小组鉴定范文1

护理实习小组鉴定评语【最新篇】1. 同志思想稳定，工作踏实肯干，专业理论扎实，技术熟练，服务态度好，受到医护患的一致好评。非凡是在护士长期间，能够严格要求自己，狠抓规章制度落实，严格三查七对，杜绝了医疗事故及纠纷的发生，较好的完成了护理部交给的任务。在治理工作中本着人性化的治理模式，关心、爱护、体贴每一位护理人员，做到了作风民-主，宽宏待人，提高了护理队伍的向心力、凝聚力，激发了人员的服务热情，使小作科护理工作蒸蒸日上。

2. 该生实习期间遵守医院的各项规章制度，在老师的教导下掌握严格各种操作技术如无菌技术、插胃管(据科室写)，并很是尊重老师。将来一定是一名优秀的白衣天使。生在本科实习期间，学习刻苦，能掌握本科基本知识和常规操作，对常见病多发病的诊断和治疗也基本掌握，考核成绩优良，望今后继续努力。

3. 生在本科学习期间能严格遵守本科各项规章制度，工作积极主动，努力好学，对病人热情，耐心，深受病人的好评，能熟练掌握本科常见疾病的治疗与护理，望以后工作中更上一层楼。

4. 生在本科室实习期间，完成了实习大纲要求掌握的操作。期间并无任何差错。该生在实习期间，对待病人亲切热情，对护理工作有热情。对待工作态度严谨认真，能够很好的胜任日常工作。将会是一个好的护理工作者。

5. 该同学在五官科实习期间态度认真负责，遵守劳动纪律，无迟到无早退现象，学习主动认真，勤学好问，基本掌握了鼻中隔偏曲、鼻窦炎、慢性扁桃体炎、osahs、白内障、青光眼、沙眼、结膜炎、喉炎、支气管异物等常见疾病的诊断及治疗原则，并多次参与手术，动手操作能力较强，有很强的无菌观念，对相关药物的剂量和运用也加深了认识，较圆满的完成了实习任务。

6. 该生在内科实习期间，严格遵守医院各项规章制度，工作积极主动，责任心强，基本掌握内科常见病多发病的护理常规，较好完成实习计划。

7. 该生在外科实习期间，严格遵守医院各项规章制度，掌握了外科常见病的术前护理以及护理宣教，了解了心电监护和各种仪器的使用，在带教老师的指导下能完成各项技术操作，以及静脉输液，给氧，肌肉注射。科室考核成绩：考核评定;良

8. 该生在妇科实习期间，严格遵守医院各项规章制度，尊敬老师，团结同学，基本掌握常见病的护理常规及阴-道分娩的基础知识，在老师的指导下了解产前产后护理等知识，望能继续努力，能争取更大进步。

9. 该生在儿科实习期间，严格遵守医院各项规章制度，尊敬老师，团结同学。无菌观念强，基本掌握儿科常见病的护理常规。

10. 该生综合素质较好，爱岗敬业，工作能力强，有一定的工作组织能力，能和同事友好相处，短短实习工作期间，是个出色的教学能手，相信会在今后的工作中，取的出色的成绩。

11. 该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

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护理实习小组鉴定评语【经典篇】1. xx同志谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。

2. xx同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。

3. 该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望xx同志继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。

4. **同学在本校实习班主任期间，能坚持每天全程跟班，主动与老员工交流工作情况，与同事讨论相关的会计问题。认真听取老会计的意见，并虚心学习，认真做好自己的出纳工作，担负起了自己的任务。该生有较高的素质、强烈的责任心、真诚的爱心，给我们留下了深刻的印象!

5. 在短短的实习期内，用他们的实际行动，给山庄全体工作人员留下了深刻的印象。

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11. xx同学自xx年月来我科室实习，实习过程中严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施，有记录。在科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，认真执行无菌操作规程;在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，各种骨折术后翻身护理及观察四肢感觉运动及末梢血运情况皮肤的观察及护理技术能够基本掌握，发现问题，及时上报，及时解决。

在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教，积极参加各类病例讨论和医院组织的各项活动，不断丰富业务知识。望在以后的工作学习中能够继续努力，加强专业知识及操作技能，视病人如亲人，做一名优秀的护士!

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2. 该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，虚心好学

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6. xx同志待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。

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8. 通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。

9. 勤奋好学，遵守厂规厂纪，带来先进管理理念. 工作能力及专长 在不断的社会实践中，自己以认真敬业，责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决得到了各实习单位的认可。在短短的实习期内，用他们的实际行动，给山庄全体工作人员留下了深刻的印象。

10. xx同志踏实肯干，吃苦耐劳。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。

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小组鉴定范文2

一、勤于学习，努力提高政治思想素质

工作以来，XX同志认真学习关于开展扫黑除恶专项斗争指示精神，严格贯彻落实领导小组工作要求，努力加强自身学习，快速熟悉办公室工作流程，始终以饱满的工作热情参加到学习与工作之中，注重在实践中自我剖析，查摆解决问题，政治思想素质不断提高，信念坚定，政治可靠。

二、踏实工作，认真完成宣传工作任务

XX同志在组长XXX的带领下，积极研究制定《XXXXXX视频汇报片》的拍摄方案，多次修改视频脚本，多方征求意见，多次协调电视台调取全州工作资料，为视频汇报片的顺利完成做出了积极的贡献，汇报片得到XXXXXX的好评。主动发挥工作特长，在抽调期间担负新闻拍摄工作，先后在《XX报》、XXX、XXXX等媒体发稿10余篇；积极利用新的方式组织宣传工作，制作的扫黑除恶H5网页宣传动画得到2万多点击传播量；认真做好二维码推广工作，按照时间节点统筹各成员单位利用双微平台二维码信息，有效提升了群众知晓度，群众通过扫描二维码举报案件数量得到明显提升。

小组鉴定范文3

20__年7月24日，我县组织县教育局、县建设局的主要领导及相关部门的负责人到曲靖参加了全市中小学校舍安全工程排查鉴定培训会议。会后，我们及时将会议精神向__县人民政府县长、分管副县长作了汇报，并严格按照省市的安排部署，精心组织，有条不紊的开展了校舍安全排查相关工作，现将具体情况报告如下：

一、统一思想，提高认识，增强排查鉴定工作的紧迫感、责任感、使命感。

在全县范围内实施中小学校舍安全排查鉴定工作，是全面掌握中小学校舍安全状况，有效防范重特大事故发生，切保广大师生生命安全、维护社会和谐稳定的重大举措。县委、政府及相关职能部门给予了高度重视，全面按照中央、省、市部门的安排部署，进一步增强了排查鉴定工作的紧迫感、责任感、使命感，扎实有效开展排查鉴定工作，把思想和行动切实统一到全市中小学校校舍安全工程排查鉴定会议精神上来。

二、加强领导，明确责任，全面建立校舍安全责任制。

一是及时成立了以县长为组长，分管副县长为常务副组长，县教育局、县建设局主要负责人为副组长，国土、水利、地震等部门主要负责人为成员的中小学校舍安全工程排查鉴定领导小组，领导小组下设办公室在建设局，为此次检查提供了强有力的组织保障。二是及时召开全县中小学校舍安全工程排查鉴定培训会议，常务副组长、副县长曹丽华对排查鉴定工作做了重要指示，各相关职能部门的主要领导一一作了表态发言。三是从建设、教育、国土、水务、地震等职能部门抽调专业知识精，业务能力强，事业心和责任感强的同志参与排查鉴定工作，明确了各中小学校校长为第一责任人，为校舍安全检查提供可靠、有力的技术保障，确保排查鉴定任务按时按质圆满完成。

三、突出重点，扎实高效开展排查鉴定工作。

小组鉴定范文4

(一)明确工作思路，加大宣传力度，积极组织报名

开展农职业技能鉴定是提高农业劳动者素质、技能水平和就业能力，促进农村劳动力转移、农业增效、农民增收，达到农业和农村经济全面发展的重要措施。为推进我州农职业技能鉴定工作的开展，我州农广校把农职业技能培训和等级鉴定作为每年的重要工作任务抓紧抓实，按照省农广校“特有工种农业—251号鉴定站”下达的任务，年初就召开全州农广校会议，由校长对鉴定工作做出安排部署。各县分校结合本县实际，找准切入点，狠抓落实。加大宣传力度，并针对14种农业行业就业准入职业，积极组织报名。一是对农机技术人员、农业种植行业技术人员、沼气建设技术人员开展宣传;二是针对职业中学学生持有职业资格证书在参加高考中可以加分的政策，各鉴定点人员深入职业中学和农村中学开展宣传;三是结合农村劳动力转移培训项目实施职业技能鉴定;四是利用广播、报刊、电视等媒体开展宣传。

通过加大宣传力度，学员踊跃报名参加培训和鉴定，全州报名人数达719人。其中：丘北县果树工中级工报名人数329人，沼气生产工初级工报名人数97人;马关县农业机械操作工初级工报名人数160人;砚山县沼气生产工初级工报名人数66人;××县沼气生产工初级工报名人数60人;西畴县果树工中级工报名人数12人。

(二)强化伍管理，部门配合，精心组织实施

职业技能鉴定工作需要精通专业理论和技能操作，懂得培训方法和鉴定程序的考评员队伍的强力支撑。为此，州、县鉴定点领导把考评员师资队伍建设作为开展农职业技能培训和鉴定工作的首要任务抓紧、抓实。到2009年，全州农广校具有考评员资格证的教师达到了19人，建立了由333名具有较高专业理论知识和实践经验的兼职教师资源库。

职业技能鉴定工作的实施涉及多个单位部门的共同参与，因此，全面协调是保障工作顺利完成的关键。2009年我州鉴定工作就是分别与丘北、西畴县职业技术中学，马关县农业机械学校，砚山、丘北、××县农业环境工作站等单位的紧密配合下实施的。

鉴定点在每次鉴定工作开展时，严格按照中央农广校《农业行业特有工种职业技能鉴定管理办法》和《云南省农广校职业技能鉴定工作程序》的要求组织实施，理顺各部门的关系，明确相应职责，制定实施方案，精心组织。根据鉴定的工种、人数和涉及的单位，本着就近、就地的原则来安排培训和鉴定，选择督导人员和考评人员组建领导小组和考评小组。如西畴县职中有12名毕业生报名参加鉴定，但因人数少，达不到单独设立鉴定考点要求，为了不让这批学员错过鉴定，州农广校根据就近原则，把这12人调配到丘北县共同参加鉴定。鉴定前一周召开考前筹备会议，对本次鉴定工作进行周密布置和安排。从培训教师和考评员的安排，鉴定场地和工具的准备，到意外受伤使用的创可贴等医药用品都准备妥当，力求使鉴定工作做得周密、顺畅、圆满。

(三)注重培训效果，确保考评质量

农职业技能鉴定是依据农业职业技能标准和职业技能鉴定规程，通过理论知识考试和实践技能操作考核的方法对劳动者的技能水平和任职资格进行客观、公正、科学、规范的评价与认证活动。目的是提高劳动者的理论水平和技术能力，培养农村实用型人才，促进农业和农村经济的全面发展。因此，我校在开展鉴定工作中注重农职业技能培训的效果，让学员经过培训后成为懂理论、善操作的技术能手。参与鉴定的学员在报名前已经具备了一定的专业知识和工作经验，为了保障技能鉴定的质量和合格率，在培训过程中根据学员的文化程度和水平，根据所学专业和鉴定的不同等级，严格按要求进行系统的学习和实作，培训教师都是本专业理论知识和实践经验丰富的老师来担任。

考评时，考评员按照技能鉴定考评标准严格进行，督导小组领导进行巡视和监督，每个人都要佩戴胸卡，持证上岗。理论考试采用单人、单桌、单行闭卷考试，每考场人数在30人以内，由两个监考老师负责监考。学员必须持准考证对号入座，严肃考纪，杜绝作弊。考试结束后，由考评小组统一阅卷，经理论考试及格的学员方能参加技能操作考核。操作考核根据考试内容细分小组，例如内容涉及口答、识图、操作的，考评小组就分为三个小组，每组配备3个考评员打分。学员按考评内容分小组参加考试。参加考试的学员才能进入场地，非考评员和考试学员不可进入考试现场。对于识图和口答类题型，按照要求准备足够题量，由考评员随机抽题让学员解答。技能操作中由学员独立完成各项考核内容，考评员不得进行任何提示。考评过程中由考评员按照各项评分标准严格打分，确保了考场的纪律和鉴定的质量。

(四)认真统计数据，及时上报材料，做好工作总结

每次技能鉴定完毕，州农广校都要求各县技能鉴定点认真统计汇总本次鉴定的有关数据和信息，及时制作需要上报的表册和材料，仔细核对，确保无误。对鉴定过程进行总结，为今后的鉴定工作积累经验。

2009年，全州农广校农职业技能鉴定点共有719人报名参加了培训和鉴定，有672人通过了理论知识考试和技能操作考核合格获取了农职业技能资格证书。其中：男488人，女184人，合格率达到了93.46%。丘北县、西畴县果树工中级工培训和鉴定，合格324人。合格人员中按性别分，男148人，女176人为。理论考试平均分71.79分，技能操作考核平均分70.75分，合格率为95.01%。马关县农机操作工初级工培训和鉴定160人，全部合格。其中：男159人，女1人。理论考试平均分67.5分，技能操作考核平均分65.2分，合格率为100%。砚山县、丘北县、××县沼气生产工初级工培训和鉴定218人，合格188人。其中：男181人，女7人。理论考试平均分72.8分，技能操作考核平均分67.9分，合格率为86.24%。

(五)存在问题

1、经费不足，难以在农民工中开展鉴定

我州农职业技能鉴定工作自2002年实施以来，多数参加鉴定的人员是参加“三校生”考试的职中学生，事业单位农技人员和工厂职工。由于我州属农业大州，经济不发达，培训经费不足，加之多数农民工文化素质低，经济困难，培训费难于承担。因此如果没有专项培训经费，很难在农民工中开展培训和鉴定，鉴定面难以拓宽。

2、缺乏地方农职业技能鉴定收费标准

国家对职业技能鉴定制定了收费标准，但没有把农职业行业特有工种具体分类、分级并出台相应的收费标准。一些省市针对各行业工种制定了地方性收费标准，但云南省没有农业行业职业技能鉴定收费标准的具体文件，致使在鉴定收费中出现了困难。

3、鉴定教材不配套，培训场地不完善

随着农村市场经济的不断发展，学员参加鉴定的工种也随之增多。但由于农业部多数工种没有统编培训教材，培训内容与考试教材分离，影响了学员的考试成绩。各鉴定点培训和鉴定场地条件设施不完善，当培训和鉴定人数多时往往要借用协办单位设施和场地，制约了鉴定规模的进一步扩大。

二、2010年工作计划

2010年全州计划开展农职业技能鉴定300人，为顺利完成鉴定任务，特提出如下措施：

(一)多渠道筹集经费，加大宣传力度，提高鉴定辐射率和规模

按照“多一项技能，多一本证书，多一条就业出路”和“培训一个专业，致富一方群众”的原则，根据市场需求和学员实际，选择不同的工种和等级进行培训及鉴定。特别要深入农村开展培训和鉴定，使农职业鉴定工作辐射到农村，使青壮年农民受益。培训经费由学员出一点，各级政府配套一点，在农村组织青壮年农民工培训和鉴定，转移农村富余劳动力，增加农民收入。组织各县农广校继续深入职中、农业、畜牧、水产、林业等系统及农村开展招生宣传，积极组织学员报名，提高鉴定辐射率和规模。

(二)鉴定工种与培训教材配套，完善鉴定点设施条件

根据不同工种，尽量选用与本专业内容相近的教材进行培训，提高学员理论水平，熟练掌握实践技能。尽最大努力，逐步完善鉴定点的场地和硬件设施建设，把传统教室升级为多媒体培训教室，健全鉴定所需的设备。

小组鉴定范文5

关键词：档案鉴定；档案管理；档案价值；档案质量；电力档案 文献标识码：A

中图分类号：G271 文章编号：1009-2374（2016）36-0251-03 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2016.36.124

档案是人类进行历史事物活动中真实的反映记录。随着社会电力事业的改革创新和发展，档案的数量急剧增加，收集、整理、保管、鉴定、统计、利用档案管理环节中，加强、重视开展档案鉴定工作势在必行。依据档案材料的真实性、凭证性、查考性、有效性的特点，针对集团公司档案管理的组织机构和软硬件配置现状，结合公司档案管理实际体会，简要分析档案鉴定工作的重要性。

1 档案鉴定工作的定义

鉴定是通过运用专业知识和技能对事物进行鉴别和判断的一种活动。档案鉴定是根据档案材料的历史真实性、查考价值性、利用频率来决定档案保管期限的，分为永久保存、长期保存30年和短期保存10年，是关系档案继续保管还是销毁的重要业务环节。

公司成立档案鉴定委员会组织机构，鉴定工作由档案鉴定工作领导小组负责，小组由分管档案的领导、档案工作人员及有关部门人员组成。专业组研讨、审核、批准，最终确定档案是否保存或销毁。对于具有永久、长期保存价值的档案进行妥善保管，对于失去查考价值的档案到期进行销毁。通过档案鉴定工作分清档案价值的主次，决定档案的存毁，是做好档案鉴定工作的关键。

2 档案价值鉴定的重要性

档案价值是历史及事物在发展进程中真实的原始数据的记录形式，具有凭证作用、情报作用，是国家企业精神、文化、经济财富的象征。档案价值鉴定是随着电力行业改革开放三十年蓬勃发展，档案的数量日益剧增，应运而生。将所有的档案材料都保存下来给库房造成很大的挑战，一台火力发电工程竣工档案300卷左右，保管期限到期后，需要充分发挥档案价值鉴定的重要作用，有效资源条件保存最有价值的档案，节省成本，提高库房的利用率，从而更好地促进档案事业的健康发展。

2.1 档案价值鉴定是档案工作业务环节

档案业务工作包括收集、鉴别、整理、目录、编研、统计，目的是便于各项工作的利用，把档案的作用充分发挥出来。被动利用和主动提供有效目录提高利用效率。把大量已失去保存价值和本来就没有什么保存价值的档案，同有价值或有重要价值的档案区分开来。公司在企业管理、经营策划、工程施工等各项活动中，产生和获得了大量的文件材料，这些文件材料是公司的宝贵财富和信息资源。为规范文件材料的收集、整理、归档和信息的开发利用，遵照执行《文件材料归档范围及保管期限的规定》和《工程项目中文件材料的归档要求》。各部门有责任认真收集、整理立卷、及时归档。电力安装施工企业竣工档案包括从安装、调试、检测到整套启动运行发电，不是所有的原始记录都要归档，归档不归档和保管期限确定按标准规范的要求，招投标文件、中标通知书、合同、总结、决算、移交交接书作为永久保管档案；安装调试记录、工程照片为长期保管档案。打印件原件为归档载体，复印件、扫描件作为追溯参考的资料。

2.2 档案价值鉴定便于档案的安全保管

根据统一的b定原则和标准，来判定档案在政治、经济、科学、文化等方面的历史和现实价值，从而确定不同的保管期限。把需要长远保存的档案妥善保存起来，选出不需要保存和已过保管期限的档案予以销毁。电力工程档案因为国家“上大压小”的号召，建设环保型清洁能源的战略性要求，早期燃煤小机组有污染已经炸毁不存在了，相应的机组竣工档案安装记录材料自然而然失去继续保存的必要。然而一些标志公司早期安装业绩，合同、决算、总结、荣誉类档案材料就有必要永久保管，代表企业电力行业创业发展的历史进程。如果不鉴定，把大量失去保存价值的档案和有价值的档案混淆，不仅在人力、物力上造成浪费，而且妨碍有价值档案的保管条件得到改善，影响档案的安全保管。

2.3 档案价值鉴定规范步骤

档案价值鉴定规范步骤首先是鉴定在册范围及数量机组已经拆除的档案，保管期满的档案，经过鉴定和审批的，符合销毁要求的工程档案；其次，规划公司档案库房近3～5年密集架排放新入库竣工档案的承载能力，按照公司要求核电、送变电、国外工程竣工档案放置在总库，省外、风电工程还有早期档案移库二级单位档案库。减轻档案库存压力，确保后续的有重要利用价值的档案入库。然后对确无保存价值的档案登记造册。档案管理人员编制销毁清册，登录被销毁档案档号、题名、编制日期、编制单位、应保管年数、已保管年数、备注等内容并由责任人签署的文件，联系沟通各相关部门人员意见，书写销毁报告，销毁档案须征求有关领导审批裁定。销毁档案时，一般指定销毁人和监销人负责销毁，并要签名，以示认真负责。响应集团公司电力市场“走出去”战略的要求，拓展国际市场提高占公司总年度经营份额，还有近几年大型机组等清洁能源、环保脱硫机组的竣工档案，按照国际惯例和档案标准要求，应该获得标准温湿度的库房条件保存，保管期限分永久和长期保管30年；防光、防霉、防火、防蛀、防盗、防尘、防水等，早期的小型机组竣工档案和省外机组竣工档案确定保管期限为10年，存放在公司二级单位档案库房，有效减轻总部档案库房存放的压力，确保具有较高利用频率、利用价值的档案，给予方便的良好的符合标准的保管条件，尽可能延长档案的寿命，维护档案的质量和安全。

3 档案价值鉴定决定档案命运

档案价值鉴定不同于档案管理的其他业务环节，其他环节只是档案的录入、编辑、修改、利用、调整、移位、转库，档案多为孤本，原件十分珍贵，如果茫然错误销毁了，损失是无法弥补的。档案价值鉴定决定档案的命运，涉及到档案保管期限、保管条件和“生死存亡”的大问题。档案价值鉴定担当特殊使命，成为现代档案管理各业务环节的核心，直接影响立卷、收集、整理、保管、利用等其他环节的开展，所以是一项难度最大的工作，需要公司相关各部门沟通协调、征求意见，公司分管档案领导同意许可才能进行的一项档案管理

工作。

根据档案管理的有关规定，对超过规定期限的档案须进行鉴定，并做出处理意见。为加强公司档案鉴定管理，档案鉴定小组作为公司非正式序列机构负责公司档案到期鉴定工作，经研究决定公司总工担任档案鉴定小组组长，副总工和档案主管担任档案鉴定小组副组长，鉴定小组成员调整为10人组成，都是各部门负责锅炉、汽机、电气、热工、焊接、无损等电力专业的高级工程师组成，审阅到期档案的继续保存还是销毁，决定档案的命运，确保公司档案管理制度的正确执行。

4 档案价值鉴定的管理地位继往开来

档案鉴定的原则不是所有的纸质记录原件都要归档，区分是否具备历史事实证明和参考利用价值。随着归档入库的档案时间不断的推移，慢慢地与实际电力工程不符，每个电力工程经过半年小修一年大修或定期改造扩建，初始的安装记录档案已经与实际的不相符，变化很大，确实需要档案工作人员针对性地做出现存档案到期后价值的评估，践行去伪存真的档案鉴定程序，为腾出有效保存空间，确保有效档案得到好的保管。对有效减缓档案实际库存压力，对档案真实性、利用查考价值性、利用频率三方面做出的判定和评估，是档案的有用性和有用程度的表现。特别重要的档案永久保存，长期有效具有佐证利用价值的档案分30年和10年。通过档案价值鉴定明确标注案卷保管期限，是案卷重大属性。

小组鉴定范文6

一、指导思想

以科学发展观为统领，认真贯彻省市党代会、全省司法行政工作会议精神，围绕加强和创新社会管理、推动司法行政一体化集成发展，进一步整合优化资源，增强优势互补，形成整体合力，全面发挥司法行政职能作用，以优异的成绩迎接党的十胜利召开。

二、工作内容

（一）建立结对共建机制

市司法局、监狱根据双方业务需求，建立市司法鉴定机构与监狱病犯监区结对共建机制，深化精神医学领域合作，为监狱做好服务。

1、优先鉴定。根据委托要求，司法鉴定机构告知监狱监区所需要提供资料和相关准备工作。材料齐全，准备到位，司法鉴定机构按照优先原则安排鉴定，出具鉴定报告。

2、进所鉴定。为了提高工作效率，在有多名需要鉴定的案例时，监狱可与司法鉴定机构提前5天预约，以便司法鉴定机构安排好人员和设备。监狱在鉴定场所、人员安排和入监手续方面给予妥善安排，便于司法鉴定机构快捷、高效完成鉴定任务。

3、跟踪鉴定。监狱与司法鉴定机构同时为被鉴定人建立司法鉴定档案，在履行相关调阅手续后可及时查看。根据被鉴定人实际情况，实行跟踪鉴定，为监狱医院加强管理提供技术支持。

4、业务交流学习。派遣专家进监开展精神健康专题讲座，增强监狱民警对精神健康的认知能力。监狱派遣专业人员到有关精神医学机构学习交流，提高专业技术水平。同时，市司法局和监狱定期通过座谈、研讨等形式交流司法鉴定业务知识，提高业务水平。

（二）加强法制文化宣传教育

1、开展送文化进监活动

（1）市司法局监狱共邀社会上有一定影响的书画专家进监，向服刑人员传授书画技艺，提高服刑人员的文化素质和修养，增加监狱的文化氛围。

（2）市司法局监狱共同与文教单位联合开展送书进监活动，同时安排服刑人员接受警示教育。

2、在12.4全国法制宣传日等重要节点，市司法局开展形式多样的送法进监活动。

3、市司法局邀请监狱选派民警担任学校法制副校长、辅导员，定期为中小学生开展法制教育讲座，提高青少年遵纪守法意识。

（三）拓展法律服务内容

1、充分发挥法律援助站作用。由监狱牵头，各押犯监区参与，收集、整理罪犯的法律需求，适时邀请律师等法援工作人员进监开展法律援助，构建罪犯法律援助的常态化工作机制。

2、监狱聘请市司法局推荐的优秀律师担任法律顾问。市司法局根据需要，为监狱提供公证法律服务。

3、市司法局协助监狱处理与周边单位、群众的关系，及时帮助其解决影响治安稳定的突出问题。

（四）深化双向帮教工作

1、市司法局建立刑释解教人员创业典型储备库，组织创业典型开展励志帮教活动，通过回归人员创业经历的介绍，使服刑人员了解社会，增强回归社会重新做人的勇气和信心。

2、监狱组织丰富管教经验或具有心理咨询师资格民警帮助、指导基层司法所开展社区矫正工作。

3、监狱对市司法局所属义城监狱和市劳教所的服刑在教人员需要送往监狱就诊或住院的，予以优先安排。

4、开展送温暖进监活动。邀请社会爱心人士进监关爱艾滋病犯，让此特殊群体感受社会的温暖，增强生活的勇气和改造的信心。

三、保障措施

1、根据双方约定，2012年双向联系工作由市司法局牵头，实行双向联系会商制度，适时召开工作推进会或交流会。

2、鉴于双方单位领导、部门负责同志的变化，对双向联系工作领导小组及其办公室进行调整，调整情况如下：

市司法局双向联系工作领导小组：

组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室主任：

监狱双向联系工作领导小组：

组长：

成员：