两个责任落实汇报范文1

一、完善体制机制，在强化领导职责上下功夫。

一是完善领导机制。成立以党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。将党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与经济社会发展同部署、同检查、同落实，党委书记切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，分别约谈各党支部负责同志，就反腐倡廉形势、任务、如何承担主体责任等方面进行廉政谈话，切实增强各基层党组织抓党风廉政建设的积极性和责任意识。

二是完善工作机制。将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，要求各村、各有关单位做好责任的二次分解。镇党政班子领导带头深入所包各村，深入调研党风廉政建设工作，督查落实情况，确保党风廉政建设各项任务落实到位。同时，将党风廉政建设任务和责任列入年度工作考核目标，与各村主干、各站办负责人签订《党风廉政建设目标责任书》和《纠治“**”责任书，并与村主干绩效考评挂钩。

三是完善责任追究机制。对不认真履行“两个责任”，或者出现重大问题不制止、不查处、不报告的，实行终身追究制、连带责任追究制。对发生腐败案件及严重损害群众利益事件的，不仅要查办当事人，还要上追一级责任，情节严重、影响恶劣的，要上追多级责任。在“一岗双责”责任书中承诺的要遵守的事情，要自觉接受干部群众监督，定期向党员干部大会述职述廉，接受评议，自觉履行好职责。  

二、培植廉政文化，在强化教育职责上下功夫。

镇党委要把廉政文化建设作为党员干部拒腐防变教育长效机制的重要内容来抓。注重干部学习教育，采取有效措施加强廉政教育，切实提高党员干部防范风险意识。一是突出学习教育。结合“两学一做”学习教育及党委中心组学习会，增加廉政教育内容，开展“坚守纪律底线、培养高尚情操”专题讨论，自觉践行廉洁自律规范，争做“四讲四有”合格党员。学习十八届六中全会精神、系列重要讲话，学习中央八项规定、县委“十不准”等各项规章制度，从思想源头上筑牢拒腐防变的意识。二是丰富学习形式。采取上党课、听讲座、播放警示教育片等方式，邀请县纪委、组织部、宣传部、检察院、县委党校等专家开展党规党纪、党的十八届六中全会、《中国***问责条例》、《福建省贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划〉的实施办法》及村主干廉洁从政专题教育等活动，通过正反面教育，增强反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性。三是宣传廉政文化。开展新任股级干部任前廉政谈话和廉政知识测试，廉政谈话6人，开展廉政测试83人。建立“生态大洛”微信公众号，定期推送廉政学习内容，利用横幅、宣传标语、LED显示屏等载体，发放廉政宣传单3000余份，构建“大宣教”格局，营造全镇上下反腐倡廉的良好氛围。

三、明确职责任务，在强化管理职责上下功夫。

镇党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，大力支持镇纪委开展监督检查、执纪问责，为镇纪委开展工作提供坚强的后盾。一是为纪检工作把脉。定期听取纪委工作情况汇报，共商纪检工作开展过程中遇到的“中梗阻”问题，坚决落实违反一起、查处一起，做到公平、公正，风清气正。二是开展廉政风险排查。按照“自己排、上级找、互相查、组织审”等步骤，从思想教育、管理制度、制度执行、村级组织管理、职责履行等方面，全面查找所有岗位、所有环节容易滋生腐败行为的廉政风险，查找个人在日常工作和生活中潜在的廉政风险，逐级严格把关，对部分排查不到位的，要求重新排查，切实把廉政风险点找准找全。全年共开展廉政风险排查2次，共26个镇村单位参加，分别排查出廉政风险点168条和161条，镇村两级干部共有110多人参加，排查出廉政风险点363个及316个。三是开展遵规守纪巡查。按照县委及县纪委的要求。在节假日期间对镇村值班情况、公车使用情况、公务接待、公款送礼等情况进行了巡查，“五一节期间”发现村干部值班脱岗1人，批评教育1人；日常巡查发现问题2个，批评教育2人。5月份以来重点对公务接待、公车使用及费用报支、干部差旅费用报支、干部是否存在违规发放补贴、购买办公用品等方面问题开展巡查，发现村级财务管理方面问题12个，清单15条，下发整改建议10条，下发整改通知14份，收到书面整改报告14份。

四、引领作风建设，在强化示范职责上下功夫。

持续开展“两查”活动，针对发现的问题，明确整改重点和方向，建立健全各项规章制度，改进干部工作作风。一是开展承诺践诺活动。贯彻落实“增激情、敢担当、破难题”活动，开展“一振、二担、三突破，力促百日攻坚活动”，制定庸政懒政怠政专项整治方案，在全镇干部职工开展承诺践诺活动，明确承诺内容和完成时限，接受群众监督，切实保障和改善民生。二是强化内部管理制度。针对巡查中的问题，结合我镇实际，修订完善《大洛镇机关工作制度》，规范包括公务接待、财务报销、公车管理、干部考勤等方面的各项规章制度。三是严格公开制度。按照要求认真抓好党务、政务、村务公开制度的落实，通过公示栏、政府网站、“生态大洛公众号”等平台将群众关心关键信息进行公开。四是落实监管制度。严格实行村级会计制度，加强“三资”监管，村财镇管，严格对三资进行规范管理，定期组织经管站、财政所等相关站办对镇村两级进行审计，确保村级资金公开化、规范化、合理化。，

五、坚持正确导向，在强化自身建设上下功夫

两个责任落实汇报范文2

一是11月16日局党支部召开支委会开展集中学习，认真学习了党的五中全会精神，认真学习了在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上、在广东考察时、在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上、在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神，认真学习《求是》杂志发表的重要文章《国家中长期经济社会发展战略若干重大问题》，认真学习贯彻落实对脱贫攻坚和推进农村土地制度改革、做好农村承包地管理工作作出的重要批示、总理批示精神。摘抄了学习笔记，撰写了学习心得。二是开展廉政警示教育活动，观看了警示教育片《作风建设永远在路上》。

2.强化党内监督。

认真做好“六稳”工作，落实“六保”任务，继续开展生态环境保护企业接待日活动，面对面接受企业提出的意见，解决企业在发展中遇到的环保问题，助力企业复产复工。共接待企业40家，解决实际问题38个。完成生态环境保护监管智慧平台建设，分析管控全县企业在线监测数据及空气质量数据，实现实时智能监管监控。完成长江经济带车头、塔下桥水站建设，为污染防治提供数据支撑。

3.深化作风建设。

深入开展“作风建设提升年”活动，结合工作实际制定了详细的活动方案，进行认真落实。同时对“作风建设提升年”查摆出来的问题进行整改。

两个责任落实汇报范文3

****人民检察院认真贯彻落实中央及省、市政法委及上级院指导精神，认真开展党风廉政建设、反腐倡廉建设工作，深入开展预防和查处检察人员违法违纪案件，强化内部监督和执法监督，加强纪律作风建设，取得了良好成效，现将工作情况汇报如下：

一、加强廉政教育

****人民检察院着力打造“自身正、自身净、自身硬”的精英化队伍。一是建立“小组化”学习新模式。以科室为单位，成立学习小组，检察长为组长，由纪检监察室每周下发学习任务，结合“两学一做”，认真学习系列讲话，学习**，在筑牢思想防线，抵御各种消息颓废思想观念的侵蚀方面起重要作用。二是充分利用“两微一端”新阵地，利用“互联网+”信息技术，发挥微博微信和客户端的便利灵活功能，建立教育新阵地，开辟廉政学习专栏、交流园地，上传党组纪检条规和法律法规新动态，坚持新媒体与传统学习模式的结合，通过业务练兵、知识学习、思想教育学习等形式提高思想认识，坚定理想信念。

二、加强党风廉政建设和检务督察工作

我院认真贯彻落实党风廉政建设两个责任，积极开展各项专项活动，制定了《一问责八清理专项活动实施方案》、《检务督察工作实施方案》、《办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制》等措施，成立了以检察长为首的领导小组，积极动员，迅速开展学习教育和清理工作，通过自查和定期、不定期的对上下班、日常值班、私人会所、高级消费娱乐场所、执法办案、公车使用等情况进行督查。今年来，我院共组织检务督察25次，对组织纪律涣散、工作作风等方面存在的5项问题进行了整个。

三、落实党风廉政责任制

****检察院认真贯彻落实党风廉政建设责任制问责制度，充分发挥纪检监察室的监督职能，今年来，我院共开展“查处违反八项规定精神专项活动”25次，并定期通报整改。全院20个可是全部理清各部门权责范围，明确责任清单，牢记掌握用权必须为民谋利，不能以权谋私，打造规范用权、文明执法、公正办案的精英化队伍。建立定期汇报制度，重案、要案向上级汇报，定期工作向人大汇报，办案信息向人民“汇报”。充分利用检务公开大厅和门户网站，以公开为原则，不公开为例外，将全力晒在阳光下，接受群众的监督、上级的监督、媒体的监督。认真落实“两个责任”，召开党风廉政建设民主生活会，党组成员定期向检察长汇报主体责任落实情况，纪检组汇报监督责任落实情况，提出党风廉政建设工作改进意见，狠抓重要时间节点，畅通**渠道，开展监督检查和明察暗访工作，坚持党风廉政建设和业务工作两手抓、两手都要硬，打造廉洁、高效、工作优良的精英队伍。

四、强化执法监督和外部监督

为充分发挥纪检监督职能，我院加强对检察人员执法办案情况的监督检查，对自侦案件、审查批捕案件、审查起诉案件等重要办案环节进行实时监督，开展执法监督专项活动，同时加强对干警八小时外的监督，形成依托内部监督、开展家庭监督、发动群众监督、深化舆论监督的工作合力，把对干警的教育监督落到实处。今年来，我院共进行执法办案监督22次，提高了执法办案水平。

五、信息工作

我院狠抓纪检监察信息和调研工作，撰写文章二十余篇，被河北省人民检察院采纳并在内刊发表信息及文章4篇。

六、加强违法违纪案件的查办

今年来，我院协助邢台市检察院调查案件1件，及时高效的完成了协查工作。我院将加大对违法违纪行为的监督检查力度，对违法违纪行为零容忍。

两个责任落实汇报范文4

今天这次会议，主要是调度各街道镇近期甲流感防控情况，通报甲流感疫情和今年以来的新农合工作情况，对甲流感防控、新农合筹资进行部署和安排，动员大家立即行动起来，切实做好甲流感防控，全面按时完成XX年度合作医疗个人筹资任务。

参加今天会议的，有区直有关部门分工负责人，各街道办事处分工主任、镇政府分工镇长，卫生系统各单位主要负责人。

会议有三项议程，一是调度各街道镇甲流感防控情况；二是通报疫情情况和今年以来新农合工作进展情况；三是王区长作重要讲话。

会议进行第一项，请各街道镇、教育局、卫生局汇报近期甲流感防控情况，汇报顺序按自然顺序，每个单位限时5分钟。

会议进行第二项，请区卫生局刘局长通报疫情情况，甲流感防控和新农合筹资工作情况。

会议进行第三项，请王区长讲话。

同志们，刚才，各街道镇汇报了甲流感防控工作情况，刘局长通报了疫情情况和新农合筹资工作情况，王区长做好甲流感防控、完成新农合筹资讲了具体明确的意见。王区长的讲话目标明确，重点突出，措施有力，请各单位各部门认真学习，深刻领会，切实抓好贯彻落实。

就贯彻落实好这次会议精神，再强调三点：

一要汇报好。甲流感防控事关经济社会发展的大局，事关人民群众的切实利益；新农合筹资是新农合持续健康发展的关键条件。这两项工作都很重要。与会的同志会后要将本次会议精神向单位主要负责同志做一详细的汇报，要引起主要负责同志的高度重视。要及时召开专题会议，研究确定当前及下一步工作措施，将这两项工作抓紧抓好。

二要落实好。各街道镇，各有关部门要按照王区长的讲话精神，结合各自工作实际，拿出切实可行的工作措施，认真做好本单位、本处镇的甲流感防控和XX年度合作医疗资金筹集工作。甲流感防控要切实履行责任，按照联防联控的职责要求抓好各项措施的落实。新农合筹资要注重两个方面的问题，一个是时间问题，在这里再明确一下，此项工作务必于11月底前完成，筹资资金必须足额及时到区财政专户；第二个是筹资范围问题，明年全区新农合工作任务目标是行政村覆盖率100%，常驻农业户口要全部参加合作医疗。

两个责任落实汇报范文5

此次会议对酒泉市肃州区、肃北县前段时间**问题进行了汇报,省委政法委副书记、省综治办主任牛纪南对各县市汇报的问题进行了梳理、总结、研判,为下一阶段**工作打下严实的基础.

肃州区政府区长张鸿对肃州区**问题治理工作情况进行了总体汇报中说,今年以来,肃州区认真贯彻落实省、市委政法综治各项会议精神,把创建全国平安区作为区委、区政府重点工作,与固定资产投资、深化双联精准扶贫、党风廉政建设同谋划、同部署、同考核,制定下发了《创建全国平安区工作方案》,大力实施“6566”平安和谐细胞工程,创新“四巡一防”立体化社会治安防控体系,推行“两长四员”网格化服务管理,开展五大专项整治行动,重点区域社会治安面貌明显改观,公共安全管理措施到位,综治信息平台运行正常,实现了与15个乡镇、7个街道、20个社区的互联互通,122个村级综合便民服务中心建设全面完成；司法体制改革、“一办四室”政法干警走基层制度机制建设有序推进；“6+3”社会稳定风险评估、矛盾纠纷排查调处协调会议制度全面落实,反恐防暴处突反邪教工作形成合力,铁路护路联防工作水平不断提升.政法综治各项工作落实有力,成效明显,全区社会大局持续稳定.

特别是肃州区委、区政府对**问题高度重视,严格按照相关会议要求,多次召开专题会议分析研判,安排部署,靠实责任,层层传导压力,结合“三严三实”专题教育,以踏石留印、铸铁有痕的精神,采取了调整加强区**联席会议工作机制,主动学习借鉴外地先进经验,强化区级领导包案化解措施,逐人靠实教育稳控责任,落实“四单一表”工作机制,严格责任查究,扎实开展重大矛盾纠纷排查化解百日攻坚行动8项措施,维护了正常**秩序.形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,责任领导包案抓,政法部门共同抓和上下联动、各负其责、齐抓共管的良好格局.

在面临的困难问题上,汇报中提出,将按照牛纪南的指示,在下一步工作开展方面加大力度:一是及时召开区委中心组学习会、区委常委会,认真学习传达落实牛纪南监督只是精神,对肃州区**维稳工作、非访治理工作再进行分析、再研判、再安排、再落实,紧紧围绕等重大节日,加强组织领导,完善工作预案,靠实工作责任.

二是在事要解决上下功夫,对近期摸排出的重大矛盾纠纷、重点**问题、重点**人员全部由区级四大班子领导包案化解、包案稳控、诉求事项属区级范围内解决的,有责任单位、稳控单位一把手负责落实,诉求事项属市上解决的,主动汇报协调处理,确保事事有回音,件件有着落.

三是进一步统一思想,提高认识,维护**秩序,维护法律尊严.

四是充分利用平安法治宣传园地、市民法制教育基地、法德小院、道德讲堂、法律讲堂等阵地,加强法制宣传,提高群众依法办事意识.

两个责任落实汇报范文6

提高常委会会议质量的几点探索 　 多年来，如何提高常委会会议质量，一直是各地人大不断探讨的课题。经过20多年工作实践的不断总结，各地在提高会议质量中采取的几项举措，运行实效较好，现综述如下，以期作进一步的探讨完善。 一、对“一府两院”提请人大常委会会议审议的材料，实行会前初审。长期以来，在会期短、议题多的情况下，“一府两院”工作汇报曾程度不同地出现数据不实、与事实不符，空话套话敷衍多、实情内情陈述少，甚至政府委托部门领导做的工作汇报，政府分管领导听了也难以认同等现象，使会议审议实效大打折扣。对此一些地方规定：(1)“一府两院”汇报材料的形成必须有严格的内部程序，未按程序形成的材料不得向人大常委会提交；(2)向人大常委会提交的工作汇报，须在会前一周由常委会相关工委或主任会议初审，未经初审的材料不予上会，该议题不予通过。经过这两道“关”后，拿到常委会组成人员手上的就是一份“有分量”的汇报，增强审议实效也就有了一定的基础。 二、向人大常委会会议作工作汇报，要求汇报主体规范。“一府两院”向人大常委会汇报工作是依法进行的，其汇报主体也必须体现这种法定性。对此的规范要求是：“一府两院”在人大常委会会议上作工作汇报的，必须是人大选举或常委会任命的“一府两院”组成人员。政府的综合性工作(涉及两个以上部门工作)须由其主管首长汇报，专项工作可委托其部门主要领导汇报；“两院”主要领导因故请假时，经许可可委托其副职汇报。从实践看，明确这种规范可增强责任意识，便于相关责任的追究，利于维护常委会会议的严肃性。 三、常委会会议审议意见的形成，由主任会议把关审定。常委会会议后，由办事机构根据大多数组成人员的审议发言整理出的“审议意见”，从理论上说，应经全体组成人员通过后转达“一府两院”，但实际操作中却难以做到。对此，在实践中形成的做法是：常委会会议授权主任会议审定把关。其理由：一是主任会议易于召集，时效性强；二是主任会议有研究处理常委会日常重要工作的职能；三是主任会议成员一般了解全局工作多、代表局部利益少，能使把关后的审议意见基本达到“准、实、精”的要求。实践证明，经主任会议审定后转达的“审议意见”，办理单位往往是心悦诚服的。 四、对“审议意见”的交办，实行专文送达。从国家权力机关的法定地位和“审议意见”的法律性质看，作为体现地方国家权力机关意志的“审议意见”，应同国家审判机关、检察机关的有关专门文书一样，设置一种专用文种送达。我们主张以“审议意见转达书”为好，因为从运用实践看，它能够体现其特定性质，并引起承办方足够的重视。 五、对审议意见的办理情况，实行跟踪督查。审议意见的办理和落实，对于提高会议质量是至关重要的。因此，健全督办机制、加强督办力量、加大督办力度、落实督办责任，应是常委会一项重要的日常工作。主任会议在把关审定“审议意见”时，应同时将其督查任务对口分解到各相关工作委员会，要求各工作委员会实施全程跟踪，并对督办中难以协调的有关重要事项及时报告主任会议，对整个督办情况在听取“一府两院”办理结果的汇报前，再向主任会议作综合汇报。这种机制对常委会审议意见的落实将起到有效的保障。 六、“一府两院”工作汇报及常委会审议意见的办理结果，由常委会组成人员投票表决。人大常委会听取审议“一府两院”工作汇报结束的标准应有两个：一是听取审议“一府两院”工作汇报后，组成人员对该工作汇报投票表决获得通过；二是对该项工作的审议意见转“一府两院”办理后，组成人员对办理结果投票表决获得通过。经过这两次“通过”，常委会关于某项议题的审议才能视为真正的结束。 七、对“一府两院”及部门领导列席常委会会议的情况，实行定期通报。一般地，“一府两院”列席人员都是与审议议题有关的部门领导，他们到会，第一是回答、解释有关询问；第二就是听取审议意见和建议。为此，只有保证列席人员到会，才能保障审议的实效。对此，一些地方采取的措施是对列席人员的出席情况定期通报，并规定：根据通报结果，全年无故缺会或请假分别超过一定次数者，依法提出质询。同时，还将常委会任命干部在任期中列席会议的情况，作为其自觉接受人大监督的一个方面进行总评，以此来提升列席人员的到会率。