干部交流材料范文1

为政以德、修己安民。党的十明确提出，要依托群众路线教育实践活动的开展，突出抓好党员干部的政治品质和道德品行教育，其核心就是倡导树立为民、务实、清廉的执政理念。为民是贯彻执行群众路线的出发点和落脚点，务实是贯彻执行群众路线的实践要求和必经过程，清廉是贯彻执行群众路线的本质要求和判断标准。为民、务实、清廉三者之间存在着辩证统一的关系。为民是核心，体现我党宗旨的规定性；务实是基础，体现我党作风的规定性；清廉是保证，体现我党形象的规定性。为民、务实、清廉是对全党同志提出的要求，对领导干部来讲尤要带头坚持坚守，不仅在思想上要强化认识，更要在落实中强力践行，始终做到为民必知民情、务实必重民需、清廉必护民利，以为民之心、务实之举、清廉之风，扎实推进党的各项建设事业，让为民务实清廉成为最高价值追求。一、“为民”必知民情

“为民”必知民情。不知民情讲“为民”，“为民”则极易落空，脱离实际。知民情就是要注意了解和把握群众的喜与忧和困与盼，始终把群众的冷暖记心间，以爱民之心、近民之行、懂民之术，融洽干群关系，体现鱼水情深。

（一）知民情必怀爱民之心。对待人民群众的态度问题，说到底是感情问题。“一个人爱的最高境界是爱别人，一个***员爱的最高境界是爱人民”。人民是父母，爱民是对党员领导干部正确行使人民赋予手中权力的基本要求。领导干部只有常怀爱民之心，才会心系民忧、关注民生、体贴民情，才会忠实践行“为民”之事、恪尽“为民”之责，自觉做到心与民印、思与民想、苦与民忧、情与民融、形与民随。以爱之深、情之切、事之成、行之实，赢得群众肯定、获取群众支持、夯实执政之基。

（二）知民情必践近民之行。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。来自群众的声音最真实，来自群众的诉求最迫切，来自群众的愿望最淳朴，来自群众的意见最中肯。群众对党委政府的决策是否正确、举措是否可行，最有发言权。“平易近民，民必归之”。近民才能亲民、亲民才能知民。践行近民之举，必须摒去官本位思想，放下架子，抛下面子，不摆官威，不说官话；必须坚持重心下移，眼睛下看，脚步下走，切实帮助群众解决困难，以实际行动体现执政为民。通过与群众“零距离”的接触、“零障碍”的交流、“零失信”的相待，用自己的心里话换取群众的真心话，用自己的好作风换来群众的好口碑。

（三）知民情必具懂民之术。善谋知民之策，需具懂民之术。懂民才能知民、知民才能敬民、敬民才能为民。要懂民就要善用群众语言。群众语言通俗易懂、内容丰富，学会运用群众语言与群众交心通气，体现着党性和人民性的高度统一。善用群众语言同群众沟通，才能打开群众心结；善用群众语言同群众交流，才能听到群众心声；善用群众语言同群众倾诉，才能产生情感共鸣。要懂民就要甘拜群众为师。“要做人民的先生，先做人民的学生”。人民群众是社会的主人，是推动社会进步的动力。群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，拥有着众多的财富和知识。甘拜群众为师，才会学到真功夫、听到真心话，才能更好地借民智、用民力推动社会实践。要懂民就要乐与群众交友。交友方能交心，交心才能懂人，只有同群众真心交友，才能走近群众、贴近群众，在交心相处中全面了解群众所盼所想、所忧所虑。

二、“务实”必重民需

“务实”，就是要求真务实、真抓实干，做到理论联系实际，密切联系群众。现实生活中，一些地方做了不少事，看似风生水起，但群众“不领情”、“不买账”，甚至怨声载道，其中缘由就是其所作所为与群众所需所求背道而驰。

（一）务实之要在于满足民需。“务实”必须坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择，只有准确把握群众需求，着力办群众最急需而自身又无力办的事，工作才会得到群众的认可和拥护。因此，在践行“务实”的执政理念上，务必努力拓宽民意诉求渠道，多听民声、广聚民智，尊重民意、善待民心，急群众所急、解民众所忧，才能确保决策深孚众望、工作顺应民心、落实上下同力、结果满足民愿。

（二）务实之基在于联系群众。深入群众“鱼得水”，脱离群众“树无根”。是工作，还是做秀，群众最清楚，联系群众必须求真务实。一是在思想上要尊重群众。要坚持用平等的眼光看待群众，不分贫富，一视同仁，把群众当亲人；坚持用平等的心态对待群众，不做官样、不打官腔，对群众显露真情。二是在作风上要深入群众。联系群众要在“行”上多花力气，勤于把更多的时间用在了解民意、体察民情、解决民忧上，做到无论工作多忙都要安排时间深入基层，无论时间多紧都要抽出时间联系群众，经常接地气、闻泥香，用实际行动呼应群众诉求、解决群众所盼。三是在工作上要依靠群众。作决策脱离实际，决策就会变成空中楼阁；推工作脱离群众，工作成效就会大打折扣。密切联系群众、紧紧依靠群众，核心在于要摆正群众在自己心目中的位置，经常问政于民、问计于民，确保群众参与决策、执行决策，让群众的积极性和主动性得到充分发挥。四是在生活上要关心群众。关心群众须注重经常、注重平时，落实到群众最需要的地方，出现在群众最需要的时刻，着力帮助其解决最烦心的事和最难办的事，让群众切身感受到干部的真心真情。

（三）务实之效在于群众评判。民生实事办得好不好、领导干部威信高不高、党委政府形象好不好，最终离不开群众的评判。从群众角度看，“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”的确是衡量一切工作好坏的根本标准。由此可见，工作要得到群众好评，就必须在“务实”上下功夫，这就需要大家在想问题、作决策、干工作时，要真正立足实际、围绕民需，坚持以群众的评判来衡量政绩。只有多做为民之事、多求利民之实，才能给人民群众交出满意的答卷。

清者，明也；廉者，政之本也。“清廉”，是***人的政治本色。党的领导干部应恪守这一本色，正确用好公权。

（一）不。“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”。一个政党，一个政权，是为公还是为私，是为民还是为己，这是决定人心向背、政权兴衰、事业成败、个人忠侫的大是大非问题。为公，则人心向、政党兴、政权盛、事业成；为私，则人心背、政党衰、政权丧、事业败。权力是把双刃剑，用好可促成人生价值实现，滥用会令人坠入犯罪深渊。对领导干部而言，在践行“清廉”要求上，应该始终牢记权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益，不能、损公肥私。

干部交流材料范文2

党员干部脱贫攻坚成果经验交流材料

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“一天能采鲜叶3斤左右，卖到我们村集体公司，**元1斤!”3月27日，岚皋县大道河镇东坪村贫困群众邱文凤在自家茶园里，一边忙活着采茶，一边满脸笑容地介绍。

让邱文凤高兴的，不光是眼前长势旺盛的“陕茶一号”茶园和手中、篾篓里翠生生的茶叶能卖出好价钱，更重要的是，他比以前多出“两层收入”。

2019年，东坪村组建了农业发展有限责任公司，村集体控股，村支书、村委会主任龚正昇担任董事长，并选聘年轻、肯钻研、有一定经济实力的党员张磊担任总经理。“两年前，我和亲戚在上海开了家第三方物流企业，经常给客户运送一些由我们家乡发去的货物，尤其是茶叶、马铃薯制品，订单特别多。”张磊说，“通过对一些比较熟的客户进行询问了解后发现，他们特别喜欢吃我们这儿的特色食品，而且市场需求量大，利润空间可观。于是，我就想回家创业，带大伙儿一起增收致富。”张磊的想法和当地的发展意愿不谋而合。

“我们想的就是如何利用好县上的山、水、林资源优势，依托茶叶、马铃薯、魔芋等传统产业，发展发达地区需要，而我们又拿手的稳扎稳打的产业，让老资源焕发新生机。”岚皋县委书记周康成说。

岚皋山大人稀，全县有***万人口。自20世纪90年代以来，随着外出务工、移民搬迁、退耕还林步伐加快，相当一部分耕地撂荒，很多经济作物比如茶叶很少有人种植，成为“沉睡资产”。县上通过调研对接市场，到村到户到田间地头了解群众意愿、地理资源状况，认为做产业不能图新鲜、盲目引进，而是要依托传统资源，培育产业发展新优势。

2018年3月，由龚正昇、张磊等4名党员和1名群众入股***万元，以生产干马铃薯、马铃薯片、马铃薯酱、干野菜为主的大道河镇东坪村农产品加工厂开始运营。两年时间，加工厂生产出的40吨干货被川、渝、沪等地客商抢购一空，实现纯利润***万元。群众以前卖不掉、吃不完的马铃薯被加工厂收购一空，加之全国各地下订金、下订单的客户众多，一度让加工厂都不敢接单了。

“变沉睡资产为致富活水，这既是市场需要也是群众发展需要。”龚正昇说。2019年9月，由县政府补助用于壮大村集体经济的***万元资金正式投入工厂，整合组建了岚皋县绿升源农业发展有限责任公司，新建茶叶加工厂一座，让全村6个组***户***人都有了股份。卖茶叶、卖马铃薯有钱，到公司上班有钱，马铃薯、茶叶种植面积翻了一番，村民的收入也不断增加。

“现在我们村里没有一块闲置土地。”邱文凤指着已摘满的一篓茶叶说，“这一篓茶，以前就卖**元。现在能多卖8到**元，多就多在了分红和奖励上。”

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乐素河镇党建引领助推人居环境整治-党建新闻稿

今年以来，汉中市略阳县乐素河镇在抓好脱贫攻坚、疫情防控等重点工作的同时，下足绣花功夫，狠抓人居环境整治，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部引领作用，打造宜居环境。

组织引领，强力推动。成立乐素河镇人居环境整治工作领导小组，实施网格化管理模式，实行党政班子包村、村干部包组、党员包户的三级网格包抓体系。明确各村党支书记和驻村第一书记是人居环境整治的主体责任，层层传导压力、压实责任，确保整治的各项工作落地落实。

广泛宣传，迅速行动。该镇通过召开村民大会，制定切实可行的人居环境整治方案，并广泛宣传此项惠民政策，提高群众的知情权和参与度。结合“三排查三清零”百日冲刺行动，深入群众家中进行广泛动员，对房前屋后乱堆乱放以及室内卫生存在的问题，由村“四支力量”、帮扶干部协助、督促并限定时间清理，同时建立任务清单，实行销号管理，每周通报进度。

党员带头，群众联动。通过党员带头引、上级资金帮、十比十看评、爱心超市奖等一系列措施，充分调动、激发群众内生动力。各村、各企事业单位党员带头从自身周边环境提升做起，不仅做好自家环境，更积极投身到公共区域、农户家中开展整治，带动、引领广大群众积极主动的投入到人居环境整治中来，变“要我干”为“我要干”，通过持续的引导和发力，全镇农村人居环境面貌得到明显改善。

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千阳县：创新机制，推进村级集体经济发展-党建新闻稿

“我们宝丰村2019年集体经济纯收入达到了**.*万元，按照比例，可以发放村干部贡献补贴***万元。通过发放村干部贡献补贴，充分激发了村干部发展村集体经济的积极性和主动性，同时也为盘活农村资源、发展农村经济注入了强大活力，我们村干部更有信心把宝丰建设的更好!”千阳县张家塬镇宝丰村党支部书记张永刚说。

2020年3月25日，千阳县村干部补贴与村集体经济发展成效挂钩贡献补贴发放大会在张家塬镇宝丰村召开。会上为全县村集体经济纯收入5万元以上的***个村发放村干部贡献补贴**.*万元。

创新培育模式，加强干部队伍建设

人才是第一生产力。千阳县不断创新发展模式，优化村干部队伍，育强后备军，多层次、多渠道、多形式促进村级集体经济持续健康发展，激活农村发展“一池春水”。按照“干部队伍年轻化、能力素质全面化、结构搭配科学化、教育管理精细化”要求，实行“定期培训强素质、定人帮带提能力、定岗锻炼增经验、定向使用激活力”的“四定培养模式”，把年轻、懂科技、善经营、会管理的高素质人才选配到村级领导岗位上来，使村级班子人员真正具备带领一方农民开拓创业、勤劳致富的能力，成为党在农村基层和村级集体经济发展的的坚强堡垒。截至目前，全县储备后备干部***人，其中，村主要后备干部***人，村副职后备干部***人。

探索激励机制，调动干事创业激情

近年来，千阳县为了破解村级集体经济发展质量不高、村干部引领发展能力不强、作用发挥不充分等难题，探索建立了村干部补贴与村级集体经济发展成效挂钩机制，从村集体经济纯收入中提取村干部贡献补贴，集体经济纯收入5-***万元的提取**%，10-***万元的提取**%，***万元以上的提取**%(不超过***万元)。经过一年探索实践，全县村级集体经济年纯收入达到5-***万元的村9个，10-***万元的村7个，***万元以上的村2个，村干部年收入可增加2**元至15**元，树立了“多干多拿、少干少拿、不干不拿”的良好导向，有力的引领村干部鼓足干劲、奋力赶超，助力村级集体经济更好更快的发展。

整合各方资源，加快集体经济发展

千阳县把发展壮大农村集体经济作为推进脱贫攻坚与乡村振兴战略的突破口，按照“整合扶贫资金、实行集体控股、搭载项目推进、带动群众增收”的思路，积极探索，勇于实践，总结出自主创业、服务增收、村企合作、村社合作和固定资产收益五种模式，走出了一条产业发展有后劲、群众增收有保障、村级经济有活力的创新发展之路，全县***个村集体经济实现了“破零”全覆盖。截至2019年底，年纯收入***万元以上的村1个、***万元至***万元的村1个、***万元至***万元的村7个、5万元至***万元的村9个。宝丰村荣获全省“村级集体经济发展20强”称号，村集体经济的快速发展为农业农村带来了显著变化。

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吴起：围绕产业做文章

特色种植结硕果

在香菇种植园区，村民们忙碌着采摘烘干香菇;在樱桃温室大棚，村民们正在疏花授粉……春天的吴起大地，处处是热火朝天的劳动景象。

近年来，吴起县统筹规划全县产业发展，不断引进新产业和新技术，发展香菇、樱桃、火龙果等特色种植产业，全面促进农业产业转型升级，为打赢脱贫攻坚战和决战决胜全面小康，摸索出一条新的产业发展路径。

香菇撑起“致富伞”

4月8日，在吴仓堡镇韩沟门村顺昌香菇产业园区，星星点点的香菇爬满了菌棒，长势喜人。“园区就在我们家门口，务工很方便。从春节到现在，我已经挣了8000多块钱了。”因病致贫的韩沟门村建档立卡贫困群众李庆花激动地说，这一个个小香菇，为全村百姓撑开了“致富伞”。

2019年10月，吴仓堡镇通过招商引资，建设了这座集菌棒加工、香菇种植、香菇销售为一体的现代化香菇产业园区。“目前已出售鲜香菇8000斤、干菇6000斤，除部分鲜菇产品销往本地外，干菇产品通过订单销往河南、浙江和福建等地，纯收入达***万元。”该园区负责人冯玉宇说。

包村干部马长生告诉记者，园区引导全村***户建档立卡贫困户参与种植，由公司向农户、合作社提供菌棒和技术指导，预计每年户均分红5**元。

香菇生产周期短、投资见效快，而且废弃的苹果树枝、树干等均可加工成制作香菇菌棒的木屑。铁边城镇新寨村村民李星2019年8月注册成立了吴起新寨农民香菇种植专业合作社，每年自产菌棒8万棒，首茬可产香菇3万余斤，收入***万元以上。不仅如此，合作社提供了10多个就业岗位，优先吸纳建档立卡贫困户务工，让困难群众稳定增收，早日过上幸福生活。

樱桃铺就小康路

挖土、定苗、浇水……在吴仓堡镇党畔村樱桃种植园，田间地头一片繁忙景象，村民们正忙着种植樱桃树苗。

这个樱桃种植园是由陕西省总工会和延安市直机关工委帮扶，党畔村集体经济合作社牵头实施的项目。樱桃园流转村上闲置土地100亩，采取“支部+合作社+农户”的发展模式。“村民们除了获得土地流转费之外，在果园务工每天还可以收入**元。”党畔村党支部书记高起东说，樱桃树预计2021年年初挂果，进入盛果期后年收益可达***万元以上。“从盛果期开始，收益**%用于建档立卡贫困户分红，**%用于一般农户分红，**%用于村集体经济建设发展。”高起东告诉记者。

在吴起县，种植樱桃更早的还有白豹镇、长城镇。

在长城镇榆树坪村金涧现代农业示范园区，村民王志祥正忙着给樱桃花授粉。“园区共栽植樱桃树苗306株，五一前后可上市，预计收入在**.*万元以上，到了盛果期后亩产可达1500斤至2000斤，亩产值8万元至***万元，收益可观。”榆树坪村第一书记李生文说。

温室水果增收快

“目前，我家火龙果一项就收入3万多元，油桃、大杏很快也可以上市了。”在周湾镇周湾村，村民王振斌高兴地说。20**年，王振斌流转60亩土地，开始种植大棚火龙果、大杏、毛桃、油桃等反季节水果，经过几年发展，已经完全打开了市场。在自己发家致富的同时，他还成了村民的产业发展带头人，带领更多的村民走上了致富路。在王振斌的带动下，建档立卡贫困户高粉连、王志成也发展起了油桃种植产业，每户年收入2万多元。

在白豹镇王湾村蔬菜大棚基地，甜瓜即将上市，无花果、葡萄竞相挂果，村民抢抓时令疏花疏果、掐尖缠蔓。“去年仅大杏一项就收入了六七万元，今年无花果、大杏挂果很好，收入应该也不错。”王湾村种植大户冯向阳乐得合不拢嘴。白豹镇镇长冯炳荣告诉记者，目前，基地共有蔬菜大棚62座，近几年陆续引进了大杏、樱桃、无花果、葡萄等新品种，“钱”景广阔。

近年来，吴起县通过对区域化、规模化瓜菜种植基地改造升级，探索突破关键技术，引进发展香菇、樱桃、火龙果等特色种植产业，并形成了温室菜、拱棚菜、大田菜“三菜并举”的蔬菜产业发展格局。截至目前，全县发展设施特色种植产业200余亩，不仅丰富了农产品的种类，还壮大了农村集体经济，促进贫困群众增收脱贫，产生了良好的生态和经济效益。

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把更多贫困户“镶嵌”在产业链上

“今年是决战决胜脱贫攻坚之年，我们要全面夯实基础工作、统筹推进面上工作、精准发力点上工作、严格规范室内工作，坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫，以决战决胜姿态打赢脱贫攻坚战。”岐山县委书记苏少敏性格温和，说起工作来却毫不含糊，铿锵有力的一番话，展现了他带领群众脱贫的信心与决心。

岐山县素有“周礼之乡”“青铜器之乡”的美誉，是中国礼仪文化之乡、中国臊子面之乡。如何因地制宜、发挥优势让群众脱贫增收?苏少敏说：“我们要做大一碗面经济，突出发展优质小麦、蔬菜水果、生猪养殖、花卉苗木四大主导产业，把更多贫困户镶嵌在产业链上。推进产业扶贫、扩大就业扶贫、补齐两不愁三保障短板、高标准推进两房建设。”

优势产业成为“摇钱树”

4月10日下午，细雨绵绵，在雍川镇马江村宣旗营苗木花卉基地，57岁的贫困群众袁宗怀正在拾掇苗木。“在这儿打工收入咋样?”苏少敏上前问道。“按种的苗子算钱，我一天能挣**元到**元呢。我老婆也在这里打工，家里两个人挣钱，收入比以前好多了。”袁宗怀乐呵呵地说。

“宣旗营苗木花卉基地占地3500亩，主要繁育樱桃种苗，栽植苗木花卉及中药材，现有绿化苗木存量***万株、花卉存量1***万株。2019年苗木花卉收入1***万元，群众务工收入达200余万元。宣旗营村股份经济合作社依托特色优势产业，流转300亩土地，引导群众以土地、资金入股，并把***户贫困户全部纳入股份经济合作社。”宣旗营村股份经济合作社理事长袁占绪站在田垄上向苏少敏介绍。

“今年我们还将引导全村群众以土地入股的方式参与股份经济合作社的经营，优先吸纳贫困户入园务工，让群众同时享有园区分红收入、每年每亩**元的保底土地流转收入和入园务工收入，实现年人均增收3**元以上。再过一段时间，我们园里的花全部开了，美得很，到时候再请苏书记来赏花看景!”袁占绪说。

为了充分发展农业，岐山县组织各镇、各部门负责人赴陇县、千阳县实地考察学习农业产业发展先进经验，围绕县委确定的“一碗面”发展目标，稳步推进产业结构调整大会战，推广“嵌入式”产业扶贫模式，向***个贫困村拨付村集体经济发展资金***万元，建成设施瓜菜基地6000亩、花卉苗木基地3000亩、中药材基地2000亩，新栽苹果、猕猴桃3500亩，新发展花椒、苗木花卉等经济作物2300亩，养殖中蜂1000箱，带动2***户贫困户稳定增收。

扶贫搬迁照亮新生活

惠民新村目前安置了移民搬迁户***户***人，其中扶贫搬迁***户***人、避灾搬迁5户9人。按照“人均住房面积不超过25平方米、最大户型面积不超过120平方米、群众自筹资金人均不超过2**元(户均不超过1万元)”的政策标准，实现了搬迁群众**%集中安置。

惠民新村木子口袋加工厂里，贫困群众邢彩侠正在用缝纫机做帆布袋。这家小小的村镇工厂现有员工***人，包含建档立卡贫困人口***人，邢彩侠就是其中之一。“我腿脚不方便，不能外出打工。现在在家门口就能工作，一个月能挣1200多元，孩子也上了大学，家里情况越来越好了。”邢彩侠边操作着缝纫机边说。

苏少敏说：“不仅要让群众住上新房子，还要让群众走上致富路。”岐山县积极培育易地扶贫搬迁安置点后续脱贫“社区+”模式，成立安置点凤仪西路新型社区，建立社区工厂和农业园区，提高搬迁群众融入度、就业率。在安置点发展光伏发电项目，年发电约***万千瓦，产生经济效益约9万元;在小区对面流转土地200亩，建设移民搬迁农业产业园，主要种植葡萄等，安置搬迁群众就近务工，实现搬迁群众“搬得出、稳得住、能脱贫”。

扶贫扶志增强脱贫主心骨

“为了进一步增强贫困户战胜贫困的信心和动力，营造决战决胜脱贫攻坚的舆论氛围，要抓好扶贫扶志这一关键点。”苏少敏说。

干部交流材料范文3

按照团中央的统一部署要求，团市委办公室副主任*同志于3月至8月派驻团__区委指导工作。派驻工作期间，__同志以高度的事业心和责任感，坚持眼睛向下、重心下移，积极走访、认真调研、悉心指导、全面服务，为__区团的工作整体上水平做出了积极贡献，取得了明显的工作成效。

一、摸清情况，深入了解基层团组织的工作现状

在派驻工作期间，__第一时间与团区委班子和各部门进行沟通交流，全面了解__区基层团组织建设的最新情况，认真按照行业性质、团员数量、组织建制等情况对基层团组织进行分类梳理，积极研究制定有针对性的走访调研工作方案，坚持每周走访调研一个基层团组织，不断了解__区基层团组织的发展现状，挖掘先进经验、发现问题不足；通过召开座谈会、发放调研问卷等形式，进一步了解各行各业团员青年的成长需求，认真整理分析、找准服务方向；采取与基层团组织负责人进行工作交流的形式，进一步了解基层团干部的工作状态，坚持以人为本，积极协助帮助解决工作中遇到的困难和问题。派驻期间，__共走访调研基层团组织18家，其中区教育局团委、房管局团委、卫生局团委等机关事业单位团组织5家，小白楼街团工委、南营门街团工委、南市街新文化花园社区团支部、体育馆街尚友里社区团支部等街道社区团组织8家，狗不理集团团委、连邦教育集团团委等“两( ）新”组织团组织5家。与基层团组织负责人、团员青年代表座谈20余次，累计座谈人数90余人。

二、理清思路，突出指导基层团的工作重点

在全面调研掌握第一手资料的基础上，__进一步理清了工作思路，针对新时期团中央、团市委加强基层团建工作、拓展基层团组织覆盖面的要求，与团区委班子进行深入研究、综合分析，将加强社区团建和“两新”组织团建，以及探索楼宇团建确定为今后一个时期团区委的工作重点和努力方向。__经常针对如何加强团的基层组织建设和基层工作与团区委班子沟通思想、交换意见，广泛介绍全国其他省市地区、__兄弟区县等基层团组织建设工作的先进经验和做法，并结合__区的实际发展特点，提出了“楼宇党建促进楼宇团建，加强楼宇团建服务楼宇经济”的可行性意见，并积极参与指导筹建__区第一个楼宇团建试点单位。目前，此项工作正在紧锣密鼓的进行之中，预计在今年四季度可初见成效，明年将重点向全区推广。此外，在深入走访、广泛调研的基础上，指导团区委相关部门完成了__区社区团建及“两新”组织团建两篇基层团建工作调研论文的最终修订工作，为今后不断加强完善基层团的组织建设、拓宽团组织覆盖面提供了有力的理论保障和智力支持。

三、提供服务，全面推进青年就业创业工作

派驻期间，__始终以解决青年就业创业，关注青年成长成才为切入点，充分发挥团区委的组织优势、人才优势和信息优势，整合社会资源，精心组织，提出对策，制定方案，帮助青年解决就业问题。积极联系区内各职能部门、广大青联委员企业、新闻媒体，探索了以团区委、见习基地以主体，以青联委员企业为载体的“2＋n”大学生就业创业见习基地新模式；建立青年就业创业基地，争取优惠政策，广泛宣传，营造利于青年就业创业的良好社会氛围；分层次、分类型开展职业规划、英语培训，使青年人进一步适应社会发展、满足企业需求，不断服务于青年就业创业工作。他还带领团区委干部举办青年专场招聘会4次，组织部分企业走进大学校园，送岗位进校园，签订500余个就业意向，受到大学生的热烈欢迎。同时，他还和区青联秘书处负责同志一道，在区青联企业中深入开展“双服务”活动，为青年企业家们营造最为优质的投资环境，提供最为舒适的投资服务。积极参与筹建__区青年企业家协会，进一步吸引凝聚广大青年企业家到__区投资发展，切实为__区经济发展做出青年人的贡献。

四、认清形势，全面服务基层团的工作发展

干部交流材料范文4

大家作为党员、机关干部，对人对事要正直坦荡，始终做到说的与做的一致，人前与人后一致，对上与对下一致;下面是小编给大家带来的新入职机关干部交流会发言材料、希望大家喜欢!

机关是党委决策的参谋助手、是落实党委意图的桥梁纽带、是指导推进各项工作的组织中枢，同时又是党委的形象窗口，地位作用十分重要。作为一名新入职机关干部，如何适应环境、“破茧成蝶”，干好工作、担起重任，我感到需要我们共同在“五勤””上下功夫、使长劲。

一、勤学增才。

强调，中国***人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。学者非必仕，而仕者必为学。大家步入机关，不论在哪个部门、哪个岗位，都要始终把学习摆在重要位置，勤于学、敏于思，以学益智、以学养才。一要有“抢学问”的紧迫感。

李嘉诚曾说过一段话：“别人是求学问，我是抢学问，抢时间自学。年轻的时候我很骄傲，因为当同事们出去玩的时候，我在学习，他们每天保持原状，而我自己的学问日渐增长，可以说是一生中最为重要的。”“抢学问”对我们有很强的现实意义。

有人研究过，18世纪以前，知识更新速度为90年左右翻一番;20世纪90年代以来，知识更新加速到3至5年翻一番。近50年，人类社会创造的知识比过去3000年的总和还要多。农耕时代，一个人读几年书，就可以用一辈子;工业经济时代，一个人读十几年的书，才够用一辈子;到了如今知识经济时代，一个人必须学习一辈子，才能跟上时代前进的脚步。

我们在座的同志，虽然都有很高的学历，有的还有两三年的基层经验，可以说是掌握了一些知识，学到了一些本领，但时展迅速，新事物、新知识层出不穷，我们过去掌握的那些东西，并不能维持多长时间，有的现在可能就不够用了。

例如，物联网、大数据、云计算、AI智能、区块连等，给我们的生活、工作带来了深刻变化，也带来了思维变革、商业变革和管理变革。我们只要有一丁点懈怠，就可能被时代所淘汰。只有强化“抢学问”的意识，自觉发扬“挤”和“钻”的精神，利用一切时间刻苦学习，才能跟上时代、跟上形势，避免“书到用时方恨少”的悔恨。

二要提升学习针对性。学习要有目标、有方向、有重点。前段时间我到基层调研，发现有的干部钻研本职的意识不是很强，反而对“官场秘笈”、养生保健、理财知识、成功之道类的书籍趋之若骛，花费了大量时间精力，这样下去，很容易导致工作力不从心、出现纰漏。作为机关干部，一定要聚焦主责主业学，用心学习新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践;

认真学习党的政策、法律法规、部门文件、上级要求，使各项工作有遵循、有依据、合规矩;广泛学习历史、经济、哲学、心理等知识，提高个人素养、拓宽眼界思路;虚心学习身边领导、老同志的工作方法与经验，尽快提升思考谋划、调查研究、协调办事、服务指导等能力，切实提高胜任本职岗位、完成各项工作任务的能力。三要善于思考有主见。学而不思则罔，思而不学则殆。

书本上的知识是死的，要把它变成自己的，离不开思考，要把它变成活的，为我所用，同样离不开思考。孟子说，“尽信书，则不如无书”。如果只是机械地阅读，对于书中的观点不加辩驳全盘接受，人云亦云，再好的知识也难以真正消化和吸收。

陈云同志说，思考就是“交换、比较、反复”，只有做到了勤动脑、多思考，才能明晰事理。同志们一定要培养多思善想的好习惯，在有针对性学习的基础上，多联系实际、多问几个为什么，通过多角度、多方面的思考，努力把零散的东西变成系统的、粗浅的东西变成精深的、感性的东西变成理性的，实现真正意义上的进步和提高。

二、勤修厚德。

官无德不为，人无德不立。有人用品行和才能把官员分为四类：德才兼备是上品，有德无才是合格品，有才无德是危险品，无德无才是废品。中国的书法史上把“苏、黄、米、蔡”称为“宋四家”，被后世认为是最能代表宋代书法成就的书法家。

其中的“蔡”原本是指北宋的宰相蔡京，他这个人聪明好学、多才多艺，不但精通琴棋书画，而且在治国方面也很有才华，他推行的一系列有关经济改革的措施一直延用到清朝，被王安石列为天下仅有的三个治国能臣之一，司马光也对他的治国才能给予了高度认可。

但他品行太差、阴险狡诈，教唆宋徽宗贪图享乐、大兴土木，凭借权力搜刮百姓获取钱财，不择手段打击政治上的对手，陷害司马光、苏轼等一大批忠良，导致官风败坏、民不聊生，动摇了北宋两百年的基业，成为了北宋灭亡的千古罪人，被列为六大奸臣之首，最终被贬到岭南，饿死在流放途中。

尽管他的书法大气磅礴、很有成就，但在品德上过不了关，在人们看来，没有资格和苏轼、黄庭坚和米芾这样的大家并列，所以蔡京在书法界的地位被他的堂弟蔡襄所替代。这个例子，充分说明了官德、品德的极端重要性。我们作为机关干部，要自觉把良好道德品行作为为官做人的底子，恪守社会公德、职业道德和家庭美德，做到官品端正、人品过硬。

一要对党忠诚。天下至德，莫大于忠。对党忠诚，是***人政治品德的本质和核心，是我们入党时的庄严宣誓。入了党，就要一辈子一心一意跟党走，对党知恩感恩报恩，要对党的事业忠诚，对履行的政治任务忠诚，对岗位职责忠诚。

具体讲，就是要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。这种一致必须是发自内心、坚定不移的，任何时候任何情况下都要站得稳、靠得住。

忠诚是具体的、实践的，大家要经常对照**党规党纪，检视自己的理想信念和思想言行，不断掸去思想上的灰尘，永葆政治本色。二要为人正直。《论语》讲：“君子坦荡荡”，意思是君子做人做事光明磊落，忠诚坦白，表里如一。

大家作为党员、机关干部，对人对事要正直坦荡，始终做到说的与做的一致，人前与人后一致，对上与对下一致;要敢于说实话、报真情，使实劲、干实事，不弄虚作假，不邀功诿过;对同志坦诚相待，充分信任，不欺上瞒下，真正做到让组织放心、让领导满意。

三要维护团结。对上级要服从命令、听从指挥，在完成工作和受领任务时，能够正确对待，不提条件，不讲价钱，愉快接受，高标准高质量地完成;对同事要密切配合，珍惜感情，相互补位不拆台，荣誉面前相互谦让，困难面前共同担当;对待下级要容得下不同意见、听得进建议、改得了问题，做一个讲风格、讲友谊，有度量、有涵养的人。

三、勤思明向。

刚才谈学习的时候，已经简单谈到了思考的问题。思考不仅是对工作的总结和梳理，也是对理论和实践的升华。工作中，有的同志提的建议、拿的意见，为什么总是很难进入党委的决策?原因固然是多方面的，但最重要的、最直接的还是对新理论、新情况、新问题学习不深刻、观察不深入、思考不深透。要当好机关干部，就要做到脑子装满情况、心里常想问题、反复思考提炼、实现理性升华。

一要胸怀大局。机关部门作为党委的“参谋部”，必须围绕中心、把握大局，始终站在大局的高度、领导的角度，领会意图、把握精神。什么是大局呢?我感到，从我们省出发，就是全力做好改革、发展和稳定，实现五年奋斗目标;

从党的建设看，就是建强各级党组织，确保总揽全局、协调各方的领导地位。我们常讲，“身在兵位、胸为帅谋”，也是这个意思。以文稿起草工作为例，胸怀大局，就是要着重于出思路、出观点、出真招，力求与领导思路产生共鸣，合拍共振，使文稿成为服务领导决策的直通车。

二要超前谋划。当前，我们有的同志思维滞后于领导，思想跟不上现实工作需要，眼睛不见事，心里不装事，脑子不想事，许多工作领导已成竹在胸，具体办事人员却心中无数，处在跟不上趟的被动应付之中。这就要求我们要善于观察、勤于思考，经常开动思维的机器，把准领导的思维脉博和思维走向，做到先于领导掌握情况，先于领导思考问题，凡事要想在前、谋在前，从而把他们原则的意见具体化，零散的思想系统化。三要善于总结。联想公司有一著名的企业文化叫“复盘”。

这是一个围棋术语，指的是下完棋，棋手重新摆一遍下棋的过程，以探讨得失，总结当时有无更好的应对招数。在联想，复盘分为四步：回顾目标、评估结果、分析原因、总结经验。联想创始人柳传志解释说，复盘至关重要，一件事情做完后无论成功与否，坐下来把当时预先的想法、中间出现的问题、为什么没达成目标等因素整理一遍，在下次做同样的事时，自然就能吸取上次的经验教训。

“复盘”用我们的话讲，就是总结。不断总结反思，是一名干部成长的必经之路。反思总结有多深，成长进步就有多少。大家要注重在实践中进行总结，每干一项工作，开始时要尽可能想周全、算仔细，结束后要深入分析反思其中的经验和不足，总结出哪些是需要坚持的，哪些是需要改进的，切实在扬弃中丰富实践经验、提高工作效能。

四、勤练砺志。

总书记强调，干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。一要勇于吃苦。《的七年知青岁月》这本书大家应该都读过。

插队时期的总书记与群众一起放羊、铡草、挑粪、拉煤，什么活都干、什么苦都吃，被老百姓称赞是个吃苦耐劳的好后生。总书记也回忆到：“七年上山下乡的艰苦生活对我锻炼很大，后来遇到什么困难，都会感到没有解决不了的问题。”

这就教育我们，只有经历艰苦岁月的磨砺摔打，遇事才能从容应对、有所作为。在机关工作，连续加班加点甚至通宵达旦是常有的事情，虽然很苦，但看看身边的人，能力素质提升最快的，往往是平时吃苦最多、受累最多、加班加点最多的同志。

这也验证了一个颠不破的事实，“吃得苦中苦，方为人上人”，只有与苦相伴，以苦为乐，才能苦中有为、苦中有位。只有以“咬定青山不放松”的韧劲和“衣带渐宽终不悔”的拼劲，用“滴水穿石”般的毅力，才能一步一个脚印地实现自己能力素质的跨越和升华。

二要敢于担当。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。有多大担当才能干多大事业。机关干部必须始终保持干事创业的热情，有了工作抢着干，有了任务争着上，敢于担起千斤重担，尤其是赋予大项任务时，积极愉快接受，始终以一种见不到主要工作心发慌、干不上主要工作手发痒、靠不到主要工作就吃亏的精神境界，尽心竭力干出精品。切忌碰着困难绕着走，遇到任务往外推，那样躲掉的是练手机会、推掉的是领导器重。

三要不畏压力。清末大臣曾国藩率领湘军与太平天国作战，屡吃败仗、心情低落，上书朝廷汇报说自己屡战屡败，后来幕僚李元度将其更改为屡败屡战。虽是一词之变，让人感到一种坚毅顽强、坚韧执着，充满希望。大家相对年轻、阅历较浅，工作中经历挫折和困难是必然的，不能遇到困难就打退堂鼓，受到批评就闹情绪。我们常讲，批评源于信任，不批评不进步，不磨砺不成熟，只有经得起批评，受得住煎熬，才会越挫越勇，才能担得起重任，挑得起大梁。

五、勤省正身。

指出：“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力。”一要摒弃非分之想。古人讲，贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天。欲望是人的天性，有人讲：每个人的欲望都是相同的，不同的是对欲望的控制。

明朝朱元璋，在一次教育大臣时讲到，老老实实地当官，守着自己的俸禄过日子，就像守着“一口井”，井水虽然不满，但可以天天有水喝;反之，就有被砍头的危险，你就一点水都喝不到。“守井”的思想就是告诉我们要合理地控制自己的欲望，不要有非分之想。对于我们来说，工资就是属于自己的这口井，虽然过不上锦衣玉食的生活，但也衣食无忧。如果不该伸的手伸了，不该破的戒破了，只怕连平常的日子都会失去。

从现在党员干部生活水平看，个别同志出事并不是因为养家糊口、生计所迫，完全是个人看不清想不透、拿得起放不下，控制不住自己的贪欲。作为机关干部，大家一定要倍加珍惜个人的成绩和荣誉，算好政治账、声誉账、经济账和亲情账，绝不能因为一时的贪欲而毁了自己、害了家庭，只有自觉做到淡泊名利、节欲戒贪，老老实实靠工资生活、靠合法收入生活，才能换来家庭幸福、事业发展，一辈子的踏实。二要纯洁对外交往。物以类聚、人以群分。朋友圈、交往圈体现了一个人的档次和水平。交对朋友，一生受益;交错朋友，深受其害。

有人对近年来一些违纪违法者的忏悔录进行了梳理，很多违纪违法者在反思原因时，都将“交友不慎，被人围猎”作为重要一条，比例达到了50%以上。有个现象值得我们关注：出问题的干部大多喜欢交往商人、老板。他们一次次地给党员干部本人、亲属送钱送物，一起吃喝玩乐，大搞权钱交易、权色交易。没出事之前，这些干部会和商人搞一些“攻守同盟”，商人们也都拍着胸脯保证，绝对不会说出去。但东窗事发后，这些商人往往第一时间就把干部给供出来，一点都不隐瞒。

俗话说：“以利相交，利尽则散。”天下没有免费的午餐，也没有无缘无故的爱。为什么社会上的人乐意跟大家交往，有的甚至跟你称兄道弟，其实“醉翁之意不在酒”，他们看重的是你作为机关干部的光环，把大家当作“资源”来利用，当作“潜力股”来投资，等到适当的时机，“连本带利”一起讨回。交往中如果我们不注重加以甄别，什么人都敢交，什么地方都敢去，什么饭都敢吃，就有可能掉入陷阱，被所谓的朋友俘获、拉下水。

大家一定要时刻牢记自己的政治身份，从讲原则、讲法纪、讲规矩的高度看待人际交往，自觉远离各种“小圈子”“小兄弟”，谨防落入别人的“圈套”，始终做到擦亮眼睛、择善而交，不给别有用心者以可乘之机。三要培养健康情趣。情趣追求是一个人理想信念、思想品味的重要反映。一些人的蜕化变质，往往也是从情趣变化开始的。

干部交流材料范文5

为贯彻落实团中央关于加强基层组织建设和推进基层工作的有关要求，按照团市委的统一部署，3月，我被选派成为__批派驻区县团委指导工作的团干部，赴__团县委开展工作。半年来，我严格按照团市委的有关要求，围绕加强共青团服务能力建设这一目标任务和今年团市委重点工作，努力在基层立住脚、扑下身，用真心实意、真才实学和真抓实干赢得青年的信任。我努力做到虚心学习，深入调研，不辱使命，从基层汲取养分，不断提高自身的组织领导能力、决策能力、协调能力以及处理复杂问题的能力，准确掌握不同层次、不同领域团的组织和工作情况，帮助基层团组织理清工作头绪和发展思路，有的放矢地开展工作。我努力做好“四个结合”，将上级团组织工作部署与当地团情相结合，将推进团的工作与服务党政中心工作相结合，将开展团的活动与夯实团的基层基础相结合，将进行工作思路指导和提供实实在在帮助相结合，确保驻点工作取得实实在在的成效，树立派驻干部的良好形象。

一、深入基层抓调研

驻点以来，我全身心投入__团县委工作，保证每周5天出勤。我积极向党政领导汇报，共向县委副书记倪福江同志汇报三次，向县委副书记、组织部部长刘建国同志汇报一次，争取党政领导的支持。深入基层，迅速开展工作调研，在一个多月内走访__县18个乡镇，9个企业，5个学校，11个街道社区，与40多名基层团干部座谈，与30多名农村青年直接交流，掌握第一手资料，详细了解本地区团工作情况和遇到的困难。调查发现，__县共青团工作基础较好，开拓进取意识强烈，但还存在基层团干部流动性大、兼职过多，党政领导重视不够，资金紧张，资源和项目匮乏、团干部力量不充足等问题，团的工作在基层得不到有效落实，大部分农村基层的团组织尤其是村级团组织还处在半瘫痪状态。分析其主要原因，归结起来是组织和队伍的问题。

二、夯实基础抓组织

驻点以来我主要以加强基层团组织建设为重点，努力恢复基层最根本的造血能力，整体活跃基层团的工作。

1、推进村级团组织换届工作。村级团组织是共青团组织的基石，是农村共青团工作的具体组织者、实施者和执行者，是建设社会主义新农村的重要力量。为夯实农村共青团工作基础，促进基层共青团工作的全面活跃，按照团市委加强基层团组织建设的工作要求，我积极向县委组织部汇报，推动以村级“两委”班子换届为契机，在全县18个乡镇、383个行政村中全面启动村级团组织换届选举( ）工作，通过选拔优秀青年能人进入团的工作队伍，选拔选调生、大学生村官、“西部计划”志愿者、“三支一扶”志愿者兼任村团干部等方式，配齐配强团干部，推动他们进入村级“两委”班子。换届工作结束后，村级团组织结构和工作条件得到历史性提高，村级团组织书记平均年龄达到32岁，比上届降低了4.7岁。据统计，团县委直接“操盘”村级团组织换届工作，在全市18个区县中尚属首次，这项工作被团中央列为基层团建试点工作典型。

2、建立农村基层共青团工作示范点。为破解基层团工作的困境，按照“强乡带村”的原则，围绕区域化推动共青团工作的思路，我们积极争取政策，将__镇、王口镇和台头镇团委创建为“农村基层共青团工作示范点”。通过建立健全工作制度，支持和鼓励示范点大胆创新工作的方式和方法，通过以点带面的形式，活跃农村的共青团工作。推动开展了农村青年实用技术培训班、青年农民西瓜种植技术服务、“爱心助农”行动等工作项目，如依托王口镇国良菌类种植基地，创建农村青年创业致富实践基地，成立国良种植专业协会团支部，以服务青年增收成才为纽带，免费为150名农村无业青年提供菌类种植技术培训，培养30名优秀青年产业带头人，带动50余户农户共同致富，从而把青年紧密团结在团的周围。

3、实施“两新”组织团建工程。为进一步提升非公企业共青团工作水平，巩固党执政的青年基础，指导海青集团、佳荣商贸集团等2个符合建团条件的“两新”组织建立团组织，指导国良菌类种植基地依托行业协会建立3个团支部，共增加覆盖青年达1000余人，提高了团的覆盖率。指导新建的“两新”组织团委立足企业实际，紧密结合党的工作和企业发展需要，积极开展青年文明号、青年岗位能手、青年创新创效活动。组织青年员工积极为企业发展建言献策，参与技术革新，承担急难险重任务，围绕企业文化建设和青年实际需求，大力开展团员青年喜闻乐见的读书求知、文体娱乐和交友联谊活动，丰富团员青年的业余文化生活，进一步增强了团的凝聚力。

三、服务青年抓能人

1、建立“农村青年人才库”。为促进农村青年致富能人在社会主义新农村建设中发挥示范带动效应，推动建立“农村青年人才库”。通过调查摸底，深入挖掘本地区农村青年能人，全面了解他们的工作情况、专长和需求，通过开展 宣传引导、交流培训、信息服务等活动，进一步提升青年自我成长发展的能力和水平，引导他们把自己的聪明才智发挥到为农村经济发展和村民致富上来，多做帮带共富的好事，赢得群众支持。前段时间，我还实地考察了部分青年致富能手，与他们开展座谈交流，用心聆听他们的心声，了解他们的发展情况和遇到的困难，将他们的建议和意见向有关部门汇报，为党政制定农村政策提供依据。

2、推进农村青年行业协会建设。在调查中，我发现农村青年主要存在信息、技术、销售和资金问题，个体经营户在市场竞争中普遍处于弱势地位，他们急需一个组织的帮助和扶持。因此，我们大力推进农村青年行业协会和行业协会团组织建设，创新团的服务载体，延伸团的工作手臂，切实满足农村青年发展生产的需求，引导和帮助他们增收致富。6月份，我们依托国良菌类种植专业合作社建立了菌类种植协会，带动青年入会200余人。

3、开展“青春__win”人才专项培训计划。一是组建青年种植服务队。我积极争取了团市委青农专项资金和县委配套资金，依托团泊镇西瓜种植产业，选拔30名西瓜种植经验丰富的农村青年组建青年农民西瓜种植技术服务队，面向西瓜种植农户提供技术服务。计划在年内培养100名青年西瓜种植能手，并免费为500个西瓜种植农户提供技术服务，以发挥规模效应，带动周边农户共同致富。二是举办青年人才培训班。依托成人技术培训中心、农业学校，利用现有实用人才协会、养猪协会、枣树协会的人才资源，针对农村青年开展劳动政策咨询、免费技能培训、就业推荐等服务。现已举办青年使用技术培训班5次，重点开设了种养殖、餐饮服务、家政服务、市场营销、家电维修、汽摩修理、it技术等专业课程，并与劳动部门协调通过考核为学习合格者颁发证书。现已开办3期，培训青年100余人。

此外，我积极联络南开大学、__科技大学、市农学院等高校，深化与__县各乡镇的结对合作，引进外脑资源，跟踪服务本地青年成才和经济发展。开展“知识打造新__”活动，推动南开大学经济学院18位博士担任__县18个乡镇的乡镇长助理，为各乡镇发展提供咨询服务，实现高校学生实践与区县经济发展的互动双赢格局，此项工作正在推动落实中。

四、活跃基层抓项目

1、开展服务青年创业致富项目。一是开发示范农业园项目。依托团县委现有土地资源，开发示范农业园项目，积极联系市农学院、农科院等科研院所，建立青年就业见习基地，开展农村青年技术培训服务。二是开展“服务新农村建设新__”农口局团委__帮扶系列活动。我发挥自身工作优势，多方奔走，联络市农业局、水务局、农垦集团、林业局、畜牧兽医局团委等单位，开展了“市农口局团委__行”系列帮扶活动，针对农村青年所需所想为其提供政策、资金、技术、人才等服务，取得良好效果，受到县委领导的肯定。三是开展了青年企业家子牙考察团活动。积极联络市青乡企协会员，深入子牙镇循环经济产业园，开展实地调研、投资洽谈、项目对接等活动，达成中兵别克“虚拟4s店”、安邦保险青年创业项目多个投资意向。

干部交流材料范文6

一、当前社区老干部开展活动的主要有利资源

伴随着改革的深入，大量“单位人”转化为“社会人”，社区不仅成为城镇人的主要生活空间，也日益成为承接城镇改革的重要舞台、服务城镇发展的重要载体、维护城镇稳定的重要防线。为适应新形势的需要，各地注重按照“资源共享、优势互补、共驻共建、促进发展”的原则，坚持把社区基础设施建设纳入城镇建设的总体部署，不断丰富社区资源，努力构建“社区组织社会化、社区资源整合化、社区设施配套化、社区活动群众化”的社区活动格局。综合分析当前各级各类社区老干部开展活动的有利资源，主要表现在以下几个方面：

一是组织体系健全。社区组织建设是社区建设的核心，是实行社区居民自治的最重要部分；而建立健全涉老组织体系，是推动社区各项老年活动发展的重要保证。因此，各地在重点抓好社区党的组织和社区居民自治组织建设的同时，许多社区从实际情况出发，大都建立健全了协调组织、中介组织、志愿者组织等社区组织体系，负责承接大量与居民有关的社会公共管理事务和公益事业；其中社区老龄工作协调组织、老年协会、离退休干部党支部、关工委、老年体协、老年书协、老年艺术团等涉老组织，为社区老干部开展各种活动提供了组织保障。

二是场所设施配套。场所设施是社区开展各项活动必备的基本条件，也是推动社区各项老年活动发展的物质基础。各地按照“政府投入新建一批、落实政策兑现一批、整合资源共享一批、购买改造解决一批、争取资金完善一批”的理念，根据设施完善、功能配套的要求，逐步加大社区各项活动阵地建设力度，在很大程度上实现了社区各项活动的硬环境与软环境的和谐统一。如有的通过利用体育公益金，大力实施“全民健身路径工程”，修建包括健身路道、体质测试器材、篮球架、乒乓球台等主要活动设施；有的以实施“星光计划”为载体，以福利金资助为手段，积极争取政府投入，广泛动员社会力量参与，建设一批小型分散、方便适用、功能配备、星罗棋布的社区老年活动设施；有的通过整合社区资源，采取购买、建造、收回、调整、配套、租用、共享等手段，切实解决社区老年活动场地不足的问题；特别是随着城镇现代化建设进程的加速，给社区各种活动阵地建设带来了新的机遇，使社区开展各项活动有了更多的场地和更大的空间，社区老年活动逐步拥有环境更加优美、场地更加充裕、设施更加完善的近距离、方便化的处所。这样，促使许多社区室内具有文明市民学校、老年大学、文化活动室、图书阅览室、体育健身室，室外具有门球场、篮球场、健身路径、文化广场等点多面广、项目齐全、标准有别、层次不同的社区老年活动阵地。

三是服务网络完善。为顺应老龄人口急剧发展趋势的需要，各地以落实“星光计划”为载体，大力实施以社区为依托、以相关部门为重点、以志愿者为骨干的社区助老工程网络，建立健全了较完备的养老保障、医疗保健、生活照料、文化教育、权益保护等为老服务网络，构筑起以养老助老为主旨、以医疗卫生为基础、以家政服务为重点、以文化教育为特色、以司法**为保障等职责比较明确、制度比较健全、设施比较完善、功能比较齐备的社区为老服务体系；其中文化教育网络，具体负责组织社区老年人开展文化、教育、体育、健身、娱乐等活动。

四是骨干力量众多。建立覆盖面大、牵动性强的社区活动骨干队伍，是保证老干部开展好各项活动的重要载体。社区人力资源丰富，各类人才济济。为实行资源共享，变单位活动资源为社区活动资源，变单位活动骨干为社区活动骨干，变单位活动项目为社区活动项目，不断壮大社区老年活动骨干队伍的阵容，许多社区通过一定的组织形式，积极主动地把社区单位老年活动骨干联合起来，根据他们的不同层次、爱好差异，分门别类地让他们担任各种老年活动团队的牵头人，并担当各种老年活动团队业务技能辅导培训的重任，从而成为社区各项老年活动顺利开展的中坚力量，逐步形成了纵横交错、紧密相连的社区老年活动骨干网络。如由各类骨干牵头开办的社区文化、体育、健身、娱乐辅导站（点），大都具有就近参加、便于组织的优势，是社区老干部开展各种活动的有效组织形式。

二、利用社区资源组织老干部开展活动的项目

社区具有组织健全、场所充裕、设施配套、人才众多等特点，组织老干部开展各项活动资源丰富，这已成为不争的实事。随着改革的不断深化，各地各部门老干部队伍逐年壮大，但与之不相适应的是，老干部工作专职机构少、专职人员缺；加之场所不充裕、设施不齐备，对组织老干部开展各种活动往往力不从心。鉴于这种情况，通过积极主动地牵线搭桥，引导老干部走出单位、融入社区，充分发挥社区活动点多面广、项目齐全的优势，组织开展丰富多彩、健康向上的活动，是值得尝试的一种有效途径。具体来说，应着力抓好以下四大活动：

（一）突出主题，经常组织开展学习教育活动。社区是社情民意的“聚汇点”、社会各类矛盾的“聚焦点”，也是开展学习教育活动的“聚力点”。要按照“突出时代主题，弘扬时代精神”的理念，紧紧围绕党的各个时期重大政治任务，运用多种形式，经常组织老干部开展学习教育活动。学习是开启智慧的钥匙，而加强政治理论学习，是确保老干部离休不卸责、退休不褪色的重要手段，必须把政治理论学习摆在首位。要通过社区党校举办专题讲座、社区党组织建立理论学习小组等途径，重点对老干部加强***理论、“****”重要思想和“八荣八耻”教育；凡党中央有重要会议、上级领导有重要讲话、党报党刊有重要社论，都要及时组织老干部学习，不定期地对他们进行形势教育；就地就近组织老干部参观考察，让他们通过亲身感受社会主义建设新成果，加深对改革开放政策的理解，自觉纠正偏差思想，正确处理大局与小局、群体与个体的关系。要运用文明市民学校、老年大学等场所，从老干部希望身体健康、延年益寿的心理特点出发，开设医疗、保健、健美、舞蹈等课程；从老干部的兴趣和爱好出发，开设书法、绘画、声乐、文学欣赏等课程；从老干部适应社会发展的需要出发，开设英语、微机、摄影、现代通讯等课程，不断改善他们的知识结构。要通过实施“安家工程”，建立离退休干部党员信息库，并大力推行社区建离退休干部党总支、楼院建离退休干部党支部、单元建党小组的“三建式”组织体系，将居住在同一社区的不同单位、不同隶属关系的离退休干部党员紧密联系起来，采取适合老年人实际的活动形式，规范社区“”制度，从根本上解决一些年高体弱、行动不便的离退休干部党员到原单位参加党的活动力不从心的问题；与此同时，要充分发挥老年协会等自管组织自我教育、自我管理、自我服务和自我监督的作用，确保社区非党员老干部不成为“断线的风筝”。

（二）因人选项，灵活组织开展文化娱乐活动。积极组织老干部灵活开展异彩纷呈的文化娱乐活动，引导他们追求高尚充实的精神生活，既是老干部健康向上的养老形式，也是做好老干部工作的主要着力点之一。为适应社区老年人多元化的精神生活需求，让每位老年人都能根据兴趣爱好在社区活动中找到自己的位置，许多社区大都合理组建有老年书画协会、集邮协会、摄影协会、夕阳红艺术团、合唱团、文艺表演队、腰鼓队、花卉队等养心健身、益智广识的文化娱乐组织。但就老干部个人来说，社区所有文化娱乐活动不可能面面俱到、项项参与，必须根据他们的性格习惯、文化素养和兴趣爱好等特点，引导他们选择一至几项适合自己的文化娱乐活动项目。一般来说，扭秧歌、打腰鼓、跳扇子舞等文化娱乐项目既有“美”的享受，又有“健”的功能，是老年人最适宜参加的运动，可引导大多数老干部融入其中；对爱好唱歌、跳舞、演戏的老干部，可引导他们参加夕阳红艺术团、合唱团、文艺表演队；对兴趣广泛、爱好众多的老干部，可引导他们参与精心制作手工艺、篆刻、编制、摄影等文化娱乐活动。总而言之，平时在依托各个文化娱乐组织，精心指导老干部灵活开展吟诗作赋、种花养鸟、下棋弹琴、书法绘画、唱歌跳舞等自娱自乐活动，确保他们想有所得、情有所寄、能有所用的同时，要本着就地就近、小型多样、科学文明、健康有益的原则，每年围绕重大节日和重要庆典，灵活开展几项并有一定规模的老年文化娱乐项目展演活动，既能活跃社区老年文化娱乐活动氛围，还可提升老干部的文化品位。