间要编写会议简报。编写会议简报的基本要求是快、准、简。快,是要求其讲究时效;准,是要求其准确无误;简,则是要求文字精炼。

(三)会议之后

会议结束,应做好必要的后续性工作,以便使之有始有终。后续性工作大致包括三项:

1.形成文件。这些文件包括会议决议、会议纪要等。一般要求尽快形成,会议一结束就要下发或公布。

2.处理材料。根据工作需要与有关保密制度的规定,在会议结束后应对与其有关的一切图文、声像材料进行细致的收集、整理工作。收集、整理会议的材料时,应遵守规定与惯例,应该汇总的材料,一定要认真汇总;应该存档的材料,要一律归档;应该回收的材料,一定要如数收回;应该销毁的材料,则一定要仔细销毁。

3.协助返程。大型会议结束后,其主办单位一般应为外来的与会者提供一切返程的便利。若有必要,应主动为对方联络、提供交通工具,或是替对方订购、确认返程的机票、船票、车票。当团队与会者或与会的特殊人士离开本地时,还可安排专人为其送行,并帮助其托运行李。

二、会场的排座

举行正式会议时,通常应事先排定与会者,尤其是其中重要身份者的具体座次。越是重要的会议,它的座次排定往往就越受到社会各界的关注。对有关会场排座的礼仪规范,基层公务员不但需要有所了解,而且必须认真遵守。在实际操办会议时,由于会议的具体规模多有不同,因此其具体的座次排定便存在一定的差异。

(一)小型会议

小型会议,一般指参加者较少、规模不大的会议。它的主要特征,是全体与会者均应排座,不设立专用的主席台。小型会议的排座,目前主要有以下三种具体形式。

1.自由择座。它的基本做法,是不排定固定的具体座次,而由全体与会者完全自由地选择座位就座。

2.面门设座。它一般以面对会议室正门之位为会议主席之座。其他的与会者可在其两侧自左而右地依次就座

3.依景设座。所谓依景设座,是指会议主席的具置,不必面对会议室正门,而是应当背依会议室之内的主要景致之所在,如字画、讲台等。其他与会者的排座,则略同于前者。

(二)大型会议

大型会议,一般是指与会者众多、规模较大的会议。它的最大特点,是会场上应分设主席台与群众席。前者必须认真排座,后者的座次则可排可不排。

1.主席台排座。大型会场的主席台,一般应面对会场主入口。在主席台上的就座之人,通常应当与在群众席上的就座之人呈面对面之势。在其每一名成员面前的桌上,均应放置双向的桌签。

主席台排座,具体又可分作主席团排座、主持人座席、发言者席位等三个不同方面的问题。

其一,主席团排座。主席团,在此是指在主席台上正式就座的全体人员。国内目前排定主席团位次的基本规则有三:一是前排高于后排,二是中央高于两侧,三是左侧高于右侧。具体来讲,主席团的排座又有单数

三、会风的端正

端正会风,基层公务员也应尽到自己的责任。

(一)改进会风

端正会风,一般应从改进会风做起。

1.反对****。开会绝不能搞****,不能将会议的大小、次数的多少等同于自己的政绩。要提倡少开会、开小会,不开可有可无的会。

2.严格控制会议。从根本上来讲,应在总体上改进会议形式、提高会议质量的同时,从总量上对会议加以严格而具体的控制。标准要清,执行要严,检查要细,处罚要重,重在形成制度。

3.禁止铺张浪费。对于开会讲排场、铺张浪费、假公济私者,尤其是借开会之机大吃大喝、滥发礼品、公费旅游者,则应依照党纪、政纪乃至法律,从严查处。

(二)提高效率

提高会议效率,意即召开会议时,应努力节省时间、人力、物力和财力,并力争取得较为圆满的成果。一般认为,提高会议效率的行之有效的办法有四条:

1.集中主题。一次会议,最好选定一个单一而明确的主题。万一有必要同时安排多项重要内容,也应力求有主有次,主题鲜明。

2.改进形式。允许开会的具体形式灵活多样,重在看其有无收效,能否解决问题。提倡利用电视、电话、广播、互联网等现代化媒体举行会议。

3.压缩内容。应删除一切可有可无的会议内容。一般性质的内容,可采用书面材料。尽量避免领导人“陪会”。

4.限定时间。对于会议的起止时间、休息时间、发言时间、讨论时间,应有明确规定,并严格执行。力戒拖沓。

(三)严守会纪

出席会议时,每一位基层公务员均应严守会议纪律,以“从我做起”来切实端正会风。

1.遵守时间。参加会议时,一定要严格地、自觉地遵守有关会议时间的具体规定。

其一,准时到会,不得无故迟到、缺席。其二,正点开会。规定的开会时间一到,即应准点开会。其三,限时发言。不仅要限定发言人数,还应规定其所用时间的长短。其四,到点散会。规定的会议结束时间一到,如没有特殊原因,即应宣布散会。

2.维持秩序。在会议举行期间,基层公务员应自觉地维护会场的正常秩序,确保其顺利进行。

其一,各就各位。出席正式会议时,应在指定之处就座。未获许可时,不要自由择座,争座抢座;不得东游西逛,中途退场。

其二,保持安静。会场的安静,是会议顺利进行的基本条件。除正常的鼓掌发言外,严禁出现任何噪音。

其三,遵守规定。对有关禁止录音、录像、拍照、吸烟以及使用移动电话等会议的具体规定,应认真予以遵守。

3.专心听讲。参加会议时,基层公务员应认真而专注地听取一切发言。

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