座谈会会议纪要范例6篇

座谈会会议纪要范文1 2月2日上午,__中院邀请部分人大代表、政协委员、党风廉政建设监督员召开座谈会,广泛听取其对法院工作的意见和建议。市人大副主任__、市政协副主席__出席会议。中院院长__及在家的所有党组成员、中层正职参加了座谈。座谈会由中院党组副书记、副院长__主持。 中级法院代院长__首先从围绕构建和谐社会的大局,全面加强审判和执行工作;认真贯彻落实中央和省委部署

座谈会会议纪要范文1

2月2日上午,__中院邀请部分人大代表、政协委员、党风廉政建设监督员召开座谈会,广泛听取其对法院工作的意见和建议。市人大副主任__、市政协副主席__出席会议。中院院长__及在家的所有党组成员、中层正职参加了座谈。座谈会由中院党组副书记、副院长__主持。

中级法院代院长__首先从围绕构建和谐社会的大局,全面加强审判和执行工作;认真贯彻落实中央和省委部署,深入开展社会主义法治理念教育和思想作风整顿活动,狠抓法院队伍建设;认真抓好基层基础建设,夯实司法为民的基础等方面,对我市法院20__年的整体工作情况进行了汇报。同时,对存在的问题进行了归纳,并认真分析了存在这些问题的原因。在此基础上,对20__年的工作进行了整体谋划。会上,__*院长还对与会代表提出的问题进行了详细解答。

与会代表普遍认为,__*院长的汇报客观真实地反映了全市法院的情况,讲成绩实事求是,摆问题一针见血。对今后工作的整体规划结合实际,工作方向明确,所提出的“学先进、找差距;建制度、抓落实;保质量、重效果;强素质、树形象”的工作新思路和“围绕一个中心、突出一个主题、抓好三项建设、争创四个一流、提升一个形象”的工作重点和奋斗目标,观念新、标准高,语言精练,原则性强,围绕大局,符合实际,特别是突出“重教、严管、厚爱”,切实提高法官和法院其他工作人员的政治素质、业务素质、文化素质和科技素质,进一步增强其“公正司法,一心为民”的意识,切实保障当事人的诉讼权力和审判的公正性,必将会使今后法院的各项工作发生极大的变化,取得长足的进步。代表们提出,20__年,全市法院干警能够牢固树立社会主义法治理念,紧紧围绕经济发展和社会稳定大局,全面加强审判和执行工作;在民商事和行政审判工作中,始终坚持“能调则调、当判则判、调判结合、案结事了”的原则,依法平等保护当事人的合法权益,努力化解各类矛盾和纠纷;审判综合大楼和审判大厅先后投入使用,不仅改善了法院办公办案条件,也极大地方便了群众诉讼,群众反映的告状难、申请难等问题逐步得到了解决。

代表们强调,在今后工作中,法院要进一步加强基层基础设施建设,通过对基层法院和基层法庭的办公办案条件的改善,激发基层干警干事创业的积极性,遵纪守法的自律性,公正司法的自觉性,确保能够认真履行宪法和法律赋予的神圣职责;要结合审判职能作用的发挥,进一步做好法制宣传工作。通过对在法律允许范围内的一些群众普遍关心的案件(如赡养等),可以采取在案件当事人所在的村(组)进行审理,既可以达到案件审理的法律效果和社会效果,也能够起到较好的法制宣传、教育的作用。要进一步做好判后答疑工作。针对部分当事人法律知识缺乏,对法律条文理解片面的情况,加大判后答疑的力度,力求通过法官耐心而细致的解释工作,让当事人能够明白和理解法院判决的依据,从而打消当事人对法官办案公正性产生的怀疑,最大限度地消除当事人对判决结果的误解,减缓当事人间的对立情绪,达到案结事了,促进社会的和谐与稳定。

座谈会会议纪要范文2

一、不断深化领导班子和领导干部思想作风建设

去年三级党委换届后,市委开展了全市县处级领导班子和领导干部思想作风建设集中整顿。今年以来,市委认真贯彻落实总书记在中纪委七次全会上的讲话精神,制订下发了《关于加强县处级领导班子和领导干部思想作风建设的意见》。组织部门充分履行职责,抓了四项工作:一是坚持在全市县处级领导班子和领导干部中持续开展“争创五好领导班子、争当四型领导干部”活动,重点抓了落实领导班子重大问题议事规则和学风建设等工作。二是开展思想作风建设“回头看”。市委将在8月份召开区县(市)委书记及有关部门主要负责人会议,专题研究部署对思想作风建设进行“回头看”,为换届做好思想准备。三是强化干部监督。建立完善了领导干部谈话提醒制度,对较多但未达到明显违纪程度的干部,组织部履行自己的职责,由部务会成员及时进行谈话提醒,已谈了10多人次。四是加大对新提拔和后备干部教育培训。对**年新提拔的县处级干部全部实行了集中培训。对县处级后备干部实行点名调训。市委党校主体班培训全部实行财政拨款。

二、积极推进干部选拔任用工作的民主和规范建设

一是加大了干部选拔任用程序化建设力度。市委组织部起草、市委发文规范了区县(市)党政正职、市管县(处)级干部选拔任用两个程序,探索了初始提名、民主推荐、干部考察、集体讨论四个环节的具体实施办法。特别是逐步规范初始提名工作,把民主推荐作为初始提名的主要方式。二是对拟提拔重用的干部坚持了实绩申报、实绩认定、实绩公示及民意调查等考察方式,部门综合考核评价试点中,充分吸取群众、社会和专业部门评价的意见,使考察更加准确和公正。三是讨论决定前充分酝酿。对党政“一把手”和重要职务、重要岗位领导干部的选任,先后分三次广泛征求意见,分别确定方向、条件、初步人选和拟任人选。四是实行干部选任有关事项报告制度。要求区县(市)和市直部门对涉及破格提拔、破身份选调、领导干部子女亲属提拔任用等事项先报告再任用,上半年共受理了12个单位24名干部的任用有关事项报告。特别是出台了干部破格提拔办法,对条件、程序进行了具体界定。

三、大力培养选拔战略后备干部

一是认真做好基础性工作。制订了《培养选拔优秀年轻干部工作规划》及11个附属方案和办法,建立了各类年轻干部信息库。二是选拔优秀应届大学本科和研究生毕业生来我市工作。面向全国重点高校,选拔了包括2名博士在内的17名优秀应届大学本科和研究生毕业生来我市工作,作为战略后备干部进行重点培养。经过集中培训,已安排到市委、市政府综合管理的行政部门工作,2名博士安排到市直副局长岗位,一年后将放到基层培养锻炼,并逐步按程序优先选拔到领导岗位。三是采取挂职、交流等措施,加大干部实践锻炼力度。半年来,全市共选派42名干部到上级机关、发达地区和基层挂职和交流任职。

四、尽力盘活干部资源

一是对提拔重用的干部尽可能交流。市委换届以来,对提拔重用的干部95%以上实行了交流任职。加大地区、部门之间干部交流力度,今年1月、3月两次干部调整中,交流干部56人,其中交流提拔28人。二是关心基层干部特别是工作艰苦、待遇清贫、老实做人的干部,使用时在同等条件下坚持有所倾斜。如市局、档案局共提拔重用了5名干部,都安排到重要部门和岗位。三是加大区县(市)委组织部向上级推介选送干部的责任,将这项工作纳入区县(市)委组织部量化目标考核,到目前为止,有20多名优秀年轻干部从县里调到市、省直机关部门工作。四是探索解决干部“三项待遇”的办法。目前已初步拿出正科级干部享受副处级生活待遇、副处级干部享受处级干部生活待遇的办法,正在广泛征求意见。

五、全面加强基层基础工作

一是围绕新农村建设,加强农村基层党建工作。在各类农村产业协会中新设立党支部126个,向市级新农村建设示范村和少数后进村选派第一支部书记近700人,全市597个村级活动场所建设项目村已全部完成建设任务。二是加强流动党员教育管理,推进农村流动党员智力回流工程。全市在广东、上海、昆明等流出党员较集中的地区建立了35个流动党组织。从6月份开始部署在全市农村流出党员中开展“智力回流”工程,引导这部分党员通过提供信息、传送技术、帮扶资金、联系项目、宣传产品等途径,主要以智力手段支持和参与家乡新农村建设。目前,已有近8000名外出务工党员与流出村党组织进行了联系衔接。三是切实加强社区党建和非公有制企业党建工作。全市符合组建条件的299家规模以上非公有制企业全部建立了党组织,新建小区党支部252个、楼宇党小组1230个,市城区69个社区都建成了办公场所,大多数办公场所面积在300m2以上。四是创新基层党员干部远程教育工作。结合农村实际建立了一套可行的教学组织管理办法,全国远程办、省委远程办以文件形式转发了我市的做法。4月底,光明日报、中央一台新闻联播报道了我市的远教学用工作。五是切实关心基层干部和党员。今年初,选拔了5名乡镇党委书记到市直重要单位担任副职。专列指标,从优秀村干部中考录了8名乡镇机关公务员。坚持扶助生活困难党员制度,市县两级建立了扶助困难党员基金,共募集资金240万元,扶助生活困难党员1.2万多人。六是抓好“党管人才”工作,进一步理顺人才工作机制。设立人才工作创新奖,鼓励各地各部门加大人才队伍建设和人才工作的创新力度。

六、加大了组织部门自身建设力度

一是理顺职能,规范权力。按照明晰职能、规范程序、有利监督的原则,对部机关科室的职能进行了明确和规范,保证责任到位、权力制衡、运行有序。二是健全决策和工作程序。完善了部务会议事规则和决策程序,制订了各项工作流程图,使整个工作运行有了比较规范和严格的程序。

座谈会会议纪要范文3

现在开会。这次全市纪检监察宣传教育工作座谈会是一次十分重要的会议。市纪委十分重视这次会议。会前,市纪委常委会专题听取了纪检监察宣传教育工作汇报,对这次会议的召开提出了具体要求。会议的主要议题是传达省纪检监察宣传教育工作座谈会议精神,总结我市2005年的反腐倡廉宣传教育工作,部署今年工作。

参加今天会议的有各县(市、区)纪委分管宣教工作的副书记,各县(市、区)纪委宣教室主任以及市直有关单位分管纪检监察工作的领导。

今天上午有三项议程。现在进行第1项议程,请市纪委副书记***同志讲话;

……

下面进行第2项议程:分组讨论**书记的讲话;

……

下面进行第3项议程,对各县市区纪委报送的目标考评资料进行观摩。

……

今天上午的议程进行完毕,下午2:30分继续开会。

我们继续开会。下午的会议议程有三项,下面进行第1项,由市纪委宣教室主任**同志宣读表彰决定;

……

下面进行第2项,为先进单位颁奖,首先颁发“2005年度全市纪检监察宣传教育工作先进集体”,请**、**上台领奖,请**、**上台领奖。下面颁发“2005年度全市纪检监察宣传教育专项工作先进集体”,请**、**上台领奖,请**、**上台领奖。由于时间关系,先进个人及其它奖项在会议结束后各单位负责人到会务组领取。

下面进行第3项,部分单位作经验交流。顺序是:***、***、***。其他单位的经验材料作书面交流。首先请**上台,**做准备,请**上台,**做准备。版权所有

……

同志们,今天会议的各项议程全部结束了。我们传达了省纪检监察宣传教育工作作谈会议精神,安排部署了2006年全市工作,表彰了2005年度纪检监察宣传教育工作先进集体和个人,市纪委副书记****同志作了重要讲话,部分单位把去年工作中好的做法进行了交流。会议时间虽短,但内容丰富,安排紧凑,与会同志集中精力参加会议,提高了认识,统一了思想,明确了任务,达到了预期目的。特别是**书记的讲话,以科学发展观为统领,从构建社会主义和谐社会的高度,深刻阐述了做好新时期反腐倡廉宣传教育工作的极端重要性,具有很强的理论性、实践性和指导性,对做好全市当前和今后一个时期的反腐倡廉宣传教育工作,提出了全面具体的要求。希望同志们认真学习,深刻领会,结合工作实际,抓好贯彻落实。关于这次会议的精神的传达贯彻,我再强调以下几点:

1、要深入学习贯彻这次全市纪检监察宣传教育工作座谈会议精神,充分认识建立健全惩治和预防腐败体系过程中教育的基础性作用。各级纪委和市直各有关部门要把纪检监察宣传教育工作同党风廉政建设和反腐败的全局工作紧密联系在一起,把纪检监察宣传教育工作和党委宣传工作一起部署,融入到反腐倡廉全局工作中去,以全新的思维、全新的理念,高度重视、努力做好新时期的纪检监察宣传教育工作。特别是县(市、区)、市直单位的主要负责同志,要亲自过问、研究、部署、检查纪检监察宣传教育工作。

2、要及时传达贯彻这次全市纪检监察宣传教育工作座谈会议精神,认真研究部署本地、本部门的纪检监察宣传教育工作。回去后,要抓紧时间,尽快向纪委常委会和单位领导班子专题汇报会议精神。

3、认真组织纪检监察宣传教育干部深入学习会议精神,特别是书记的报告。

4、要结合本地、本单位工作实际,研究提出贯彻落实的具体措施和要求,逐项逐条抓好落实。县市区要在4月25日前召开座谈会传达本次会议精神。

5、要把贯彻落实情况及时报市纪委宣教室。

同志们,今年的工作任务和目标已经明确,我们要以全省纪检监察宣传教育工作座谈会在我市召开为契机,以省纪委领导对我市党风廉政宣传教育工作的充分肯定为动力,进一步解放思想、振奋精神,与时俱进、扎实工作,努力开创我市纪检监察宣传教育工作新局面!

座谈会会议纪要范文4

根据市委关于对村“两委”班子换届工作的统一安排部署,月底之前,我市将要先后组织村支部、村委会班子的换届选举。为此,办事处党委研究决定,近期对村“两委”班子进行全面考察及民主推荐。现将考察工作的有关事项通知如下:

一、考察对象及内容

(一)考察对象:村“两委”班子及成员。

(二)考察内容:主要考察村“两委”班子及成员本届任职以来在德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。德,主要考察干部的政治、思想、作风、纪律和道德品质等方面的素质及表现。能,主要考察干部的政策理论水平、综合决策能力、组织协调能力、依法办事能力和执行力等。绩,主要考察干部完成工作目标和履行岗位职责过程中,所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用及取得的绩效。廉,主要考察干部执行各级党委关于党风廉政建设的有关规定,是否廉洁自律等情况。同时,了解本村换届风气,是否存在操纵选举的黑恶势力等情况。发现和掌握农村优秀后备干部。

二、考察时间、人员安排

(一)考察时间:从7月6日开始至7月13日结束,其中:7月6日-10日,召开村书记会议,印发通知,并与村书记个别座谈,征求各部门意见。7月11日-13日考察组分组到村,通过召开述职评议大会和个别座谈进行考察推荐。时间安排如下:

(二)考察组成员

组长:

副组长:

成员:

第一考察组成员:

第二考察组成员:

三、考察步骤及方法

1、召开述职评议和民主推荐会议。

参加述职评议和民主推荐会议的对象是:村“两委”班子及成员、大学生“村官”、村主任助理、专职组长、全体党员、全体村民代表。实到会人数不得少于应到会人数的80%。会议由考察组组长主持,主要议程有2项:一是村党支部书记、主任代表村“两委”就本届工作进行集体述职,同时进行个人述职述廉并就严守换届纪律作出公开承诺,村“两委”其他班子成员就三年来的工作进行个人述职述廉并就严守换届纪律作出公开承诺。大学生“村官”、村主任助理、专职组长进行书面述职述廉和承诺,不作大会发言。二是对现任“两委”班子成员进行民主测评、对新一届“两委”班子成员人选进行民主推荐。推荐中一是村“两委”班子成员一般实行交叉任职,即村委会干部与村党支部干部一般相互兼任。二是干部职数,原则上不超过上一届村“两委”班子人数。大学生“村官”不占职数。三是村“两委”班子成员中必须推荐1名35岁左右的年轻干部,村委会委员中必须有1名女干部。要求推荐的干部公道正派、能力较强、乐于奉献、敢于负责、团结实干;整个班子结构合理、综合素质高。

推荐结果不当场公布。

2、个别座谈。参加个别座谈的人员范围及对象是:村“两委”班子全体成员、大学生“村官”、村主任助理、专职组长、党员代表、村民代表、后备干部等。按照每个村民小组座谈2-3人以上的标准,由考察组与村“两委”确定10人以上人选,进行个别座谈。座谈的主要内容:一是听取对现任“两委”班子集体的总体评价,是否存在比较突出的问题;二是听取对现任“两委”班子成员个人德、能、勤、绩、廉等方面的评价,主要缺点和不足;三是听取对新一届领导班子调整配备的意见和建议。尤其是发现一批优秀本土企业家、退伍军人、种养能手和经纪人、回乡大学生作为村党支部书记后备人选。个别座谈实行专人记录。

四、有关要求

(一)考察组人员要认真履行考察职责,坚持原则,严守组织人事工作纪律,公道正派,实事求是,全面、系统地搜集情况,客观公正地反映情况,不得泄露民主测评和推荐、座谈情况。考察后,收取个人书面述职述廉报告和严守换届纪律承诺,分村形成考察报告。考察情况汇总后,向党委汇报。

座谈会会议纪要范文5

一、联席座谈会议应紧紧围绕党和政府的中心工作,加强政府与工会的联系,及时沟通并研究解决企业和职工普遍关心、迫切希望解决的难点、热点问题,维护职工群众合法权益,营造和谐稳定的劳动关系和发展环境。

二、联席座谈会议的主要内容是通报区政府有关政策和重要工作部署,研究解决在我区改革发展过程中有关职工权益、劳动就业、社会保障和工会工作中遇到的突出问题。

三、联席座谈会议原则上一年举行一次,如遇特殊情况和重大问题,经区政府与工会协商,可由区政府办公室协调,采取一事一议的办法研究解决。

四、联席座谈会议筹备工作由区政府办和区工会共同承担。区工会负责联席座谈会议准备工作。在广泛深入调查研究的基础上,围绕政府主要工作、贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针、推动改革、促进发展、维护稳定等方面的问题,提出建议和对策;及时提交联席座谈会议主要内容,包括需要提请以区政府或区政府办公室名义下发或转发的有关文件的代拟稿;与区政府办公室共同商定会议议题。区政府办公室要将会议所要研究的事项及时征求有关部门的意见,认真做好有关协调工作。

座谈会会议纪要范文6

自X月XX日我馆召开主题教育动员会议之后,全馆上下开展了认真的大学习、大讨论。领导班子带头,全体党员、干部职工认真学重要讲话精神,紧密结合工作实际,不折不扣落实中央部署要求,坚持把开展主题教育作为当前和今后一个时期的重大政治任务抓紧抓实。截止目前,我馆党支部共组织全体党员参加的集中学习共21次,学习研讨活动5次。共组织赴XXXXX纪念馆、XXXX纪念馆、XXXX档案文献展等地开展红色教育3次。

在征集意见建议中,其中最为突出的就是文明创建工作进展缓慢推动不足。针对问题班子高度重视,两次进行专题研讨,制定了具体工作计划和部署,纳入重点工作计划,列出了时间要求,认真推进整改落实。我馆在检视问题上采取了多种方式,以微信群、意见箱、调查问卷、座谈会、谈心谈话等形式收集意见建议25条。其中以座谈形式收集意见为主,共召开检视问题座谈会4次,其中班子成员各1次共3次,班子集体召开1次。针对收集到的意见和建议,召开两次立行立改会议,对理事会事宜、业务工作协调不畅、办公区域存在的安全隐患和纪律要求不严等重点问题进行了立即整改,均已整改落实到位。8月30日,经过周密准备并报巡视指导组同意,我馆召开了专题民主生活会,参会人员本着红脸出汗,实事求是的原则,严肃认真的进行了批评与自我批评。

主要特色做法:

编程小号
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