工作学习计划范文1
根据旗直工委和旗政府机关党委的要求,今年局党员干部职工的学习内容为:学习“****”重要思想,学习十六大和十六届三中全会精神,学习“”,学习政治、经济、法律、历史、文学、科技,学习新知识、新理念、新方法,同时要加强水利专业知识的学习,不断提高业务素质和技术水平。
二、学习方法
2009年党员干部学习要结合各支部各单位工作人员的知识结构现状,以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标,制定本单位和个人的有关规划和年度计划有步轴有目标地推进学习教育。要求年内达到24天144学时,机关干部职工执行每周半天学习日制度,坚持集体学习和个人学习相结合的方法,每个月交流一次学习体会,坚持做好学习笔记,全年学习笔记不得少于1.5万字,每位党员干部职工都要撰写两篇以上调研文章或心得体会。要达到学习一次,提高一个认识层次;讨论一次要至少解决一个实际问题。同时要做到“五个”结合,即学习讨论与加强党的建设相结合;学习讨论与完善全旗社会发展思想相结合;学习讨论与各支部的实际工作相结合;学习讨论与精神文明建设相结合;学习讨论与创建“三型”机关相结合。
三、几点要求
1、学习要以各支部为单位认真抓好党员干部的教育学习计划落实,水务系统党员干部职工每个成员都要在切实提高党员干部职工学习的实效上下功夫,解放思想,大胆创新推进学习工作化,工作学习化进程,为创建“学习型”机关奠定良好的基础。
2、学习方式坚持灵活多样。如:自学与辅导相结合;集中学习研讨与调查研究相结合;理论学习与实际工作相结合。根据中心工作和学习内容要求,要不断创新,努力提高机关党员干部队伍素质上取得新进步。
工作学习计划范文2
为了更好的前程,广大毕业们不得不在5月,凭全身之力冲向那道通往名企与高薪的“窄门”——暑期实习招聘。
国际名企瞄准校园近年来人才争夺战愈演愈烈,并升级到尚未毕业的高校学生中。每年暑假前,部分国际知名企业都会在各大高校开展暑期实习招聘计划。实习招聘主体:多数为外企、跨国公司。企业涵盖IT、通信、电子、金融、投资、快速消费品等多个领域,几乎囊括中国境内的所有世界500强企业实习招聘对象:主要是大
二、大三或研究生一二年级的学生实习岗位:推出的实习岗位涉及技术、销售、研发、行政、生产、客服等各个职能类别,非常全面而广泛招聘时间:跨国公司招募实习生的大门,通常是全年敞开;或是选在年底或年初时与校园招聘同步进行,在4、5月进行集中招聘实习时间:实习期普遍是6月至9月,不同岗位根据具体情况确定实习时间信息渠道:有的通过公司网站直接招聘信息,有的通过校园宣讲和网络招聘IBMIBM2009年度暑期实习生项目包括:
IBM“蓝色之路”实习项目(BluePathwayInternshipProgram)
IBM“青出于蓝”实习项目(ExtremeBlueProgram)
上述两类的IBM暑期实习生项目包括了400个实习职位,针对的对象为2009年应届毕业的本科生及研究生。有关实习职位详细信息和报名申请方法,请登录IBM实习生项目网站进行查询和报名。IBM将在一些城市举行实习项目校园巡讲,目前暂定的安排如下,详细情况请关注IBM实习项目网址。IBM实习生项目网址为:ibmcampus.chinahr。
暑期实习生是IBM校园招聘的主要来源,2009年的实习生中有70%今年都拿到了进入公司工作的通行证。微软“领跑之旅”是微软常年的一个实习生计划。参加该计划的学生将完全融入到实际工作中,享受公司提供的实习福利,接受各种形式的培训,表现出色的2009年应届毕业生学生将有机会提前接到微软的正式聘用通知。英特尔英特尔公司则直接将岗位按照技术、研发、生产、综合等四大类别,进行分类招聘,计划在全国招募200多名学员,工作地点分布在上海、北京和成都。
摩托罗拉“摩托”营是摩托罗拉长期的实习生计划,专门给大学生提供实习机会,每年都有一批实习成绩比较好的学生被留下来。主要覆盖包括北京、天津、上海、成都、南京等城市。实习岗位包括:研发、工程、IT、工业设计、市场、财务及人力资源。
摩托罗拉对应届毕业生的招聘,需要经过简历筛选、面试、测试、背景调查和体检等环节。在面试环节一般都会问到这样的问题:“在你的学习和工作上,有没有遇到最困难的时候?”并且还会追问,是怎么考虑这件事带来的风险和收获的;决定是自己做的,还是有同学、朋友的帮忙,或是爸妈做的决定。
同时,在面试的时候,还会设置一些情境,要多个面试者组成一个团队,模拟要求发生的事情。在这个时候,就可以很明显地看出,有的人非常主动,有的人是跟随者,有的人擅长做计划,而有的人执行能力非常强。
宝洁宝洁每年10月招聘实习生,后一年的暑假才开始实习,今年10月将在北京、广州、武汉、成都共招50名左右的实习生,主要针对著名大学的大
三、研
一、研二的学生。实习生的待遇包括工资、医疗和意外保险,以及办公设施保障等,实习结束后大多数学生会拿到录用通知书。
思科精英海外培训项目ASE,计划向2年以下相关工作经验的职场新人敞开了大门,幸运者将赴美国参加12个月的培训。在北京、上海、成都、广州等地全面撒网,目标也是百人左右人。通用电气GE对于实习中表现优秀的学生将录用为GE正式员工,并优先选拔加入GE的管理培训生项目。
工作学习计划范文3
一、制定复习计划,增强复习计划性
“工欲善其事,必先利其器”。意思是说无论做什么事,都要事先做好准备。复习是考试取得好成绩的有力保证,应在思想上高度重视,不能马虎应付,你在制定复习阶段计划时必须弄清以下几个问题:复习时间、考试内容、考试时间,然后制定自己的复习计划和每天学习时间安排,以便在有限的时间内复习完全部复习内容,增强复习的计划性,每天对计划完成情况进行简单的检查分析,落实复习计划,确保复习的质量。
二、讲究复习方法,提高复习效率
1、扎实基础知识,落实基本技能。在自己主动复习时,要注意回归教材,精读课本,扎实掌握基础知识和基本技能。安排各科基础知识进行主动复习,内容一项一项地整理、归纳,真正搞清楚,弄明白。在复习过程中,要充分发挥自己的学习主动性,自己找规律、抓特点,对所学知识进行归纳和总结,使之条理化和系统化,内化成自己的知识;对于自己不会的知识点要主动向老师或战友请教,不要放过每一个疑点,不遗漏每一个重点,不忽视每一个考点。
2、强化能力训练,主动查漏补缺。在复习基础知识和落实基本技能的基础上,再加强能力测试题型的解题思路和解题技巧的训练,对能力测试题型存在的缺漏进行补强,弄清“会了什么?”、“还有什么不会?”,发现疑难薄弱,采取同题练习,重点突破,提高综合解题能力,以求尽善尽美。查漏补缺可以看错题集,温故知新,避免一错再错。期末复习时将自己平时归纳整理的错题集和以往的考试卷拿出来看一看,研究曾经出现的问题,了解出错的症结,以免重蹈覆辙。实践证明,考前看错题集,是一种非常便捷有效的复习方法。
3、重视模拟训练,提高解题能力。
三、讲究应考技巧,提高考试成绩
在考场上要有暗自鼓励的习惯,相信自己能行,以良好的心理状态投入考试,先浏览全卷,弄清题量,遵循由易到难,合理安排解题速度,每分志在必得,会做一定做全对,不会做乱乱作;别人会做的我要做对,别人不会做的我能做些。
复习方法:
语文:多念书看书+多练习阅读题+多看、写作文
数学:理解概念+平时习题积累(数学最简单,只要动脑筋)
英语:熟读、背全书(了解句式特点)+背单词
政治:理解书上知识+书上的概念应用到实际中+多练习题
工作计划
回顾XX年在工作方面存在一下问题:
1、一日生活制度不落实。(主要表现在不按时起床)
2、 工作热情不高。(主要表现在不主动参加训练)
3、目标明确,落实不到位。(工作不是急的往往会推到最后一起)
工作学习计划范文4
3月
1.制定具体考勤抽查方案,进一步加强对全院学生到课率与课堂质量的管理;
2.组织各年级学习唐书记在全校干部大会上的重要讲话精神;
4月
1.与学院mba、研究生中心联系,举行3场左右专业系列讲座;
2.收集全院同学意见,进行学院综合测评细则的修订工作;
5月
1. 协助07级年级干部做好英语四级的考前动员和备考工作;
2. 开展主要针对08级同学的英语演讲比赛
6月
1.组织实施开展类似“学长讲坛”毕业生主题活动;
9月
1.协助组织开展新生入学教育及新生三赛等各项事宜;
工作学习计划范文5
1.在每周固定的部门总结会议,各位干事及各班级学习委员没有特殊原因不得请假人员。在例会中,大家积极总结上周工作结果,找出其中不足之处。并对下一周工作做出计划,脚踏实地走好每一步。各位干事积极讨论部门问题,寻求解决之道。这是个良好的现象,我们学习部会继续保持下去的。
2.查课时要和任课老师协调说清,得到老师的许可和支持;不要做出查人数时用手指着数人的不尊重行为;查课时要有底气和自信,查课本就是学习部的本职工作,要有足够的魄力,不要走过场,走形式。
3.增强与其他部门的交流与合作,协调好与其他部门的关系,主动帮助其他部门完成一些力所能及的工作,只有各部门密切配合、相互帮助,才能更好地维持学院秩序。
4.考勤表方面:考勤表是作为考勤违纪同学的凭证和标准,整理打表时要做到一丝不苟,毫厘不差,更不能包庇熟人,徇私舞弊。部员们虽然都能认真整理做表,但在打字时还是难免会出现错误,考勤表关系重大,即使做到认真,也要在做好表格后再检验两遍,做到百分之百的准确。
5.值班方面:本月份我们学习部各位干事们将按照部门分配的值班表按时进行值班,并做好每次值班的签到工作。各位干事们都本着积极主动,认真负责,勤劳热情的态度帮助老师们做好力所能及的事情,力争成为让老师省心的小棉袄。工作之余,也主动和老师处好关系,以及与其他干事们之间融洽相处,和谐的部门关系。
工作学习计划范文6
10月份,我们即将迎来中国周年国庆庆典,即将迎来全运会在我们山东的盛大召开,即将迎来09级新鲜血液注入建工系学生会。为了迎接这些重要的日子和事件,我建工系08级学生会成员做好了迎接苦难的准备,力争为学弟学妹们树立一座模范丰碑,现将10月份工作计划列出如下:
一、做好新成员的心理工作和教育工作。
对新成员做好心理教育工作,使他们摆正心态,处理好学习和工作的关系,树立为同学们服务的观念和意识。
二、让新成员了解、熟悉学习部常规活动。
08级学习部成员采用分组管理制度,对09级新成员划分小组,由08级部员带新09级新成员了解、熟悉学习部常规工作。
三、加强08、09届学习部成员的相互了解与沟通。
为了加深08、09级学习部成员的相互了解与沟通,计划抽出双休日时间带领部员外出郊游,在游玩过程中加深了解,培养友谊。
四、努力配合院、系领导的工作指示,做好配合工作。
五、组织好常规活动
为了满足09级新生的好奇心,我们08级学习部将于10月中旬组织一次“志远建工,迎60周年国庆”演讲比赛,在10月下旬将举办建工系首届“梦想主持人”大赛。通过这两个活动将为我系培养出优秀演讲和主持人才。同时让09级新成员开拓眼界,学习组织活动,培养部员的能力。
六、加强与各兄弟部门的配合
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