敢担当有作为心得体会范文1

“担当有为争先突破廉洁规矩”大讨论活动心得体会1：

当前，各级领导干部务必要切实肩负起改革发展稳定的重任，敢于担当，奋发有为，齐心协力，加快形成势如破竹的工作局面。

担当是一种觉悟、是一种素质、是一种责任、是一种能力。每个时代有每个时代的历史担当，每个层级有每个层级的使命担当，每个人有每个人的责任担当。

有担当，首先要敢于担当。敢于担当是一种境界。就是要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“我不入地狱谁入地狱”的思想境界。只有敢于担当，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，才能凝聚人心、鼓舞斗志，使工作难中求进、生机勃勃。

有担当，还要乐于担当。乐于担当是一种赤诚。领导干部应当自觉地挑重担、揽责任，做事业的开拓者，不做旁观者，不当局外人，真正以赤子之心、真诚之意，自觉置身其中，把担当视为一种成就自我、成就事业的快乐之举。

有担当，更要善于担当。善于担当是一种能力。要善于做群众工作，善于解决突出问题，特别是关键时刻要冲得上、打得赢。担当不仅要有埋头苦干的执着、义无反顾的果敢、如履薄冰的谨慎，更得有大刀阔斧的勇气和大智大勇的才能。

有担当，必须强化层级负责。省市县乡各级要层层担当、个个负责。今年的经济发展任务十分明确，改革要点和各专项小组工作计划也已确定，抓好下一阶段经济建设，各级各部门要根据分工担起责任，要多下基层抓好具体项目，突出抓重点抓落实。以突围的勇气，撕开口子、取得突破、开创新局。

肩负改革发展的历史重任，我们要时刻警惕不敢担当、不愿担当、不善担当的情形，要通过考核抓落实，通过考核拧紧螺丝、上紧发条，考出紧迫感、责任感、成就感，考出蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要加大对各项经济工作的考核力度，进一步形成领导干部带头，干工作冲在前、转作风做在前、谋发展想在前、带队伍抓在前，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的浓厚氛围。人人勇当先锋，齐心协力，形成势如破竹的工作局面。

“担当有为争先突破廉洁规矩”大讨论活动心得体会2：

敢于担当是***人的政治品格，是领导干部的责任义务。勇于担当，不只是在批评和自我批评时坚持原则、敢于揭短亮丑，更是对党员干部全方位的要求。“面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争”，对担当精神做出的精辟概括，为广大党员干部树立起“敢”字为先的从政准则。

领导领导，领路引导;干部干部，先干一步，担当是党员干部的本分。可现实生活中，总有人信奉“天塌下来有高个子顶着”，在其位不谋其政，遇到矛盾退避三舍，从来不敢啃硬骨头;也有人奉行多栽花、少种刺的好人主义，只讲关系，不讲原则，你好我好大家都好;还有的人要官的时候拍着桌子争，该讲责任时却一推六二五，只求不出事，宁可不干事，庸庸碌碌当“太平官”。是什么让他们丧失了应有的担当、忘记了该负的责任?说到底还是个人得失之心太重，面子、圈子、场子里动不了真，私心、私情、私利中撕不开脸，理想、信念、事业上提不起劲。

敢担当有作为心得体会范文2

在敢担当善作为中诠释对党和人民的忠诚 党的十八大以来，在不同场合反复强调“党员领导干部要敢于担当，并身体力行、率先垂范”，这方面的重要论述吸纳了中华民族担当文化传统，弘扬了马克思主义担当精神，把担当精神上升到了新的境界，赋予了丰富的时代内涵。关于担当的重要论述，需要我们在今后的学习和工作中进一步全面把握、深刻领会、贯穿始终。下面，我就所学所思所悟，结合自身工作实际，谈几点体会与同志们共勉。 一、敢于担当是一个态度，一个诠释对党忠诚的态度 担当既是由党的宗旨、性质决定的，也是党面临的形势、任务决定的，体现了***人的先进性、纯洁性和奋斗精神。大事难事看担当，顺境逆境看襟度。指出，看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。中共党史就是一部前赴后继、不怕牺牲的担当奋斗史，一代代***人用自己的生命生动诠释了不同历史时期的担当，并深深镌刻在***的精神基因之中，成为***人的鲜明特征和政治本色。98年来，正是一以贯之敢于担当的优良作风和政治本色，使我们党不断发展壮大，始终走在时代前列，得到人民群众的拥戴，保持长期执政地位。2015年，在会见全国优秀县委书记时指出，要做发展的开路人，勇于担当，奋发有为，真正做到为官一任，造福一方。党的十八大以来，我们党开启了实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的新征程，这是一场承前启后的新的历史进军。当前，我们面临着非同寻常的国际国内新环境，世界剧烈变动、中国深刻变革、思想领域复杂变化，这种变动、变革、变化，广度和深度前所未有；我们肩负着新的更为艰巨繁重的历史任务，不熟悉、不确定的因素很多，难以预见的风险考验很多，许多问题的挑战世所罕见。党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新，事关全面建成小康社会奋斗目标的实现，事关中华民族伟大复兴的成败，事关党能否始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。今年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年，是我市脱贫攻坚决战之年，任务多、分量重、压力大，我们必须要有新的气势、新的精气神，敢于担当、敢破难题、敢为人先，诠释对党忠诚，竭尽所能完成党和国家交代的光荣任务，切切实实为人民群众干实事、干好事、干成事。 二、敢于担当是一股力量，一股敢于碰硬较真的力量 多次强调，我国改革已经进入攻坚期和深水区，要敢于啃硬骨头，这就要求党员领导干部必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先、勇于担当。作为一名党员领导干部，一生要经历诸多复杂局面和棘手问题，我们没有退路，不能退缩，在这些困难和挑战面前，要有“明知山有虎，偏向虎山行”的担当精神，关键时刻才能给我们力量站得出来，危急关头才能给我们力量豁得出去。首先，要坚持立说立行，凡是决定了的事情要主动抓、快速抓、抓到底、见成效，坚决克服只想保“位子”、不去挑“担子”，只要不出事、宁愿不做事，工作不求有功、但求无过的错误思想和行为。其次，面对严峻的形势和剧烈的竞争，只有敢于担当，才能拼出更多生机，拼出更多成效；只有敢于担当，才能争取更多信息，争取到更多项目和资金，争取到发展的机遇。我们的发展机遇不比别人差，干部的素质和能力不比别人弱，我们要与高的攀、与强的赛、与快的比，见第一就争、见红旗就扛，只要敢于担当，才有力量支撑我们拼上去、挤进去、豁出去，才能争取到政策、资金和项目支持，才能在繁重的任务、严峻的形势和剧烈的竞争中站得稳、走得远，才能实现年初制定的各项目标任务。再次，实践告诉我们，谁敢于担当谁就走在发展的前列，非常之事、关键之时，需举非常之策、用非常之力，决策果断、敢于负责、勇于担当，以毫不畏惧的魄力和勇气突破过去工作中存在的体制机制障碍，积极探寻克难求进的对策办法，才能创造性地抓好工作落实、抓出工作成效。 三、敢于担当是一路风景，一路拼搏奋斗历程的风景 2018年，在春节团拜会上指出：“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生；奋斗者是精神最为富足的人，也是最懂得幸福、最享受幸福的人；新时代是奋斗者的时代。”这既是总书记对我们新时代广大党员干部的亲切关怀，又是总书记对大家的激励鞭策，我们一定要牢记总书记的殷殷嘱托，深学笃用新时代中国特色社会主义思想，结合实际真抓实干，用群众满意的实际行动干出实际成果，用实际成果来检验我们初心和使命的成色。我们作为一名党员干部，每当回首所到的每个岗位、每个地方工作以来的拼搏奋斗历程，内心应该总是充满满足感、幸福感和光荣感；当看到困难群众问题得到解决喜笑颜开的样子，我们也会不由自主地笑；当看到落户的企业逐年增加，越来越多的群众走向新的就业岗位，我们会感到很满足；当看到农业产业、乡村旅游发展得越来越好，越来越多的农户从中受益、增收致富，我们也会感到很幸福；当走在城市中，走在农村地里田间，看到越来越完善的基础设施、公共设施、生活设施，看到越来越多的城市综合体，看到逐年提高的城乡居民生活水平，我们会感到很光荣，很有成就感，等等。我想，这些就是“敢于担当”带给我们的风景，一路拼搏奋斗历程的风景，正是有了这一路的风景，我们才有了奋斗的动力，才有了奋斗的目标。 作为一名党员领导干部，一定要有敢担当、敢作为的坚定态度，善于汇集敢担当、敢作为的强大力量，甘愿做担当作为风景中的一片绿叶，争做担当作为风景中的一朵红花，力戒不敢担当、不敢作为，不会担当、不会作为，不愿担当、不愿作为，假担当、假作为，慢担当、慢作为，选择担当、选择作为，乱担当、乱作为等“病症”。这些担当作为方面的“病症”在不少党员干部身上有不同程度的表现，比如说，有的干部不敢担当、不敢作为，遇到棘手、烫手的工作和矛盾深的问题，不是推、就是躲；有的干部不会担当、不会作为，不认真研究本领域的业务、不学习政策、不储备知识，遇事不会做、做不好；有的在招商引资中对投资商与投机商辨识不清，容易被投机商牵着鼻子走，政策红利和财政补贴被套取，项目却落地慢、见效差；有的干部不愿担当、不愿作为，认为多一事不如少一事，把工作当成挣工资养家糊口的工具做事，满足于过得去、能交差就行；有的干部假担当、假作为，为捞政绩、谋升官搞“盆景”，当“两面人”，大事实事难事不做，小事虚事易事极力到处邀功宣扬；有的干部慢担当、慢作为，对待工作部署有更好的建议装聋作哑不说，反倒是胸脯拍得很响、口头上应承得很好，但迟迟不行动、不落实，在被组织和上级领导追问或督办时又以各种理由推诿塞责；有的干部选择担当、选择作为，爱惜自己的“羽毛”重于爱惜党和人民的事业，待人亲和，遇事却瞻前顾后，因怕得罪人、怕伤和气、怕丢选票而“打太极”“和稀泥”，这样的干部往往人缘好、测评民意高，但对党和人民的事业实在贻害无穷；有的干部乱担当、乱作为，心中无数决心大，情况不明办法多，做事乱拍脑作决策；有的甚至脱离实际寅吃卯粮、盲目举债搞无效投资和低效投资、过度超前投资，关于这个问题，党中央、国务院很早就有指示和要求，在2014年对地方政府违规举债融资行为进行清理后，出台了多份重要文件，明确规定：“地方政府要进一步规范举债融资行为，严禁违规举债、盲目举债”；2015年12月，书记到上任当省长时，就郑重地告诫全省各级干部不能寅吃卯粮，合理的投资可以依法依归举债，但不能用“今天举债后人来还”的思想去盲目举债投资未来搞经济建设；2017年3月30日，书记在给全省党政主要领导上党课时，又专门对债务风险再次警示全省各级干部，可是我们有的干部还是不听、不认真落实，不经充分研究论证违背科学原理就盲目举债、大干快上，形成了一些无效投资和低效投资，造成国有资源、资金的无端浪费和低效、无效利用，进而形成发展包袝，继续发展下去将给经济社会发展留下严重后遗症。作为一名党员领导干部，一定要以身作则，对待本职工作务求亲力亲为，对待问题矛盾敢于较真碰硬，对重要工作事项一定要亲自抓、抓到底，不见成效誓不罢休；一定要知人善任、会带队伍，按照指出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部20字标准，选拔任用、教育锤炼敢担当、敢作为的干部，形成敢担当、敢作为的浓厚氛围和强大凝聚力。 作为分管工作的同志，我将牢记肩上的责任，一如既往地敢担当、敢作为，做到履职尽职，把践行***人的初心和使命融入体现在具体工作中。 一是体现在重点工作上。当前全市脱贫攻坚任务还非常繁重、经济社会转型发展和高质量发展迫在眉睫，以及防范化解重大风险攻坚战任务十分艰巨、形势异常严峻，这些方面的工作任务和努力方向，在9月18日市委理论学习中心组专题学习研讨会上已进行了详细阐述，今天在这里不再赘述，总之，我将奉献自己的一切力量，敢于担当、善于作为，确保各项任务圆满完成。 二是体现在落实工作的节奏上。对每一项工作说了就做，交了就办，迅速反应，做到落实决策快，协调问题快，抓出成效快。同时，进一步强化目标导向，用目标倒逼进度、用时间倒逼程序、用督查倒逼落实，每一项工作往前赶，抢抓时机，加快节奏，提高工作效率。 三是体现在廉洁自律上。时刻保持对党纪国法心存敬畏，牢记党的宗旨，恪守党的章程，执行党的纪律，始终用《准则》和《条例》来要求自己、约束自己、规范自己，坦荡为官、清白做人、干净做事；坚持严自律、善治家、慎交友，不贪图虚名，不谋求私利，经得住诱惑、耐得住清贫、守得住底线，以身作则，始终保持***人的浩然正气。 我的发言完毕，恳请大家给予批评指正。

敢担当有作为心得体会范文3

党的十八大以来，以同志为总书记的党中央，深入贯彻党的十八大精神，以中国梦凝聚力量，以抓改革激发活力，以改作风振奋人心，协调推进四个全面战略布局，开启了中国改革开放和现代化建设的新征程。

在党的十八大以来治国理政新的实践中，发表了一系列重要讲话。讲话内容涉及道路方向、理想信仰、深化改革、科学发展、依法治国、文化建设、民生改善、生态文明建设、国防和军队建设、外交工作、党的建设以及工作思路和方法等十二个重要方面。深刻回答了新形势下党和国家事业发展的一系列重大理论和现实问题。在这些讲话中，总书记提出了一批通俗易懂但又思想深邃的语言，如“为民担当”“打铁还需自身硬”“实践出真知”等，内涵丰富、博大精深，无不体现着为民、务实、担当的思想，反映了新一代中央领导集体的治国理政理念。深入学习领会总书记的这些执政理念，对我们做好本职工作，把市委、市政府的各项决策部署落到实处，具有十分重要的指导意义。

强调：一代人要有一代人的担当；做人一世，为官一任，要有肝胆，有担当精神。担当大小，体现着干部

的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。

在我们有身边，现在确实有一些党员干部,不同程度地存在着“庸懒散贪”的现象。有的好人主义盛行，怕得罪人，怕丢选票，搞无原则的一团和气；有的只摆谱不弹琴，只吹哨不上场，以会议贯彻会议、以文件落实文件，一心只想当太平官、省心官；有的在其位不谋其政，遇到矛盾绕道走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责；有的为人圆滑世故，处事精明透顶，遇事明哲保身，有功劳抢得快，出了问题上推下卸。

“心底无私天地宽。”党的干部敢于担当，就是坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于担当本身也是一种责任。好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。为了党和人民事业，党员干部要敢想、敢做、敢当。

第一、涵养一心为公的正气。敢于担当，首先要出于公心，自觉站在党和人民的立场上看待得失。一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，而不能计较个人的名利、前途。有时为了党和人民的利益，还必须牺牲个人利益，这更能体现***人应有的政治情怀。面对困难迎难而上，冲在改革发展的一线是勇于担当。

第二、永葆干事创业的锐气。强调，良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。精神面貌好、思路方法新、干事劲头足，发展就快、变化就显著；作风因循守旧、遇事得过且过，满足于混日子、守摊子，事业就会停滞不前甚至倒退。空谈误国，实干兴邦，事不避难，义不逃责。党员领导干部要有舍我其谁的气概，有敢为敢当的精神，有善做善成的本领，把全部心思和精力用在干事创业上，真正做到为官一任、造福一方。十分强调要求真务实、真抓实干，一要有“钉钉子”精神。抓落实就好比在墙上钉钉子，得钉到点上，连敲七八下才能牢固。对大事、难事、要事，要拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出成效。二要“事不过夜，马上就办”。对民众承诺了的事就要赶紧办，拟定了的计划目标就得马上干，存在的缺点和问题就应立即改，干就要干出样子，干出成效。三要“一张蓝图绘到底”。要有定力和胸襟，认定的事要矢志不渝、持之以恒地抓下去，不因成就而张扬，不因挫折而气馁，不因见效慢而心浮气躁、迷失方向, 善始善终、善作善成。

第三、增强攻坚克难的勇气。担当精神在革命战争年代是冲锋陷阵、英勇献身，现在就是要勇于改革、善于改革。一个干部的担当、责任，最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂的矛盾。在落实“四个全面”战略布局的伟大实践中，还有许多难题需要破解、许多未知领域需要探索，这都需要在党内大兴敢于担当之风，锤炼各级领导干部敢于探索、敢于实践、敢于负责的品格。  

敢担当有作为心得体会范文4

目前，全镇上下正在党员中开展“担当有为、争先创优”主题学习讨论活动，为此，我想谈谈自己的体会。

一、我个人认为党员“担当有为，争先创优”利党、利国、利民、利己。

“担当有为、争先创优”利党。**规定“中国***是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队”、“中国***党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士”、“中国***党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身”。党的先进性、“牺牲性”要求每名党员必须做到担当有为、争先创优。如果我们每名党员都做到了担当有为、争先创优，那么就会大大提高全党的整体素质、整体形象、整体战斗力、凝聚力、领导力、号召力。

“担当有为、争先创优”利国。如果我们每名党员都做到了担当有为、争先创优，那么我们党就能更加坚强有力地团结带领全国人民更快更好地把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

“担当有为、争先创优”利民。如果我们每名党员都能够担当有为、争先创优地、真心实意地为人民群众排忧愁、解难事、办实事、做好事，那么人民群众就会真真切切地感受到党的温暖、实实在在地收获满满的幸福感、获得感。

“担当有为、争先创优”利己。如果一个党员能够担当有为、争先创优地干工作，那么，在当前鼓励担当有为、争先创优的大好形势下，你在单位一定会有地位，受尊重，赢美誉。如果一个党员养成了担当有为、争先创优的习惯，那么，你一定会勇挑家庭的重担，把家庭经营得有声有色，和谐幸福。如果一个党员时刻保持担当有为、争先创优的精神状态，那么，你就会整日朝气勃勃，激情四射，幸福指数就会大大提高。理论和实践一再证明，幸福指数越高越有益健康、有益长寿。

政治上始终坚定，是敢于担当第一位的要求。敢于担当就要有敬业负责的工作精神。敬业体现了一种事业追求，一种勤恳态度，更体现了一种可贵的事业心和责任感。把单位当成家来建，把干好工作当成日子过，每名党员干部无论担负什么职责，承担什么任务，都要尽自己最大努力，拿出最高的标准。

二、直面问题，认识自身不足：

我们每个人对自己是最了解的，因此对于自身不足更需要认真对待，只有这样才能慢慢地将这些都解决掉。在实际的工作中，因为医院事多，大多事按排下去后，事后没有更进一步的监督。在以后的工作中，我会把工作做得更好。一是担起精准扶贫的重担，在这最后时刻，思想上绝对不可以松懈，不可以在最关键的时刻出差错、掉链子。二是担起抓落实的责任，不因为要顾及情面，害怕得罪人而不敢去督办日常的工作，要不辜负领导的重托将每一件事情都督办到位。三是担起医院重大事项考核的重任，细化考核标准，建立新的考核办法，制定一些可以激发职工积极性的考核办法，以考核来促进日常的管理。

三、在今后的工作生活中，我们应该做到：

1、加强学习，深化思想意识。不管从事什么工作，加强学习，储备知识，提高自己思想意识。利用学习强国APP学习党的方针政策，提升自己的思想站位，比如学习改革开放精神，用改革创新的方法去解决问题。学习《系列改革开放重要讲话精神》，提升自己在工作中改革创新的精神；学习《中国***纪律处分条例》、《中央八项精神》等，以严格的标准来要求自己，提升自己的纪律意思。因为每一次的学习都是一种自我的提升，这是一个进步的过程，是一个积累的过程，也是敢于担当和善于担当的基础。

2、是强化担当意识。工作上的担当体现在使命责任、积极主动和敢作敢为上。要具备强烈的事业心。责任感。努力践行为人民服务的宗旨，自觉服务组织安排，热爱本职工作，把本职工作当事业去追求，做到干一行，爱一行。牢记组织的嘱托，不忘肩负的责任，始终以兢兢业业、克己奉公的态度履行岗们职责。

敢担当有作为心得体会范文5

【1】带头攻坚克难敢于担当发言稿

尽责有为是干部的基本职责，也是干部应当具备的基本政治品格。能不能做到尽责有为，关键在于是否具备了敢于担当的精神。顺境逆境看胸怀，大事难事看担当，敢于担当是一种工作态度，是干好工作的重要保证，也是提出的当一个好干部应该具备的五条标准之一。当前，我们面临着繁重的发展任务以及各种困难和挑战。在这个关键时期，市委、市政府提出治理为官不为、倡导敢于担当的六项要求，具有很强的针对性，现实意义重大。各级党员干部要深刻领会、精心组织，推动这项工作取得实效，为我市重点工作的顺利推进增添动力，为加快经济转型示范市建设凝聚强大正能量。

保持敢于担当的坚定立场与牢固信念

对于领导干部而言，要增强担当意识，首先要在政治上过硬。

要树立坚定的政治立场。在思想上、政治上、行动上要始终与党中央和行业上级党组织保持一致，不断加强党性修养，解放思想，更新理念，提高执行力、执行能力和执行效率，不折不扣地贯彻落实各项决策部署，坚持以抓铁有痕、踏石留印的决心和毅力，围绕中心目标想办法、谋思路，用心破解发展课题，以奉献的精神、过硬的作风、细致的措施完成各项工作任务。

要树立牢固的理想信念。在原则性问题上，要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，自觉践行党的群众路线，以为人民服务为宗旨，保持党员干部的质朴本色。要牢记两个至上行业共同价值观，积极谋划三大课题、提升五个形象，把推动改革发展作为矢志不渝的追求。要围绕中心，服务大局，按照组织领导和职责分工办事，把主要精力放在履行岗位职责、推动科学发展上。

要严格遵守组织纪律。要严格遵守党纪国法和企业规章制度，在执行纪律上要更加严格、更加自觉，坚决杜绝政治上的自由主义。作为一名领导干部，要按照三严三实的要求，坚决克服为官不易的埋怨情绪，坚决纠正为官不为的错误倾向，敢于担当、勇于作为，认真落实从严治党要求。要积极维护班子团结，认真听取领导同事、职工群众的意见和建议，积极开展批评与自我批评，内强素质，外树形象，依靠广大干部职工的集体智慧，团结一致，齐心协力，维护和谐发展的大好局面，促进任务目标有效落实。

提升敢于担当的职业素养与业务能力

打铁还需自身硬，要做到敢于担当，就要具备能够担当的素质和水平，这就要求领导干部要不断加强学习，提升履职尽责的水平。

要提升自我学习能力。要始终把加强自身学习作为个人履职尽责的前提和基础，认真学习、全面理解党的路线方针政策，提高对宏观大局的把握水平，认真学习领会行业各级会议精神、改革发展动态、政策措施方向，全面增强对发展目标、思路、措施的理解和认识，认真学习卷烟营销、专卖管理、烟叶生产、企业管理等方面的专业知识，进一步提高专业素质、工作技能，增强开展工作的针对性和实效性。

要提升调查研究能力。要坚持深入市场一线，研究问题、总结经验、解决困难。要坚持向群众学习、在实践中学习，认真分析典型案例，了解各项决策的贯彻落实情况，听取一线职工群众的意见和建议，制定改进工作的措施，使工作部署有针对性，经得起实践的检验。

要提升分析判断能力。要不断学习理论知识和业务知识，提高综合素质，始终保持严谨的逻辑分析能力和科学判断能力，提升工作境界和水平，准确理解国家和行业的方针政策，分析行业改革发展的方向与重点，结合具体工作找准结合点、突破点、创新点，将上级决策部署贯穿到工作流程中。

要提升组织协调能力。领导干部要加强组织协调，切实起到上情下达、下情上传的作用。对上要多请示汇报，认真听取工作指示，深刻领会和理解上级意图;对下要率先垂范，积极维护卷烟零售客户、烟农、消费者和职工群众的利益。

争做敢于担当、推动发展的排头兵

要勇于承担发展的课题。越是面临复杂形势，越需要党员干部站出来、顶上去、靠得住，这也是对领导干部党性品质的考验。当前，烟草行业面临诸多挑战，行业各级党组审时度势、把握大局，作出推进行业市场化取向改革等重大战略部署，作为具体工作的承担者，我们要勇于承担，大胆探索，以时不我待、舍我其谁的勇气做好开局破题工作。

要敢于承担发展的责任。领导干部要在思想上和行动上比普通群众认识高一层、学习深一步、实践先一着，争做推动发展的排头兵。当前，行业正部署开展以市场化取向为重点的改革，面向市场、尊重规律、强化竞争已经成为必然趋势。在这种形势下，各级领导干部要敢于履责、忠于尽责、勇于担责。面对谋划三大课题、提升五个形象的要求，要积极思考，勇于探索;面对挖潜增效、品牌培育、终端建设等工作，要忠于职守，尽心尽力地做好本职工作;面对各项创新试点工作要敢于决策，敢于负责，出现问题要勇于担责，及时改进。

要勇于开创发展业绩。只有思变求变，抓住机遇，大力做好农村市场开发、品牌培育、现代终端建设等工作，才能推动卷烟上水平，才能寻求改革的红利、释放发展的潜力。因此，领导干部要有所追求、有所作为、有所突破，用实现的目标说话，用发展的成效说话，争做企业发展的先锋。

【2】带头攻坚克难敢于担当发言稿

敢于担当是为官从政的基本要求，是党员干部的重要品质。三严三实专题教育突出三个聚焦，其中之一就是聚焦敢于担当。当前，全面建成小康社会进入决定性阶段，改革进入攻坚期和深水区，经济发展进入新常态，尤其需要各级党员干部挺起敢于担当的精神脊梁、练就善于担当的过硬本领、扛起勇于担当的发展使命，使敢于担当的好作风成为一种习惯、一种氛围。

领导干部作为发展的组织者和领头羊，牢记自己肩负的使命和重任，愿担当、有担当、真担当，正视现实，有所作为，是当然的职责。琼州儿女对此有着深刻的理解和体会。不论是23年红旗不倒的琼崖革命史，还是解放初期的艰苦创业路，或是建省办经济特区的生动实践琼州儿女正是用敢于担当的精神，谱出了一曲曲波澜壮阔的铿锵乐章，书写了一部部荡气回肠的英雄史诗。

主动作为，敢于担当，需要脚踏实地。横向上，要了解省情、分析不足、正视差距，要着眼全国、世界谋划海南的发展前景;纵向上，要搞清楚当前发展的历史阶段，重视客观条件，在谋篇布局时符合实际、适度超前。大至全省，小至每个市县、乡镇乃至村庄，只有认清自身的优势和劣势，扬长避短，才能找到发展的**路径。

主动作为，敢于担当，需要直面问题，迎难而上。当前，我们正处于改革的攻坚阶段，面临着不少体制机制方面的障碍，客观上存在着许多困难和矛盾，要把事业推向前进，需要决策者善于发现难题、思考难题、破解难题;需要我们各级领导干部努力破除错误思想观念，做到困难面前不退缩，矛盾面前不绕行，特别是对历史遗留的老大难问题、新形势下出现的棘手问题，要拿出一往无前、舍我其谁的气概，奋力破解。

主动作为，敢于担当，不是胡干、乱干、蛮干，也不是等待、观望、徘徊。各级领导干部要俯下身子，深入到困难多、矛盾多的地方去，务本求实，解决好群众反映强烈的问题。不要让事推着人走，等到不得不解决的时候再去解决;而要抓住时机，因势利导，大胆行动，主动出击。作为特区，海南更要解放思想，先行先试，勇于创新，在实现自身发展的同时，为全国的经济社会发展积累经验。要坚决摒除无过便是功的庸官思维，对那些遇事情就躲，见困难就绕的干部，要坚决惩处，形成敢抓敢管、敢啃硬骨头、敢于涉险滩的浓厚氛围。

逆水行舟，不进则退。千帆竞发，若海南不能实现快速发展，发挥出特区的排头兵作用，也是后退。各级领导干部必须以敢于担当的精神，拼搏实干，奋发作为，为海南的明天奋斗，奋斗，再奋斗!

苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。党员领导干部是各项事业的领导者、组织者和推动者，敢于担当、善于担当是我们的信念之基、力量之源。只有敢于担当，不畏挑战，不怕牺牲，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。才能实现中华民族伟大复兴的中国梦。

【3】带头攻坚克难敢于担当发言稿

敢于担当是一种政治品格，是一种工作作风，也是领导干部的基本素质，它意味着忠于事业、信守承诺、矢志不渝、艰苦奋斗，是勇敢品质和责任意识的统一。笔者认为，要始终坚持、持续弘扬担当精神，以此作为推动改革发展的基础。

古人云：在其位，谋其政;司其职，负其责。担当是一种精神境界的鲜明反映，是一个人品格责任的综合体现。做一名合格的领导干部，必须是一个勇于担当、能够担当的人，在全党深入开展群众路线教育实践活动之际，作为党员领导干部，只有增强担当意识，提升担当境界，落实担当责任，才能肩负起时代赋予我们的神圣使命，更好地为人民群众服务。

人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。领导干部要在实现人民利益中勇于担当。实现好人民的利益，是勇于担当的最好体现。党员领导干部要始终把广大人民的根本利益作为落实担当的根本出发点和落脚点，想群众所想，帮群众所难，解群众所困，在不断实现群众利益中实现自身价值、推进担当落实。领导干部要在维护好人民利益中勇于担当。维护好人民的根本利益，就必须时刻把人民的利益放在心上，深怀爱民之心、履行为民之责、善谋为民之策、多办利民之事，把能否维护好人民群众利益作为党性强、作风好、与民亲、为官正的重要标志。领导干部要在发展好人民利益中勇于担当。人民的需求是干部大有作为的动力，领导干部要把发展好人民的利益作为不懈追求，在不断发展人民利益中落实担当。常怀利民之心，常思为官之责，全心全意为群众谋实惠、解难题，做群众的一家人。

敢担当有作为心得体会范文6

【1】带头攻坚克难敢于担当发言稿

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。七一重要讲话，通篇充满了历史担当精神。面对正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，党员干部应当时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，树立担当精神，勇于担责、担难、担险，努力做清廉为官、事业有为的两为干部。

担当精神，体现着***人的党性觉悟、工作作风和精神状态。正如所言，95年来，我们取得的一切成就，是一代又一代中国***人同中国人民接续奋斗的结果。穿越革命战争的硝烟，经历建设激情的洗礼，把握改革时代的脉动，***人在历史前行的脚步中不断彰显担当精神。当前，我们党的主要任务就是在2020年全面建成小康社会，这是当代***人必须担负起的使命。

为官避事平生耻。敢于担当是领导干部的职责、使命和品德。好干部贵在敢担当，不敢担当就不是好干部。新的历史时期，看一个干部称不称职，是不是好干部，关键要看他在大是大非前是敢于亮剑，还是置若罔闻;在矛盾纠纷前是敢于迎难而上，还是绕道而行;在危难关头是挺身而出，还是畏缩不前;在失误失败前是敢于担责，还是推诿塞责;在歪风邪气前是坚决斗争，还是消极对待。

学者政之出，政者学之施。领导干部要与时俱进，首先要善于学习。知识就是力量。读书可以增长才干，对于每个党员干部来说，能不能做到坚持勤奋学习，不仅是一个学习态度问题，而且是一个政治责任问题。干部只有注重学习，在学习中不断积累经验，才能在面对困难时有解决的棒法、有担当的勇气。领导干部只有不断学习，才能克服浮躁之风、浮夸之风，努力让心沉下来，把身子弯下去，不被华而不实的东西所蒙蔽，透过现象看本质，摸清实情干实事。

强化能力提升担当，提升依法行政的能力是关键。法治是现代社会和谐的基础。党员干部必须以身作则信仰法治、亲身示范坚守法治，做知法、懂法、守法、护法的楷模与表率。提升运用法治思维和法治方式推进工作的能力，需要党员干部，在宏观决策上增强法律意识，在具体工作中坚持依法办事，努力以法治凝聚改革共识、规范发展行为、促进矛盾化解、保障社会和谐，确保推动都市区建设的每一项工作，都依法依规、合法合规，经得起社会的监督，能得到群众的认可。

领导干部要有敢于担当的魄力。桥的价值在于承载，人的价值在于担当。敢于担当是一种胆识、一种魄力，需要无私无畏的勇气，在急难险重面前带头勇挑重任，最能体现领导干部的担当。领导干部要把担当精神内化于心、外化于行，把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，勇于面对群众的批评。在突发事件发生时要当第一责任人，在第一时间到达第一现场、掌握第一手情况、作出正确的处置，才能真正赢得群众的尊重。

各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者，努力形成敢于担当的用人导向，大力营造鼓励干事创业的政治生态，健全完善鼓励担当的制度机制，着力解决好为官不为的问题，切实调动广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性，使勇担当、敢作为在干部队伍中形成风尚。

【2】带头攻坚克难敢于担当发言稿

人生区区数十载，不要少了担当，那一份为己，为人，为国的担当，就此书写着人生的不凡乐章，是那样恢弘，是那样壮丽，音音扣人心弦。

担当，是接受并负起责任。无论个人还是国家、民族都应当勇于担当。惟有如此，国家才能兴盛，民族才能强大。

一个人的担当

北国飘雪，茫茫大地，一小队人马正向北去。轿中的，是即将和亲匈奴的昭君。美丽如她，灵秀如她，本可在汉室宫廷中享受锦衣玉食。但是，她选择了担当大义，接受了和亲匈奴的使命。一个柔弱女子，用自己的肩膀，扛起大汉王朝与匈奴的和平，密切了两国的友好关系。没有她的担当，汉匈两国不会有和平;没有她的担当，汉匈两国的人民无法安乐生活;没有她的担当，汉朝何以光照四邻，屹立东方?一个女子的担当，强盛了一个国家，光耀了几朝几代。 一个人的担当，让世人惊叹!

一群人的担当

茫茫大海，狂风巨浪，几十只木船在海浪中挣扎，那是郑和的船队。船上的每一个人，背井离乡，远赴他国，只为光照四邻，宣扬我中**威。他们出使各国，无数人在海浪中葬身鱼腹，但他们依旧不放弃。他们是一群勇于担当的人。接受这项任务的他们，从未想过放下，而是执著担负起责任。他们的担当，让中华威震四海，八方来朝，一个盛世被悄然开启!

一群人的担当，让人心生敬佩，更让世界为之动容!

一个国家的担当

战火纷飞，硝烟中，他们的国家给世界造成了伤痛。然而，战后的这个国家没有放弃责任，而是勇于担当。满目疮痍的德国大地上，一个民族担起了责任，深深忏悔;德国不顾战后衰退的国力，执意担当起向各受害民族赔偿的责任。半个世纪以来，她无时无刻不担负着这责任。波兰墓碑前德国总理的一跪，展现了这个国家的担当精神，也让这个国家重新站起。德国的责任还将继续，但她早已屹立在世界民族之林，世人投去的不只是原谅的目光，更有钦敬!

一个国家的担当，让一个民族再次崛起!

担当是一种态度，更是一种行为，它需要你有昭君的大公大勇之心;它需要你有郑和船队迎战困难的气魄，永不放弃的坚持;它需要你有德意志民族面对错误不躲避、面对责任不推诿的正确心态。

我们的祖国，屹立在世界之东方，机会和发展并存。每一个血脉奔涌的青年人，都应该有为她担当的胸怀和勇气。

所以，让我们勇于担当，共同迎向光明、美好的未来;让我们敢于担当，使我们的国家再度迈向又一个兴盛崛起的时代!

【3】带头攻坚克难敢于担当发言稿

最近，市委对下一阶段重点工作进行安排部署，要求全市上下认清形势，咬定目标，以坚强的意志、务实的作风和创新的精神，全力完成全年目标任务。这就要求我们的领导干部要敢负责，敢担当，在其位，有作为，勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题。

一、敢于担当是对领导干部的基本要求

1、敢于担当是一种责任。说：看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。干部的担当，就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。在封建社会，我们的祖先们尚能有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的胸怀与担当。古人能做到的，我们***员、领导干部为什么做不到呢?因此，各级领导干部要遇事不避难，迎难而上，主动把握机遇，积极应对挑战，发挥主观能动性，化消极因素为积极因素，做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休;要咬定目标不放松，用行动激发热情，以担当排除阻力，用成果回报组织。

2、敢于担当是一种能力。领导干部既要有敢于担当之志，也要有善于担当之能。要紧紧围绕市委一争三快两率先的战略目标，紧扣市委的工作大局，以不负众望、争创一流的激情，不甘平庸、勇于创新的热情，心系基层、踏实干事的真情，倾心尽力，真抓实干，进一步凝聚社会力量、提振发展信心。在全面深化改革的历史关头，面对改革中的深层次难题，面对工作中的具体矛盾，我们的党员领导干部如何找到解决问题的良策，找到化解矛盾的具体办法，把工作推开，把局面打开，这需要一定得能力，需要一定的智慧。这就需要领导干部掌握科学的工作方法，尊重客观规律。

3、敢于担当是一种操守。古人说:大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。担当一词,词典的解释是七个字：接受并负起责任。社会需要担当，事业需要担当。勇于负责，敢于担当，是领导干部使命所在、职责所系，是强烈事业心的表现，是良好精神状态的反映。在革命战争年代,无数优秀的***员抛头颅、洒热血，战死疆场，谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放的新时期，广大党员干部做到了哪里有困难、哪里有危险，哪里就有***员。在危急关头，一句***员留下，一句***员跟我上，是何等的豪迈!在当前，领导干部有无敢于担当的精神，关系到目标能否实现，关系到事业的成败。只有大胆负责、敢于担当的领导干部，才能在挑战中把握机遇，在发展中找到出路。

二、当前个别领导干部担当的缺失

1、怕丢选票。在有的单位，有个别干部，乐于当老好人、弥勒佛，生怕抓工作得罪人,丢了选票,不敢坚持原则,认为要负责，难免会触及利益得罪人，也容易招致一些意见和反映。所以甘当老好人,民主测评追求满票，还有的领导干部缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气：得罪人的事不干，讨人嫌的话不说，只要不出事，宁愿不做事。

2、怕丢官帽。教育实践活动开展以来及八项规定实施之后，个别领导干部认为当太平官比较安全，不违规不违纪、不请吃不收礼，却也不干事不担责了。工作激情消退，大事小办，急事缓办，面对机遇瞻前顾后，遇到困难垂头丧气，怕犯错误束手束脚，占着官位不敢担当。不求有功但求无过，无非是害怕承担责任，承担风险。

3、怕捅娄子。当前，我们处于改革攻坚期，社会转型期、矛盾凸显期，利益多元、诉求多样。客观上领导干部在推动工作的过程中容易引发一些矛盾和问题，所以有的领导干部推一推动一动，不推不动、抽一鞭子才动，不抽不动。对各级领导干部来说，工作上去，干部上去;工作下来，干部下来，这就是我们对事业的担当。

三、领导干部要敢于担当有所作为

1、要有担当的勇气。敢于担当，是***人的政治本色和价值追求。说，领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己做官。所谓拎着乌纱帽，说明为民干事是有风险的。战争年代，***人是拎着头颅上战场，殒命沙场而无悔。现在我们的***员、领导干部，承担点工作责任，承担点工作风险，与战争年代相比，算得了什么?当前，虽不用领导干部带军打仗，建功立业，但也绝不能允许领导干部失去勇作为的决心和勇气。作为领导干部就必须有勇气有魄力，敢拼敢闯敢作为，只有这样才能为改革号航母把好航向。曾国藩教育家人要以苟活为羞，以避事为耻。林则徐在被充军去伊犁的途中曾说苟利国家生死以，岂因祸福避趋之，这种苟利社稷，生死以之的大无畏精神正是激励后人干事创业、勇于担当的精神之钙。只有这样，我们才能够走出一条符合地方实际的发展之路，才具有无比广阔的干事创业的舞台，才会有无比强大的前进的定力。

***同志说，遵守规矩，不是无所作为，为官不易不能为官不为。作为党员干部，就应该始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，就应当先之劳之，吃苦在前，为官不易就应是一种常态。要把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪法规作为红线、底线和带电的高压线，时刻自重自省、慎独慎微。领导干部只要一心为民、心正无私，始终以人民群众的利益和幸福为出发点和落脚点而办事，又有何不敢担当，又有何瞻前顾后。

担当意味着付出、奉献甚至牺牲，意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失，这种勇气和力量，来源于坚定的理想信念，来源于***人的政治远见，是对真理的追求和坚守。

2、要有担当的智慧。担当需要勇气，也需要能力，需要智慧。同志多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。 既要有担当的勇气，也要有逢山开路、遇河架桥的善于担当的智慧。善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，不断地提升自身的综合素质和领导能力，做好改革发展稳定的各项工作，化解前进中的风险、矛盾和问题。

面对大是大非，要与党中央保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚定，不随波逐流，敢于仗义执言，勇于较真碰硬。面对错综复杂的矛盾，要敢于下决心、作决策，果断地拍正确的板。古人说，为官避事平生耻，这就要求我们还要在存在的问题和不足面前，不回避、不推诿、不扯皮，知难而进、迎难而上，解决问题。既要坚持严以修身、严以用权、严以律己，又要做到谋事要实、创业要实、做人要实，自觉地用三严三实的标准要求自己，规范自己，提升自己，不断洗涤自己的思想和灵魂，使我们的党员队伍，使我们的领导干部队伍永葆先进性、永葆纯洁性。

3、 要有担当的胸怀。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。做到敢于担当，要正确看待个人得失。要丢掉私心。敢于担当，首先要出于公心，一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，为了党和人民的利益，有时候还有可能牺牲个人利益，这更能体现***人应有的政治情怀。面对困难迎难而上，冲在改革发展的一线是勇于担当;长期工作在条件艰苦的地区，默默无闻地为党和人民的事业无私奉献，同样是担当。惟其艰难才更显勇毅，为其笃行才更显担当。

要正确对待失误和挫折。担当有时会受到挫折和委屈，逆境和挫折作为一种社会现象，什么时候都难以避免。尤其是当前，机遇与挑战并存，发展与风险共载，在事业推进的过程中，越前进、越发展，遇到的新情况、新问题就会越多，面临的风险就会越大。此时，担当，就是责任，就需要勇气，就需要无私的胸怀。对个人而言，要把逆境和挫折作为党性修养的历练，人生阅历的财富，成长进步不可或缺的因素，这是一名党员干部自信、成熟的表现。遇到困难、遇到问题、遇到曲折、遇到失误，我们要坚持实事求是，清醒地认识自己的问题，正视存在的问题，经常地用整风的精神，用严格的党内生活，及时地去解决、去纠正、去调整，善于发现和纠正认识上的偏差、队伍中的不纯和工作中的缺点，不日新者必日退，这才是一个领导干部应该具备的宽广的胸怀。

***同志说，各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者，为敢于担当的领导干部撑腰鼓劲。如果组织上不撑腰，谁还会做敢于担当的人，谁还敢做担当的事。 因此，各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者。要把敢于担当作为选人用人的重要导向，健全干部考核评价体系，让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用。同时要用最坚决的态度、最严格的措施加强干部监督，大力营造良好的用人环境和从政环境，更好地管住人、选好人、用对人。要营造担当可贵、担当光荣的良好社会氛围，使敢担当、敢作为在党员干部中蔚然成风。要优先选用政治素质强、作风过硬、勇于担当、敢于负责、群众公认的好干部。